ERP實施工程師崗位職責(通用25篇)
ERP實施工程師崗位職責 篇1
1.負責汽車維修行業(yè)SaaS架構ERP系統(tǒng)的交付;
2.基于用戶場景,培訓和指導客戶正確使用軟件系統(tǒng);
3.整理期初數(shù)據(jù),導入系統(tǒng),進行測試;
4.對客戶需求進行整理和總結;
5.能統(tǒng)一協(xié)調公司資源,解決客戶的問題。
ERP實施工程師崗位職責 篇2
工作職責
1、負責嵌入式系統(tǒng)軟件架構設計及開發(fā);
2、進行軟件需求分析,方案設計, 風險識別和管理,軟件開發(fā)進度和計劃制定, 能夠指導ODM 進行需求實現(xiàn),支撐產品交付;
3、主導產品開發(fā)過程中的`疑難技術問題專項分析、攻關、解決等綜合能力;
4、通過產品特性挖掘產品亮點和賣點特性,優(yōu)化產品性能,提升產品競爭力。
任職資格
1、精通C/C++語言和嵌入式Linux,熟悉主流MCU(ARM)開發(fā)平臺和開發(fā)工具,具有豐富的軟件工程開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通直流無刷電機(BLDC)驅動控制開發(fā),熟悉方波/正弦波(FOC)等控制原理,了解無感控制。
3、精通數(shù)電、模電技術,能夠獨立對電機驅動電路進行分析;
4、良好的代碼編寫習慣及文檔編寫能力,需編寫系統(tǒng)設計、設計文檔、用戶手冊;
5、掌握電子行業(yè)專業(yè)英語,能熟練閱讀相關器件英文數(shù)據(jù)文檔。
ERP實施工程師崗位職責 篇3
1.負責ERP項目實施管理過程中,合理編制項目實施計劃,分配協(xié)調資源,有效控制實施進度,提高交付質量,保證系統(tǒng)順利實施;
2.主導ERP項目實施過程中,能和業(yè)務骨干進行有效溝通,能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求,正確的分析設計,直至項目交付;
3.撰寫功能要求文檔,對ERP系統(tǒng)進行設置,指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結果的測試工作負責;
4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目,并分解各成員具體工作任務,有效處理團隊紛爭,監(jiān)督成員按既定的`目標完成工作;
5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。
ERP實施工程師崗位職責 篇4
a) 協(xié)助項目經(jīng)理工作,按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施,項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進度,及時向項目經(jīng)理匯報工作進度;
b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議,確保項目按質按時驗收上線;
c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務,熟悉印刷行業(yè)特性,負責相關部門業(yè)務流程與系統(tǒng)問題調研收集,檢驗軟件供應商提供的`業(yè)務解決方案;
d) 測試ERP系統(tǒng),記錄問題并跟進至問題解決;
e) 制定用戶培訓計劃,編寫培訓文檔和用戶使用手冊,定期培訓相關部門用戶,收集培訓過程中產生的問題,掌握培訓效果,及時匯報項目經(jīng)理;
f) 接受軟件供應商知識轉移培訓,負責上線后負責模塊的開發(fā)維護,協(xié)助IT團隊其它任務。
ERP實施工程師崗位職責 篇5
職責:
1、負責項目實施和運維過程中個性化技術方案制定,指導、處理、協(xié)調和解決項目實施和運維過程中出現(xiàn)的技術問題,確保項目實施按時完成;
2、負責軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握,并及時向上匯報;
3、負責項目實施及實施過程中的溝通協(xié)調,及時處理客戶提出的問題;
4、規(guī)劃、指導各項目中的人員的組織安排,負責工程部相關人員工作分配、技術指導;
5、總結實施維護技術經(jīng)驗,不斷學習業(yè)內新知識、新理念,提高自身的技術水平和綜合素質;
6、協(xié)助部門經(jīng)理建立項目實施和運維工作的各類規(guī)范化工作流程和標準,并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標準的執(zhí)行;
7、協(xié)助部門經(jīng)理進行技能培訓、公司新制度培訓等;
8、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程部月度、年度績效考核工作。
任職要求:
1、具有計算機或通信、信息技術相關專業(yè)本科以上學歷;
2、至少3年以上大型系統(tǒng)交付經(jīng)驗、熟悉CMMI等項目管理體系者優(yōu)先;
3、具備較強的項目管理能力、團隊管理能力、隊伍培訓能力;
4、工作積極主動,具有高度責任感,具備良好的抗壓能力;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強的洞察能力、分析能力;
6、良好的文檔輸出能力、良好的組織溝通、較強的邏輯思考能力,具有團隊協(xié)作精神;
7、熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡協(xié)議,熟悉Linux、Windows系統(tǒng)的體系結構,熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理;
8、熟悉防火墻、交換機、路由器的基本配置,熟悉VLAN、DHCP、路由設置,熟悉CISCO、華為、H3C產品,具有一定的操作和故障分析能力;
ERP實施工程師崗位職責 篇6
職責:
1、參與公司軟件產品的實施和技術支持工作;
2、負責產品項目的現(xiàn)場實施工作(安裝部署、初始化、系統(tǒng)調優(yōu)、應用指導等);
3、負責為客戶解決使用產品時遇到的問題,提供技術支持;
4、負責跟蹤處理實施過程中用戶提出的問題,對實施過程中遇到的問題及時記錄并反饋。
任職資格:
1、本科或以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、掌握電腦、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等IT基礎知識,系統(tǒng)功能、配置和操作比較熟練;
3、具有較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力;
4、具有快速的項目突發(fā)事件反應能力和良好的學習能力;
5、能承擔工作壓力,可以接受出差。
ERP實施工程師崗位職責 篇7
職責:
1、配合項目經(jīng)理完成客戶個性化需求的開發(fā)、測試以及系統(tǒng)實施上線;
2、配合項目經(jīng)理在客戶現(xiàn)場進行系統(tǒng)測試;
3、獨立在客戶現(xiàn)場進行系統(tǒng)環(huán)境搭建以及安裝;
4、獨立在客戶現(xiàn)場完成日常維護工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、2年及以上軟件開發(fā)或項目實施工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Oracle,能熟練編寫SQL、存儲過程、用戶自定義函數(shù)、視圖、觸發(fā)器,能使用SQLServer/DB2等數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先;
4、有JAVA開發(fā)基礎,了解SPRING等框架;
5、活潑外向,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,邏輯思維清晰,成熟穩(wěn)重;
6、有金融行業(yè)就業(yè)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
ERP實施工程師崗位職責 篇8
職責:
1、向客戶講解企業(yè)所開發(fā)的應用軟件,能夠應對復雜的溝通環(huán)境,很好地和客戶溝通。
2、能夠及時反饋執(zhí)行任務過程中遇到的問題,將一線發(fā)現(xiàn)的信息和問題,及時準確地傳達給公司,尋求幫助和支援,從而推動問題的迅速升級和解決。
3、能夠針對售前、售后服務中出現(xiàn)的問題,進行信息收集、定義、分析,并形成解決方案落地實施,同時把方案和解決效果和客戶溝通,讓客戶認可和滿意。
4、實習結束后可擇優(yōu)、免試用期錄取。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上在讀大學生,理工科優(yōu)先。
2、具有較好的自我驅動能力與團隊合作精神。
3、具備較好的人際交往及溝通能力。
4、能夠接受出差。
ERP實施工程師崗位職責 篇9
1.兩年以上大型房企財務系統(tǒng)實施經(jīng)驗;
2.具有財務核算、全面預算、業(yè)財一體化、資金計劃及合并報表等實施經(jīng)驗;
3.具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實施經(jīng)驗。
任職資格:
1.熟悉用友、金蝶等財務系統(tǒng)軟件,能獨立完成新項目的系統(tǒng)實施工作;
2.有較強的溝通、協(xié)調、歸納能力,具備文檔撰寫能力,能處理各類報告;
3.責任心強,學習能力強,有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;
4.持有會計師、itil或pmp認證優(yōu)先考慮。
ERP實施工程師崗位職責 篇10
職責:
1、負責部門項目實施工作及實施過程中各類實施文檔的編制工作;
2、對部門所涉及到的項目/產品客戶需求溝通、確認、收集歸檔工作;
3、負責軟件安裝調試、數(shù)據(jù)割接初始化、用戶培訓和項目推廣;
4、及時記錄并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題,其處 理結果上報項目經(jīng)理;
5、配合項目經(jīng)理完成項目驗收工作;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、2年以上軟件及硬件技術支持相關工作經(jīng)驗;
2、精通主流操作系統(tǒng)相關技術操作;
3、熟悉weblogic、tomcat等主流應用服務器;
4、熟悉Oracle/SQL serwer/MySQL等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術工具;
ERP實施工程師崗位職責 篇11
職責
a) 協(xié)助項目經(jīng)理工作,按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施,項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進度,及時向項目經(jīng)理匯報工作進度;
b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議,確保項目按質按時驗收上線;
c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務,熟悉印刷行業(yè)特性,負責相關部門業(yè)務流程與系統(tǒng)問題調研收集,檢驗軟件供應商提供的業(yè)務解決方案;
d) 測試ERP系統(tǒng),記錄問題并跟進至問題解決;
e) 制定用戶培訓計劃,編寫培訓文檔和用戶使用手冊,定期培訓相關部門用戶,收集培訓過程中產生的問題,掌握培訓效果,及時匯報項目經(jīng)理;
f) 接受軟件供應商知識轉移培訓,負責上線后負責模塊的開發(fā)維護,協(xié)助IT團隊其它任務。
崗位要求
a) 大;蛞陨蠈W歷,計算機類專業(yè)(經(jīng)驗資深者可適當放寬要求);
b) 實施過一個大型ERP或兩個中型ERP;
c) 具備兩年以上.net技術C#語言等的應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Infor ERP或相關系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先;
d) 熟悉使用MS Visual Studio,, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開發(fā)優(yōu)先);
e) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務,熟悉印刷行業(yè)特性,兩年以上印刷行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
f) 工作積極、熱情,熱愛學習,有較強的文檔和語言組織表達能力,善于溝通,具有較強的責任心和執(zhí)行力
ERP實施工程師崗位職責 篇12
職責:
1.負責客戶ERP系統(tǒng)的日常維護、用戶問題解答、問題異常處理;
2.配合客戶ERP系統(tǒng)上線后的一切培訓/需求調研/軟件更新等一切運維工作;
3.定期上門拜訪客戶維持良好的客情關系;
4.能獨立挖掘并分析客戶需求并給出解決方案。
崗位要求:
1.計算機、軟件類相關專業(yè),全日制大專以上學歷;
2.具有良好的業(yè)務及管理流程分析能力,對待客戶有強烈的服務精神;
3.工作積極主動、認真負責,有較強的學習能力以及溝通能力,能熟練應用SQL數(shù)據(jù)庫語言;
4.溝通表達能力較好,思維邏輯清晰,具有較好的學習能力和解決問題能力;
5.可接受廣東珠地區(qū)三角外派工作;
ERP實施工程師崗位職責 篇13
職責:
1、負責公司產品及系統(tǒng)的實施工作,推進項目順利進行;
2、用戶現(xiàn)場技術支持及日常維護,包括接聽客戶咨詢電話,向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務或技術問題,收集用戶反饋信息;
3、負責用戶培訓,編寫培訓文檔,解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問;
4、編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔;
5、產品部署、升級、安裝調試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份;
6、模擬用戶環(huán)境測試。
崗位要求:
1、計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫,Weblogic等安裝部署,對數(shù)據(jù)處理敏感,了解常用SQL語法,能寫出簡單的SQL語句;
3、具備良好的溝通能力,文檔編寫能力;
4、懂項目管理或具有大型軟件實施和服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有過軟件開發(fā)或醫(yī)療行業(yè)軟件項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
ERP實施工程師崗位職責 篇14
職責:
1.根據(jù)項目需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;
2.處理客戶的服務請求,配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3.負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4.解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
5.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導客戶需求,對需求變更進行有效控制;
任職資格:
1、計算機、網(wǎng)絡、軟件設計等專業(yè)專科及以上學歷
2、對計算機系統(tǒng)有一定的認知和理解.
3、熟悉網(wǎng)絡設備的安裝調試.
4、有較強的閱讀溝通和理解能力。
5、有一定的計算機基礎,熟悉C#,SQLSERVER者優(yōu)先。
6、有過網(wǎng)絡構建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、熱衷于軟件系統(tǒng)開發(fā)事業(yè),有較強的邏輯思維能力。
8、有駕照者優(yōu)先!
ERP實施工程師崗位職責 篇15
職責:
1.負責ERP項目實施管理過程中,合理編制項目實施計劃,分配協(xié)調資源,有效控制實施進度,提高交付質量,保證系統(tǒng)順利實施;
2.主導ERP項目實施過程中,能和業(yè)務骨干進行有效溝通,能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求,正確的分析設計,直至項目交付;
3.撰寫功能要求文檔,對ERP系統(tǒng)進行設置,指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結果的測試工作負責;
4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目,并分解各成員具體工作任務,有效處理團隊紛爭,監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;
5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、大專以上學歷,有ERP大項目實施團隊管理經(jīng)驗;
2、具備大型ERP業(yè)務咨詢能力,熟悉乙方ERP業(yè)務及模式;
3、具有團隊管理和項目管理能力,組織協(xié)同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力強
4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟件廠商擔任過OA/ERP實施總監(jiān)的優(yōu)先考慮。
ERP實施工程師崗位職責 篇16
職責:
1、負責企業(yè)信息化方面的軟件項目實施交付、運維等工作;
2、參與項目售前技術支持;
3、負責項目管理、需求調研、制定用戶方案。
4、為客戶及潛在客戶提供日常IT服務。
任職資格:
1、大學本科計算機相關專業(yè);
2、三年以上行業(yè)管理軟件開發(fā)或軟件項目實施工作經(jīng)驗;
3、了解CMMI、ITIL或ISO20xx0等軟件質量、IT服務體系;
4、熟悉JDK/JAVA/J2EE/TOMCAT/MS SQL SERVER/WINDOWS等相關技術,具備一定的計算機辦公網(wǎng)絡維護能力;
5、良好的頭口語言表達能力和文字表達能力,較強的獨立分析問題能力和解決問題的能力;
6、良好的團隊合作精神及自學能力,能夠承受工作壓力,接受短期出差。
ERP實施工程師崗位職責 篇17
職責
1、負責公司風險內控項目的用戶調研、需求分析,協(xié)助產品部門編制產品需求規(guī)格說明書;
2、負責公司風險內控產品的項目實施,負責項目藍圖設計、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)清理、用戶培訓等實施工作;
3、負責集團風險內控標準體系的建立及管理,指導各二級單位開展項目實施,協(xié)助完成項目群實施推進工作;
4、負責項目實施相關文檔的編寫、整理等相關工作;
5、負責協(xié)助開展項目建轉運工作,完成項目的驗收及移交運維團隊;
6、負責根據(jù)風險內控產品推進情況,搭建公司實施及業(yè)務知識庫,并開展知識傳遞。
任職要求
1、本科及以上學歷,有3年及以上管理軟件的實施、風險內控軟件的使用及風險內控領域相關工作經(jīng)驗;有從事審計、風險內控系統(tǒng)實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、熟悉項目管理知識,取得項目管理專業(yè)認證者(如PMP、信息系統(tǒng)項目管理師)優(yōu)先考慮;
3、對客戶需求有較強的敏感度和分析能力,能夠把控項目中產品和需求的差異性,有較強的客戶思維和引導能力;
4、具有良好的溝通能力和組織能力,善于人際交流和組織協(xié)調;
5、具備較強的文檔編寫能力和方案講解能力,能獨立向客戶進行方案匯報或系統(tǒng)演示;
6、具備優(yōu)秀的學習能力,執(zhí)行力強,能接受具有挑戰(zhàn)性的工作,能接受加班及異地出差。
ERP實施工程師崗位職責 篇18
職責:
1、協(xié)助尋找ERP系統(tǒng)供應商;
2、負責系統(tǒng)上線前評估、合作談判;
3、負責收集各部門ERP系統(tǒng)需求、上線工作的推進及多方的溝通協(xié)調等相關事宜;
4、后期負責ERP系統(tǒng)日常運行與維護的實際操作及管理工作。
5、負責上級領導交辦的其他工作
任職資格:
1、男女不限,年齡28-45歲,學歷本科以上,計算機相關專業(yè)
2、具有3年以上ERP系統(tǒng)實施、維護工作經(jīng)驗。
3、熟悉制造業(yè)的供應鏈、生產體系等相關軟件操作。
4、具有良好的溝通協(xié)調能力,能與多方協(xié)作,順利完成系統(tǒng)的上線工作。
ERP實施工程師崗位職責 篇19
職責:
1、負責軟件產品的現(xiàn)場實施工作,推進實施工作按計劃順利進行;
2、負責產品的實施安裝部署、用戶培訓、協(xié)助項目驗收;
3、負責收集用戶反饋的需求,并整理匯報給相關負責人;
4、負責日常實施工作,解決各類實施問題,并作好詳細記錄;
5、參與相關文檔編寫工作;
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職條件
1、兩年以上項目實施相關經(jīng)驗,大專及上學歷,熟悉計算機、網(wǎng)絡和軟件相關知識;
2、熟悉linux基本命令,能在linux環(huán)境下安裝部署web應用軟件;
3、熟練SQL,熟悉MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉B/S架構,熟練操作apache、tomcat、weblogic等web容器;
5、有較強的服務意識、良好的服務態(tài)度,工作積極、耐性、認真、條理;
6、具有較強的溝通能力和協(xié)調能力,有強烈的責任心和團隊合作精神;
7、有較強的抗壓能力,能適應加班和長期出差,能夠適應在客戶現(xiàn)場的工作,樂于跟客戶之間的溝通。
ERP實施工程師崗位職責 篇20
職責:
1、負責銷售產品的安裝和數(shù)據(jù)實施;
2、負責所有產品客戶的售后服務&技術支持;
3、負責產品質量問題的收集、整理和分析,并提供質量改進建議;
4、負責產品使用指導和培訓
5、負責項目實施現(xiàn)場的調試與解決
6、負責終端客戶使用問題反饋、解決方案驗證,相關產品使用文檔編寫;
7、負責完成特殊客戶的售后巡檢工作;
8、對客戶產品售后服務相關信息進行收集、整理和歸納,并提出相應改善優(yōu)化建議;
9、負責跟蹤客戶反饋的軟件或系統(tǒng)問題,協(xié)調內部資源完成解決方案,并提交客戶測試及完成驗收。
10、負責驗收文檔的歸納整理
任職資格:
1.專科及以上學歷,計算機、電子工程、機械設計或相關專業(yè)者優(yōu)先。三年及以上相關工作經(jīng)驗;
2.精通Excel進行數(shù)據(jù)處理;
3.熟悉Linux或Windows系統(tǒng)的安裝;
4.熟悉Windows操作系統(tǒng)配置管理;
5.熟悉JDK和Tomcat安裝、配置、和調試;
6.了解主流數(shù)據(jù)庫的安裝,包括(MS SQL Server、Oracle和PostgreSQL)
7.具備服務器及網(wǎng)絡硬件安裝部署、調試、維護;
8.了解SQL語句,可使用SQL語句進行數(shù)據(jù)處理。
ERP實施工程師崗位職責 篇21
職責
1.項目實施:負責教務項目現(xiàn)場的上線指導、使用培訓、溝通協(xié)調及問題處理;
2.承擔業(yè)務導師角色,指導新員工快速提升業(yè)務實施技能和實施流程;
3.培訓管理:協(xié)助項目經(jīng)理承擔部分寒暑假集中性培訓工作;
4.其它事項:完成項目經(jīng)理臨時安排的工作事項。
崗位資格(教育程度/技能/經(jīng)驗等)
1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷,計算機、軟件工程或相關專業(yè);
2、2年以上項目交付經(jīng)驗;
3、具備軟件行業(yè)同等條件實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的抗工作壓力能力,工作責任心強,能適應外派出差;
5、工作獨立性強,能主動發(fā)現(xiàn)問題并結合自身經(jīng)驗和理論知識提出解決思路;
6、了解項目管理的相關知識,方法論和工具。
ERP實施工程師崗位職責 篇22
職責:
1、負責進行項目的實施,包括客戶現(xiàn)場的系統(tǒng)安裝、調試、演示、培訓、應用指導,保證項目實施快速及具備良好的質量;
2、與對外市場人員協(xié)調客戶關系,溝通項目實施進展情況;
3、負責系統(tǒng)反饋、試運行過程中與客戶技術部門和業(yè)務部門的溝通、反饋等工作;
4、負責在項目實施過程中,與客戶進行有效的溝通。
【職位要求】
1、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,計算機應用、信管相關專業(yè);
2、善于與人溝通,為人正直、誠信,有較強的事業(yè)心,對工作認真負責;善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;
3、具備良好的MS SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護能力;
4、有良好、規(guī)范的編程習慣和文檔編寫習慣;
5、有ERP管理軟件實施及軟件運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
ERP實施工程師崗位職責 篇23
職責:
1、負責公司ERP項目的實施工作;
2、負責應用企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng),為業(yè)務部門提供完整的解決方案;
3、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)、管理和運維支持;
4、負責為用戶進行培訓;
5、根據(jù)客戶需求,分析、設計和提供企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)項目方案;
6、負責承擔項目經(jīng)理所分配的實施項目文檔和實施工作;
任職要求:
1、有1年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫和SQL編程;
2、計算機軟件專業(yè);
3、有項目實施經(jīng)驗;
ERP實施工程師崗位職責 篇24
職責:
1.參與項目現(xiàn)場軟硬件系統(tǒng)部署實施工作;
2.參與軟硬件系統(tǒng)功能測試工作;
3.負責公司產品對技術部門的培訓以及支持工作;
4.配合項目經(jīng)理收集前端部門和用戶對公司產品的需求;
5.用戶使用問題收集和整理,配合項目經(jīng)理提升產品質量;
6.編寫相關實施文檔,測試文檔,使用手冊,培訓文檔等;
7.上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1.通信或計算機網(wǎng)絡專業(yè)大學?埔陨蠈W歷;
2.具備基本網(wǎng)絡知識,有小型網(wǎng)絡組建、配置、和維護經(jīng)驗;
3.熟悉windows等主流系統(tǒng)的安裝和使用;
4.有軟件硬件測試或音視頻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通表達能力,團隊組織能力,善于協(xié)調各種關系;
6.有較強的抗壓能力和解決問題能力;
7.工作態(tài)度積極認真,具備在壓力下完成工作的能力;
ERP實施工程師崗位職責 篇25
職責:
1、熟悉和了解內部系統(tǒng)的使用和操作方法;
2、對系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題進行答疑;
3、收集反饋新出現(xiàn)的系統(tǒng)問題,并及時和技術人員反饋溝通,探討新的解決辦法,并能提出改善建議;
4、對系統(tǒng)新上線的功能進行培訓推廣,并制作培訓推廣的ppt或者錄屏,制作講解文件;
5、負責研究同行業(yè)軟件的新功能特性,提出合理建議。
6、熟悉oa、CRM、金蝶等內部運營系統(tǒng)的優(yōu)先
任職要求:
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè),統(tǒng)招大專以上學歷;
2、有一定的計算機基礎,了解常用的計算機軟硬件知識;
3、溝通能力強,有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有軟件售后服務經(jīng)驗者優(yōu)先;