部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦（通用23篇）

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場營運(yùn)部的行政工作，跟蹤數(shù)據(jù)，管理商業(yè)活動安排，根據(jù)預(yù)先流程為現(xiàn)場營運(yùn)經(jīng)理及客戶經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。

　　2、向銷售專員提供所需的MDW數(shù)據(jù)的周報和月報表。

　　3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

　　4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(xì)(每天查看250部門變化和批準(zhǔn)的)。

　　5、根據(jù)每周銷售專員和客戶經(jīng)理的拜訪計劃(標(biāo)準(zhǔn)格式)，提供行政方面的支持。

　　6、分析核心客戶數(shù)據(jù)，并高度關(guān)注MDW個人客戶是否有良好發(fā)展或差的表現(xiàn)。

　　7、遵循流程，確保在限定時間內(nèi)完成公司各種報表。

　　8、完成上級交辦的其他事項。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、非銷售崗位

　　2、協(xié)助市場部經(jīng)理做好部門日常管理，在經(jīng)理出差時做相關(guān)授權(quán)工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門文書起草、推廣方案策劃、匯總各類報表、規(guī)范文書管理工作;

　　4、部門日常會議、晨會、總結(jié)會、考核會議等主持;

　　5、部門實施技術(shù)人員出差安排與協(xié)調(diào)管理。

　　6、有標(biāo)書制作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)標(biāo)書審查。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、參與部門戰(zhàn)略的討論與制定,協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略組織實施;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對具體涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;

　　3、負(fù)責(zé)對具體分管的業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行建設(shè)和培養(yǎng),協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護(hù)固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;

　　4、對債券市場走勢和待銷售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的分析。

　　任職要求:

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上券商資本市場、固定收益或投行部門從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券一、二級市場,過往有優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn);

　　3、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,善于整合內(nèi)外部自營,有一定投資者資源者優(yōu)先;,

　　4、熟悉國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;

　　5、按照公司的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇4

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的'市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

　　3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　任職資格:

　　1、專科以上學(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

　　2、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

　　3、精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運(yùn)作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

　　4、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案;

　　5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

　　6、身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，為銷售專員提供銷售信息;

　　2、幫助經(jīng)理聯(lián)系客戶，做好已有客戶維護(hù);

　　3、幫助銷售經(jīng)理做好客戶的接待以及溝通工作，負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;

　　4、整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;

　　5、協(xié)助經(jīng)理做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，并制作銷售報表;

　　6、為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理各種內(nèi)勤事項，如財務(wù)報銷、客戶檔案歸類整理，數(shù)據(jù)記錄與核實。

　　2、業(yè)務(wù)跟單處理工作

　　3 、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員周報的匯總統(tǒng)計，并就相關(guān)信息整理歸檔。

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費(fèi)用、市場費(fèi)用做初期審核，并做好歷史記錄。

　　6、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)三防手機(jī)、平板及其他電子產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作，拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領(lǐng)域的銷售，維護(hù)客戶關(guān)系，及時反饋客戶需求，定期與客戶聯(lián)系;

　　2、獲取、匯總、更新客戶項目有關(guān)信息資料，第一時間掌握客戶動態(tài);

　　3、定期訪問客戶，識別、捕捉、把握商業(yè)機(jī)會;

　　4、獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料;

　　5、完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)收款，客戶滿意度調(diào)查;

　　6、跟進(jìn)訂單，并督促公司各部門完成訂單;

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)：銷售、商務(wù)、計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　3、工作經(jīng)驗：三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，能獨立勝任工作;

　　4、性格開朗、善于溝通，具備優(yōu)秀的客戶開拓、商務(wù)公關(guān)和客戶談判能力;

　　5、具備公安、電力、銀行、教育、數(shù)據(jù)采集器等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺在公司現(xiàn)有KA客戶中的.推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系，保持與客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

　　2.按照市場營銷計劃，完成部門客戶注冊數(shù)量、銷售額等指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助KA客戶使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進(jìn)行。

　　4.在開拓新市場，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍的同時收集市場及競爭對手的情況。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1、發(fā)展和管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售人員開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　2、挖掘潛在客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)。

　　3、具有大客戶的開發(fā)和維護(hù)能力。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　5、參與制定切實可行的銷售計劃，銷售政策，獎勵政策。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上實驗室儀器銷售，生物學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉生物實驗儀器設(shè)備，有移液工作站相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、事業(yè)心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。

　　5、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，工作責(zé)任感和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力具備移液工作站銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年、月底目標(biāo)，對業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)到利潤指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場動向，提出相關(guān)產(chǎn)品需求;

　　3、對各電商平臺相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運(yùn)營策略及執(zhí)行方案;

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)方案在各平臺上執(zhí)行，并分析運(yùn)營效果;

　　5、負(fù)責(zé)開拓電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

　　6、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3-5年電商平臺從業(yè)經(jīng)驗，豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作與推廣的各種方式，熟悉電子商務(wù)工作流程及網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站;

　　3、具有阿里巴巴/京東/淘寶/亞馬遜等電商平臺經(jīng)驗;

　　4、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力;

　　5、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、以公司的互動體驗展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；

　　2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進(jìn)行聯(lián)系商洽；

　　3、對有意向合作的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約；

　　4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；

　　5、參加與招商項目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；

　　6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公關(guān)活動招商業(yè)務(wù)流程，有能力開發(fā)維系客戶；

　　3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)烈的成就剛需求，擅長商務(wù)談判；

　　4、有良好的團(tuán)隊合作意識，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；

　　6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略，完成面向浙江和全國的行業(yè)機(jī)構(gòu)(系統(tǒng)集成商，智能建筑裝飾公司等)的市場推廣工作;

　　2、 開拓所在區(qū)域的行業(yè)客戶，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　3、 建立客戶檔案，作好營銷渠道的信息收集、整理、分析工作;

　　4、 將公司整體解決方案與產(chǎn)品銷售給行業(yè)客戶，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);

　　5、 精通合作項目的項目跟進(jìn)、洽談、簽訂合同、回款;

　　6、 配合售前、項目開發(fā)團(tuán)隊、售后服務(wù)團(tuán)隊做好客戶服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 具備2年以上系統(tǒng)集成行業(yè)銷售經(jīng)驗，了解系統(tǒng)集成行業(yè)的客戶結(jié)構(gòu)，能獨立完成中型項目銷售;

　　2、 樂觀積極，善于學(xué)習(xí)，善于溝通，注重高效工作和結(jié)果導(dǎo)向，有出色的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神;

　　3、 能在較大的壓力下完成工作，能適應(yīng)出差;

　　4、 具有較強(qiáng)的客戶粘合與溝通能力;

　　5、 具有系統(tǒng)集成公司，智能建筑裝飾公司相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇14

　　一、職責(zé)：

　　1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同

　　2、收集與分析客戶需求，對需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門協(xié)同合作

　　3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護(hù)客戶關(guān)系

　　4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求

　　二、崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)理解

　　3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力

　　4、有用戶資源或渠道資源

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)百樂門經(jīng)營理念和銷售目標(biāo)制定宴會銷售的市場推銷計劃，完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn);

　　2、通過與各界賓客、企業(yè)團(tuán)隊的定期溝通，建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;

　　3、建立和維護(hù)宴會和VIP客戶檔案，及時掌握其新需求和客源情況，建立宴會日記、宴會訂單等的存檔記錄;

　　4、分析收集同類市場動態(tài)和銷售信息，為市場開發(fā)提供最新資料;

　　5、熟悉了解百樂門設(shè)備設(shè)施，負(fù)責(zé)預(yù)定各類宴會、會議場地及商銷團(tuán)隊接待的安排工作;

　　6、與各部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合，及時跟進(jìn)并確保所有宴會等銷售活動有效順利進(jìn)行;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、酒店管理等大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳，會英語尤佳;

　　2、熟悉并掌握宴會銷售市場和客戶資源，有2-3年星級酒店或娛樂會所同等職位經(jīng)驗;

　　3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力，良好的對客溝通能力和親和力，反應(yīng)敏捷，洞察力強(qiáng);

　　4、熱愛本職工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、對所負(fù)責(zé)端產(chǎn)品功能應(yīng)用推廣，用戶體驗優(yōu)化及運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、提煉發(fā)掘產(chǎn)品價值，通過運(yùn)營最大化傳播呈現(xiàn)，實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化；

　　3、發(fā)起與流程優(yōu)化，體驗提升，效率提升，轉(zhuǎn)化提升相關(guān)產(chǎn)品需求；

　　4、設(shè)計會員體系、貸后、風(fēng)控審核平臺、流轉(zhuǎn)機(jī)制等；

　　5、完成其他臨時性工作，如對接民生銀行，談貸款合作等。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇17

　　(1)針對項目，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團(tuán)隊等有關(guān)工作。

　　(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

　　(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。

　　(4)負(fù)責(zé)督促銷售人員跟蹤意向客戶。

　　(5)負(fù)責(zé)督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

　　(6)考核銷售人員實際操作水平，并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。

　　(7)了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦。

　　(9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。

　　(10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務(wù)的管理。

　　(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結(jié)，并及時匯報上級。

　　(12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司，并確保資料的真實性。

　　(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　(14)外地銷售經(jīng)理與公司對接應(yīng)保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

　　(15)負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作。

　　(16)項目結(jié)束時的文具交接工作。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇18

　　1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作控制管理，制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標(biāo)，進(jìn)行需求分析和銷售預(yù)測。負(fù)責(zé)現(xiàn)場售，樓部的日常管理及文書工作。

　　4、確定銷售政策。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。

　　5、設(shè)計銷售模式。銷售計劃和銷售預(yù)算的制定。負(fù)責(zé)監(jiān)控售樓部，工地現(xiàn)場及外展點銷售活動。

　　6、銷售隊伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬，并制定合理可行的績效提成辦法。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。負(fù)責(zé)銷售人員崗位分配，調(diào)動工作人員積極性，并負(fù)責(zé)檢查落實銷售人員工作質(zhì)量。考核銷售人員任務(wù)完成量，及時反饋現(xiàn)場售樓部工作進(jìn)度，并且主要負(fù)責(zé)檢查各種表格及在售樓部每一樣細(xì)節(jié)起到帶頭作用。

　　8、銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計和登記工作。

　　9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　10、協(xié)助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1、推廣企業(yè)CAE等軟件產(chǎn)品,建立客戶關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;

　　2、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)和產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);

　　3、向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;

　　4、收集和整理行業(yè)的客戶信息,挖掘潛在需求;

　　5、團(tuán)隊合作共同策劃各類市場活動,創(chuàng)造銷售機(jī)會;

　　6、做好新客戶的開拓與老客戶的維護(hù)工作;

　　7、完成上級指派的任務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、力學(xué)、材料、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景

　　2、三年或以上直接面對大客戶的銷售經(jīng)驗;

　　3、有CAD、CAE、ANSYS、PLM、PDM、ERP、MES、SRM、CRM等從業(yè)或銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力以及演講能力;

　　5、良好的英語閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

　　6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的工作效率,有高度工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇20

　　職責(zé)：

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

　　5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職要求：

　　1、年滿十八周歲;

　　2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排;

　　3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺行業(yè)整體運(yùn)營和日常管理，包含后臺操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預(yù)約單處理等相關(guān)工作;

　　2、行業(yè)相關(guān)營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案，確定活動目標(biāo)，整合平臺資源，從而達(dá)成營銷指標(biāo)和效果;

　　3、跟蹤活動執(zhí)行情況，及時優(yōu)化活動，保證活動目標(biāo)的實現(xiàn)，并對活動進(jìn)行總結(jié);

　　4、善于數(shù)據(jù)收集和分析。能對行業(yè)運(yùn)營進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析并總結(jié)問題，提出改善運(yùn)營質(zhì)量的方法和建議并執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營中的文案撰寫，準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶消費(fèi)心理，增加平臺用戶粘性;

　　6、運(yùn)營小團(tuán)隊的管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有美妝、快消品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的文案撰寫能力和線上活動策劃能力，并能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶消費(fèi)心理，增加平臺用戶粘性;

　　3、能使用PS，具有簡單處理、編輯圖片的能力;

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠吃苦耐勞，思路清晰，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;

　　5、對生活、工作具備足夠的熱情和激情，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　6、能夠順利接受新鮮事物和趨勢。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇22

　　1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。

　　3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責(zé)如下：

　　(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

　　(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

　　(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項銷售技巧和服務(wù)技能。

　　(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　(5)制定全年銷售計劃，費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

　　(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。

　　銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作，本著對自己負(fù)責(zé)，為公司牟利的原則，督促和加強(qiáng)對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權(quán)利。

部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目前期與客戶的技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘，客戶關(guān)系維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目方案設(shè)計，包括系統(tǒng)方案等工作，并有能力優(yōu)化、管理、總結(jié)形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方案或項目產(chǎn)品化方案

　　3、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品選型和報價、項目概算編制等相關(guān)工作、招投標(biāo)事宜及合同的洽商

　　4、負(fù)責(zé)項目實施及實施管理，帶領(lǐng)項目組成員，保障項目按時按質(zhì)完成

　　5、負(fù)責(zé)項目驗收文檔的組織編寫及項目驗收工作。