技術(shù)設(shè)備崗位職責(zé)（精選3篇）
技術(shù)設(shè)備崗位職責(zé) 篇1
1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機電、機械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;22-38歲;
2、崗位經(jīng)驗技能;5年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;具有外資制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;懂機加工,能熟悉,應(yīng)用公司運行管理體系進(jìn)行管理;
3、素質(zhì)風(fēng)格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計劃、溝通協(xié)調(diào)能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習(xí)慣。
技術(shù)設(shè)備崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、搜集、梳理行業(yè)前沿信息；
2、參與寫字樓產(chǎn)品及新技術(shù)新材料的.趨勢分析，全面深入研究前瞻性的寫字樓應(yīng)用案例；
3、整合資源開展產(chǎn)品方向及新技術(shù)新材料等方面的適用性研究；
4、整合最新研究成果及合作機構(gòu)資源，建立前沿數(shù)據(jù)庫。
5、負(fù)責(zé)建立研究報告模板。
任職要求：
1、國內(nèi)985院校或世界排名top100以內(nèi)院校畢業(yè)，建筑學(xué)、土木工程、暖通工程、電氣工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、年齡在28—35歲；
3、有5年以上國內(nèi)知名設(shè)計公司或地產(chǎn)公司、五大行（地產(chǎn)咨詢機構(gòu)）經(jīng)歷；
4、有專業(yè)職稱或注冊執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
5、可獨立帶領(lǐng)設(shè)計小組，組織溝通與協(xié)調(diào)力強，高效。前瞻性強，好奇好學(xué)且樂于應(yīng)用。
6、能適應(yīng)出差。
技術(shù)設(shè)備崗位職責(zé) 篇3
焊接技術(shù)人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，工程師以上職稱，從事焊接技術(shù)工作3年以上，持有焊接證書，具有愛崗敬業(yè)和團隊精神，其崗位職責(zé)如下：
1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中焊接技術(shù)攻關(guān)，并組織實施。
2、按照《設(shè)計開發(fā)控制程序》，負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的焊接過程，進(jìn)行控制和管理。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接工藝評定。
4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的“焊接工藝規(guī)程”、“焊接檢驗規(guī)程”、“焊接操作規(guī)程”。
5、負(fù)責(zé)對焊工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)焊工通過特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的考核，監(jiān)督焊工持證上崗。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接質(zhì)量的技術(shù)攻關(guān)和焊接質(zhì)量事故的處理。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品有關(guān)焊接標(biāo)準(zhǔn)的收集、管理，搞好產(chǎn)品焊接標(biāo)準(zhǔn)的新舊更替工作。
8、負(fù)責(zé)鑄件熱處理檢驗規(guī)程的編制和對鑄件熱處理（委外）的監(jiān)督檢驗。