運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦（精選25篇）

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東營銷團(tuán)隊，開展在天貓、京東的運(yùn)營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　3、負(fù)責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作，實現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；

　　4、定期整理分析運(yùn)營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報告，并提出合理化建議；

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團(tuán)隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，團(tuán)隊人才管理及培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉天貓、京東等規(guī)則；

　　2、有天貓?zhí)詫殹⒕〇|平臺銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；

　　3、擅長天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；

　　4、擅長運(yùn)營策劃，風(fēng)險評估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；

　　5、精通各類主流品類產(chǎn)品，具備獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品的能力；

　　6、具備電子商務(wù)營銷推廣技能的培訓(xùn)能力；

　　7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運(yùn)營方面有成功案例者優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂部運(yùn)營各項事務(wù);

　　2、制定并實施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

　　3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產(chǎn)品及服務(wù);

　　4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進(jìn)行有效的開拓。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營日常管理；

　　2、根據(jù)方案計劃，協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運(yùn)營活動，提升園區(qū)及公司整體形象；

　　3、推動運(yùn)營體系在項目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；

　　4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；

　　5、協(xié)助完善公司運(yùn)營體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立，指導(dǎo)團(tuán)隊日常工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策；

　　3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　4、為人誠信務(wù)實、樂觀積極，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營推廣；

　　2、制定平臺的推廣策略與運(yùn)營策略和計劃，并實施推廣計劃達(dá)到效果；

　　3、負(fù)責(zé)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，定期總結(jié)各平臺的實際運(yùn)營效果，并提出優(yōu)化解決方案；

　　4、拓展業(yè)務(wù)運(yùn)營渠道及發(fā)展平臺商業(yè)合作伙伴,并對運(yùn)營數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)；

　　5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統(tǒng)及業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行督導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗或3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，抗壓能力，商務(wù)談判能力；

　　3、有較好表達(dá)能力，思維清晰；具備良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、積極的工作態(tài)度，有線下業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標(biāo)討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、運(yùn)營方法、操作規(guī)范。負(fù)責(zé)推動企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計等相關(guān)工作，并落地實施負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等;

　　5、負(fù)責(zé)店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運(yùn)營情況、并對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6、對渠道店鋪的風(fēng)險控制(含稅務(wù)風(fēng)險)，并對渠道安全負(fù)責(zé)

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇6

　　工作職責(zé)：

　　1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務(wù),能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

　　3、能細(xì)分行業(yè)做深度運(yùn)營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關(guān)問題;

　　5、能充分調(diào)動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、極強(qiáng)的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

　　4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神與大局觀。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)城市的經(jīng)營業(yè)績管理，對分公司經(jīng)營效率負(fù)責(zé)：

　　2、制定城市的階段性的經(jīng)營目標(biāo)，以及實現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)營計劃，并組織落實

　　3、管控城市的經(jīng)營成本和費(fèi)用，做好當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V，提升營業(yè)額水平；

　　4、分析經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進(jìn)。

　　5、分析經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實施改進(jìn)。

　　負(fù)責(zé)城市的運(yùn)營質(zhì)量：

　　1、確保城市的運(yùn)營管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)在分公司的貫徹及實施；

　　2、分析運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并實施改進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)城市的組織管理：

　　4、負(fù)責(zé)城市的團(tuán)隊搭建，明確職能分工、崗位設(shè)置及人員配備；

　　5、城市的團(tuán)隊管理，做好分公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)城市的外聯(lián)及突發(fā)問題的協(xié)調(diào)及處理。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1、負(fù)責(zé)完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運(yùn)營和推廣工作，制定整體運(yùn)營策略，并完成運(yùn)營指標(biāo)；

　　2、所轄片區(qū)內(nèi)人員管理、貨品管理、店面形象維護(hù)、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等；

　　3、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行；

　　4、訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導(dǎo)購各項日常事務(wù)跟進(jìn)與指引；

　　6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息；

　　7、協(xié)助完成上級布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上零售消費(fèi)品行業(yè)工作實習(xí)經(jīng)驗，有零售管理工作經(jīng)驗；

　　3、能熟練操作電腦，具備商場運(yùn)營管理經(jīng)驗；

　　4、有創(chuàng)業(yè)精神！

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;

　　2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃;

　　3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;

　　4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;

　　5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營報告,并進(jìn)行運(yùn)營分析,評估,行業(yè)對標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險預(yù)判和管控意見;

　　6.其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;

　　4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運(yùn)營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營管理經(jīng)驗。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃店加平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負(fù)責(zé)平臺整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行；

　　2、提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)，平臺線上線下交易流程的審核把控；

　　3、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行平臺的維護(hù)及升級；

　　4、通過線上線下運(yùn)營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺各項銷售業(yè)績；

　　5、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上平臺運(yùn)營實操及管理經(jīng)驗，快消平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程，對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營管理和平臺基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗；

　　4、有很強(qiáng)的風(fēng)險預(yù)防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

　　5、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應(yīng)加班。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定并完成京東自營渠道各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)自營店鋪日常運(yùn)營，產(chǎn)品規(guī)劃、庫存周轉(zhuǎn)監(jiān)控；

　　3、制定店鋪年度營銷策略、確定執(zhí)行方案、監(jiān)控活動效果。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上京東平臺運(yùn)營經(jīng)驗，食品類優(yōu)先；

　　2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、平臺對接能力，熟知平臺各項相關(guān)規(guī)則；

　　3、責(zé)任心抗壓力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識，能不斷獲得突破。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運(yùn)營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點在pgc內(nèi)容運(yùn)營和管理,進(jìn)行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運(yùn)營方案順利進(jìn)行;

　　6、對內(nèi)容、客戶運(yùn)營進(jìn)行管理和指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強(qiáng)的理解和知識儲備,3年以上的運(yùn)營工作經(jīng)驗;

　　2、從事過知識付費(fèi)、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、對理解用戶需求有獨(dú)到的看法,有自己的工作方法論和獨(dú)立思考的習(xí)慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇13

　　（一）、崗位職責(zé)：

　　1、總體負(fù)責(zé)天貓、京東平臺店鋪的運(yùn)營和管理工作，組建團(tuán)隊，熟知天貓、京東運(yùn)營規(guī)則和店鋪推廣知識；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計、布局、優(yōu)化，及時調(diào)整店鋪運(yùn)營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；

　　3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；

　　4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運(yùn)營方案，保證店鋪營銷指標(biāo)的達(dá)成；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放，并做好爆款推廣營銷費(fèi)用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率，做好會員營銷工作。

　　（二）、任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項目運(yùn)營管理經(jīng)驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運(yùn)營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；

　　3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應(yīng)力；

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進(jìn)取。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇14

　　生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理主要工作概要：

　　全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作

　　主要工作職責(zé)：

　　一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

　　1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進(jìn)行考核；

　　2，幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程，并監(jiān)督實施之；

　　3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時完成，質(zhì)量符合要求；

　　4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預(yù)算要求

　　5，推動erp實施

　　二，供應(yīng)鏈管理

　　1，建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；

　　2，根據(jù)年度預(yù)算，針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；

　　3，實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國產(chǎn)化工作的落實

　　4，切實降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率

　　任職資格：

　　大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機(jī)電一體化

　　至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；

　　優(yōu)秀的英文溝通能力

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇15

　　1、參與合肥離岸開發(fā)中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動；

　　3、負(fù)責(zé)合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團(tuán)隊建設(shè)等；

　　4、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的計劃、控制；

　　5、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負(fù)責(zé)合肥ODC內(nèi)員工績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律等；

　　8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障ODC正常運(yùn)營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學(xué)歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　有研發(fā)ODC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　有較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)部的運(yùn)營策略，建立公司網(wǎng)絡(luò)部管理體系和推廣模式；

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成各項計劃任務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部整體的運(yùn)作和工作的把控；

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1.了解并熟悉事業(yè)部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運(yùn)作狀況，有效推動各項人力資源支持促進(jìn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成；

　　2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源工作在事業(yè)部的具體開展；

　　3.在公司整體企業(yè)文化框架下，推動事業(yè)部內(nèi)部團(tuán)隊的建設(shè)；

　　4.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉招聘、培訓(xùn)等人力資源工作模塊，能夠適應(yīng)事業(yè)部快速發(fā)展階段的人力資源工作需求；

　　3.熱愛人力資源工作，樂于服務(wù)和幫助他人，主動性、責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，有一定的抗壓能力。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)、項目管理目標(biāo)責(zé)任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；

　　4、負(fù)責(zé)對公司計劃、運(yùn)營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運(yùn)營情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；

　　5、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘運(yùn)營主管。

　　6、本職位工作地點為：xx市。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、銷售目標(biāo)，找準(zhǔn)品牌定位，制定網(wǎng)絡(luò)品牌運(yùn)營規(guī)劃、推廣及方案；

　　2.根據(jù)客戶的需求，分析用戶需求、銷售數(shù)據(jù)，制定客戶線上網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并落實執(zhí)行；

　　3.挖掘線上線下潛在用戶需求，制定增強(qiáng)客戶黏性的線上產(chǎn)品推廣促銷活動及會員推廣方案；

　　4.搜集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，并提交市場調(diào)研報告及工作規(guī)劃；

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)。

　　6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣部門制度流程建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)及員工工作督導(dǎo)、考核、評估等。

　　7.上級安排的其他相關(guān)工作。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、基于運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和用戶研究,規(guī)劃和設(shè)計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產(chǎn)品的認(rèn)知與使用意愿;

　　2、帶領(lǐng)用戶運(yùn)營團(tuán)隊,持續(xù)提升用戶ltv,持續(xù)降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗;

　　3、策劃用戶運(yùn)營活動方案,進(jìn)行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;

　　4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。

　　職位要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、5年及以上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、較強(qiáng)的溝通能力、項目管理能力、同理心;

　　4、數(shù)據(jù)驅(qū)動,有嚴(yán)密的邏輯和深度思考的能力。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品原理設(shè)計、流程梳理以及調(diào)整優(yōu)化工作，配合技術(shù)中心落實功能模塊的實現(xiàn)，協(xié)助法務(wù)、合規(guī)部完成合規(guī)性審核；

　　2、構(gòu)思、創(chuàng)新金融產(chǎn)品思路，設(shè)計創(chuàng)新產(chǎn)品模式，符合公司在線化、網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)品理念，切實滿足客戶需求；

　　3、協(xié)助法務(wù)起草、完善以及修訂產(chǎn)品所需法律文本、合同套系，協(xié)助資產(chǎn)管理部完成機(jī)構(gòu)投資資金的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計；

　　4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；

　　5、負(fù)責(zé)及時收集并處理市場上各產(chǎn)品競爭信息，做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項，建立產(chǎn)品信息資源數(shù)據(jù)庫，及時了解同行業(yè)發(fā)展情況；深入分析競爭對手的金融產(chǎn)品和推廣情況，及時調(diào)研和監(jiān)控；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識，熟悉掌握金融相關(guān)法律知識；

　　3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識、成本運(yùn)算意識；

　　4、熟悉資本市場各類融資工具的基本原理和設(shè)計方法；

　　5、較強(qiáng)理解能力、邏輯思維能力和主觀能動性。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運(yùn)作；

　　2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團(tuán)隊，制定團(tuán)隊制度；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績考核；

　　4、對業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的分析及完善，對項目結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、能夠挖掘用戶需求，快速、準(zhǔn)確的提供解決方案并實施；

　　6、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀，進(jìn)行競品分析，并提出應(yīng)對解決方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)選；

　　2、思路清晰，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底，良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力；

　　3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗，持有代表性的成績可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場開拓、金融業(yè)務(wù)市場渠道）；

　　4、有執(zhí)行力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)；

　　5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與項目前期準(zhǔn)備工作，以及項目具體的落地與執(zhí)行

　　2、項目啟動后團(tuán)隊的管理，以及協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部資源

　　3、對接合作院校，管理項目進(jìn)度，控制項目成本

　　4、制作項目進(jìn)度時間表，預(yù)算表

　　5、上級安排的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、有托福雅思教學(xué)背景優(yōu)先，運(yùn)營過國際學(xué)校相關(guān)項目優(yōu)先，需得懂海外本科留學(xué)申請

　　2、海外研究生學(xué)歷，教育學(xué)或管理專業(yè)優(yōu)先

　　3、團(tuán)隊管理經(jīng)驗3+以上優(yōu)先

　　4、可接受長期出差

　　5、 28—35歲優(yōu)先。

　　6、英語可作為工作語言

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)運(yùn)營第三方平臺銷售渠道，制定運(yùn)營計劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對銷售額負(fù)責(zé)；京東自營和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺運(yùn)營規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項運(yùn)營數(shù)據(jù)及活動情況，制定持續(xù)改進(jìn)措施；

　　4、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價等，完成業(yè)績指標(biāo)；

　　5、研究平臺運(yùn)營工具及規(guī)則變化，提出相應(yīng)方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)；

　　6、獨(dú)立完成日常運(yùn)營和維護(hù)工作，每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級優(yōu)化活動方案、產(chǎn)品頁面、庫存動銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別以上店鋪運(yùn)營實操經(jīng)驗；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，對運(yùn)營工作充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)和鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié)；

　　3、具備良好的溝通能力，維護(hù)好平臺關(guān)系，積極爭取一切資源達(dá)成銷售業(yè)績；

　　4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強(qiáng)度工作，勇于挑戰(zhàn)高績效獎金;

　　5、能獨(dú)立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績效豐厚，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊至少6人以上，懂得自己管理，團(tuán)隊管理，業(yè)務(wù)管理;

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇25

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊主管建立醫(yī)院的運(yùn)營體系和單體醫(yī)院的單店運(yùn)營手冊，并根據(jù)實際情況不斷升級完善；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設(shè)單店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系，與合作各方建立長效溝通機(jī)制；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)蒯t(yī)院運(yùn)營經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)、市場活動的組織和運(yùn)營、管理和監(jiān)督外部服務(wù)提供商、與當(dāng)?shù)仄桨搀w系各分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與客戶導(dǎo)流工作等；

　　4、跟進(jìn)各醫(yī)院的運(yùn)營情況，及時糾偏，解決各類運(yùn)營過程中產(chǎn)生的問題，并給與各地醫(yī)院資源支持；

　　5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、獨(dú)立運(yùn)營醫(yī)院科室兩年以上，或有影像科設(shè)備投放經(jīng)驗三年以上、醫(yī)療銷售經(jīng)驗。

　　3、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場拓展及影像科室運(yùn)營。

　　4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠勝任院內(nèi)、院外的協(xié)調(diào)工作。

　　職位要求

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊主管建立醫(yī)院的運(yùn)營體系和單體醫(yī)院的單店運(yùn)營手冊，并根據(jù)實際情況不斷升級完善；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設(shè)單店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系，與合作各方建立長效溝通機(jī)制；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)蒯t(yī)院運(yùn)營經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)、市場活動的組織和運(yùn)營、管理和監(jiān)督外部服務(wù)提供商、與當(dāng)?shù)仄桨搀w系各分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與客戶導(dǎo)流工作等；

　　4、跟進(jìn)各醫(yī)院的運(yùn)營情況，及時糾偏，解決各類運(yùn)營過程中產(chǎn)生的問題，并給與各地醫(yī)院資源支持；

　　5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。