地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)(精選20篇)
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊(duì)與銷售流程經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的銷售需求分析與創(chuàng)新能力,熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求;
3、能承受一定的工作壓力,對(duì)所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn);
4、較強(qiáng)的`協(xié)作意識(shí)和溝通能力,良好的職業(yè)操守;
5、能接受外派珠三角項(xiàng)目者優(yōu)先。
任職資格:
1、高中、中專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,性格堅(jiān)韌,有良好的服務(wù)意識(shí);
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力;
4、性格開朗,形象良好;
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;
3、廣闊的晉升空間,公司關(guān)注每一位員工的成長,并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇2
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作;
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定案場每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度;
3.定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送;
4.根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
5.協(xié)調(diào)、帶動(dòng)好本團(tuán)隊(duì)的工作,利用團(tuán)隊(duì)的配合促使客戶成交;
6.根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,不定期的向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問題進(jìn)行分析后提出解決建議;
7.了解市場情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助提出方案和建議。
房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位要求
1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程,對(duì)市場有高度敏感,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí);
2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè),對(duì)策劃案例有較強(qiáng)的鑒別能力,對(duì)市場、客戶需求有一定敏感性;
3.優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力;
4.具有抗壓力、能吃苦、隨機(jī)應(yīng)變的各種能力;
5.有責(zé)任感、為人正直誠實(shí);
6.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
7.較強(qiáng)的觀察力、邏輯能力和應(yīng)變能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求,確定對(duì)應(yīng)的研究思路與實(shí)驗(yàn)方案,按時(shí)匯報(bào)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度與開展情況;配合雜質(zhì)平臺(tái)主管、晶型平臺(tái)主管制定相關(guān)研究策略,參與研究思路與試驗(yàn)方案擬定;
2、負(fù)責(zé)組織開發(fā)合成研發(fā)路線、工藝研究到小試三批驗(yàn)證、中間體合成及與中試的對(duì)接等各項(xiàng)工作;
3、配合分析主管確定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并出具產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量屬性的初稿報(bào)告提供相關(guān)專業(yè)建議;
4、按照申報(bào)材料的合規(guī)性要求撰寫原始記錄以及報(bào)告等項(xiàng)目申報(bào)材料;
5、解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題,并整理報(bào)告和相關(guān)資料至項(xiàng)目助理,同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、督促項(xiàng)目助理配合解決非技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)所在小組實(shí)驗(yàn)室的.日常管理和崗位培訓(xùn),分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題并跟進(jìn)解決方案。
任職資格:
1、藥學(xué)或化學(xué)工藝碩士以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬至本科);
2、4年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上平臺(tái)管理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有海外大型制藥公司或署名藥物研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉藥物合成及仿制藥研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉icm、仿制藥的研發(fā)法規(guī)、指南和數(shù)據(jù)完整性要求的知識(shí);
5、熟練掌握各類化學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢,能創(chuàng)造性進(jìn)行合成路線設(shè)計(jì)和工藝改進(jìn)等;
6、初步了解財(cái)務(wù)預(yù)算、控制及成本分析等知識(shí),了解項(xiàng)目管理概念和理念等知識(shí);
7、了解工藝研發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)的分析知識(shí)、專利知識(shí)、放大生產(chǎn)等。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,推動(dòng)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)渠道的拓展。
2、建立和維護(hù)政府的`資源關(guān)系;對(duì)接政府各項(xiàng)補(bǔ)貼和考評(píng)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作。
4、負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用成本預(yù)算,有效控制開拓成本及各類費(fèi)用。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租約相關(guān)合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。
6、完成新項(xiàng)目開業(yè)后的評(píng)估,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。地產(chǎn)、工程、商業(yè)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有參與獲取項(xiàng)目,特別是招拍掛和非招拍掛項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的項(xiàng)目投資測算、投資報(bào)告編寫能力;
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)組織能力、人際溝通能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇5
1、對(duì)接客戶企業(yè)招聘需求,及時(shí)反饋客戶需求和建議;
2、跟進(jìn)完整招聘項(xiàng)目流程,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目交付的速度與質(zhì)量;
3、協(xié)助客戶BD,針對(duì)項(xiàng)目做出專業(yè)的評(píng)估和方案;
4、定期總結(jié)項(xiàng)目工作,把控團(tuán)隊(duì)交付業(yè)績;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情;
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
1.藥物化學(xué)或其它化學(xué)合成相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上的`有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用和操作有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室的各種儀器設(shè)備;
3.能夠熟練檢索和運(yùn)用各種化學(xué)文獻(xiàn)和專利;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神;
5.具有承擔(dān)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)產(chǎn)品和工藝的維護(hù)與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的物料安全庫存控制、相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)批技術(shù)文檔編制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,售后的技術(shù)支持,能適應(yīng)偶爾出差。
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥、藥學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和管理工作;
3、具備良好的`英語聽說讀寫能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇8
物業(yè)住宅項(xiàng)目安防主管崗位職責(zé)
1、崗位名稱:安防主管
2、直接上級(jí):管理處經(jīng)理
3、直接下級(jí):安防班長或安防員
4、主要職責(zé):
(1)協(xié)助管理處經(jīng)理做好小區(qū)的治安管理和消防安全管理工作。
(2)負(fù)責(zé)落實(shí)管理處布置的各項(xiàng)治安、消防工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)制定安防員年度、季度、月度等培訓(xùn)及訓(xùn)練計(jì)劃。并組織實(shí)施。
(4)組織新入職安防員的崗前培訓(xùn)及思想教育工作,對(duì)安防員進(jìn)行職業(yè)道德和規(guī)章制度的培訓(xùn)。
(5)組織定期檢查防盜系統(tǒng)、消防設(shè)施及報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時(shí)處于完好的狀態(tài)。檢查治安保衛(wèi)有關(guān)制度的落實(shí)情況。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
(7)負(fù)責(zé)房屋維修、裝修工程中的消防監(jiān)督工作。
(8)負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動(dòng)。
(9)負(fù)責(zé)安防隊(duì)伍的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證各崗24小時(shí)無缺崗,無治安死角。
(10)負(fù)責(zé)組織召開安防工作會(huì)議,及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)的治安問題及處理情況綜合整理,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向安防員傳達(dá)。負(fù)責(zé)轄區(qū)治安的每月小結(jié)、季結(jié)、年終總結(jié)工作。
(11)負(fù)責(zé)策劃所轄區(qū)內(nèi)每季一次多層、高層樓宇實(shí)地消防、急救和疏散演習(xí)。
(12)負(fù)責(zé)安排安防員的值班和休假,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)安防員的.考勤制度。
(13)嚴(yán)格遵守查崗制度。
(14)負(fù)責(zé)督促安防員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度,及時(shí)檢查、指導(dǎo)、講評(píng)。
(15)定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)及消防訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí),并熟練掌握火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生常識(shí),并按要求達(dá)標(biāo)。
(16)負(fù)責(zé)安防類器材的養(yǎng)護(hù)。
(17)協(xié)助本管理處經(jīng)理招聘安防員。
(18)完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
5、直接權(quán)限:
5.1、對(duì)下屬員工的考核、處罰權(quán);
5.2、對(duì)下屬員工的督導(dǎo)權(quán);
5.3、本部門工作的建議權(quán)、報(bào)告權(quán)。
6、崗位素質(zhì):
(1)信守公司文化,嚴(yán)守公司制度,保守公司機(jī)密,以公司利益為重。
(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能知識(shí),富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇9
直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域工程主管或總部工程主管直接下屬:項(xiàng)目工程領(lǐng)班、項(xiàng)目工程技術(shù)員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定樓宇強(qiáng)電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、房屋本體等所有項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的年度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核并組織落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程日常事務(wù)的管理,指導(dǎo)下屬開展日常維修工作。 3.制定月度備品備件的購買計(jì)劃,每月定期上報(bào)審核。
4.熟悉和掌握本項(xiàng)目所有系統(tǒng)的性能和狀況,當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),及時(shí)組織人力進(jìn)行維修或聯(lián)系第三方維保廠商修理,以最短的時(shí)間恢復(fù)其正常運(yùn)行。
5.貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,帶領(lǐng)并督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。
6.制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,實(shí)施下屬員工的'技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7.做好技術(shù)檔案資料、圖紙及運(yùn)行維修記錄表格的建立、存檔管理工作。
8.依據(jù)公司制定的能耗指標(biāo),做好項(xiàng)目的節(jié)能降耗工作,并對(duì)本月能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,
9.填寫月度能耗分析表按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域主管審核,由區(qū)域主管負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)工程管理中心。
10.每月及時(shí)組織員工抄錄水、電、氣等能耗數(shù)據(jù),審核制表上報(bào)公司財(cái)務(wù)。
11.做好第三方維保商工作的監(jiān)督,并對(duì)維保商的工作做出評(píng)判,上報(bào)公司。
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外包工程施工監(jiān)督及驗(yàn)收管理工作。
13.依據(jù)公司裝修管理制度文件的要求,組織實(shí)施項(xiàng)目二次裝修工程的監(jiān)管工作。
14.完善規(guī)章制度,對(duì)部門規(guī)章制度提出新建或修改建議,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
15.負(fù)責(zé)有關(guān)工程事項(xiàng)的投訴處理。
16.檢查運(yùn)行、維修崗位工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,并做出考核。
17.定期檢查巡視下屬員工責(zé)任區(qū)保養(yǎng)情況,并監(jiān)督整改,做出考核。
18.每月依據(jù)工程管理中心管理規(guī)定對(duì)下屬員工在本考核期內(nèi)工作表現(xiàn)做出考核評(píng)價(jià)。
19.每月跟員工進(jìn)行有效溝通,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),解決員工合理需求。
20.定期巡視樓宇本體和各機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),對(duì)異,F(xiàn)象及時(shí)采取處理措施。
21.組織落實(shí)應(yīng)急突發(fā)事故及設(shè)備故障的處理工作,做好技術(shù)把關(guān),及時(shí)上報(bào)并提交事故報(bào)告。
22.定期對(duì)部門工作做出計(jì)劃及總結(jié)分析,按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交月度計(jì)劃及總結(jié)和年度計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。
23.負(fù)責(zé)與供水、供電、供氣等部門的對(duì)接工作。
24.工程主管為本部門第一安全生產(chǎn)責(zé)任人,必須認(rèn)真執(zhí)行“安全第一”的生產(chǎn)方針。
25.嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》和公司其它規(guī)章制度。
26.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇10
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒(dòng);
2、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;
3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作,以保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo)。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程學(xué)歷項(xiàng)目的整體規(guī)劃,匯總招生信息及推廣資料設(shè)計(jì);
2、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)招生工作整體培訓(xùn),及海外招生推廣和執(zhí)行工作
3、支持海外教育展會(huì)、活動(dòng)等相關(guān)市場公關(guān)活動(dòng);
4、配合完成學(xué)生申請(qǐng)審核,offer發(fā)放
5、做好教學(xué)服務(wù)和支持。
6、協(xié)助完成媒體推廣和網(wǎng)站建設(shè)及財(cái)務(wù)結(jié)算
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、優(yōu)秀的`英語聽說讀寫能力、扎實(shí)的文字功底;
3、工作細(xì)致、很強(qiáng)的溝通及解決問題能力;
4、國際教育工作經(jīng)驗(yàn)、招生工作經(jīng)驗(yàn)、海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司管轄的各市政物業(yè)項(xiàng)目的日常全面管理、經(jīng)營、監(jiān)督和指導(dǎo),推動(dòng)建立公司物業(yè)運(yùn)營管控體系;
2、負(fù)責(zé)公司新物業(yè)項(xiàng)目前期階段性工作;
3、新接市政物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、甲方溝通協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)物業(yè)版塊品質(zhì)提升,對(duì)出現(xiàn)的'問題督促其予以糾正和改進(jìn),并進(jìn)行總結(jié)分析;
5、擬定物業(yè)版塊,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇13
1、廠房建設(shè)管理的前期工作:規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)建審批、土地整備、招標(biāo)采購、現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)、中期支付、竣工移交等;
2、實(shí)驗(yàn)室、廠房、宿舍、辦公樓項(xiàng)目建設(shè)管理,前期的準(zhǔn)備工作(規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審批);施工建設(shè)管理(安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、合同、組織協(xié)調(diào));竣工、驗(yàn)收、結(jié)算管理。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇14
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,確保本合同所屬華東區(qū)的對(duì)應(yīng)工作(清潔、保安及其他行政支持事務(wù))的執(zhí)行質(zhì)量。
2、具體管理客戶華東區(qū)(所屬供應(yīng)商的現(xiàn)場運(yùn)營事務(wù),包含但不限于定期巡檢(每周);人員聘辭、物料工具管理等日常事務(wù);項(xiàng)目所需文件/報(bào)告的制定、提交及數(shù)據(jù)匯總等。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門總體發(fā)展目標(biāo),制定區(qū)域預(yù)算實(shí)現(xiàn)方案并對(duì)預(yù)算方案負(fù)責(zé);
2.拆解預(yù)算計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成部門個(gè)性化年度預(yù)算指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)部門銷售團(tuán)隊(duì)的整體搭建和培訓(xùn)考核管理,包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、績效評(píng)估等全盤員工管理工作;
4.把握市場動(dòng)態(tài),制定市場開拓戰(zhàn)略,積極為部門發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)出謀劃策;
5.積極參與跨部門的溝通協(xié)調(diào),配合部門工作,配合參與市場、客服等活動(dòng)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上;
2.具備一定的`銷售能力,以及2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4.熟練使用辦公軟件。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、針對(duì)公司項(xiàng)目,對(duì)市場狀況進(jìn)行綜合的分析,制定目標(biāo)及市場計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場拓展工作,開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);
3、保持與客戶及合作伙伴及時(shí)有效的溝通;
4、完成市場銷售計(jì)劃和部門各類市場目標(biāo)。
任職資格:
1、英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有國際交換生、海外實(shí)習(xí)培訓(xùn)(特別的,暑期赴美帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目)、國際冬夏令營項(xiàng)目參加者,優(yōu)先考慮。
技能技巧:
1、良好的.英語技能和跨文化交際能力;能獨(dú)立開拓市場及運(yùn)作;
2、對(duì)國際教育交流項(xiàng)目的運(yùn)作流程和市場營銷工作有較為深刻的認(rèn)知;
3、具備項(xiàng)目管理能力,熟練操作辦公軟件;
4、具有有效駕齡優(yōu)先考慮。
工作態(tài)度:
1、工作積極熱情,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓能力;
3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。職位概要:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)實(shí)施、拓展與管理。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇17
1、客戶風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)/項(xiàng)目實(shí)施全周期客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,參與項(xiàng)目運(yùn)營,關(guān)注客戶敏感點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提前發(fā)現(xiàn)和規(guī)避客戶問題,并從客戶視角提供解決方案;
2、品質(zhì)管理:按照區(qū)域制定的承接查驗(yàn)、交收樓及維修管控標(biāo)準(zhǔn)開展工作,及時(shí)調(diào)整和采取措施,保證服務(wù)品質(zhì);
3、滿意度管理:負(fù)責(zé)擬定本片區(qū)/項(xiàng)目客戶滿意度提升計(jì)劃并組織實(shí)施,并實(shí)現(xiàn)本片區(qū)/項(xiàng)目客戶滿意度提升目標(biāo),形成良好客戶口碑;
4、運(yùn)營管理:按照項(xiàng)目承接查驗(yàn)、交樓聯(lián)合驗(yàn)收、交付、維修流程運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)流程的運(yùn)營目標(biāo),并持續(xù)改進(jìn);
5、客訴管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大客戶投訴問題的處理,避免投訴升級(jí)和形成群訴;
6、維修資源管理:按照區(qū)域制定的管理制度管理維修單位,協(xié)調(diào)處理與維修單位的重大分歧事項(xiàng);
7、重大維修方案審核及招投標(biāo)管理:負(fù)責(zé)審批維修整改方案及客服類零星工程招投標(biāo)事宜;
8、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客服組成員的考評(píng)、培訓(xùn)和激勵(lì),持續(xù)提升項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)公司下達(dá)的工作指標(biāo),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(包括設(shè)備、幕墻、裝修、景觀等專業(yè)分包)的現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)(質(zhì)量、進(jìn)度及安全)工作。包括:指導(dǎo)總包單位編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,參與審查施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案,協(xié)調(diào)組織各參建單位控制項(xiàng)目的`現(xiàn)場施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度,確保項(xiàng)目完成。
2、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收及備案等工作。
3、配合項(xiàng)目前期相關(guān)報(bào)批報(bào)建工作及項(xiàng)目相關(guān)政府部門的對(duì)接和協(xié)調(diào)。
4、配合技術(shù)管理?xiàng)l線做好技術(shù)變更工作;
5、配合項(xiàng)目招采工作,編制招標(biāo)文件的施工管理要求及專業(yè)界面,并參與相關(guān)招標(biāo)工作。
6、配合成本條線對(duì)現(xiàn)場投控進(jìn)行管理。
7、配合計(jì)劃運(yùn)營等條線,做好各類計(jì)劃按時(shí)填報(bào)及落實(shí)、資料收集歸檔。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇19
1、崗位名稱:維修主管
2、直接上級(jí):管理處經(jīng)理
3、直接下級(jí):維修工
4、直接責(zé)任:
(1)負(fù)責(zé)住宅區(qū)物業(yè)接管驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。
(2)協(xié)助經(jīng)理制定和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)維修管理制度。
(3)具體負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)施維修等工作的安排、實(shí)施和檢查,并做好檢查記錄。
(4)組織各類維修工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
(5)巡視小區(qū)住宅、公共場所、機(jī)房等重要部位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并作好相關(guān)的質(zhì)量記錄。
(6)負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)客戶服務(wù)部的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;
(7)負(fù)責(zé)處理業(yè)主、住戶維修申請(qǐng)。
(8)負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施、安防設(shè)施的檢查工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,控制維修質(zhì)量。
(9)完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
5、崗位素質(zhì):
(1)信守公司文化,嚴(yán)守公司制度,保守公司機(jī)密,以公司利益為重。
(2)具有很強(qiáng)的溝通能力及其應(yīng)辦能力。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé) 篇20
1、 負(fù)責(zé)消防工程、安防工程的全過程項(xiàng)目管理工作(包括:合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。
2、 負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。
3、 負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙,并完成深化計(jì)劃工作。
4、 協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。
5、 按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。
6、 組織工程竣工驗(yàn)收。
7、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。