工程造價總監(jiān)崗位職責(zé)（精選3篇）
工程造價總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
路橋集團(tuán)成本審計總監(jiān)/工程造價預(yù)結(jié)算
1、負(fù)責(zé)成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督；下屬單位主營業(yè)務(wù)利潤的審定；全面成本管理；企業(yè)定額管理；市場價格信息采集管理；
2、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督；
3、配合對下屬單位進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核。
4、目標(biāo)成本審計，審查目標(biāo)成本編制的合理性、準(zhǔn)確性及完整性；
5、工程量清單及標(biāo)底審計；
6、動態(tài)成本管理審計；審查設(shè)計變更、簽證及補(bǔ)充協(xié)議的真實(shí)性，合理性及規(guī)范性。
7、中期計量支付審計，審查各期計量準(zhǔn)確性，付款是否符合合同約定。
8、材料管理審計，審查材料采購收、發(fā)、存管理規(guī)范性及準(zhǔn)確性，審查材料耗用的合理性，甲供材料結(jié)算扣回的及時性、準(zhǔn)確性。
9、機(jī)械租賃管理審計，審查機(jī)械臺班真實(shí)性、價格合規(guī)性、使用的合理性。
10、結(jié)算管理審計，對所有分包合同的結(jié)算進(jìn)行審計，審查末次結(jié)算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及資料規(guī)范性、完整性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，公路工程相關(guān)專業(yè)，工程專業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱；
2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有兩個及以上施工項(xiàng)目的成本合約任職經(jīng)歷，具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，具有項(xiàng)目概預(yù)算、審計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工程造價總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督；下屬單位主營業(yè)務(wù)利潤的審定；全面成本管理；企業(yè)定額管理；市場價格信息采集管理；
2、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督；
3、配合對下屬單位進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核。
4、目標(biāo)成本審計，審查目標(biāo)成本編制的合理性、準(zhǔn)確性及完整性；
5、工程量清單及標(biāo)底審計；
6、動態(tài)成本管理審計；審查設(shè)計變更、簽證及補(bǔ)充協(xié)議的真實(shí)性，合理性及規(guī)范性。
7、中期計量支付審計，審查各期計量準(zhǔn)確性，付款是否符合合同約定。
8、材料管理審計，審查材料采購收、發(fā)、存管理規(guī)范性及準(zhǔn)確性，審查材料耗用的合理性，甲供材料結(jié)算扣回的及時性、準(zhǔn)確性。
9、機(jī)械租賃管理審計，審查機(jī)械臺班真實(shí)性、價格合規(guī)性、使用的合理性。
10、結(jié)算管理審計，對所有分包合同的結(jié)算進(jìn)行審計，審查末次結(jié)算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及資料規(guī)范性、完整性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，公路工程相關(guān)專業(yè)，工程專業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱；
2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有兩個及以上施工項(xiàng)目的.成本合約任職經(jīng)歷，具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，具有項(xiàng)目概預(yù)算、審計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工程造價總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé);
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、審查項(xiàng)目工程計量和造價管理工作;
2.審查工程進(jìn)度款，提出審核意見;
3.審查合理化建議費(fèi)用節(jié)省情況;
4.審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購用款計劃。
崗位要求：
1.土木工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲;
2.在大中建筑企業(yè)同等崗位工作6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算員或造價工程師資格者優(yōu)先;
3.熟練使用預(yù)算軟件，熟悉各種預(yù)算報價、清單報價方式;
4.一定的獨(dú)立工作能力和談判技巧，良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守.