宿舍人員崗位職責（精選3篇）
宿舍人員崗位職責 篇1
宿舍管理員崗位職責：
職責范圍：
主要負責各員工宿舍的維修、保養、安全、衛生全面管理工作，協調宿舍跟各部門之間的關系，監督網吧管理員和宿舍清潔工的工作。
個人操作：
1、根據后勤部制定的員工宿舍管理規定，執行員工宿舍的管理辦法。負責員工宿舍的安排、管理工作，貫徹執行酒店的宿舍管理規定，及時糾正和制止各種違章亂紀行為。
2、不斷完善和改進員工宿舍管理制度，搞好各宿舍的維修保養、安全、衛生等管理工作。
3、加強對外聯系，認真搞好宿舍內衛生，經常檢查宿舍清潔工和網吧管理員的工作，協調宿舍與宿舍之間的關系。
4、熱情接待員工來訪及投訴，及時解決或匯報反映他們提出的`問題，處理各種突發事件。
5、及時掌握住宿員工晉升、調轉部門、入職、離職等變動情況，適時做好房間調整工作。
6、檢查下屬值班記錄，聽取下屬值班情況匯報，及時解決或匯報下屬未解決的問題。
7、按工作計劃安排網吧管理員、清潔工的工作，及他們輪休時替班。
8、不定時巡視宿舍，加強宿舍衛生的檢查力度，對不符合衛生標準的房間或個人，提出整改意見或開具處罰通知單。
9、對違反宿舍管理條例的員工，按規定登記上報給予相應的處罰。
10、準確記錄員工入住時間及退宿時間，每月2日前將住宿員工水電費繳納表送交人力資源部，以便從工資中扣繳。
11、定期檢查員工娛樂場所的設施設備的使用情況。
12、及時跟進員工宿舍的工程維修工作。
宿舍人員崗位職責 篇2
1.本崗位操作員應持證上崗,包括上崗證和特殊作業證,正確穿戴勞動防護用品。
2.落實生產責任制度,對所操作管轄范圍的設備應懂原理、懂結構、懂性能、懂工藝流程,會操作、會保養、會排除一般故障。
3.落實巡回檢查制度,按巡回路線和規定的`檢查內容定時檢查設備的運行情況,發現缺陷及時處理和記錄,不能處理時及時匯報和掛牌。
4.嚴格執行操作規程,嚴禁設備超溫、超壓、超負荷運行。
5.認真執行密封管理要求及時消除跑、冒、滴、漏保持設備衛生。
6.開停車時嚴格遵守本段標準化流程進行操作。
7.堅守崗位,認真執行巡回檢查制度,認真填寫運行記錄,認真填寫故障缺陷記錄,并做好掛牌工作。
8.嚴格執行交接班制度,做到崗位面對面交接班。并隨記錄一起交接,對敏感地帶要重點交接。
9.確保生產安全,杜絕安全、環境污染事故。
10.本班組出現的問題盡量本班組處理完成,如果不能處理需上報協調,如果影響下班組生產,須報請公司安全領導進行協調處理。
宿舍人員崗位職責 篇3
1、負責管理處各部員工的培訓及考核工作;
2、負責對物業內的保安、清潔、工程、服務工作及管理處日常工作進行監督，確保管理水平;
3、主持與管理人員包括保安、清潔及工程主管的工作例會;
4、按時完成工作報告;
5、負責統籌、協調收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄;
6、制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。