科教科崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2023-10-03

科教科崗位職責(zé)（精選5篇）

科教科崗位職責(zé) 篇1

　　1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的科研教學(xué)、技術(shù)建設(shè)工作。

　　2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常組織檢査，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉級(jí)、獎(jiǎng)懲工作。

　　4.檢査督促各科室進(jìn)修實(shí)習(xí)和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

　　5.深人各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對(duì)教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，并搞好考核鑒定。

　　7.組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。

　　8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。

　　9.負(fù)責(zé)外出學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。

　　10.做好科研項(xiàng)目的院內(nèi)科室協(xié)調(diào)和院外協(xié)調(diào)。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

科教科崗位職責(zé) 篇2

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作，制定教學(xué)、科研規(guī)劃計(jì)劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

　　2.組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.根據(jù)教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織對(duì)上述業(yè)務(wù)活動(dòng)的.檢查、評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。

　　4.負(fù)責(zé)全院外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的管理。

　　5.組織對(duì)科研成果的鑒定、推廣和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6.負(fù)責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的分配、使用和管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)全院學(xué)會(huì)管理工作，組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　8.負(fù)責(zé)教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。

　　9.協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)教研室、研究室(所)的建設(shè)、管理、評(píng)估、檢查等工作。

　　10.與醫(yī)務(wù)科等職能科室配合做好重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科室的建設(shè)、評(píng)估和管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)在讀研究生的管理工作。

科教科崗位職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)起草醫(yī)院有關(guān)勞資工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　二、參與院內(nèi)分配制度改革方案的調(diào)研、制訂、修改，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　三、負(fù)責(zé)在職人員工資、獎(jiǎng)金管理

　　1、各類人員工資、津貼的核定、起薪、停薪等管理工作。

　　2、醫(yī)院職工工資的政策性調(diào)整工作。

　　3、年終獎(jiǎng)勵(lì)工資的核定。

　　4、辦理離院人員有關(guān)工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　5、負(fù)責(zé)管理全院職工考勤。

　　四、負(fù)責(zé)離退休人員工資福利工作

　　1、離退休工資、福利、慰問(wèn)費(fèi)。

　　2、離退休人員離退休費(fèi)的日常管理。

　　3、按照國(guó)家規(guī)定調(diào)整離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、離退休人員工資、福利問(wèn)題的解答。

　　五、負(fù)責(zé)職工福利工作

　　1、辦理職工困難補(bǔ)助。

　　2、補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問(wèn)費(fèi)、夜餐費(fèi)、探親費(fèi)等的審核和管理。

　　3、職工死亡后的喪葬費(fèi)、遺屬撫恤和遺屬生活補(bǔ)助工作。

　　六、負(fù)責(zé)職工社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作

　　1、辦理在編職工參加各項(xiàng)保險(xiǎn)和退保手續(xù)。

　　2、辦理人事代理制、聘用制職工參加養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)和退保手續(xù)。

　　3、繳納職工保險(xiǎn)金。

　　七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作

　　負(fù)責(zé)勞資等方面統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。

　　八、做好基礎(chǔ)工作

　　有關(guān)個(gè)人工資檔案的建立、補(bǔ)充和勞資文件、信息、資料的收集、整理和歸檔。

　　九、負(fù)責(zé)醫(yī)院勞資業(yè)務(wù)與上級(jí)相關(guān)聯(lián)系部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作和向上級(jí)部門(mén)報(bào)送各類與勞資有關(guān)的材料與報(bào)表。

　　十、負(fù)責(zé)接待、處理與職責(zé)范圍有關(guān)的職工來(lái)信、來(lái)訪。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

科教科崗位職責(zé) 篇4

　　1、具體負(fù)責(zé)監(jiān)控全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量工作。

　　2、督促各科室《全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施細(xì)則》的實(shí)施。

　　3、每月召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量例會(huì)，收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調(diào)、解決各科室質(zhì)量控制過(guò)程中存在的問(wèn)題。

　　4、每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，對(duì)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出干預(yù)措施，并向院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)匯報(bào)。

　　5、每月收集門(mén)診和病案質(zhì)控組反饋的各科終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析、確認(rèn)后向相關(guān)科室通報(bào)并提出整改意見(jiàn)。

　　6、每季度向醫(yī)院提交醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果，并和績(jī)效工資掛鉤。

　　7、每季度編輯醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)和不良醫(yī)療文件公示欄。

科教科崗位職責(zé) 篇5

　　（一）保衛(wèi)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)醫(yī)院的正常工作、科研、生活秩序。

　　2、積極參與醫(yī)院治安綜合治理委員會(huì)，義務(wù)消防隊(duì)和群眾性的治安防范工作，組織群眾防特、防盜、防火、防自然災(zāi)害事故。

　　3、組織全科人員搞好治安管理，同刑事犯罪活動(dòng)和危害治安管理的行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，組織偵破一般刑事案件，協(xié)助上級(jí)公安機(jī)關(guān)偵破重大刑事案件。

　　4、根據(jù)上級(jí)治安責(zé)任制要求，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，組織好醫(yī)院同下屬各科室鑒定治安責(zé)任書(shū)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)和考核。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)全科工作做出計(jì)劃、總結(jié)，檢查評(píng)比工作，領(lǐng)導(dǎo)全科人員，努力完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　6、根據(jù)醫(yī)院治安形勢(shì)，適時(shí)制定對(duì)醫(yī)院實(shí)行各項(xiàng)治安管理的制度、規(guī)定并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)和考核。

　　7、完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)交給的其它工作。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)工作。

　　（二）保衛(wèi)科干事工作職責(zé)

　　1、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工負(fù)責(zé)科室部分或全部工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，協(xié)助有關(guān)單位及科長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全、保密、防范教育工作，宣傳法律法規(guī)，搞好醫(yī)院安全防范工作，加強(qiáng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院的正常工作秩序。

　　3、協(xié)助科長(zhǎng)維護(hù)內(nèi)部治安秩序，加強(qiáng)治安管理，協(xié)助各支部做好治安保衛(wèi)工作。

　　4、協(xié)助科長(zhǎng)維護(hù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，配合有關(guān)部門(mén)做好要害部門(mén)人員的政審工作。

　　5、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)一般案、事件的偵破工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破院內(nèi)發(fā)生的重大案、事件。

　　6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)，監(jiān)督、檢查、建立健全各項(xiàng)安全管理制度，開(kāi)展安全大檢查，會(huì)同有關(guān)部門(mén)查處重大事件。

　　7、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的內(nèi)勤工作，及時(shí)將上級(jí)文件、材料轉(zhuǎn)遞院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科長(zhǎng)批閱，辦理各類報(bào)表的登記工作及各類文件、材料、函件的分類建檔管理工作。

　　（三）門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)

　　1、在保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)前秩序管理工作，保證暢通。遵守上下班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格交接班制度。

　　2、負(fù)責(zé)出、入院物品的登記工作，認(rèn)真執(zhí)行物品出入院憑證制度。

　　3、協(xié)助保衛(wèi)科做好來(lái)院機(jī)動(dòng)車輛管理工作，機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)在指定位置順序停放，非機(jī)動(dòng)車及商販未經(jīng)允許不得進(jìn)入院內(nèi)。

　　4、負(fù)責(zé)搞好門(mén)前衛(wèi)生和工作間的衛(wèi)生工作。

　　5、門(mén)衛(wèi)工作人員在崗期間應(yīng)著裝整齊，佩戴袖章。處理問(wèn)題時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹，耐心和氣，熱情服務(wù)。

　　（四）義務(wù)消防員工作職責(zé)

　　1、協(xié)助院防火領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位職工進(jìn)行安全防火宣傳，提高對(duì)防火重要性的認(rèn)識(shí)。

　　2、熟悉本單位消防器的分布情況及各種滅火器的使用性能，經(jīng)常進(jìn)行檢查保養(yǎng)。

　　3、發(fā)生火災(zāi)要立即報(bào)警，并在專職消防隊(duì)的統(tǒng)一指揮下，奮勇?lián)尵取?/p>