供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé)（精選17篇）

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題；

　　2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果；

　　3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃；

　　4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；

　　5、定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

　　6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。

　　職位要求：

　　1、具有良好的.專業(yè)素質(zhì)；

　　2、較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、對(duì)供應(yīng)商管理有經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6.0過程審核方法；會(huì)使用8d、spc、ppap等工具；

　　5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物料采購(gòu)行情的收集與分析工作，評(píng)價(jià)公司當(dāng)前采購(gòu)價(jià)格的`競(jìng)爭(zhēng)力，并為生產(chǎn)采購(gòu)策略制定提供咨詢建議，推動(dòng)公司采購(gòu)成本下降。

　　2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃，對(duì)供應(yīng)商市場(chǎng)做出分析，尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。

　　崗位要求:

　　1. 全日制本科以上學(xué)歷，電子類專業(yè)優(yōu)先； 2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購(gòu)和認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 熟悉相關(guān)采購(gòu)行情信息收集的渠道，有敏銳的分析能力和溝通能力。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇3

　　1、對(duì)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集；

　　2、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（交期、品質(zhì)、技術(shù)等）的評(píng)估認(rèn)定，以保證供應(yīng)商的.優(yōu)良性；

　　3、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、談判、審定；

　　4、對(duì)老供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交期的審核，以穩(wěn)定供應(yīng)能力；

　　5、跟蹤掌握材料市場(chǎng)價(jià)格變化行情及品質(zhì)情況，以期提升品質(zhì)，降低采購(gòu)成本；

　　6、編制采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行物料交期控制；

　　7、及時(shí)與供應(yīng)商及其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；

　　8、做好各種采購(gòu)單與報(bào)表的收集、整理與統(tǒng)計(jì)；

　　9、做好以上資料的歸檔與保管工作；

　　10、完成部門主管布置的其他工作任務(wù)。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé):

　　我主要的任務(wù)：

　　我依據(jù)內(nèi)部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫(kù)存水平來組織安排工廠的生產(chǎn)。

　　我主要的職責(zé)：

　　1 我分析生產(chǎn)需求。

　　2 我計(jì)算并優(yōu)化原材料的采購(gòu)量。

　　3 我需要管理并降低庫(kù)存成本。

　　4 我負(fù)責(zé)管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。

　　5 我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實(shí)時(shí)需求調(diào)整生產(chǎn)供應(yīng)。

　　6 我跟蹤采購(gòu)訂單直至配送完成。

　　7 我管理供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績(jī)效和技能。

　　8 我擁有充分的自主權(quán)。

　　任職資格:

　　我的資歷：

　　1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)，充滿活力和正能量。

　　2 對(duì)數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。

　　3 熱愛生產(chǎn)工業(yè)化行業(yè)，喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

　　4 擁有良好的'組織及溝通能力。

　　5 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情和能力。

　　6 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

　　7 中英文流利

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇5

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(家居類產(chǎn)品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)合歐美人消費(fèi)指向生活習(xí)慣數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；

　　2、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)工作，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的`采購(gòu)工作，保障產(chǎn)品開發(fā)按期上市，并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)上市后產(chǎn)品售后及客戶反饋問題點(diǎn)跟蹤分析，并給予相關(guān)方案進(jìn)行解決；主導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)、迭代規(guī)劃，參與產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理；

　　4、全面把握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，國(guó)貿(mào)、工業(yè)工程、材料工程、電子商務(wù)等專業(yè)，英語cet4及以上，能讀懂日常商務(wù)信息；

　　2、有3年及以上采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)領(lǐng)域(家居、戶外體育用品、寵物用品、辦公及收納產(chǎn)品、廚衛(wèi))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商出口行業(yè)從業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

　　3、商務(wù)談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

　　4、熟悉行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求；

　　5、具有較全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，知識(shí)面廣；

　　6、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，有韌性、有耐心。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé):

　　1 根據(jù)采購(gòu)策略，建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系；

　　2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評(píng)審、評(píng)級(jí)、評(píng)分、淘汰等管理工作；

　　3 策劃并建立合格供應(yīng)商量化評(píng)價(jià)方法，根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進(jìn)度，組織對(duì)供應(yīng)商評(píng)審工作；

　　4 策劃并建立供應(yīng)商績(jī)效管理體系，定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績(jī)效；

　　5 參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫；

　　6 供應(yīng)商庫(kù)及價(jià)格庫(kù)的日常維護(hù)及管理；

　　7 上級(jí)安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1本科以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商管理、采購(gòu)等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2 熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解和認(rèn)識(shí)；

　　3 有很強(qiáng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　4 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力；

　　5 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、新品、新設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)(包含國(guó)內(nèi)外港澳臺(tái))。

　　2、選定后產(chǎn)品資料、團(tuán)隊(duì)資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購(gòu)入庫(kù))。

　　3、訂單確定后的比價(jià)議價(jià)采購(gòu)。

　　4、材質(zhì)分類制作信息儲(chǔ)備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計(jì)價(jià)方式、廠家信息等(服務(wù)于設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)生產(chǎn)以及定制銷售)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、了解各種材質(zhì)(瓷、木、紙、布、塑料等)及制作工藝。

　　2、有一定的審美水平、挑選有創(chuàng)意的'產(chǎn)品。

　　3、擁有一定的生產(chǎn)廠商資源、并具備開發(fā)新廠商資源的能力。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇8

　　【任職要求】

　　1.大專以上學(xué)歷，有兩年以上機(jī)械行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.能看懂圖紙及理解生產(chǎn)加工工藝；

　　3.具備較強(qiáng)的采購(gòu)成本、品質(zhì)、交期、風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)；

　　4.有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力；

　　5.良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)形象，工作細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　6.能適應(yīng)出差。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)管理，對(duì)供應(yīng)鏈成本、質(zhì)量、賬期、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行把控；

　　2、負(fù)責(zé)訂單交期的追蹤，異常的處理；

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的采購(gòu)相關(guān)工作任務(wù)。

　　【公司福利】

　　標(biāo)準(zhǔn)作息，工作生活兩不誤 (上市公司標(biāo)準(zhǔn)的5天7.5小時(shí)工作作息安排，我們注重的是工作效率而并非你拖延所浪費(fèi)的時(shí)間；) 五險(xiǎn)一金，解決你的'后顧之憂 (養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金，該有的都少不了)

　　勞逸結(jié)合，體驗(yàn)不一樣的溫馨辦公(咖啡、水果、茶點(diǎn)應(yīng)有盡有)

　　開心工作，快樂生活(法定節(jié)假日全休，員工享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等，大小節(jié)日福利，不定期團(tuán)建活動(dòng)) 關(guān)心你的工作，更關(guān)心你的健康(豐富的業(yè)余活動(dòng)，周四運(yùn)動(dòng)日、尾牙博餅、 年度旅游等；)

　　在乎你的現(xiàn)在，更在乎你的未來(良好的培訓(xùn)體系，新員工入職、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能等相關(guān)培訓(xùn)，更好的提升你的整體能力和發(fā)展水平) 你的未來不是夢(mèng)(廣闊的晉升空間，公平、公正、公開的晉升機(jī)制)

　　你的能力決定你的收入(公司將會(huì)根據(jù)個(gè)人能力不定期調(diào)薪) 更多福利還在不斷更新中...

　　供應(yīng)商采購(gòu)員崗位

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展

　　2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制；

　　3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰；

　　4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào)；

　　5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；

　　6、建立規(guī)范、高效的.供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

　　7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項(xiàng)工作，并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng)，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成；

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位描述:

　　1.承擔(dān)集團(tuán)各事業(yè)部某模塊采購(gòu)的日常工作推進(jìn)；

　　2.根據(jù)公司制定的采購(gòu)制度，處理公司的采購(gòu)需求，協(xié)調(diào)采購(gòu)流程，確保采購(gòu)結(jié)果的公平、公正、使得公司的.經(jīng)理利益得到最有效保障； 3.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的管理工作；

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理；

　　5.負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔管理。

　　6.部門計(jì)劃的制定，部門人員的管理。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷；

　　2.8年以上企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)管理體系；

　　3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力

　　4.汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、與采購(gòu)、銷售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)接，接收、整合每日的采銷訂單，盤點(diǎn)在庫(kù)商品的庫(kù)存，及時(shí)跟進(jìn)采銷價(jià)格、物流狀況、售后狀況等信息；

　　2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購(gòu)申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃，并根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購(gòu)價(jià)格，并進(jìn)行談判；

　　5、起草采購(gòu)合同并上報(bào)；

　　6、采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù)；

　　7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓采購(gòu)渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商；

　　8、對(duì)采購(gòu)相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備1年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉采購(gòu)工作流程，熟悉erp系統(tǒng)，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　4、具備市場(chǎng)調(diào)研的'能力，并能輸出相關(guān)報(bào)告，有一定的文案編寫能力；

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；

　　6、對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)有一定的了解，熟悉中藥材優(yōu)先。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)電子、線材、電子機(jī)構(gòu)等物料進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握物料的市場(chǎng)行情、成本、供應(yīng)商情況及技術(shù)參數(shù)等信息；

　　2、評(píng)估及開發(fā)新供應(yīng)商，建立供應(yīng)商資源庫(kù)，優(yōu)化和整合供應(yīng)商資源；

　　3、管理供應(yīng)商日常對(duì)接業(yè)務(wù)和績(jī)效，維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，推動(dòng)供應(yīng)商工作持續(xù)改善，協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常等問題；

　　4、制定采購(gòu)策略，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)工作，預(yù)見潛在風(fēng)險(xiǎn)并做好預(yù)防和管控，確保采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　5、負(fù)責(zé)成本評(píng)估核算，參與供應(yīng)商議價(jià)及談判，優(yōu)化成本；

　　6、根據(jù)研發(fā)和生產(chǎn)的需求，及時(shí)支持打樣需求；

　　7、推動(dòng)物料庫(kù)及選型的優(yōu)化，不斷優(yōu)化公司內(nèi)部物料資源池；

　　8、視情況協(xié)助其它臨時(shí)性的采購(gòu)相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、五年以上制造工廠供應(yīng)商開發(fā)和物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉電子、線材、電子機(jī)構(gòu)等物料的特點(diǎn)、供應(yīng)商情況以及市場(chǎng)行情，能看懂相關(guān)技術(shù)資料，能獨(dú)立開展調(diào)研和分析工作；

　　3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理流程、采購(gòu)流程、采購(gòu)招投標(biāo)程序等；

　　4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力，商務(wù)談判與溝通能力；

　　5、能熟練使用各類辦公軟件及erp系統(tǒng)等；

　　6、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備出色的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、學(xué)習(xí)能力；

　　7、高度的行為準(zhǔn)則和商業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)，高度責(zé)任感，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和承受工作壓力的能力；

　　優(yōu)先錄用：

　　1、五年以上的國(guó)內(nèi)外知名大型制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、良好的'英語讀寫能力。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇13

　　1.對(duì)物業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)部的各項(xiàng)工作;

　　2.負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對(duì)本部門人員履職情況進(jìn)行檢查考核;

　　3.負(fù)責(zé)主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會(huì)務(wù)用品等物資的采購(gòu)和庫(kù)存管理工作;

　　4.定期會(huì)同單位財(cái)務(wù)人員與本部門共同組織清倉(cāng)盤點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物資進(jìn)行全面清點(diǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應(yīng)的整改措施,使庫(kù)內(nèi)物資做到賬、物相符;

　　5.負(fù)責(zé)審核各部門申請(qǐng)購(gòu)置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進(jìn)度,處理進(jìn)料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;

　　6.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的審核工作;

　　7.負(fù)責(zé)督促采購(gòu)配送員將采購(gòu)的物資及時(shí)辦理入庫(kù)、結(jié)算手續(xù);

　　8.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門采購(gòu)人員工作,并進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲;

　　9.負(fù)責(zé)與單位其他部門加強(qiáng)溝通配合,處理好采購(gòu)配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性任務(wù)。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇14

　　主要負(fù)責(zé):

　　向中國(guó)區(qū)采購(gòu)總監(jiān)匯報(bào)。

　　負(fù)責(zé)鋁礬土等冶煉原料、煤炭重油燃料、其它金屬氧化物配料及替代原燃料等的戰(zhàn)略性采購(gòu)和供應(yīng)商開發(fā)。

　　通過需求的分析優(yōu)化、供應(yīng)商的調(diào)查分析評(píng)估、采購(gòu)戰(zhàn)略的制定落實(shí)、供應(yīng)商談判與合同簽署，以及供應(yīng)商管理等步驟，提升采購(gòu)工作效率，在滿足生產(chǎn)物資需求的同時(shí)不斷降低采購(gòu)總成本。

　　協(xié)調(diào)多家下屬工廠和多條生產(chǎn)線的原燃料供應(yīng)，與各廠廠長(zhǎng)及采購(gòu)團(tuán)隊(duì)密切溝通，實(shí)施集團(tuán)公司采購(gòu)政策和程序監(jiān)控。

　　開展內(nèi)部抽查和分析，預(yù)防不合規(guī)的采購(gòu)行為并采取糾正措施，特別是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和終止有潛在風(fēng)險(xiǎn)的合同或交易。

　　確保下屬工廠和原燃料供應(yīng)商執(zhí)行公司的安全政策和程序，建立安全文化，提高安全業(yè)績(jī)，確保工廠采購(gòu)部和供應(yīng)商無安全事故發(fā)生。

　　通過采購(gòu)開發(fā)活動(dòng)，達(dá)成預(yù)算和節(jié)約成本，為公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。

　　根據(jù)工廠sop，建立、貫徹和評(píng)估年度采購(gòu)計(jì)劃pap(采購(gòu)開發(fā)行動(dòng))，滿足目標(biāo)以及業(yè)務(wù)計(jì)劃要求。

　　積極與工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，通過原燃料功能性分析，優(yōu)化原燃料的技術(shù)規(guī)格要求，以平衡技術(shù)性能和價(jià)格，避免質(zhì)量或數(shù)量偏離技術(shù)規(guī)格要求，減少緊急采購(gòu)行為，以降低總成本。

　　收集和關(guān)注關(guān)鍵原燃料的市場(chǎng)走勢(shì)，包括對(duì)上下游產(chǎn)品的影響，及時(shí)采取行動(dòng)，利用市場(chǎng)的積極變化，減少其負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)。

　　優(yōu)化競(jìng)標(biāo)流程，以選擇數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、交貨、付款、售后等滿足條件的可靠供應(yīng)商。

　　理想人選:

　　熟悉鋁礬土等冶煉原燃料價(jià)格走勢(shì)，信息收集整理與分析能力強(qiáng)，商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略敏銳度。

　　大學(xué)采礦工程本科畢業(yè)，身體素質(zhì)較好，需赴全國(guó)各地偏遠(yuǎn)礦山頻繁出差考察。

　　年齡32至48歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)包括至少5年化工或冶煉企業(yè)基礎(chǔ)生產(chǎn)原料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

　　有供應(yīng)商評(píng)價(jià)、選擇、談判和供應(yīng)商管理能力，熟悉鋁礬土供應(yīng)商為佳。

　　書面英語滿足工作總結(jié)匯報(bào)需要，口語不要求，能熟練應(yīng)用辦公和erp軟件。

　　職位發(fā)布在:北京、天津、河北。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道采購(gòu)新產(chǎn)品。

　　2、與供貨商議價(jià)、談判及協(xié)商。

　　3、開拓產(chǎn)品范圍及采購(gòu)渠道。

　　4、維護(hù)供貨商關(guān)系,不斷爭(zhēng)取資源,促進(jìn)公司利益最大化。

　　5、配合其他部門完成對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和管理。

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品采購(gòu)及搜集經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟練運(yùn)用網(wǎng)上操作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)有一定了解。

　　3、具備良好的職業(yè)操守,具有一定的'談判技巧和溝通能力。

　　4、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向較為敏感,市場(chǎng)洞察力較強(qiáng),思維靈活且有邏輯性。

　　5、能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。

　　6、對(duì)電子商務(wù)采購(gòu)流程和供貨渠道熟悉者可優(yōu)先考慮。

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　我主要的任務(wù)：

　　我依據(jù)內(nèi)部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫(kù)存水平來組織安排工廠的生產(chǎn)。

　　我主要的職責(zé)：

　　1 我分析生產(chǎn)需求。

　　2 我計(jì)算并優(yōu)化原材料的采購(gòu)量。

　　3 我需要管理并降低庫(kù)存成本。

　　4 我負(fù)責(zé)管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。

　　5 我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實(shí)時(shí)需求調(diào)整生產(chǎn)供應(yīng)。

　　6 我跟蹤采購(gòu)訂單直至配送完成。

　　7 我管理供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績(jī)效和技能。

　　8 我擁有充分的自主權(quán)。

　　任職資格:

　　我的資歷：

　　1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)， 充滿活力和正能量。

　　2 對(duì)數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。

　　3 熱愛生產(chǎn)工業(yè)化行業(yè)，喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

　　4 擁有良好的組織及溝通能力。

　　5 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情和能力。

　　6 抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

　　7 中英文流利

供應(yīng)采購(gòu)崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1：制定完善供應(yīng)商管理體系，開發(fā)、準(zhǔn)入、考評(píng)、培訓(xùn)制度等；

　　2：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定供應(yīng)商年度開發(fā)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施；

　　3：分析市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等，做好供應(yīng)商信息的收集整理工作；

　　4：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計(jì)劃；

　　5：效率提升要求：產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善；

　　任職要求：

　　1：有豐富的采購(gòu)管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場(chǎng)敏銳度，了解行業(yè)趨勢(shì)；

　　2：有供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3：有招商項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4：熟練操作office辦公軟件等。