業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)（通用20篇）

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃及推動(dòng)落地；

　　2、跟進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)中臺(tái)建設(shè)，不斷沉淀共享服務(wù)和優(yōu)化中臺(tái)服務(wù)能力，規(guī)劃中臺(tái)后續(xù)演進(jìn)方向；

　　3、推進(jìn)集團(tuán)多業(yè)態(tài)多產(chǎn)品線目標(biāo)達(dá)成，與技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品按時(shí)完成；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)抽象和模型設(shè)計(jì)能力，有良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)；

　　3、5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)員系統(tǒng)或crm、用戶運(yùn)營(yíng)有深入了解；

　　4、熟練編寫(xiě)prd和使用axure、xmind等工具；

　　5、熟悉阿里巴巴中臺(tái)戰(zhàn)略，熟悉微服務(wù)框架；熟悉企業(yè)架構(gòu)方法，如togaf，zachman可優(yōu)先；

　　6、具備良好的溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的邏輯分析能力和應(yīng)變能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、和運(yùn)營(yíng)商洽談室分租賃合作，主持業(yè)務(wù)談判，牽頭進(jìn)行合作商務(wù)條款溝通協(xié)調(diào)；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)地市事業(yè)部開(kāi)展室分業(yè)務(wù)；

　　3、收集無(wú)線業(yè)務(wù)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

　　4、建立維護(hù)屬地運(yùn)營(yíng)商、政府管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護(hù)活動(dòng)；

　　5、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)省區(qū)無(wú)線業(yè)務(wù)項(xiàng)目的合同、建設(shè)、維護(hù)、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、年齡：25歲—45歲；

　　2、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商室分的業(yè)務(wù)流程；

　　3、主流室分廠家3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且從事技術(shù)崗位不低于2年；熟悉本省無(wú)線產(chǎn)業(yè)鏈；了解本省無(wú)線市場(chǎng)行情；了解運(yùn)營(yíng)商的設(shè)計(jì)要求，并能做詳細(xì)的勘察并繪制草圖。

　　4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)，熟練操作辦公軟件；

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)crm、交易平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝，運(yùn)營(yíng)激勵(lì)策略設(shè)計(jì)，為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé)；

　　2、深度理解廣告后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景，調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，及系統(tǒng)使用反饋，提煉產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善；

　　3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控工作，與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價(jià)值目標(biāo)，在上線后做運(yùn)行監(jiān)控，并從監(jiān)控?cái)?shù)字中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議；

　　4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理，如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計(jì)合規(guī)協(xié)同等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力，有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性，有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)及商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合作場(chǎng)景，設(shè)計(jì)產(chǎn)品流程，提出產(chǎn)品需求，跟進(jìn)系統(tǒng)研發(fā)；

　　2、配合部門(mén)市場(chǎng)拓展和商務(wù)合作，根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務(wù)解決方案；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展中的客戶體驗(yàn)及系統(tǒng)問(wèn)題，完善產(chǎn)品流程，推動(dòng)產(chǎn)品迭代；

　　4、配合維護(hù)本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系，協(xié)助合作機(jī)構(gòu)做好基礎(chǔ)客戶服務(wù)，提高合作粘性。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、信息或相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)和執(zhí)行力，具有互聯(lián)網(wǎng)信貸系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、工作踏實(shí)、性格開(kāi)朗，主動(dòng)積極，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位要求：

　　1、深入挖掘與分析用戶需求，對(duì)海外市場(chǎng)和競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，輸出分析調(diào)研結(jié)果及產(chǎn)品建議；

　　2、負(fù)責(zé)已有海外產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品文檔，根據(jù)產(chǎn)品需求和已有數(shù)據(jù)，有針對(duì)性的優(yōu)化產(chǎn)品；

　　3、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品需求的研發(fā)落地；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，并對(duì)產(chǎn)品的完整性及落地質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、對(duì)不同來(lái)源的產(chǎn)品需求進(jìn)行整理和過(guò)濾，排列產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)和制定迭代計(jì)劃；

　　5、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)跟蹤競(jìng)品動(dòng)向、數(shù)據(jù)分析、用戶反饋，研究用戶需求及行為特點(diǎn)及時(shí)制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略，完成產(chǎn)品的快速迭代，提升相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、1年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有海外app產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力，善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解析問(wèn)題，并能制定落地解決方案；

　　3、對(duì)流行的產(chǎn)品有敏銳的觀察力，且能給出自己的思考，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)變化與機(jī)遇；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力佳、抗壓能力強(qiáng)；

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司某法律科技產(chǎn)品的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，確定產(chǎn)品定位、分析目標(biāo)客戶場(chǎng)景及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品分析等，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案、產(chǎn)品版本計(jì)劃;

　　3、根據(jù)版本計(jì)劃，完成產(chǎn)品需求分析撰寫(xiě)PRD文檔，設(shè)計(jì)產(chǎn)品形態(tài)及產(chǎn)品原型;

　　4、協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線發(fā)布和運(yùn)維過(guò)程，確保產(chǎn)品按計(jì)劃開(kāi)發(fā)完成、上線發(fā)布并穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);

　　5、完成產(chǎn)品的發(fā)布相關(guān)資料編寫(xiě)，配合營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門(mén)有效開(kāi)展產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣工作。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)與前端項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項(xiàng)目方需求,給出產(chǎn)品設(shè)計(jì)總體方案;

　　2.熟悉市場(chǎng)理財(cái)產(chǎn)品,能細(xì)體基金、理財(cái)產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會(huì)使用相關(guān)知識(shí)制定產(chǎn)品的投資—收益模型;

　　3.負(fù)責(zé)成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動(dòng);

　　4.負(fù)責(zé)已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數(shù)據(jù)的.發(fā)表等;

　　5.推動(dòng)銷(xiāo)售工作,包括定期或不定期的培訓(xùn),以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);

　　6.參與券商各種產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),為券商產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供法務(wù)支持;

　　7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)審答辯。

　　任職資格:

　　1.金融或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.熟悉保險(xiǎn)資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或?qū)�戶產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī);

　　4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)在移動(dòng)端推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作，移動(dòng)端的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)給予支持，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、輸出PRD文檔

　　3、制定產(chǎn)品線的短期和長(zhǎng)期發(fā)展方向，并為達(dá)到既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷進(jìn)行調(diào)整;

　　4、制定明確的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求，能快速設(shè)計(jì)產(chǎn)品流程圖、產(chǎn)品需求文檔及頁(yè)面DEMO等;

　　5、負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)溝通、進(jìn)行需求評(píng)審并推動(dòng)落地

　　6、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品線的效果，分析產(chǎn)品、用戶體驗(yàn)、與轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo);

　　7、組織產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對(duì)應(yīng)的提升方案，對(duì)各階段的產(chǎn)品功能和特性進(jìn)行取舍，為運(yùn)營(yíng)決策提供核心依據(jù);

　　8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求的傳遞和產(chǎn)品需求整理，收集用戶需求及反饋，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)用戶體驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)提升、功能易用性等有成熟經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí);有市場(chǎng)知名手機(jī)客戶端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、敏感的數(shù)據(jù)意識(shí)、善于分析用戶需求、熟練使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件。對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有著深刻的理解，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類用戶的心理特點(diǎn)有比較準(zhǔn)確的把握，并能有針對(duì)性設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品和功能;

　　3、有較強(qiáng)的合作精神和溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與用戶、開(kāi)發(fā)部門(mén)和和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行優(yōu)秀暢通的溝通，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力;

　　4、對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有著深刻的理解，熟悉和熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，熟悉并經(jīng)常使用、研究手機(jī)產(chǎn)品或應(yīng)用。 具有iPhoneAndroidwap產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有較好的創(chuàng)意靈感和良好用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)能力;

　　5、3年以上移動(dòng)端APP工作經(jīng)歷，有完整的產(chǎn)品迭代管理經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、制定APP產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品界面的信息架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、用戶操作流程等，完成產(chǎn)品功能說(shuō)明原型交互設(shè)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)與研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)成員溝通需求，確保其對(duì)產(chǎn)品充分的理解，負(fù)責(zé)推進(jìn)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，跟進(jìn)測(cè)試和上線工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn)的改進(jìn)和優(yōu)化，不斷提升用戶體驗(yàn);

　　4、跟蹤了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì)，充分了解用戶需求，做好競(jìng)品分析;

　　5、通過(guò)數(shù)據(jù)不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能和體驗(yàn)，提升用戶活躍度和留存率。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上APP等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉或精通Axure、Visio、X-mind等產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具使用;

　　3、熟悉產(chǎn)品前后端設(shè)計(jì)流程，對(duì)前后臺(tái)技術(shù)有一定了解，在此基礎(chǔ)上對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì);

　　4、關(guān)注用戶體驗(yàn)，關(guān)注細(xì)節(jié)，對(duì)產(chǎn)品工作有熱情;

　　5、工作主動(dòng)積極, 必須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和調(diào)研分析能力，能承受一定工作壓力。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、能夠帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)量地完成全部工作;

　　2、與客戶溝通，引導(dǎo)客戶提出合理需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、整理和分析，評(píng)估項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn)，即時(shí)反饋階段性的成果，形成用戶需求文檔，與相關(guān)研發(fā)部門(mén)人員進(jìn)行溝通，確保開(kāi)發(fā)人員能明確了解需求;

　　3、負(fù)責(zé)教育、政府行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的解決方案及設(shè)計(jì);制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員;

　　4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范;

　　5、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的戰(zhàn)略分析、制定和推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求采集、需求分析和用戶體驗(yàn)研究;

　　3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，通過(guò)市場(chǎng)及競(jìng)品分析，服務(wù)目標(biāo)客戶群，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)意提案;

　　4.以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能和交互，完成產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求文檔的'編寫(xiě);

　　5.跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及測(cè)試，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求;

　　6.跟蹤用戶使用情況，收集用戶反饋，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);

　　7.研究?jī)?yōu)化產(chǎn)品在需求、開(kāi)發(fā)、發(fā)布階段的數(shù)據(jù)情況，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理。

　　任職要求：

　　1. APP端產(chǎn)品經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備資訊類、生活類、社區(qū)類APP策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.擁有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解或具備一定項(xiàng)目經(jīng)理的工作能力。

　　3.熟悉常用的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，需求文檔編寫(xiě)工具，交互設(shè)計(jì)工具，項(xiàng)目管理工具等。

　　4.具有良好的溝通能力，能與需求方及技術(shù)人員順暢交流。

　　5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的特征分析、加工、挖掘和建模能力。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)首汽租車(chē)整體短租業(yè)務(wù)線，首汽租車(chē)客戶端的規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和提升用戶體驗(yàn)。

　　2、站在用戶的角度，思考現(xiàn)有租車(chē)流程中存在的問(wèn)題，在各環(huán)節(jié)上用產(chǎn)品的手段提升業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的效率。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和目標(biāo)，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成功能開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)上線。

　　4、了解并分析業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品，洞察產(chǎn)品形態(tài)的變化，應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)中。

　　5、目前主要方向：用戶增長(zhǎng)、后端系統(tǒng)、支付優(yōu)化。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品全生命周期的工作，包含產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)跟進(jìn)，保證產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;

　　2、主要開(kāi)發(fā)：線上知識(shí)文庫(kù)、線上知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)、大健康人才招聘網(wǎng)、講師人才網(wǎng)、線上問(wèn)診+健康產(chǎn)品商城。

　　3、分析相關(guān)功能數(shù)據(jù)及用戶行為與需求，收集用戶反饋，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn);跟蹤產(chǎn)品在需求、開(kāi)發(fā)、實(shí)施使用階段的完成情況;

　　4、關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手功能，提出完善本產(chǎn)品線的方案并實(shí)施;

　　5、需求分析，歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場(chǎng)景化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的系統(tǒng)可實(shí)施的產(chǎn)品方案;

　　6、結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，完成產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品的易用性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　7、設(shè)計(jì)滿足用戶需求的產(chǎn)品和功能，優(yōu)化已有功能或者策略上提升用戶體驗(yàn)，并輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品需求文檔;

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的管理，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后的市場(chǎng)反饋，用戶體驗(yàn)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、具有對(duì)產(chǎn)品整體的策劃能力和管理能力;

　　2、負(fù)責(zé)為公司本部及相關(guān)單位提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);并定期組織開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣會(huì)議;

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)相關(guān)的專家網(wǎng)絡(luò)，并能保持良好的互動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)針對(duì)臨床一線反饋的客戶銷(xiāo)售情況的調(diào)查和分析，提供有效的學(xué)術(shù)推廣解決方案，以期達(dá)到提高產(chǎn)品市場(chǎng)有效開(kāi)發(fā)之目的;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)品種在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售情況進(jìn)行調(diào)查與分析，能夠準(zhǔn)確定位產(chǎn)品的市場(chǎng)賣(mài)點(diǎn)，并制定出系統(tǒng)的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃。

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、宣傳資料、品牌提示物設(shè)計(jì)制作和更新;

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、產(chǎn)品年度推廣策略及市場(chǎng)計(jì)劃的制定，具體包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、文獻(xiàn)檢索與產(chǎn)品分析，產(chǎn)品核心學(xué)術(shù)幾支挖掘，設(shè)計(jì)相應(yīng)的學(xué)術(shù)活動(dòng)等;

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的建設(shè)、培訓(xùn)和考核;

　　9、協(xié)助總監(jiān)管理、培養(yǎng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1)負(fù)責(zé)集團(tuán)電商系統(tǒng)產(chǎn)品線，能夠充會(huì)理解公司戰(zhàn)略方案，獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目順利落地和執(zhí)行;

　　2)完成產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，協(xié)同設(shè)計(jì)師完成UI設(shè)計(jì)，交互設(shè)計(jì);

　　3)與業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，項(xiàng)目等多部門(mén)多角色對(duì)接，對(duì)需求進(jìn)行分析、管控、細(xì)化，制定出項(xiàng)目版本計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)上線;

　　4)配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，通過(guò)調(diào)研、觀察和對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品不斷優(yōu)化，使產(chǎn)品功能更能滿足用戶需求及業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5)日常關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，深入分析，吸納先進(jìn)思想，尋找差異競(jìng)爭(zhēng)策略;

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述：

　　日常工作

　　1、去挖掘每個(gè)好玩的、適合親子游的點(diǎn)，研發(fā)新的親子游產(chǎn)品；

　　2、整合根據(jù)線路特點(diǎn)，能夠加入實(shí)踐教育元素，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性、體驗(yàn)感好的的親子活動(dòng)項(xiàng)目；

　　3、搜集、整理與分析用戶需求，根據(jù)個(gè)別客戶的需求獨(dú)立開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)線路；

　　4、與親子游合作商的日常聯(lián)絡(luò)、維護(hù)。

　　崗位要求

　　1、2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)旅游，熱愛(ài)親子行業(yè)。有領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、溝通能力強(qiáng)，可以與父母用戶保持順暢溝通，了解和挖掘客戶需求；

　　3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木�神，�?xì)細(xì)打磨每條開(kāi)發(fā)的'線路，把自己開(kāi)發(fā)的親子游產(chǎn)品當(dāng)作自己孩子一般對(duì)待，力求做到極致；

　　4、有一定心理抗壓能力，良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)印刷產(chǎn)業(yè)協(xié)同平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃、原型設(shè)計(jì);

　　2、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求，行為，收集項(xiàng)目中產(chǎn)生的功能需求，綜合各部門(mén)的意見(jiàn)和建議，統(tǒng)籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案;

　　3、和開(kāi)發(fā)部、設(shè)計(jì)部、客服部、銷(xiāo)售部等部門(mén)緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)及日常的維護(hù);

　　4、配合市場(chǎng)部、客服部進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)合作，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

　　5、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求全過(guò)程管理，包括收集用戶/客戶需求、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能等。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。包括需求分析、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、原型制作，撰寫(xiě)PRD等產(chǎn)品文檔，組織需求評(píng)審，解釋需求，跟進(jìn)測(cè)試、發(fā)布，組織迭代，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，把控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量上線。

　　4.建立規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和相關(guān)管理制度。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品的的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和移動(dòng)終端上面的web開(kāi)發(fā);

　　2、產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、定位、產(chǎn)品機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì);

　　3、參與產(chǎn)品生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)，從初期的概念設(shè)計(jì)，到上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集整理，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案;

　　4、以用戶體驗(yàn)和商業(yè)成功為導(dǎo)向，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成新產(chǎn)品/功能的概念和原型設(shè)計(jì);

　　5、研究市場(chǎng)和用戶需求，了解用戶可用性測(cè)試，設(shè)計(jì)出產(chǎn)品亮點(diǎn)，不斷提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)用戶體驗(yàn);

　　6、關(guān)注產(chǎn)品的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能;

　　7、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門(mén)緊密合作，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)和運(yùn)營(yíng)推廣;

　　8、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)廣告投放系統(tǒng)的規(guī)劃和優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化系統(tǒng)，確保服務(wù)持續(xù)可用；

　　3、負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊(cè)，定期組織用戶培訓(xùn)，提升用戶滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維，解決系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。