商戶拓展崗位職責(zé)（精選6篇）

商戶拓展崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、邀請教育培訓(xùn)機構(gòu)入駐平臺，協(xié)助機構(gòu)完成注冊和入駐生效；

　　2、與機構(gòu)洽談合作，協(xié)助機構(gòu)/老師入駐平臺；

　　3、維護入駐的機構(gòu)/老師，并服務(wù)客戶讓其熟悉使用平臺；

　　4、及時反饋用戶的`問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；

　　5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達成kpi考核目標(biāo) 。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運營、市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠；

　　3、腳踏實地，能吃苦，敢拼，能承受一定業(yè)績壓力；

　　4、高度認同、認可跟誰學(xué)模式及理念，熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，敬業(yè)責(zé)任感強；

　　5、有一定教師、教育機構(gòu)資源者、從事過渠道、市場、校區(qū)運營管理、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先 。

　　或者你可以這樣：

　　1. 親和、大膽——會經(jīng)常主動與陌生人交談

　　2. 企圖心——可以沒經(jīng)驗，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創(chuàng)造

　　3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作

商戶拓展崗位職責(zé) 篇2

　　1.了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先

　　2.有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的`溝通能力，表達能力，人際關(guān)系管理能力

　　3.積極主動，執(zhí)行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃

　　4.能夠適應(yīng)短期出差

　　5.有美團，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先

商戶拓展崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé):

　　1. 負責(zé)wish全國賣家及市場開發(fā),包括品類及品牌賣家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系

　　2. 負責(zé)重點賣家的開發(fā)及初期的培育

　　3. 根據(jù)目標(biāo)市場的共性問題制定可實行方案并跟進落地,取得實際效果

　　任職資格:

　　1.招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗,可進行上臺演講

　　2. 數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識和能力

　　3. 項目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項目,并能制定合理的`實現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團隊的項目組落地拿結(jié)果

　　4. 至少7年以上平臺行業(yè)招商經(jīng)驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發(fā)經(jīng)驗的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;

　　5. 樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

商戶拓展崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé):

　　1. 洞悉企業(yè)客戶訂餐需求,做好產(chǎn)品的價位、品類、區(qū)域的規(guī)劃;

　　2. 尋找、聯(lián)絡(luò)和洽談指定區(qū)域內(nèi)符合條件的商戶,完善商戶數(shù)據(jù)庫;

　　3. 與商戶談判并達成合作,確保獲得最惠商務(wù)條款;

　　4. 執(zhí)行公司頒布的銷售、維護及商戶拓展策略及政策,達成業(yè)績目標(biāo);

　　5. 對商戶進行維護和管理,并對不符合條件的商戶進行篩選;

　　6. 配合客戶需求,針對性開發(fā)商戶資源;

　　7. 完善商戶數(shù)據(jù)庫,熟練使用crm系統(tǒng)。

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 三至五年面向商戶端的.銷售經(jīng)驗;2年以上管理經(jīng)驗;

　　3. 有豐富的商戶合作談判經(jīng)驗和技巧;

　　4. 思路清晰,思維嚴謹,對數(shù)字敏感,有很強的學(xué)歷能力;

　　5. 具備一定文檔寫作能力;

　　6. 優(yōu)秀團隊合作能力,有吃苦耐勞精神。

商戶拓展崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭取合作空間最大化；

　　2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的.市場規(guī)劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領(lǐng)團隊完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)；

　　3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項目；

　　4、充分利用公司電子商務(wù)平臺，引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；

　　職位要求：

　　1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗；

　　2、較豐富的商戶資源及人脈資源；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋�費市場情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難；

　　4、對電子商務(wù)、團購業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解；

　　5、商務(wù)談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)。

商戶拓展崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、 深度發(fā)掘潛在合作伙伴需求，尋找新的合作點，負責(zé)app業(yè)務(wù)的`商戶拓展工作;

　　2、 維系合作伙伴關(guān)系，保證現(xiàn)有才查到app用戶量的穩(wěn)步增長;

　　3、 策劃、組織和督導(dǎo)所負責(zé)合作伙伴商戶的聯(lián)合推廣活動;

　　4、 定期負責(zé)拓新商戶的回訪及意見收集。

　　崗位要求:

　　1、1年以上商戶拓展、商戶合作經(jīng)驗;

　　2、有高端零售行業(yè)和高檔服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、應(yīng)變能力強，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。可以在高強壓力下完成渠道拓展指標(biāo)，具備狼性;

　　4、善于交流、吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗和溝通技巧，愿與公司共發(fā)展;

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有提成，優(yōu)厚報酬。