技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)（精選24篇）

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時到位。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電庫，兩廠及場上各單位機(jī)電設(shè)備狀況，月底做表上報。

　　4、月初要對所需設(shè)備提出修理計劃，保證設(shè)備的及時供給。

　　5、負(fù)責(zé)對所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。

　　6、組織設(shè)備組人員對入井設(shè)備進(jìn)行檢查，不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井，入井設(shè)備填寫入井檢驗(yàn)單并及時上帳。

　　7、負(fù)責(zé)組織井下出場設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作。

　　8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。

　　9、調(diào)動配備各生產(chǎn)隊(duì)組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。

　　10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場檢驗(yàn)、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、檔案 登記。

　　11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊(duì)組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實(shí)情況。

　　12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核工作。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇2

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

　　2、 負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理，定期對門禁、監(jiān)控、周界報警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

　　3、 負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案，評價服務(wù)效果，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。

　　4、 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

　　5、 負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定，督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn)，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

　　6、 負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

　　7、 擬定各項(xiàng)危機(jī)情況下的各種應(yīng)急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

　　8、 協(xié)助客服針對日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時處理解決。

　　9、 負(fù)責(zé)與外包單位的對接，完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。

　　10、 審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成日常檢查考核。

　　11、 完成上級安排的其它工作。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇3

　　1、中層管理職位，協(xié)助財務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助財務(wù)次長負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃協(xié)助完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助財務(wù)部長開展財務(wù)部門的日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)對下屬崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作

　　3、完成財務(wù)部長安排的其他工作

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇5

　　1、每日巡視園區(qū)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并解決，對于無法解決的問題，及時上報，保持園區(qū)良好的形象;

　　2、每日檢查下屬各崗位工作人員的工作執(zhí)行情況;

　　3、跟進(jìn)、處理所有客戶投訴，研究分析加以總結(jié)，將分析結(jié)果上報部門經(jīng)理;

　　4、熟悉管理中心各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成、客戶情況等;

　　5、對各類有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

　　6、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進(jìn)行回訪;

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇6

　　1、在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責(zé)，對本科全面工作負(fù)主要管理責(zé)任。

　　2、組織全科認(rèn)真貫徹國家關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國家和政府部門有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定等。

　　3、按局工作計劃，確定本科工作計劃和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科人員工作分工，認(rèn)真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。

　　4、負(fù)責(zé)組織和督促本科人員認(rèn)真做好對全省質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員的管理、工程質(zhì)量大檢查、省優(yōu)質(zhì)工程評審、重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理等質(zhì)量監(jiān)督管理方面涉及本科職責(zé)的各項(xiàng)工作。工作情況及重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5、定期組織本科人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作能力水平。

　　6、恪盡職責(zé)，嚴(yán)格遵守質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的.各項(xiàng)規(guī)定和局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇7

　　1、對本部各生產(chǎn)班組、工序執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對不符合工藝要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

　　2、有權(quán)向本部各生產(chǎn)工段班組索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗、工時消耗的`資料。

　　3、有產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)權(quán)。

　　4、有質(zhì)量改善的主動權(quán)。

　　5、有對直接下屬的任免建議權(quán)。

　　6、有對直接下屬的直接考核權(quán)。

　　7、對不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。

　　8、對質(zhì)量事故的責(zé)任追究有建議權(quán)。

　　9、有經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賦予的其它權(quán)限。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)工程科各項(xiàng)技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。

　　2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。

　　3、組織編制標(biāo)后施工組織設(shè)計，并指導(dǎo)、監(jiān)督其實(shí)施。

　　4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求，下達(dá)編制任務(wù)，審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的`施工圖紙、施工組織設(shè)計、設(shè)計變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。

　　6、負(fù)責(zé)對不合格品的調(diào)查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。

　　7、確認(rèn)項(xiàng)目部對統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的需求，收集應(yīng)用結(jié)果，并上報公司相關(guān)部門備案。

　　8、監(jiān)督項(xiàng)目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護(hù)，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。

　　9、督促按時完成統(tǒng)計工作，并及時匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的計量支付及定額管理工作，對內(nèi)要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。

　　12、協(xié)助項(xiàng)目總工編寫竣工項(xiàng)目的施工，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)，及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表;

　　2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性，進(jìn)行成本核算、分析與控制，并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進(jìn)落實(shí);

　　3.及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對建議;

　　4.協(xié)助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協(xié)助編寫財務(wù)報告，分析各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況;

　　6.完成上級交代的各項(xiàng)事宜。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇10

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學(xué)生思想教育工作。及時制定、修改、完善各類學(xué)生管理制度，了解學(xué)生思想動態(tài)，定期進(jìn)行思想調(diào)查，結(jié)合實(shí)際采取不同的思想教育方式。加強(qiáng)良好的學(xué)風(fēng)、系風(fēng)建設(shè)，確保系安全穩(wěn)定的局面。

　　2、負(fù)責(zé)制定系學(xué)生管理（團(tuán)總支）工作計劃，工作總結(jié)，制定和完善學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的管理，主持輔導(dǎo)員工作會議，傳達(dá)和安排院、系布置的有關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生會干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

　　5、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的要求，指導(dǎo)有關(guān)輔導(dǎo)員、班主任做好學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助的評選，助學(xué)貸款、醫(yī)療保險、人身保險的辦理等工作。

　　6、組織輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生各種信息的收集、整理和上報工作。

　　7、負(fù)責(zé)系學(xué)生安全教育以及其他工作。抓好教學(xué)樓、宿舍樓安全檢查等工作。

　　8、具體負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀(jì)處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開、公認(rèn)原則。

　　9、加強(qiáng)對本系學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)輔導(dǎo)員、班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　10、根據(jù)系總體工作計劃，制定完善的文體活動方案，開展豐富多彩的校園文化活動，豐富校園文化生活，加強(qiáng)系部宣傳工作。

　　11、具體負(fù)責(zé)新生接待工作和新生入學(xué)教育工作，做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作的統(tǒng)計和回訪等。

　　12、負(fù)責(zé)建立完善本系學(xué)生各項(xiàng)檔案，做好學(xué)生學(xué)籍工作，并做好學(xué)費(fèi)的催繳工作。

　　13、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展工作。

　　14、負(fù)責(zé)做好班主任、班級、團(tuán)支部的考核工作。

　　15、完成院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作整體計劃，并監(jiān)督部門人員落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計劃有效實(shí)施完成。

　　2、指導(dǎo)項(xiàng)目工程人員各項(xiàng)目工作的開展，資源整合，對項(xiàng)目日常工程管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計劃，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程重大投訴和突發(fā)事件;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和專項(xiàng)。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇12

　　1、對未完成或未正確履行本科各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　2、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　3、對所簽署的`技術(shù)文件、技術(shù)報表的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

　　4、對因工裝器具設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　5、對本科方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　6、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件;

　　3、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報告;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

　　6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識交流;

　　7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn)，提高專業(yè)水平，努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問題。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇14

　　1.在財務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財務(wù)處會計預(yù)算核算工作;

　　2.參加預(yù)算會議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報表及分析，對經(jīng)費(fèi)管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　3.及時編制學(xué)校各類財務(wù)報表、財務(wù)分析，按時上報月度、年度財務(wù)報表及分析報告;

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計工作;

　　6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財政專項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對;

　　7.負(fù)責(zé)財務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

　　8.協(xié)助財務(wù)處處長制訂年度、季度、月度財務(wù)工作計劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;

　　9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財務(wù)數(shù)據(jù)上報以及各項(xiàng)評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

　　10.協(xié)助財務(wù)處處長不斷整合財務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇15

　　1、執(zhí)行國家施工驗(yàn)收規(guī)范、驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量手冊、程序文件。

　　2、主持科室全面工作，處理日常質(zhì)量問題。

　　3、負(fù)責(zé)公司季度質(zhì)量檢查，參與各單位工程基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收工作。

　　4、參與大中型施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）審核工作。

　　5、參與不合格品評審、處置工作。

　　6、負(fù)責(zé)貫標(biāo)工作和QC成果發(fā)布活動。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇16

　　熟悉大廈各設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)的管理和維護(hù);

　　辦事能力強(qiáng)，能獨(dú)立統(tǒng)籌安排工程部日常工作;

　　能應(yīng)對各類設(shè)備故障的應(yīng)急處理;

　　具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及內(nèi)部管理能力;

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇17

　　1.根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系

　　2.在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程

　　3.根據(jù)各部門職責(zé)，復(fù)核各體系各部門績效考核指標(biāo)

　　4.協(xié)助組織進(jìn)行績效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績效考核工作，促進(jìn)公司整體績效發(fā)展

　　5.協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報表

　　6.協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績效管理體系

　　7.根據(jù)考核實(shí)際情況，協(xié)助部門經(jīng)理組織績效例會，實(shí)施績效面談，促進(jìn)員工績效提升

　　8.根據(jù)公司績效實(shí)施需求，組織績效培訓(xùn)，加強(qiáng)績效文化建設(shè)

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇18

　　1. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及財務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　2. 主管公司會計、報表、預(yù)算等工作

　　3.督導(dǎo)會計核算工作的開展，審核日常費(fèi)用支出，組織財務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)。

　　4.加強(qiáng)資金、資產(chǎn)財務(wù)監(jiān)管，確保資金、資產(chǎn)安全和完整。

　　5.按相關(guān)稅法要求及時組織開展稅務(wù)申報、稅務(wù)自查工作，降低稅務(wù)風(fēng)險。

　　6.依據(jù)公司經(jīng)營計劃做好資金安排，保證資金流動性、合理降低融資成本。

　　7.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議;

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇19

　　1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財務(wù)報表;

　　3、上報各類財務(wù)分析報表，出具財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

　　4、及時處理應(yīng)收會計、應(yīng)付會計、出納反饋的相關(guān)問題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;

　　5、指導(dǎo)應(yīng)收會計，應(yīng)付會計，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)活動;

　　6、公司內(nèi)部風(fēng)險控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險;

　　7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見，收集新的稅務(wù)政策資料并及時給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;

　　9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績效考核;

　　10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績效評估。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)門診收費(fèi)處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉(zhuǎn)與監(jiān)督管理工作、收入稽核、管理流程優(yōu)化、突發(fā)事件及投訴糾紛處理等;

　　2、負(fù)責(zé)收費(fèi)處人員崗位考核目標(biāo)的制定和考核工作，根據(jù)崗位職責(zé)，對科室人員的獎懲、聘用提出建議;

　　3、負(fù)責(zé)對接科室，能處理好收費(fèi)處與臨床科室、職能部門的溝通和業(yè)務(wù)往來;

　　4、收費(fèi)處醫(yī)保電子支付升級工作和自助機(jī)業(yè)務(wù)管理;

　　4、通過不定期工作檢查和組織培訓(xùn)等方式，提高收費(fèi)處服務(wù)流程和員工服務(wù)能力。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇21

　　1、制定項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)計劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、運(yùn)行管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目房修協(xié)調(diào)處理、突發(fā)事件的處理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，定期開展對本部門員工的培訓(xùn)工作;組織實(shí)施設(shè)備實(shí)施整改、維修、技改方案;

　　4、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇22

　　1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、協(xié)助制訂有關(guān)學(xué)生管理工作的規(guī)章制度和辦法，并組織實(shí)施。

　　3、根據(jù)本科室職責(zé)范圍和上級要求，制訂本科室年度工作計劃，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　4、根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生獎勵辦法》，認(rèn)真做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、等先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的評定和獎勵工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處分文件的起草與呈報，做好學(xué)生違紀(jì)申訴受理工作。

　　6、認(rèn)真做好全校課堂到課率績效考核工作，協(xié)調(diào)做好學(xué)生自修秩序的檢查與維護(hù)工作。

　　7、做好學(xué)生養(yǎng)成教育輔導(dǎo)員和英語輔導(dǎo)員的選拔、培訓(xùn)和管理工作。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、副科長協(xié)助科長工作，科長不在校時，主持全科日常工作。

　　3學(xué)生科副科長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)班級建設(shè)，指導(dǎo)班主任做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作。

　　2、指導(dǎo)學(xué)生會工作，組織開展班級、宿舍爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

　　3、負(fù)責(zé)違法違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查處理工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)、防火、防盜和交通安全工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校的消防安全和法制宣傳教育。

　　6、負(fù)責(zé)班主任的日常和年度考核工作。

　　7、在學(xué)生科科長外出時，履行科長職責(zé)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇23

　　(1)定期向集團(tuán)財務(wù)部門報送會計報表與財務(wù)分析報告，重大專項(xiàng)報告等。

　　(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財務(wù)管理制度，根據(jù)公司財務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財務(wù)有關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施。

　　(3)制定本部門工作制度、崗位職責(zé)，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務(wù);

　　(4)組織編制與上報年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類申購計劃。

　　(5)完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。

　　(6)組織會計核算，在規(guī)定的時間內(nèi)上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務(wù)報告。

　　(7)負(fù)責(zé)工資與績效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時發(fā)放工資。

技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助科長工作，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

　　2、協(xié)助處理學(xué)生中發(fā)生的疑難和突發(fā)事件。

　　3、做好節(jié)假日和重大活動的值班安排，抓好院區(qū)內(nèi)治安巡查和門衛(wèi)的檢查督促、發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

　　4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破治安和刑事案件，維護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場，了解情況及時匯報。