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產業園區崗位職責

發布時間:2023-10-16

產業園區崗位職責(精選4篇)

產業園區崗位職責 篇1

  1.保持良好職業操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進工作流程,努力提高工作績效。

  2.熟悉園區范圍內的綠化布局,苗木的品種、數量及花木的名稱、種植季節、生長特點和培植管理。

  3.對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新,發生病蟲害即時進行消殺,并做好病蟲害防治工作。

  4.熟悉園林工具的使用和簡單的維修養護。

  5.經常巡視綠化地,禮貌地制止踐踏草地、在草地上清倒垃圾的'行為,或在樹干上曬衣物等行為。

  6.對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害植物要及時培土、施肥、除病蟲害及拔草工作,保持生長茂盛。

  7.每月根據植物的生長情況施肥。

  8.負責小區草皮、花木的修剪和養護,對造型樹木、花蘺、花球、花叢要及時修剪,保持良好的造型。

  9.對枯枝枯葉要及時予以剪除,發現老化植株要及時更新復壯。

  10.做好各季節自然災害的防范工作。

  11.負責園區內盆種花的擺放、養護,并適時做好換季處理。

  12.每天早晚清理一次綠化帶上的雜物,保持環境整潔。

  13.學習科學的養護方法和園藝栽培技巧,不斷提高業務素質。

  14.及時收集、匯報顧客的意見和建議。

  15.負責園區的消殺工作。

  16.完成領導交辦的其他工作。

產業園區崗位職責 篇2

  1.每日需清掃園區內地面、馬路、廣場、保安崗亭、綠化帶等,保持公共場所地面無紙屑、煙頭、痰印、污跡。

  2.每周需對公共場所、圍(護)欄、路燈柱等設施進行清洗工作。

  3.每周對園區內花草樹木、路牌、垃圾筒等標識進行兩次以上的清潔工作。

  4.每月需對路燈罩進行一次全面的`清潔。

  5.對每次使用后的保潔工具、器具每次要及時清洗干凈,統一存放于指定地點,并及時補充、申領。

  6.維護責任區衛生,勸阻、制止不衛生、不文明的行為。

  7.對久留人員之可疑情況,及時與當值安管員或控制中心聯系。

  8.及時收集、匯報顧客的意見和建議。

  9.完成領導交辦的各項工作。

產業園區崗位職責 篇3

  1.每日對樓道地面進行一次清掃、拖洗,定時清運樓內垃圾并保持地面整潔。

  2.每日對樓梯配電箱、消防箱、開關、扶手、信箱、標識牌、墻面、地面等公共部位進行清潔工作并保持干凈。

  3.每周對樓內護欄、玻璃窗、地角線、欄水線進行兩次清潔,并不斷巡視以保持整潔。

  4.每周對樓內防盜門、公共通道之外露管道等設施進行清潔工作。

  5.每月對樓內燈罩進行一次全面的清潔工作。

  6.定期對樓內進行環境消殺。

  7.每次使用完保潔工具器具后,清洗干凈,統一存放于指定地點,并及時補充或申領。

  8.對樓內來訪之可疑人員,及時與當值安管員或控制中心聯系處理。

  9.對樓內公共設備設施等損壞情況做好記錄,上交主管匯總至服務中心安排處理。

  10.收集顧客的意見和建議,及時向主管匯報。

  11.保持與公司及本部門其他員工的工作協作與配合,保持內部良好的工作溝通,有保證部門良好的團隊合作的.責任及義務。

  12.完成領導交辦的其它工作。

產業園區崗位職責 篇4

  1.嚴格執行公司管理制度,保持良好職業操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進工作流程,努力提高工作績效。

  2.根據園區特點,建立完善園區清潔綠化、安防服務管理規章制度

  3.負責園區保安、保潔的組織、落實和巡查工作,每天檢查樓層、樓道、洗手間、外圍等。

  4.負責保安、保潔工具材料的申請、領用、檢查、維護,每月底對保安、保潔用品、工具使用情況進行統計,堅決制止浪費行為。

  5.負責保潔、保安每天的監督。每月底將工作考核、加班統計表,各種相關工作質量記錄表匯總上交。

  6.合理配置園區保安、保潔、綠化用具的數量,合理配備保潔、綠化人員,確保園區安全寧靜、環境優美,不留衛生死角。

  7.協助處理本部門產生的顧客投訴及緊急事件。

  8.熟悉掌握園區建筑結構、設施設備、各崗位設置及周圍環境,負責制訂及落實園區安全管理實施方案及各類安全防范措施,建立完善園區安全管理規章制度。

  9.遇緊急事件發生時,及時與部門領導取得聯系,并迅速調集人員前往事發地點進行處理并做好記錄向主任匯報。

  10.督導園區內道路及車輛行駛、停放管理。監督各類消防、安全、交通等標識的完好。

  11.做到所需物資及時購買,及時入庫,做好登記和報銷手續。

  12.每月5日前對公司日常維修材料、清潔用具進行集中采購,積極認真的.完成采購、供應工作,保證物品質量、價格的合理性。

  13.做好園區餐廳的日常經營管理工作。

  14.保持與公司及本部門其他員工的工作協作與配合,保持內部良好的工作溝通,有保證部門良好的團隊合作的責任及義務。

  15.完成領導交代的其他工作

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