設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé)(精選25篇)
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇1
1.熟悉醫(yī)療類(lèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)范要求
2.熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì),裝潢設(shè)計(jì)、接發(fā)郵件、繪制表格、讀取相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息等
3.熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件,有敏銳的審美眼光,系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思維和品牌理念
4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
素質(zhì)要求:
1.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);
2.具有較好的'組織、管理能力;
3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng);
5.愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心且有耐心。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的景觀(guān)概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程管理,其中包括對(duì)設(shè)計(jì)單位管理、設(shè)計(jì)計(jì)劃管理、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量管理三個(gè)部分;
2、深入理解公司對(duì)項(xiàng)目的定位要求,負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)分供方清晰精準(zhǔn)傳達(dá)公司對(duì)項(xiàng)目的景觀(guān)要求、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及交付標(biāo)準(zhǔn)等;
3、參與考察、篩選設(shè)計(jì)單位;負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)設(shè)計(jì)合同談判和簽定;負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目景觀(guān)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行逐級(jí)評(píng)審,負(fù)責(zé)將評(píng)審意見(jiàn)條理清晰準(zhǔn)確反饋給設(shè)計(jì)單位,能有效掌控設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)方向和意圖,確保設(shè)計(jì)成果符合公司對(duì)該項(xiàng)目景觀(guān)定位;
5、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)及相關(guān)文件資料,按部門(mén)檔案管理要求將項(xiàng)目圖紙、資料移交部門(mén)管理;
6、配合編制招標(biāo)計(jì)劃,評(píng)審技術(shù)標(biāo);
7、組織景觀(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)交底,配合工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件;
8、配合成本部按計(jì)劃、材料/設(shè)備外觀(guān)分級(jí)進(jìn)行材料設(shè)備選樣和封樣工作,確認(rèn)材料/設(shè)備樣品、工程樣板及工序樣板;
9、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)辦理前期手續(xù)和備案工作并參與竣工驗(yàn)收工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、園藝、環(huán)境藝術(shù)或建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(chēng);
2、8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司景觀(guān)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)高端項(xiàng)目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認(rèn)識(shí)及了解,熟悉硬景材料、工藝以及市場(chǎng)價(jià)格;
4、有現(xiàn)場(chǎng)造景的.能力,能對(duì)施工技術(shù)、苗木配置等方面提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
5、具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作敬業(yè);
6、有大型房地產(chǎn)公司或者文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1.品牌的產(chǎn)品廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)活動(dòng)的視覺(jué)包裝等視覺(jué)創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2.熟悉品牌設(shè)計(jì)工作,熟練掌握視覺(jué)設(shè)計(jì)語(yǔ)言,具有準(zhǔn)確的視覺(jué)表達(dá)能力,能獨(dú)立完成標(biāo)志、字體、畫(huà)冊(cè)、包裝、h5等;
3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品視覺(jué)創(chuàng)意,小kv制作;
崗位要求:
1、熱愛(ài)視覺(jué)設(shè)計(jì)藝術(shù),具備良好的設(shè)計(jì)服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力;
2.設(shè)計(jì)風(fēng)格多元化,敢于嘗試前沿創(chuàng)意,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)有明銳的洞察力;
3.熱衷互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,擁有一定的.的行業(yè)感知能力和創(chuàng)意表現(xiàn)力;
4.富有專(zhuān)業(yè)精神和創(chuàng)作激情、責(zé)任心強(qiáng)、用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作;
5.有良好的上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)論部門(mén)內(nèi)部或跨部門(mén)之間,都能進(jìn)行密切良好地溝通及合作;
6.善于表達(dá)設(shè)計(jì)理念,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)突發(fā)任務(wù)中有良好的工作狀態(tài)和應(yīng)急能力;
7.獨(dú)立工作能力、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng),能同時(shí)處理多重任務(wù),并高效按時(shí)地完成工作;
8.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);
2、 負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、 參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);
4、 參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。
任職資格:
1、有對(duì)大型和復(fù)雜項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力;熟悉手繪及各種制圖軟件;
2、具有獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,熟悉從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)的全部過(guò)程及設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
4、 裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、 有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇5
1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;
2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善小組的工作效率:管理領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、完成實(shí)地測(cè)量并與客戶(hù)精準(zhǔn)溝通完成讓客戶(hù)滿(mǎn)意的設(shè)計(jì)方案。
2、完成精準(zhǔn)報(bào)價(jià)并準(zhǔn)確做出設(shè)計(jì)圖,完成合同的簽訂。
3、正確迅速的完成圖紙的下單,熟練的完成下單流程。
4、定時(shí)跟單,配合售服部門(mén)完成訂單的安裝完成及遺留問(wèn)題的處理。
5、理解公司文化 ,嚴(yán)格遵守制度 ,高效準(zhǔn)確的完成任務(wù) ,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能及學(xué)習(xí)能力,熟練運(yùn)用CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
2. 擁有高效準(zhǔn)確的執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通能力和不懼艱難,勇于面對(duì)的責(zé)任心。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)首飾產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃包括設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)跟工廠(chǎng)對(duì)接,尋找寶石貨源,跟蹤貨品進(jìn)展,跟進(jìn)工廠(chǎng)制作;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù),供應(yīng)鏈的建立;供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),評(píng)估和維護(hù);
4、制定貨品的計(jì)劃和預(yù)算,保證實(shí)現(xiàn)每個(gè)月的設(shè)計(jì)、收益、市場(chǎng)份額和利潤(rùn)目標(biāo);
5、搜集用戶(hù)的新需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料,并進(jìn)行需求分析、競(jìng)品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì);
任職要求:
1、有珠寶首飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉行業(yè)特征,擅長(zhǎng)手繪且熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電腦繪圖。
2、熟悉珠寶產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝、流程,對(duì)珠寶首飾行業(yè)特點(diǎn)有深入了解,對(duì)行業(yè)發(fā)展、流行趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)外珠寶行業(yè)有敏銳的認(rèn)知。
3、有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行能力,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇8
1、收集、匯總、分析本專(zhuān)業(yè)的工程信息,參與建設(shè)工程案例信息庫(kù),參與研究本專(zhuān)業(yè)工程施工與管理狀況,組織制定本專(zhuān)業(yè)的施工工藝控制標(biāo)準(zhǔn)、工程管理標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、落實(shí)和定期檢查;
2、組織制定有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題的解決方案,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)、施工資料管理的督促、檢查;
3、參與審核各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工過(guò)程中的重大技術(shù)方案,就本專(zhuān)業(yè)部分提出意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目部就本專(zhuān)業(yè)施工方案、技術(shù)難點(diǎn)等提供支持。對(duì)本專(zhuān)業(yè)各類(lèi)工程管理問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié),監(jiān)督相關(guān)項(xiàng)目部整改,協(xié)助制定工程現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)制度,并參與相關(guān)檢查;
5、參與各類(lèi)工程重大事故的論證工作,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),配合相關(guān)圖紙交底和圖紙審核工作的開(kāi)展;
6、協(xié)助工程管理部總經(jīng)理組織項(xiàng)目竣工初驗(yàn)工作,組織及參與正式竣工驗(yàn)收工作;
7、負(fù)責(zé)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇9
1、能有效協(xié)助設(shè)計(jì)師完成繪圖、制圖、簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)。
2、進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的內(nèi)部協(xié)調(diào)、良好的`溝通配合。
3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成其他日常工作,及時(shí)完成項(xiàng)目文檔資料的歸檔。
4、櫥柜生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程的掌握;
5、遵守公司紀(jì)律,服從上級(jí)工作安排,上門(mén)設(shè)計(jì)守時(shí),禮貌待客 ;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
7、良好的溝通能力,性格外向,態(tài)度積極向上;
8、熟練使用AutoCAD、Photo Shop、Project等軟件
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇10
1、為終端店面提供優(yōu)質(zhì)展示設(shè)計(jì)方案,打造公司空間設(shè)計(jì)VI。
1、根據(jù)終端店面的實(shí)際情況和公司VI形象要求設(shè)計(jì)裝修圖紙,并對(duì)施工工程進(jìn)行驗(yàn)收。
2、對(duì)店面的產(chǎn)品陳列與裝修用品提出合理化建議及跟進(jìn)實(shí)施。
3、直營(yíng)店、品牌展廳等項(xiàng)目展示設(shè)計(jì)支持與專(zhuān)業(yè)審查。
4、其它與展示設(shè)計(jì)相關(guān)的.工作拓展與專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)支持。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)
1.根據(jù)公司SI形象標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店面空間設(shè)計(jì)與裝修實(shí)施跟進(jìn),收集裝修回執(zhí),對(duì)店面設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé),確保終端賣(mài)場(chǎng)形象統(tǒng)一。(含:尺寸測(cè)量、設(shè)計(jì)資料收集、圖紙繪制、報(bào)價(jià)跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理、工程驗(yàn)收、后期維護(hù)與裝修質(zhì)量跟進(jìn)。)
2. 根據(jù)公司品牌推廣標(biāo)準(zhǔn)指引文件負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各季櫥窗的展示布置與實(shí)施,及展示道具的安裝與使用,反饋相關(guān)回執(zhí)文件。
3. 提交展示、噴繪相關(guān)流程,整理、更新區(qū)域內(nèi)店面展示噴繪檔案,對(duì)噴繪使用效果負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店面日常維修和改造工作,控制裝修費(fèi)用。
5. 整理、更新區(qū)域內(nèi)裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關(guān)回執(zhí),及時(shí)了解、反饋市場(chǎng)信息、收集競(jìng)品裝修設(shè)計(jì)的資料。
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)、廣告、室內(nèi)設(shè)計(jì)、酒店設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練的設(shè)計(jì)軟件操作技能。
2、方案設(shè)計(jì)及手繪能力強(qiáng); 、酒店設(shè)計(jì)
2.具備1年以上店面形象設(shè)計(jì)及商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)或宣傳推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.個(gè)性品質(zhì):性格開(kāi)朗,為人正直,敢于承擔(dān)責(zé)任。
4.能力要求:熟練使用CAD、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件,有一定設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇12
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目從方案到施工圖的全部流程,能精確把控空間效果與細(xì)部設(shè)計(jì);
2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力,能通過(guò)圖紙有效地把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶(hù),能確保方案的可實(shí)施性;
3、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力,能夠與現(xiàn)場(chǎng)施工團(tuán)隊(duì)密切配合完成工作;
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)品牌客戶(hù)定制需求的深入了解、完成客戶(hù)需求設(shè)計(jì)任務(wù);
2.結(jié)合品牌市場(chǎng)定位、客戶(hù)群體定位,收集相關(guān)產(chǎn)品款式和開(kāi)發(fā)元素,并對(duì)產(chǎn)品全體系進(jìn)行規(guī)劃,完美詮釋和理解品牌文化,并將設(shè)計(jì)理念和產(chǎn)品相結(jié)合;
3.對(duì)接合作商完成客戶(hù)定制需求相關(guān)產(chǎn)品材質(zhì)、款式、元素的確定,并和客戶(hù)保持及時(shí)的溝通;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇14
1、根據(jù)公司SI形象標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店面空間設(shè)計(jì)與裝修實(shí)施跟進(jìn),收集裝修回執(zhí),對(duì)店面設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé),確保終端賣(mài)場(chǎng)形象統(tǒng)一。(含:尺寸測(cè)量、設(shè)計(jì)資料收集、圖紙繪制、報(bào)價(jià)跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理、工程驗(yàn)收、后期維護(hù)與裝修質(zhì)量跟進(jìn)。)
2、根據(jù)公司品牌推廣標(biāo)準(zhǔn)指引文件負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各季櫥窗的展示布置與實(shí)施,及展示道具的'安裝與使用,反饋相關(guān)回執(zhí)文件。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、特賣(mài)、報(bào)廣等POP的設(shè)計(jì),協(xié)助辦事處布置與實(shí)施。
4、提交展示、噴繪相關(guān)流程,整理、更新區(qū)域內(nèi)店面展示噴繪檔案,對(duì)噴繪使用效果負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店面日常維修和改造工作,控制裝修費(fèi)用。
6、 整理、更新區(qū)域內(nèi)裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關(guān)回執(zhí),及時(shí)了解、反饋市場(chǎng)信息、收集競(jìng)品裝修設(shè)計(jì)的資料。
7、對(duì)辦事處業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)溝通與培訓(xùn),并給予指導(dǎo)與支持。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇15
1、按照設(shè)計(jì)總監(jiān)的設(shè)計(jì)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深化構(gòu)思,完成方案設(shè)計(jì)和深化設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖。
2、對(duì)于建筑設(shè)計(jì)方案的全過(guò)程進(jìn)行把控,把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量,帶領(lǐng)方案組完成公司各個(gè)項(xiàng)目的.方案設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評(píng)審工作。
4、代表公司與甲方客戶(hù)進(jìn)行方案協(xié)調(diào)溝調(diào),以解決各項(xiàng)目的方案問(wèn)題。
5、對(duì)方案組設(shè)計(jì)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),建設(shè)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作的開(kāi)展。
6、參與部門(mén)制度的制定與執(zhí)行。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇16
1、參與和負(fù)責(zé)產(chǎn)品的ui風(fēng)格和交互設(shè)計(jì)(包括web、小程序、H5、APP),并為新功能、新產(chǎn)品提供創(chuàng)意及設(shè)計(jì)方案;
2、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果在項(xiàng)目和產(chǎn)品中的實(shí)現(xiàn),包含視覺(jué)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、上線(xiàn)的全產(chǎn)品生命周期的支持和跟蹤,保證界面設(shè)計(jì)的`高度完整落地;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)相關(guān)的用戶(hù)研究、流行趨勢(shì)分析,繼而確定和不斷優(yōu)化整體視覺(jué)風(fēng)格,制定契合產(chǎn)品的視覺(jué)原則,建立公司產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、分享設(shè)計(jì)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇17
機(jī)電設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)電專(zhuān)業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)與深化,根據(jù)甲方要求及時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項(xiàng)目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會(huì)審與技術(shù)交底工作;
2、參與施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案的校對(duì)、審核工作,參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作;
3、按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整和處理;
4、參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的研究討論,對(duì)處理意見(jiàn)和解決辦法提出看法和建議;
5、參加重要工序、部位的`驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收;
任職要求:
1、機(jī)電一體化、機(jī)電工程、建筑電氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱(chēng)證或注冊(cè)建造師證書(shū)者優(yōu)先;
2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機(jī)電專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉裝飾工程中本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨(dú)立解決工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題;
5、能夠適應(yīng)工程項(xiàng)目的流動(dòng)性及駐場(chǎng)工作。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、了解客戶(hù)的意圖,與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶(hù)的需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案,在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意。 獨(dú)立完成概念方案的設(shè)計(jì)(售樓處、會(huì)所、樣板房等);
2、制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃表,控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成;
3、對(duì)方案深化、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
4、對(duì)公司設(shè)計(jì)流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長(zhǎng)。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;
2、有良好的心態(tài),不苛求不計(jì)較,有主動(dòng)為公司、團(tuán)隊(duì)、組員承擔(dān)、分擔(dān)的胸懷;
3、五年以上主案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真、細(xì)致,對(duì)設(shè)計(jì)有較高的追求;
4、有良好的理解和溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問(wèn)題的能力。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),獨(dú)立完成方案,把控效果圖與施工圖的制作;
2、對(duì)家裝方案設(shè)計(jì)流程熟悉,具備造型理解能力,設(shè)計(jì)深化能力;
3、熟悉材料與材質(zhì)的應(yīng)用、施工工藝、各種室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格;
4、帶領(lǐng)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、效果圖制作、施工圖制作;配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的.整理;
6、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理;
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇20
1.高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(能力強(qiáng)者可放寬)。
2.會(huì)電腦的基本使用,用過(guò)PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件的優(yōu)先。
3.想要在設(shè)計(jì)崗位有長(zhǎng)期深入的發(fā)展。
工作內(nèi)容:
設(shè)計(jì)師學(xué)徒將跟著導(dǎo)師邊工作,邊提升設(shè)計(jì)水平,1年后將成為UI高級(jí)設(shè)計(jì)師。
入職0-4個(gè)月:UI設(shè)計(jì)師學(xué)徒
1、按照導(dǎo)師要求認(rèn)真完成工作,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做一些圖像處理、資料收集、素材制作、簡(jiǎn)單的海報(bào)、宣傳冊(cè)、頁(yè)面優(yōu)化等設(shè)計(jì)。
入職5-8個(gè)月:技能提升為初級(jí)UI設(shè)計(jì)師后
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單網(wǎng)站設(shè)計(jì)(手機(jī)端、PC端)、頁(yè)面制作。
2、配合公司各部門(mén)的'美術(shù)設(shè)計(jì)需求,完成網(wǎng)頁(yè)廣告圖片、淘寶產(chǎn)品圖片等的設(shè)計(jì)制作。
3、宣傳單頁(yè),宣傳冊(cè),海報(bào)等宣傳物料的設(shè)計(jì)。
入職9-12個(gè)月:技能提升為高級(jí)UI設(shè)計(jì)師后
1、根據(jù)產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)復(fù)雜網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、頁(yè)面制作。
3、負(fù)責(zé)App/軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作。
4、負(fù)責(zé)微信相關(guān)的設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇21
工作內(nèi)容
(二次元、古風(fēng))
負(fù)責(zé)游戲角色、怪物、npc等的原畫(huà)設(shè)計(jì)與風(fēng)格制定
職位要求
1、扎實(shí)的'美術(shù)繪畫(huà)基礎(chǔ),出眾的素描造型和色彩控制力;
2、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)想象力,風(fēng)格偏日韓;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,能承受工作壓力;
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、 產(chǎn)品需求和競(jìng)品視覺(jué)和體驗(yàn)設(shè)計(jì)分析,收集相關(guān)素材并進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)想
2.、按照原型進(jìn)行視覺(jué)和體驗(yàn)設(shè)計(jì),參與設(shè)計(jì)評(píng)審,物料輸出(高保真效果圖、切圖、標(biāo)注等)
3.把控UI視覺(jué)風(fēng)格,依設(shè)計(jì)定稿驗(yàn)收UI還原質(zhì)量,按產(chǎn)品分類(lèi)輸出各自UI規(guī)范
4.按產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)文檔管理,定期收集素材并建立素材庫(kù)
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等)具有2年以上界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.具備色彩、結(jié)構(gòu)和視覺(jué)傳達(dá)基礎(chǔ)知識(shí)
3.對(duì)界面設(shè)計(jì)風(fēng)格和易用性方面有獨(dú)到的見(jiàn)解和想法,熱愛(ài)UI界面設(shè)計(jì)事業(yè),熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)工具軟件,具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,有手繪和多媒體(動(dòng)畫(huà))設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行方案創(chuàng)作;
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)施工階段的活動(dòng),包括圖紙審查、要求提供資料、圖紙和 文件的維護(hù)(文件的收集、整理、保存)等;
3、與甲方、不同設(shè)備團(tuán)隊(duì)及施工單位之間的溝通互動(dòng)和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、五年以上景觀(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,且有成功典型案例;
2、方案設(shè)計(jì)、手繪和施工圖能力強(qiáng),具有總體協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉各類(lèi)園林建設(shè)材料、熟練掌握常用園林植物配置及各種施工工藝,對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念及表達(dá)能力、溝通及人際關(guān)系技巧,積極進(jìn)取,有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動(dòng);
5、具有很好的設(shè)計(jì)管理能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立的帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率的工作;
6、有境外知名景觀(guān)設(shè)計(jì)事務(wù)所或知名大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇24
工作任務(wù)及職責(zé):
●具有國(guó)際一流設(shè)計(jì)能力,用創(chuàng)新思維獨(dú)立完成艾琳娜高端品牌珠寶設(shè)計(jì)作品,并完成設(shè)計(jì)手稿、佩戴圖效果p圖和施工制圖的專(zhuān)業(yè)描述(文字、工藝、理念)。
●負(fù)責(zé)珠寶設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)圖稿的相關(guān)概念文字梳理工作,將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化成創(chuàng)意理念文字
●有高級(jí)珠寶設(shè)計(jì)及跟單制作經(jīng)驗(yàn),
●了解高級(jí)珠寶的設(shè)計(jì)、制作以及各種可能涉及到的材質(zhì)和生產(chǎn)工藝;
●了解日常工作流程,每周提交工作周報(bào);
●完成上級(jí)交辦的'其他工作任務(wù)。
知識(shí)與技能要求:
●熟悉國(guó)際珠寶首飾設(shè)計(jì)及奢侈品牌設(shè)計(jì)理念,有獨(dú)到的理解及審美品位;
●熟悉鑲嵌類(lèi)珠寶產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,
●了解珠寶類(lèi)產(chǎn)品消費(fèi)者需求及心態(tài),客戶(hù)導(dǎo)向明確;
●溝通能力良好,團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
教育及資質(zhì)要求:
●5年以上珠寶設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),
●本科或以上學(xué)歷,美術(shù)或珠寶設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
●持有設(shè)計(jì)相關(guān)證書(shū),曾獲得過(guò)珠寶設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)尤佳考慮;
設(shè)計(jì)師招聘崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)進(jìn)程:包括概念設(shè)計(jì)、方案擴(kuò)初和施工圖統(tǒng)籌、施工中總協(xié)調(diào)。
2、按照公司及項(xiàng)目圖紙要求規(guī)范,審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目最終圖紙。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案匯報(bào)、配合甲方溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力的整體提升。
5、負(fù)責(zé)配合公司投標(biāo)項(xiàng)目概念方案設(shè)計(jì)、匯報(bào)等工作。
6、配合公司完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)案例介紹。