發(fā)展研究崗位職責(zé)（通用10篇）

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述:

　　(1)制定交易品種、金融衍生品和現(xiàn)貨交易模式長期開發(fā)戰(zhàn)略(3-5年);

　　(2)制定交易品種、金融衍生品和現(xiàn)貨交易模式年度開發(fā)計(jì)劃;

　　(3)組織協(xié)調(diào)部門工作,制定部門工作計(jì)劃,完成部門指標(biāo);

　　(4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施國內(nèi)外市場比較研究,提供交易品種、金融衍生品和現(xiàn)貨交易模式的市場研究報(bào)告;

　　(5)負(fù)責(zé)參與制訂公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃;

　　(6)負(fù)責(zé)參與與其他機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)接方案的制訂并安排部門內(nèi)的`實(shí)施工作。崗位要求:

　　(1)金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　(2)具有3年以上研究工作經(jīng)驗(yàn),從事企業(yè)戰(zhàn)略研究、市場分析工作3年以上;

　　(3)年齡35歲以下,如條件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　(4)具有大宗商品期貨、現(xiàn)貨等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　(5)具有較強(qiáng)的文字功底較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力;

　　(6)具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇2

　　發(fā)展研究部是學(xué)校教育科研的管理機(jī)構(gòu)，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校教學(xué)科研活動(dòng)的組織和管理工作。其主要職責(zé)如下：

　　一、協(xié)助校長開展全校的教育教學(xué)科研和教學(xué)研究工作，通過教科研活動(dòng)促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。對(duì)學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作提供研究性和建設(shè)性意見，并協(xié)助進(jìn)行教育、教學(xué)的調(diào)查研究和總結(jié)工作，為學(xué)校的教育決策提供科學(xué)的依據(jù)。

　　二、以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，根據(jù)上級(jí)主管部門的指導(dǎo)性意見和學(xué)校工作計(jì)劃，制訂學(xué)校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計(jì)劃。

　　三、建立健全學(xué)校教育教學(xué)科研管理制度；建設(shè)教育教學(xué)科研資料庫，做好有關(guān)資料的收集、整理、歸類和存檔保管工作。

　　四、加強(qiáng)對(duì)教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織和開展全校性的教育理論學(xué)習(xí)，及時(shí)收集、整理傳遞教科研信息，組織講座普及教育科研基礎(chǔ)知識(shí)，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，開展討論交流和教育信息咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)教師教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)考核和成績考核；注重培養(yǎng)青年教學(xué)骨干，有計(jì)劃地實(shí)施名師工程。

　　五、做好學(xué)校科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、計(jì)劃、跟蹤、成果總結(jié)鑒定和推廣工作，保證立項(xiàng)課題按計(jì)劃順利開展。根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的'各級(jí)各類立項(xiàng)課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

　　六、及時(shí)開展各種課題研究咨詢活動(dòng)，解決課題研究中的問題，促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合，主動(dòng)為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)教育科研部門的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級(jí)有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。

　　七、完成校長交辦的其它工作。

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理圍繞部門整體發(fā)展目標(biāo)與年度工作計(jì)劃，制定和組織實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃;

　　2.協(xié)助部門總經(jīng)理開展研究體系與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建，提高本部門研究員的`專業(yè)化水平和品牌影響力;

　　3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門相關(guān)品種、行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求調(diào)研;

　　4.及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的研究服務(wù)需求，提供深度研究報(bào)告和咨詢服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，八年以上金融行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有金融客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場需求，能夠針對(duì)客戶的需求提出相應(yīng)的服務(wù)解決方案;

　　4.具有較強(qiáng)的協(xié)同工作能力與目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有工作熱情和高度的責(zé)任感，全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　5.具備期貨從業(yè)資格證及期貨投資咨詢資格。

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、分管公司研究策劃和投資業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(土地一級(jí)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體等)前期定位、市場研究策劃、財(cái)務(wù)及投資分析工作;

　　2、協(xié)管完成項(xiàng)目投資拓展工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目合作方案，合作協(xié)議的'編制、談判及跟進(jìn);

　　4、維護(hù)與政店部門、中介機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)單位的良好合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及知名地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及全鏈條開發(fā)業(yè)務(wù)流程，熟悉土地一級(jí)開發(fā)及大型公建項(xiàng)目研究策劃、投資分析、經(jīng)營管理等;

　　3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　4、熟悉珠三角土地市場及地產(chǎn)情況。

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇5

　　發(fā)展研究崗崗位職責(zé)

　　發(fā)展研究崗 工作描述:

　　負(fù)責(zé)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃、專題研究、政策調(diào)研及機(jī)構(gòu)規(guī)劃設(shè)等工作。

　　任職資格:

　　要求全日制211碩士以上院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上金融相關(guān)的研究報(bào)告撰寫或調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的研究和文字功底。 有“一帶一路、珠三角區(qū)域、粵港澳大灣區(qū)”專題研究優(yōu)先 工作描述:

　　負(fù)責(zé)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃、專題研究、政策調(diào)研及機(jī)構(gòu)規(guī)劃設(shè)等工作。

　　任職資格:

　　要求全日制211碩士以上院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上金融相關(guān)的.研究報(bào)告撰寫或調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的研究和文字功底。

　　發(fā)展研究崗崗位

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇6

　　發(fā)展研究經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助總裁根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融戰(zhàn)略規(guī)劃、進(jìn)行監(jiān)控實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)整體的運(yùn)營，風(fēng)控，項(xiàng)目，確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展;

　　3、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告，負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)整體的`運(yùn)營，風(fēng)控，項(xiàng)目，確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展;

　　5、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則;

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;

　　8、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;

　　9、負(fù)責(zé)與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的各類外部資源的導(dǎo)入、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理;

　　10、完成總裁臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)會(huì)、市場或法律相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、在大型集團(tuán)公司或上市公司從業(yè)10年以上且擔(dān)任高級(jí)管理者5年以上;

　　3、具備項(xiàng)目招投標(biāo)、建設(shè)管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練操作使用辦公軟件;

　　5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)。

　　發(fā)展研究經(jīng)理崗位

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇7

　　發(fā)展研究崗 崗位職責(zé):

　　1. 根據(jù)要求配合完成專題研究報(bào)告、報(bào)送監(jiān)管層材料、會(huì)議紀(jì)要等資料撰寫工作;

　　2. 根據(jù)銀行發(fā)展需要配合開展政策、行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等信息收集與調(diào)研工作;

　　3. 協(xié)助完成研究類工作、政策研討等會(huì)議開展工作;

　　4. 根據(jù)具體項(xiàng)目要求,協(xié)助完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

　　5. 參與機(jī)構(gòu)管理模式、制度建設(shè)研究與制定工作;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡在35歲或以下;

　　2、全日制重點(diǎn)院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

　　3、兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),擅長研究報(bào)告撰寫或調(diào)研工作,較好的`文字功底;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時(shí)間管理能力;

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇8

　　00100-生物研究發(fā)展研發(fā)運(yùn)營和質(zhì)量管理主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 主 要 職 責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)一個(gè)6-8人的運(yùn)營和質(zhì)量管理小組;

　　2. 負(fù)責(zé)方法sop的撰寫,復(fù)核和更新;

　　3. 負(fù)責(zé)樣品穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)方案的`書寫和復(fù)核;

　　4. 負(fù)責(zé)異常情況的報(bào)告,配合oos調(diào)查;

　　5. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器電子數(shù)據(jù),原始數(shù)據(jù)的保存和歸檔管理。

　　任 職 條 件:

　　1. 化學(xué)、生物、制藥分析等本科以上學(xué)歷,從事過生物制藥和有過組織管理經(jīng)歷。

　　2. 有過生物制藥分析、qc或qa 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3. 熟悉gdp,gmp相關(guān)法規(guī)及其對(duì)抗體和蛋白藥臨床和商業(yè)化生產(chǎn)的重要性和必要性;

　　4. 具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5. 誠實(shí),敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),并具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。

　　6. 具有3條或以上如下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):

　　- 從事過單克隆抗體的研發(fā),生產(chǎn)或質(zhì)量管理;

　　- 從事過蛋白藥分析方法開發(fā)或驗(yàn)證,sop的撰寫,審核或更新;

　　- 有過qc或qa經(jīng)驗(yàn)或中國ind申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　- 抗體或蛋白藥穩(wěn)定性研究;

　　- 參比品的制備或管理

　　- 樣品管理

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇9

　　研究發(fā)展經(jīng)理 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團(tuán)) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團(tuán)) 職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)研究區(qū)域產(chǎn)業(yè),區(qū)域空間優(yōu)化,項(xiàng)目投融資機(jī)會(huì),投資模式;

　　2.研究金融市場狀況,金融產(chǎn)品類型,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

　　2.有2年以上ppp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.有較好的邏輯思維能力;

　　4.熟練的'業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5.有項(xiàng)目承攬經(jīng)驗(yàn)及豐富的項(xiàng)目資源與社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先;

發(fā)展研究崗位職責(zé) 篇10

　　發(fā)展研究主管崗位職責(zé)

　　市場研究發(fā)展經(jīng)理/主管 具有甲乙方經(jīng)驗(yàn)，乙方是在國內(nèi)外知名的咨詢公司做過項(xiàng)目市場調(diào)研、前期定位、研究的;

　　有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　受過研究工作基礎(chǔ)培訓(xùn)的.;

　　踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，適應(yīng)頻繁出差的高強(qiáng)度工作; 具有甲乙方經(jīng)驗(yàn)，乙方是在國內(nèi)外知名的咨詢公司做過項(xiàng)目市場調(diào)研、前期定位、研究的;

　　有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　受過研究工作基礎(chǔ)培訓(xùn)的;

　　踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，適應(yīng)頻繁出差的高強(qiáng)度工作;

　　發(fā)展研究主管崗位