實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé)（通用23篇）

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)：

　　1）主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站上的用戶信息登記和注冊(cè)；

　　2）收集、分類、整理平臺(tái)的數(shù)據(jù)；

　　3）協(xié)助同事處理用戶使用網(wǎng)站時(shí)出現(xiàn)的問題；

　　4）協(xié)助同事行政方面相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1）有較強(qiáng)的英語閱讀能力，已通過大學(xué)四，六級(jí)英語；

　　2）耐心，思維敏捷，主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力較好，抗壓能力能力較好，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及服務(wù)意識(shí)；

　　3）熟練使用辦公室軟件，word，excel。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇2

　　任職要求：

　　1、國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2、英語四級(jí)以上，聽說讀寫能力強(qiáng)，能與國(guó)外客商流暢溝通；

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真，有極強(qiáng)的責(zé)任心敬業(yè)精神。

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)平臺(tái)新品編輯上架；

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)帳號(hào)的日常管理與維護(hù)工作；

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)，制定推廣與銷售計(jì)劃；

　　4、協(xié)助完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

　　任職資格：

　　1、英語四級(jí)級(jí)及以上，英語聽說讀寫能力強(qiáng)；

　　2、有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力；

　　3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；

　　4、能夠服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇3

　　一、運(yùn)營(yíng)助理(銷售類)

　　崗位職責(zé):

　　1.產(chǎn)品營(yíng)銷-對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品制定、執(zhí)行銷售策略，包括站內(nèi)、外推廣的時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，以完成銷售指標(biāo);

　　2.庫(kù)存管理-發(fā)貨流程跟蹤協(xié)調(diào)，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨發(fā)貨計(jì)劃，確保庫(kù)存良性周轉(zhuǎn);

　　3.跨銷售協(xié)調(diào)-與部門內(nèi)非運(yùn)營(yíng)崗位協(xié)調(diào)，以及公司內(nèi)支持團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品部，供應(yīng)鏈，品質(zhì)部，設(shè)計(jì)部)協(xié)調(diào);

　　4.賬號(hào)日常管理-賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，店鋪管理及維護(hù)，包括listing上架，產(chǎn)品銷售跟進(jìn)，客戶服務(wù)等;

　　5.市調(diào)、分析-收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，發(fā)掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品，新產(chǎn)品開發(fā)及跟進(jìn)，特別是對(duì)爆款產(chǎn)品重點(diǎn)跟進(jìn)協(xié)調(diào)資源，在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下協(xié)助縱深開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線;

　　6.目標(biāo)制定、拆解-制定類目，品牌的月、季度、全年銷售指標(biāo)和統(tǒng)籌審核各個(gè)時(shí)間階段的活動(dòng)。

　　二、英語客服(文職類)

　　崗位職責(zé):

　　1、準(zhǔn)確及時(shí)回復(fù)客戶郵件，解決客戶問題;

　　2、記錄反饋分析客戶問題，并反饋給相關(guān)人員，促進(jìn)客服工作規(guī)范;

　　3、處理來自平臺(tái)的客戶咨詢，處理客戶糾紛，提高賬戶好評(píng)率(索好評(píng)&去差評(píng))。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　員工待遇：

　　初期3000（到手薪資）

　　入職后4000+，隨工齡、技能不斷調(diào)整

　　八小時(shí)工作制，提供五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各項(xiàng)補(bǔ)助

　　行業(yè)快速發(fā)展

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷，20—30周歲

　　2、理工科專業(yè)優(yōu)先

　　3、不限經(jīng)驗(yàn)，初期有工程師指導(dǎo)

　　4、能在行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

　　5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)通信設(shè)備4g網(wǎng)絡(luò)的調(diào)測(cè)、開通、維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)通信設(shè)備4g無線網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)囊?guī)劃與優(yōu)化

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇5

　　出納實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

　　一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

　　二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

　　三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

　　四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。

　　五、員工工資的發(fā)放。

　　A現(xiàn)金收付

　　1、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)該在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章"。多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得"坐支"。

　　4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實(shí)相符。做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。

　　5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。 特殊情況需審批。

　　6、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。

　　B銀行賬處理

　　1、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。

　　2、每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報(bào)單。

　　3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

　　4、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。

　　C報(bào)銷審核

　　1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應(yīng)補(bǔ)。

　　2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。 若有，問明原因或不予報(bào)銷。

　　3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)該分開貼（原則上除印有財(cái)政監(jiān)制章的財(cái)政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報(bào)銷，也不得稅前扣除，鐘書補(bǔ)充）。

　　4、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過3項(xiàng)。若超過，應(yīng)重填。

　　5、大、小金額是否相符。 若不相符，應(yīng)該更正重填。

　　6、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。若不屬，應(yīng)該拒絕報(bào)銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。

　　7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報(bào)銷。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、打印銀行回單及對(duì)賬單；

　　2、整理、裝訂憑證，保證銀行回單、支出憑證與記賬憑證的匹配；

　　3、其他協(xié)助性工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科或以上，大三以上在校學(xué)生；

　　2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　　3、認(rèn)真、踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇7

　　任職要求

　　1、用英語使用與崗位相關(guān)的計(jì)算機(jī)程序，通過網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易平臺(tái)（軟件、電話、傳真、電子郵箱等辦公設(shè)備）與潛在顧客進(jìn)行溝通；

　　2、與顧客進(jìn)行有效交流，以及和客戶當(dāng)面溝通達(dá)成合作協(xié)議；

　　3、通過公司現(xiàn)有的商務(wù)平臺(tái)尋求有價(jià)值的潛在客戶，并進(jìn)行獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與相關(guān)核心技術(shù)算法研究與引擎產(chǎn)品化等開發(fā)工作；

　　2.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程。

　　任職要求：

　　1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科在校生；

　　2.能力要求：熟悉智能問答/語義理解/知識(shí)圖譜等的相關(guān)算法及實(shí)現(xiàn)原理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)；

　　3.掌握python/matlab/c++，能夠無障礙閱讀英文論文；

　　4.對(duì)算法較為了解，對(duì)工程優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、單據(jù)的整理；

　　2、協(xié)助會(huì)計(jì)完成憑證分類、粘貼及裝訂；

　　3、開票、發(fā)票驗(yàn)證；

　　4、其他協(xié)助工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，18/19屆在校學(xué)生；

　　2、熟悉使用officer軟件；

　　3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于處理流程性事物，良好的學(xué)習(xí)能力。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇10

　　一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。

　　五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

　　八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)（制度職責(zé)大全采購(gòu)）工作。

　　九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　十一、完成行政經(jīng)理（制度職責(zé)大全行政和經(jīng)理）臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇11

　　要求：

　　1、本科及以上教育背景

　　2、無硬性工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　3、良好的文字寫作能力、頭腦靈活，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)電商編輯、新媒體編輯感興趣

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理網(wǎng)站整體布局，包括對(duì)內(nèi)容的編輯及審核；

　　2、負(fù)責(zé)論壇的管理及內(nèi)容編輯；

　　3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助完成華為產(chǎn)品的銷售及推廣工作;

　　2、協(xié)助開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶、發(fā)展新代理新渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù);

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上在讀，每周至少能實(shí)習(xí)3天以上。市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇13

　　1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)。

　　2、服從醫(yī)院護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師的安排調(diào)動(dòng)，認(rèn)真完成所交給的各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)守則和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、儀表端莊、語言舉止文雅，與患者保持正常的護(hù)患關(guān)系。

　　4、虛心好學(xué)、膽大心細(xì)，嚴(yán)格執(zhí)行“三查”、“七對(duì)”及無菌操作制度，嚴(yán)守操作規(guī)程，增強(qiáng)獨(dú)立工作能力。

　　5、跟隨帶教老師值班，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，了解病人的飲食和心理狀況，以及患者對(duì)醫(yī)囑、護(hù)囑的遵從情況；密切觀察病情變化，對(duì)急癥危重病人隨時(shí)觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶教老師或值班醫(yī)師報(bào)告。

　　6、每個(gè)班次均應(yīng)提前15~20分鐘進(jìn)入科室，清點(diǎn)護(hù)理器具，參加交接班，熟悉病情和本班工作任務(wù)。交班前應(yīng)整理清潔護(hù)士工作站、治療室等護(hù)士工作場(chǎng)所，交接完畢經(jīng)帶教老師允許后方可下班。

　　7、在帶教老師的指導(dǎo)下認(rèn)真完成對(duì)病人的健康評(píng)估、日常護(hù)理、治療、處置、標(biāo)本采集、搶救等工作；協(xié)助老師辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

　　8、正確執(zhí)行醫(yī)囑和整體護(hù)理計(jì)劃，觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。嚴(yán)守在工作中得悉的就醫(yī)者隱私，不得泄露（除法律另有規(guī)定者）。

　　9、醫(yī)囑處理、轉(zhuǎn)抄（錄）等工作需在帶教老師親自指導(dǎo)下方可參與，未經(jīng)老師審核把關(guān)不可獨(dú)自執(zhí)行操作。

　　10、逐步掌握各種護(hù)理記錄書寫的要求，在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種護(hù)理記錄的書寫，所寫的護(hù)理病歷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過帶教老師審閱、修改并簽名。

　　11、主動(dòng)向就醫(yī)者宣傳防病治病知識(shí)、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢。向住院病人及家屬宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，提供護(hù)理健康教育，教會(huì)病人進(jìn)行自護(hù)及家屬的照顧方法，做好入院、出院、手術(shù)、特殊檢查、治療 等特殊階段的指導(dǎo)工作。

　　12、參與病房管理、消毒隔離等工作，勸導(dǎo)傷病員保持病房安靜整潔，保持良好的就醫(yī)環(huán)境。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。

　　13、積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，如授課、講座、護(hù)理查房、病例討論等，做好學(xué)習(xí)筆記；隨時(shí)攜帶實(shí)習(xí)筆記本，及時(shí)記錄所學(xué)所獲，登記實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

　　14、主動(dòng)參與實(shí)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理科研活動(dòng)，如收集資料、處理數(shù)據(jù)等。

　　15、每個(gè)科室實(shí)習(xí)完成后要認(rèn)真參加科室組織的出科考試，及時(shí)填寫實(shí)習(xí)手冊(cè)，書寫“實(shí)習(xí)小結(jié)及體會(huì)”，并交帶教老師審閱簽字。為了使教學(xué)管理部門了解教學(xué)實(shí)習(xí)狀況，不斷改進(jìn)教學(xué)，實(shí)習(xí)護(hù)士須積極參加醫(yī)院護(hù)理教學(xué)檢查，并 按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)調(diào)查表。

　　16、積極開展文體活動(dòng)，加強(qiáng)身體鍛煉，注意清潔衛(wèi)生，保持身體健康。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、拜訪潛在目標(biāo)企業(yè)客戶，向客戶提供課程及服務(wù)咨詢，達(dá)成購(gòu)買意愿并促成訂單;

　　2、掌握訂單進(jìn)度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;

　　3、有效維護(hù)客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達(dá)成長(zhǎng)期合作;

　　4、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛銷售事業(yè)，愿意與高端客戶溝通接觸;

　　3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1.行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和挖掘；

　　2.基于數(shù)據(jù)挖掘算法的各種產(chǎn)品系統(tǒng)原型的實(shí)現(xiàn)；

　　3.當(dāng)前主流算法的探索和實(shí)驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)學(xué)生；

　　2.熟悉自然語言理解、文本分析或圖像處理等領(lǐng)域的常用算法，有深度學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.熟練使用python，了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有l(wèi)inu平臺(tái)及c++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.善于分析和解決問題，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，有較好的溝通，創(chuàng)新及動(dòng)手能力。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1.內(nèi)部流程系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入，各類文件的歸檔整理;

　　2.協(xié)助處理部門內(nèi)的行政類事務(wù);

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科或大專在校生，專業(yè)不限;

　　2.英語cet-4及以上;

　　3.熟練使用office辦公軟件;

　　4.保證每周出勤3天以上，實(shí)習(xí)期連續(xù)6-8周;

　　5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，作為人才儲(chǔ)備，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇17

　　(1)負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)人員招聘、入職、競(jìng)聘、答辯相關(guān)工作;

　　(2)協(xié)助總部人員異動(dòng)(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、離職等)手續(xù)辦理;

　　(3)協(xié)助完成總部人員人事檔案管理、人事報(bào)表編制;

　　(3)協(xié)助完成總部財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)相關(guān)工作;

　　(6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與數(shù)據(jù)預(yù)處理、業(yè)務(wù)建模；

　　2.參與大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)推薦等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

　　3.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的分析和挖掘工作，包括特征提取和標(biāo)注，自然人關(guān)系計(jì)算，自然人聚類，自然人屬性標(biāo)注等相關(guān)算法的設(shè)計(jì)和開發(fā)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2.有數(shù)據(jù)挖掘大賽、實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟練使用python/java中至少一種語言，有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉sql，有hadoop，hive，spark相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；

　　5.熟悉linu編程環(huán)境；

　　6.良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)、售后業(yè)務(wù)款項(xiàng)的收��；

　　2、整理當(dāng)日業(yè)務(wù)單據(jù)，分類匯總，按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)日?qǐng)?bào)表；

　　3、裝訂、保管職責(zé)范圍內(nèi)的資料。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、財(cái)務(wù)的工作不分大小，能夠踏實(shí)的從小事做起，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇20

　　職位描述：

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并抱送相關(guān)部門。

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳。

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳。

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題。

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)及制單；

　　2、負(fù)責(zé)工廠納稅申報(bào)，參與工廠稅務(wù)籌劃；

　　3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　4、應(yīng)收賬款管理：與客戶對(duì)帳，發(fā)詢證函，編制帳齡分析表，催收貨款；

　　5、審核產(chǎn)品銷售訂單，產(chǎn)品出庫(kù)單；

　　6、出具銷售發(fā)票，編制相關(guān)憑證。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

　　2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友ERP；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作，制定、完善和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)出口后的核銷退稅工作；

　　職位要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，

　　2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，

　　3、3年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳，

　　4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策，

　　5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)責(zé)任心，

　　6、具備良好職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，

　　7、基礎(chǔ)的英語聽說及書面溝通能力。

　　會(huì)計(jì)的基本原則：

　　1、應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。

　　2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。

　　3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、要建立崗位責(zé)任制。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇21

　　1.學(xué)歷要求大專及以上，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2.處理亞馬遜，ebay，個(gè)人網(wǎng)站，新蛋網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)

　　3.公司以團(tuán)隊(duì)合作銷售模式，公司員工需與團(tuán)隊(duì)成員一起同時(shí)接觸運(yùn)營(yíng)多個(gè)電商平臺(tái)

　　4.要求英文讀寫能力好

　　5.對(duì)跨境電商感興趣且有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇22

　　工作描述

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)人員完成公司產(chǎn)品在付費(fèi)平臺(tái)的推廣，以及信息更新。

　　2.協(xié)助處理處理客，訂單，等事宜。

　　3.與辦公室其它同事合作，處理日常辦公事務(wù)，協(xié)助接待客戶。

　　崗位要求

　　1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂于學(xué)習(xí)。

　　2.中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)。

　　3.有外貿(mào)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4.能承受一定的工作壓力。

實(shí)習(xí)工作崗位職責(zé) 篇23

　　教育實(shí)習(xí)分為“帶隊(duì)式”實(shí)習(xí)和“委托式”實(shí)習(xí)兩類。為了使我院教育實(shí)習(xí)能夠如期，規(guī)范和高效地進(jìn)行，特對(duì)教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提出如下職責(zé)要求。

　　一、“帶隊(duì)式”教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)要求

　　1、充分做好實(shí)習(xí)生離校前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，其中包括落實(shí)實(shí)習(xí)人數(shù)、實(shí)習(xí)班級(jí)、授課內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、課時(shí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)生分班，實(shí)習(xí)生辦公地點(diǎn)以及確定講課和做班主任先后順序等。

　　2、切實(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生“四備”（備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)生），編寫教案，說課和試講等工作。

　　3、經(jīng)常去實(shí)習(xí)學(xué)校聽實(shí)習(xí)生講課，每生最少兩次，并詳細(xì)記錄聽課筆記。

　　4、每位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師都要精心組織一次實(shí)習(xí)生觀摩教學(xué)以及課后評(píng)議。

　　5、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生返校的各項(xiàng)結(jié)束工作，其中包括教學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)用品和其它用品，張貼感謝信，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生寫好教育實(shí)習(xí)總結(jié)和鑒定，與實(shí)習(xí)學(xué)校教師協(xié)商評(píng)議實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)（實(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)秀等級(jí)控制在50%以下），并在實(shí)習(xí)結(jié)束后2周將每一位實(shí)習(xí)生的《教育實(shí)習(xí)總結(jié)》交學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組。

　　6、每位指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)結(jié)束后兩周都將自己的聽課筆記交學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組，以供檢查評(píng)比之用。

　　二、“委托式”教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)要求

　　學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師除了做到上述1、2、5條要求外，還應(yīng)做到：

　　1、負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)生平安送至學(xué)校，負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)生的食、等后勤工作。

　　2、協(xié)助安排和陪同院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查實(shí)習(xí)工作。

　　3、負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)學(xué)校結(jié)清實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理費(fèi)用，并將實(shí)習(xí)生平安接回學(xué)校。