副總總崗位職責(zé)（精選4篇）
副總總崗位職責(zé) 篇1
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;
負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;
負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;
供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);
優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;
副總總崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，建立健全從終端需求到產(chǎn)成品供應(yīng)的有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);
2. 負(fù)責(zé)制訂公司供應(yīng)鏈資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃; 負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配，搭建以信息化技術(shù)支持的供應(yīng)鏈各方無(wú)縫銜接平臺(tái)，提高供應(yīng)鏈快速響應(yīng)速度，保障任務(wù)按時(shí)完成;
3. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、與訂單履行環(huán)節(jié)的`有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)、物料生產(chǎn)管理、配送、倉(cāng)儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;
5. 實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)物料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，確保生產(chǎn)物料的采購(gòu)質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠?性;
6. 負(fù)責(zé)建立從物料到成品的成本分析、比價(jià)及控制系統(tǒng)，有效降低產(chǎn)品成本，確保具有成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
7. 負(fù)責(zé)建立采購(gòu)體系的誠(chéng)信文化，防止采購(gòu)系統(tǒng)營(yíng)私舞弊行為的發(fā)生;
8. 負(fù)責(zé)完成董事會(huì)或總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。
9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作及團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)和考核。
招聘要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡35歲以上，本科及以上學(xué)歷，能源類(lèi)、管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應(yīng)鏈管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、8年以上煤炭、能源、化工、機(jī)械等行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
4、熟悉供應(yīng)商資源分布，熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
6、具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解，有大型供應(yīng)鏈改革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，原則性強(qiáng)，有高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
副總總崗位職責(zé) 篇3
電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
具有10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
精通采購(gòu)原理、成本控制和計(jì)劃管理;
具備優(yōu)秀的.談判能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
副總總崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助總工程師分管設(shè)計(jì)部，負(fù)責(zé)制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)提效等管理工作;
2、組織實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理，如:制定新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、組織人員實(shí)施;對(duì)項(xiàng)目的可行性，專(zhuān)業(yè)性提出實(shí)施方案;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，如:搭建政府合作平臺(tái)、校企合作平臺(tái)、企業(yè)攻關(guān)平臺(tái)。