技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé)（通用21篇）

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;

　　2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究，并出具相關(guān)報告;

　　3.實施產(chǎn)品年度計劃，設(shè)計有競爭優(yōu)勢的基金產(chǎn)品;

　　4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;

　　5.組織產(chǎn)品文件的'更新、風(fēng)險評價、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的日常工作;

　　6.與投資、市場團隊充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。

　　任職資格:

　　1.全日制經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;

　　2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉公募基金產(chǎn)品的運作模式及法律法規(guī);

　　3.對公募基金產(chǎn)品具備較強的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務(wù)流程。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇2

　　主要職責(zé):

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強技術(shù)風(fēng)險把控。

　　2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關(guān)的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。

　　3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。

　　4、信息技術(shù)項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應(yīng)急演練計劃及實施。

　　5、負責(zé)信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設(shè)工作。

　　6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的.選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn)。

　　7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè);

　　2.8年以上證券等大型金融機構(gòu)it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責(zé)人或副總

　　3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;

　　4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心

　　5.能領(lǐng)到團隊高效解決問題，富有技術(shù)的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力

　　6.責(zé)任心強，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)

　　7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先職位:金融信息技術(shù)負責(zé)人|it head(金融機構(gòu)信息技術(shù)創(chuàng)新中心)

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇3

　　1.制定it部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標準,主持擬訂、執(zhí)行本部門工作計劃。

　　2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進行項目管理。

　　3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程,并根據(jù)公司實際需要組織it項目開發(fā)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的'開發(fā)與維護。

　　5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行,保障公司數(shù)據(jù)安全。

　　6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。

　　7.組織本系統(tǒng)的it技術(shù)人員培訓(xùn)。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

　　9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇4

　　1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;

　　2.私募基金運營外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運維;

　　3.負責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運維;

　　4.負責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級用戶管理員和權(quán)限管理工作;

　　5.負責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇5

　　1.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行;

　　2.負責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運行情況，及時維護系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運行;

　　3.負責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護、排錯、調(diào)優(yōu)等工作;

　　4.參與it運維相關(guān)管理制度和工作流程的`制定;

　　5.設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運維監(jiān)控指標體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴容等方面的建議。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇6

　　1.負責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;

　　2.審核業(yè)務(wù)申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;

　　3.跟蹤產(chǎn)品運行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機構(gòu)和部門相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開展。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇7

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓(xùn)；

　　2、負責(zé)工藝條件的優(yōu)化和生產(chǎn)操作的標準化工作；

　　3、負責(zé)提供日常生產(chǎn)技術(shù)支持并參與參與產(chǎn)品過程開發(fā)；

　　4、負責(zé)提出設(shè)備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責(zé)設(shè)備驗收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業(yè)車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗；

　　2、工作認真、負責(zé)，精通制糖成產(chǎn)工藝，具有先進的獨特的工藝技術(shù)；

　　3、具有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)能力，有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇8

　　1、由工程技術(shù)部資料管理員支配工作量，按時完成繪圖任務(wù)。

　　2、依據(jù)主管工程師供應(yīng)的`資料，遵照各建設(shè)單位對竣工圖紙的格式要求，精確地完成繪圖工作。

　　3、確保繪圖質(zhì)量，對不合格、不合要求的圖紙，不能提交給主管工程師做竣工資料。

　　4、仔細、耐性對待須要作修改的圖紙，不能拒收、厭煩主管工程師多次、反復(fù)修改的資料。

　　5、計算機操作上受計算機管理員指導(dǎo)，遵守我段計算機管理規(guī)定。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇9

　　一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

　　2、負責(zé)完成公司下達的項目開發(fā)計劃任務(wù)。

　　3、負責(zé)公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。

　　4、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。

　　5、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司項目開發(fā)任務(wù)。

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司項目開發(fā)任務(wù)的計劃、分配和組織實施。

　　2、合理調(diào)配下屬員工,參與項目組項目開發(fā)任務(wù)。

　　3、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)系統(tǒng)集成實施方案的制定。

　　2、負責(zé)安裝調(diào)試工作計劃、實施方案的制定與實施。

　　3、負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)的培訓(xùn)。

　　4、負責(zé)相關(guān)文件的.整理歸檔。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。

　　2、負責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場培訓(xùn)。

　　3、負責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、綜合布線工程師崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。

　　2、負責(zé)綜合布線項目的規(guī)劃與實施。

　　3、負責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　六、售后工程師崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。

　　2、負責(zé)售后問題的診斷與修復(fù)。

　　3、負責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。

　　4、負責(zé)相關(guān)文件的整理與歸檔。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　七、軟件工程師崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)項目開發(fā)軟件的編寫工作。

　　2、負責(zé)項目開發(fā)軟件的測試與調(diào)試工作。

　　3、負責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運行、維護與管理工作。

　　2、負責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場演示工作。

　　3、負責(zé)對公司員工的軟件培訓(xùn)工作。

　　4、負責(zé)公司演示廳的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇10

　　1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導(dǎo)其做好小區(qū)的市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的運行管理工作。

　　2、對各管理處在小區(qū)市政設(shè)施、園林綠化、房屋及其附屬設(shè)備設(shè)施的日常運作進行安全使用督導(dǎo)，對存在的安全隱患提出整改意見。

　　3、負責(zé)組織對公司管轄小區(qū)內(nèi)的房屋結(jié)構(gòu)安全進行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定，并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進行整改。

　　4、制定公司管轄小區(qū)內(nèi)房屋設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃，并對管理處的實施情況進行監(jiān)督。

　　5、負責(zé)對各小區(qū)設(shè)施設(shè)備的日常運行管理進行監(jiān)督考核。

　　6、負責(zé)公司的技術(shù)安全管理工作。

　　7、負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作。

　　8、負責(zé)公司各技術(shù)專業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

　　9、對本部門環(huán)境因素的識別、評價及管理。

　　10、對本部門（小區(qū)）所產(chǎn)生的固廢分類收集、處理。

　　11、完成公司下達的責(zé)任指標。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇11

　　一、部門職責(zé)

　　1、負責(zé)對公司生產(chǎn)計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行和實施。

　　2、負責(zé)對外來圖紙的存檔，放樣及相關(guān)生產(chǎn)方面技術(shù)資料的準備工作。

　　3、做好生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到公司質(zhì)量目標。

　　4、參與推廣新技術(shù)、新工藝、參加技術(shù)革新工作，同時參與識別危險源和環(huán)境因素。

　　5、配合質(zhì)檢員處理實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，參與試組裝，并會同相關(guān)部門分析出現(xiàn)的問題，提出處理方案。

　　6、配合和協(xié)助其他部門工作。

　　二、各崗位職責(zé)

　　1、技術(shù)部主任和副主任工作職責(zé)

　　1.1技術(shù)部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術(shù)部主任和副主任根據(jù)圖紙的難易程度及技術(shù)員的能力對新塔型放樣工作進行分配；若是成型塔，由技術(shù)部主任和副主任安排相關(guān)技術(shù)員調(diào)資料，并配合統(tǒng)計員進行與存檔圖紙校對，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術(shù)員在準備資料時及時更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。

　　1.2由技術(shù)員對所負責(zé)塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記，也便在調(diào)取資料時便于及時查看，對此項工作進行監(jiān)督。

　　1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進行審核。

　　1.4對鐵塔根開、基礎(chǔ)根開、導(dǎo)/地線之間的掛點距離進行與圖紙相對照審核。

　　2、技術(shù)員工作職責(zé)

　　2.1核對工程名稱，基礎(chǔ)形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對，明確加工數(shù)量。

　　2.2確認該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對照，有無缺段，有無修改（如材質(zhì)、規(guī)格、掛線孔大小等）。

　　2.3工程有特殊技術(shù)要求，應(yīng)認真仔細的進行閱讀，有不清楚的及時與主任和副主任聯(lián)系，由他們與甲方或設(shè)計院聯(lián)系落實，達到完全理解，有關(guān)條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強調(diào)。

　　2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔，并通知統(tǒng)計員做好存檔記錄（輸入服務(wù)器工作流程“資料存檔”表格中）。

　　2.5嚴格按照工程要求進行放樣，結(jié)合車間加工工藝要求，對一些特殊參數(shù)做相應(yīng)的調(diào)整。同時對所有下發(fā)資料作好相應(yīng)記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。

　　3、統(tǒng)計員組長工作職責(zé)

　　3.1核對工程名稱、基礎(chǔ)形式、桿塔位明細表。

　　3.2核對生產(chǎn)任務(wù)與工程桿塔明細表和統(tǒng)計任務(wù)的分配，并確定加工數(shù)量，若有不符合應(yīng)及時向生產(chǎn)任務(wù)下達者聯(lián)系。

　　3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。

　　4、統(tǒng)計員工作職責(zé)

　　4.1核對工程名稱、基礎(chǔ)形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。

　　4.2按生產(chǎn)計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術(shù)要求進行材料統(tǒng)計。出具相應(yīng)的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時采購。

　　4.3負責(zé)填寫“工程配段表”相關(guān)內(nèi)容，配合技術(shù)員及時進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

　　4.4負責(zé)對技術(shù)員所提供的放樣原始數(shù)據(jù)的核對（所核內(nèi)容：材質(zhì)、規(guī)格、件數(shù)、長度）。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇12

　　一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)對復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點問題與客戶的技術(shù)溝通。

　　2、負責(zé)對復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。

　　3、負責(zé)對復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進行設(shè)計及工藝編制和指導(dǎo)，并負責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。

　　5、負責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復(fù)雜問題的整改措施的提出。

　　6、負責(zé)合同評審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評審指導(dǎo)事項。

　　7、負責(zé)配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質(zhì)量的難點問題到加工單位進行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。

　　8、負責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及編制周、月和年度總結(jié)計劃。

　　9、負責(zé)及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題。

　　10、負責(zé)完成總經(jīng)理安排的.其他工作。

　　二、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)對生產(chǎn)合同的評審。

　　2、負責(zé)對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機程序的編制。

　　3、負責(zé)對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。

　　4、負責(zé)設(shè)計常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負責(zé)對公司生產(chǎn)過程中工藝紀律進行檢查。

　　6、負責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。

　　7、負責(zé)對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進行定崗考試。

　　8、負責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質(zhì)量體系工藝文件進行編制。

　　9、負責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

　　10、負責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇13

　　1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé)。

　　2、正確傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和工作任務(wù)；

　　3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；

　　4、主持新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，并負責(zé)新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產(chǎn)等工作；

　　5、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)，重點培養(yǎng)部門技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標準，

　　7、實施技術(shù)考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；

　　8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實際情況，及時修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　9、負責(zé)制定和完善公司技術(shù)管理制度，負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；

　　10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無誤；

　　11、對原材料、成品的檢驗結(jié)果進行確認，保證進出廠物料的質(zhì)量；

　　12、對公司員工定期進行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓(xùn)；

　　13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標準；

　　14、配合銷售人員做好市場維護與產(chǎn)品售后服務(wù)工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；

　　15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇14

　　1.根據(jù)公司的技術(shù)定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向,與營銷人員緊密配合。

　　2.完成安全項目的各項售前技術(shù)支持工作,并協(xié)助營銷團隊完成既定銷售目標。

　　3.支持銷售人員完成各行業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)工作,包括技術(shù)交流、投標和演講等等。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實行有償服務(wù)，應(yīng)按章收取費用，如數(shù)上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務(wù)收入的統(tǒng)計工作并按月將數(shù)據(jù)上報。

　　2、負責(zé)光盤等多媒體圖書資料的流通工作。

　　3、熟悉館藏電子文獻和網(wǎng)上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好讀者信息咨詢工作，輔導(dǎo)讀者正確使用本館檢索系統(tǒng)及利用Internet網(wǎng)查找有價值的信息資料。

　　4、督促讀者遵守本室管理規(guī)定，愛護室內(nèi)一切設(shè)備，熟悉并掌握室內(nèi)各種設(shè)備的使用方法，負責(zé)設(shè)備和系統(tǒng)的一般維護。

　　5、嚴格控制使用一切外來軟件，保證本館計算機管理系統(tǒng)的正常規(guī)范操作和各種數(shù)據(jù)信息的安全，定期做好數(shù)據(jù)備份工作。

　　6、熟練掌握本館計算機管理系統(tǒng)，按館長分配的工作崗位和任務(wù)設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限，如因工作失職造成的數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)癱瘓將追究相關(guān)責(zé)任。

　　7、有責(zé)任指導(dǎo)、督察操作人員規(guī)范使用管理系統(tǒng)及各種設(shè)備。

　　8、保持室內(nèi)清潔、美觀，為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境。做好安全防護工作，按時關(guān)好門窗、燈扇，注意防火防盜。

　　9、自覺遵守學(xué)院、本館的一切規(guī)章制度，從整體利益出發(fā)，做好部門負責(zé)人、館長交辦的其它工作任務(wù)。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇16

　　1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負責(zé)重點項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財力支持，保證新技術(shù)開發(fā)所需費用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項目的順利進行，使工程上的技術(shù)難題得到及時解決；負責(zé)編、復(fù)、審重點工程項目的實施性施工組織設(shè)計；負責(zé)重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態(tài)管理與監(jiān)控；負責(zé)重點工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設(shè)計、制造、施工質(zhì)量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責(zé)對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好ISO9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。

　　2、負責(zé)與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系；負責(zé)新技術(shù)的引進、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的組織管理：負責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責(zé)部門內(nèi)人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇17

　　1.負責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。

　　2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實情況，指導(dǎo)專業(yè)做好各項安全技術(shù)管理工作。

　　3.對采用的新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實施。并負責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。

　　4.審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司)編制的安全技術(shù)措施的實施情況，認真履行設(shè)備檢修驗收職責(zé)。

　　5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。

　　6.參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇18

　　為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責(zé)如下：

　　1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。

　　2. 全面負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

　　3. 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4. 負責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

　　5. 認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

　　6. 負責(zé)配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的'提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

　　7. 負責(zé)協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。

　　8. 負責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

　　9. 負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。

　　10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

　　11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

　　13. 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇19

　　一、認真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設(shè)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定；

　　二、根據(jù)學(xué)院校區(qū)建設(shè)安排意見，負責(zé)擬訂校區(qū)建設(shè)施工實施計劃并組織貫徹落實；

　　三、參與校區(qū)工程建設(shè)單位和工程監(jiān)理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設(shè)備的綜合考察和招標組織工作；

　　四、負責(zé)施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責(zé)各工程預(yù)決算的初審簽字工作；

　　五、負責(zé)組織工程竣工后工程驗收工作；

　　六、負責(zé)協(xié)調(diào)處理施工過程中出現(xiàn)的造價、質(zhì)量等方面的問題，提出相關(guān)意見交學(xué)院研究；

　　七、負責(zé)本部門與項目規(guī)劃部、招標審計部的協(xié)調(diào)工作；

　　八、負責(zé)督促落實本部門其他副部長所分管工作；

　　九、負責(zé)本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇20

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、落實本部們崗位職責(zé)和工作標準，密切與產(chǎn)品部，財務(wù)部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作。

　　3、負責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標準。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質(zhì)完成。

　　5、負責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。

　　6、主持技術(shù)可行性分析與工程報價工作。

　　7、編制本部門的工作計劃，按月度、季度和年度報告。

　　8、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，定期開展對本部門員工的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　9、負責(zé)抓好技術(shù)部團隊的建設(shè)，形成講團結(jié)、重實效的和諧團隊。

技術(shù)部負責(zé)崗位職責(zé) 篇21

　　一、在公司技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)質(zhì)量技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。

　　二、負責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定并實施ISO900質(zhì)量方針和目標，制定質(zhì)量控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　三、組織建立相關(guān)檢驗標準、質(zhì)量控制計劃和內(nèi)控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性。

　　四、負責(zé)生產(chǎn)檢驗、原料檢驗和產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)的審核工作,負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程控制管理和產(chǎn)品出庫的質(zhì)量管理。

　　五、負責(zé)對外部檢驗機構(gòu)的接洽，協(xié)助仲裁或監(jiān)督檢驗。

　　六、負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)和標準的收集，負責(zé)內(nèi)控標準、企業(yè)標準的實施和監(jiān)督。

　　七、客戶投訴質(zhì)量問題的跟蹤處理，做好質(zhì)量事故的處理工作。

　　八、不合格產(chǎn)品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。

　　九、內(nèi)部質(zhì)量管理，ISO900文件等內(nèi)部質(zhì)量資料的收集與管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀的統(tǒng)計分析。

　　十、檢驗計量儀器校準計劃的制定和實施。

　　十一、負責(zé)公司技術(shù)管理工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織實施技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造，負責(zé)公司技術(shù)資料的整理和歸檔。

　　十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。