催收員崗位職責(zé)（通用13篇）

催收員崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、本崗位不涉及銷售，協(xié)助銀行處理信用卡用戶逾期資產(chǎn)(由銀行提供委托案件)，從事銀行專項(xiàng)案件處理;

　　2、采用電話、外訪、信函等催收方式對(duì)債務(wù)人進(jìn)行催告，引導(dǎo)客戶以正確的繳款方式按時(shí)處理繳費(fèi)，并能夠提出相應(yīng)的資產(chǎn)保全方案，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，降低銀行呆帳風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)維護(hù)客戶個(gè)人信用度，致力于維護(hù)社會(huì)金融秩序;

　　3、登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息，通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的'客戶，提高回收率;

　　4、崗前帶薪培訓(xùn)，為職業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ);

　　5、每位員工都有機(jī)會(huì)發(fā)展到管理層，晉升不限任職年資長(zhǎng)短;

　　任職要求:

　　1、無(wú)不良征信及犯罪記錄;

　　2、專業(yè)不限，具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、談判與分析的意識(shí)和能力，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷;

　　3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的心理素質(zhì)，碰到拒絕挫折越挫越勇;

　　4、從事電話銷售、房產(chǎn)、保險(xiǎn)或客服工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮;

　　5、公司可以培養(yǎng)新人，歡迎想挑戰(zhàn)高薪的你加入我們。

催收員崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo)；

　　2、記錄催收情況，定期獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息并對(duì)客戶信息進(jìn)行分類管理；

　　3、完善催收策略，拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度；

　　4、對(duì)催收工作狀況定期進(jìn)行分析匯報(bào)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、1年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能熟練應(yīng)用電腦及各種辦公軟件；

　　3、心理素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的表達(dá)能力與抗壓能力；

　　4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，積極主動(dòng)性，善于學(xué)習(xí)；

　　5、具有較強(qiáng)的分析、總結(jié)能力，在工作中能夠找到新思路、新方法。

催收員崗位職責(zé) 篇3

　　工作內(nèi)容:

　　1.協(xié)助銀行提醒處理不良資產(chǎn)

　　2.通過(guò)上門(mén)拜訪與相關(guān)債務(wù)人進(jìn)行溝通

　　3.通過(guò)專業(yè)的手段控制債務(wù)人的信用度

　　要求:

　　1.22-32歲，具備一定的`法律事務(wù)知識(shí)

　　2.有銀行或信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)

　　4.熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕�普通話流利，�?jì)算機(jī)操作熟練

　　5.能夠承受高壓的工作特性，可加班以上職位有駕照和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　崗位要求

　　最低學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):一年以上

催收員崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)逾期款項(xiàng)的電話催收，及時(shí)掌握客戶的欠款情況，促進(jìn)公司逾期賬目的回收率

　　2、及時(shí)總結(jié)催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并上報(bào)

　　3、開(kāi)拓失聯(lián)客戶信息修復(fù)渠道，保障催收工作順利進(jìn)行

　　任職要求：

　　1、優(yōu)先的'品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，吃苦耐勞

　　2、良好的工作能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力

　　3、積極進(jìn)取，能快速適應(yīng)公司高效的工作環(huán)境

　　4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練的使用office辦公軟件

　　5、了解基礎(chǔ)的金融法律知識(shí)，有催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先

催收員崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)銀行逾期款賬戶信息進(jìn)行信息核實(shí)；

　　2.對(duì)銀行逾期賬戶進(jìn)行電話催繳提醒；

　　3.對(duì)逾期賬戶進(jìn)行外訪；

　　4.對(duì)銀行逾期失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)。

　　任職資格：

　　1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-40歲之間；

　　2.有金融、銀行、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.會(huì)開(kāi)車(chē)有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　待遇：

　　無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)+滿勤

催收員崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)逾期賬戶的催收工作，通過(guò)電話、外訪、上門(mén)談判等形式與債務(wù)相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款，按期完成催收目標(biāo);

　　2、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失;

　　3、調(diào)查客戶的'還款能力，評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段;

　　4、在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化催收工作流程。

　　聘任標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、學(xué)歷不限（金融法律專業(yè)優(yōu)先）;

　　2、6個(gè)月以上小貸、信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或客服、電銷經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者及退伍軍人可考慮）;

　　3、具有良好的溝通、談判能力;

　　4、具有良好抗壓能力及執(zhí)行力。

催收員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、整理、分析逾期欠款信用卡案件資料;

　　2、通過(guò)溝通對(duì)銀行信用卡、小額貸款等逾期賬務(wù)進(jìn)行催繳、清收;

　　3、對(duì)銀行委托的'案件進(jìn)行電話提醒服務(wù)，指導(dǎo)客戶合理還款，指導(dǎo)客戶維護(hù)個(gè)人信用;

　　4、嚴(yán)格按照催收過(guò)程規(guī)范，緊密跟催案件，確保回收率，杜絕有效投訴。

　　崗位要求:

　　1、男女不限，責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，吃苦耐勞，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2、具有良好的品德、較強(qiáng)的溝通能力、談判能力;

　　3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強(qiáng)的說(shuō)服力;

　　4、談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的抗壓能力

催收員崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述

　　受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)于逾期欠款客戶進(jìn)行電話催告業(yè)務(wù)

　　具體要求:

　　1:年齡在23---35歲之間，男女不限

　　2:有相關(guān)催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　3:善于溝通，具有談判能力

　　待遇:

　　1:試用期底薪1400+提成2個(gè)月試用期

　　2:試用期后底薪1600+補(bǔ)助500+提成

　　3:雙休試用期后五險(xiǎn)一金

　　4:年終雙薪

催收員崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用；

　　2、通電電話、外訪的.方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達(dá)成還款的目的。

　　3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談，貸后催款工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強(qiáng)；

　　2、具有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、電腦操作熟練；

　　5、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)閱歷者，條件可適當(dāng)放寬

催收員崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)信用卡及個(gè)人貸款逾期賬戶進(jìn)行催告和提醒;

　　2.通過(guò)銀行提供持卡人信息對(duì)失戀賬戶進(jìn)行信息修復(fù)查找;

　　3.按照銀行的催收規(guī)范進(jìn)行催收作業(yè)，并及時(shí)錄入每一個(gè)催收動(dòng)作，形成催收記錄;

　　4.根據(jù)催收情況，合理安排外訪工作;

　　5.了解報(bào)案標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)準(zhǔn)確的.向法務(wù)部申請(qǐng)報(bào)案。

　　任職要求:

　　1.學(xué)歷不限，年齡不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可;

　　2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn);

　　3.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力。

　　工作時(shí)間:早8:30-晚5:30

催收員崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各大銀行委托客戶進(jìn)行電話聯(lián)系、回訪;

　　2、與客戶溝通，了解客戶需求，通知客戶還款期限;

　　3、有效引導(dǎo)客戶，維護(hù)客戶在銀行的`信用額度;

　　4、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力及談判技巧。

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗，喜歡與人溝通交流;

　　2、思維靈活，反應(yīng)迅速;

　　3、能承受一定的工作壓力;

　　4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)再上崗。

催收員崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé):

　　1、通過(guò)電話及短信提醒、信函督促，上門(mén)拜訪的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款

　　2、完成公司分配的外訪任務(wù)，詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告，并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況

　　3、完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)

　　任職資格:

　　1.高中及以上學(xué)歷;

　　2.有較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧

　　3.熟悉當(dāng)?shù)氐姆窖浴⒌乩憝h(huán)境及交通路線

　　4.具備完成工作目標(biāo)的決心和毅力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪

　　5.信守職業(yè)道德和個(gè)人職業(yè)操守，無(wú)不良信用記錄。

催收員崗位職責(zé) 篇13

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，有效實(shí)施催收工作；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開(kāi)展催收工作；

　　3、針對(duì)不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；

　　4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；

　　5、積極參與部門(mén)及組內(nèi)活動(dòng)，有效發(fā)揮自己的`特長(zhǎng)，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

　　3、 性格開(kāi)朗大方，有積極向上的心態(tài)；

　　4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好；

　　5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

　　6、 身體健康，無(wú)不良記錄；

　　7、 有小額消費(fèi)性貸款以及銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先