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崗位的職責(zé)匯編

發(fā)布時(shí)間:2023-11-01

崗位的職責(zé)匯編(精選11篇)

崗位的職責(zé)匯編 篇1

  福建省區(qū)經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對(duì)銷售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

  2、根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略制定省區(qū)的年度目標(biāo)、銷售計(jì)劃、年度市場(chǎng)方案,并有效執(zhí)行;

  3、維護(hù)與重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;

  5、及時(shí)提交月報(bào),反饋工作情況,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);

  6、負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作,不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),對(duì)新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。

  任職條件:

  1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗(yàn),下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具備良好的問(wèn)題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;

  3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場(chǎng)敏銳度。

  1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對(duì)銷售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

  2根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略制定省區(qū)的`年度目標(biāo)、銷售計(jì)劃、年度市場(chǎng)方案,并有效執(zhí)行;

  3維護(hù)與重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商關(guān)系,促進(jìn)生意發(fā)展;

  4及時(shí)提交月報(bào),反饋工作情況,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,提升產(chǎn)品形象,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);

  5負(fù)責(zé)所轄省份團(tuán)隊(duì)管理工作,不斷培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),對(duì)新進(jìn)員工負(fù)責(zé)帶教職責(zé)。

  任職條件:

  1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗(yàn),下屬團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),具備良好的問(wèn)題分析及解決能力,良好的應(yīng)變能力;

  3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場(chǎng)敏銳度。

崗位的職責(zé)匯編 篇2

  海外廣告投放1、負(fù)責(zé)公司游戲的海外投放,包括但不限于facebook,uac;

  2、提出廣告創(chuàng)意并撰寫(xiě)廣告文案;

  3、執(zhí)行每日廣告投放計(jì)劃,確保所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的線上廣告的準(zhǔn)確性;

  4、分析投放數(shù)據(jù),進(jìn)行效果優(yōu)化并周期性輸出分析報(bào)告。 1、本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景優(yōu)先

  2、1年以上海外廣告投放工作經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀者可應(yīng)屆生

  3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。

  4、具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力1、負(fù)責(zé)公司游戲的海外投放,包括但不限于facebook,uac;

  2、提出廣告創(chuàng)意并撰寫(xiě)廣告文案;

  3、執(zhí)行每日廣告投放計(jì)劃,確保所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的'線上廣告的準(zhǔn)確性;

  4、分析投放數(shù)據(jù),進(jìn)行效果優(yōu)化并周期性輸出分析報(bào)告。

崗位的職責(zé)匯編 篇3

  職責(zé)描述:

  1.按照年初制定的銷售目標(biāo),把握本所區(qū)域需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向和各行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),完成所制定的目標(biāo)。

  2.積極開(kāi)發(fā)新興行業(yè)及新客戶,為營(yíng)業(yè)所的持續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備。

  3.項(xiàng)目指定及跟進(jìn)。

  4.客戶滿意度提高。

  5.產(chǎn)品、價(jià)格、交貨期管理

  6.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收。

  任職要求:

  學(xué)歷:本科及以上(全日制)

  專業(yè):工科類(以機(jī)械類、電氣類為主)

  外語(yǔ):英語(yǔ)4級(jí)以上或同等日語(yǔ)水平n3以上

  任職能力:

  1、2年以上工控行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或工裝/非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)氣動(dòng)元件有了解的'優(yōu)先考慮。

  2、良好的溝通能力和親和力。

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位的職責(zé)匯編 篇4

  工作職責(zé):

  1、制定員工招聘配置及勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃,編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達(dá)分公司年度人力資源配置計(jì)劃和調(diào)控指標(biāo);

  2、實(shí)施勞動(dòng)合同管理、用工管理,確保合法、規(guī)范;辦理全轄員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、交流手續(xù);審核所轄員工系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置,實(shí)施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責(zé);實(shí)施分公司及下屬機(jī)構(gòu)高管人員資格報(bào)批或報(bào)備,完成高管人員的`聘任管理工作;實(shí)施員工戶籍和檔案管理;

  3、收集招聘需求,并實(shí)施人員需求分析,擬定員工招聘計(jì)劃;實(shí)施員工招聘各流程;

  4、實(shí)施人力資源信息系統(tǒng)信息的維護(hù),并監(jiān)督下級(jí)機(jī)構(gòu)及時(shí)維護(hù)信息;定期分析、統(tǒng)計(jì)人力資源數(shù)據(jù)和信息,完成各項(xiàng)人事報(bào)表的編制、上報(bào);

  5、督促、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)/部門(mén)實(shí)施績(jī)效管理,包括實(shí)施、輔導(dǎo)、反饋;及時(shí)完善績(jī)效檔案;對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,適時(shí)評(píng)效果并逐步完善;接受績(jī)效申訴,并協(xié)助解決申訴事宜。

  任職要求:

  1、全日制研究生及以上學(xué)歷;

  2、財(cái)務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,保密意識(shí)強(qiáng);

  4、有績(jī)效管理體系實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位的職責(zé)匯編 篇5

  項(xiàng)目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、安全總監(jiān)(市政)市政項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)、商務(wù)經(jīng)理、等班子副經(jīng)理崗位、

  地點(diǎn)服從安排:以下地點(diǎn):江蘇、山東、雄安、河北等

  要求:需持有市政高級(jí)工程師職稱、

  國(guó)企正式員工

崗位的職責(zé)匯編 篇6

  崗位職責(zé)

  1、與公司銷售部、客戶進(jìn)行訂單接收、核對(duì)、開(kāi)具工作;

  2、結(jié)合現(xiàn)有庫(kù)存情況進(jìn)行適當(dāng)配貨;

  3、市場(chǎng)費(fèi)用登記與分析;

  4、合同的歸檔。

  任職要求

  1、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)者優(yōu)先;

  2、會(huì)熟練操作電腦與系統(tǒng);

  3、細(xì)心、耐心、能吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

崗位的職責(zé)匯編 篇7

  崗位描述:

  1.設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;

  2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助工程師對(duì)新設(shè)備評(píng)估和驗(yàn)收;

  3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問(wèn)題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并督促跟進(jìn),確保改進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;

  4.協(xié)助工程師完成對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo);

  5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);

  任職資格:

  1.大專以上,機(jī)械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  2.對(duì)動(dòng)力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),比如空壓機(jī)、空調(diào)等動(dòng)力設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)以及有粉料行業(yè)、機(jī)械加工、機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的`機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn),比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

  4.具安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí);

崗位的職責(zé)匯編 篇8

  崗位職責(zé):

  1、搜集、了解和掌握相關(guān)市場(chǎng)信息,并對(duì)市場(chǎng)信息和意向客戶背景信息進(jìn)行分析整理;

  2、協(xié)助公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部或獨(dú)立編制投標(biāo)文件、實(shí)施公司業(yè)務(wù)投標(biāo)工作;

  3、按照工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理工作流程開(kāi)展組織擬定招標(biāo)方案、發(fā)布招標(biāo)公告或發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)函;

  4、編制招標(biāo)代理工作相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn);

  5、編制發(fā)售招標(biāo)文件、組織投標(biāo)人員踏勘現(xiàn)場(chǎng)及答疑等各項(xiàng)工作。

  6、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員(或獨(dú)立開(kāi)發(fā))開(kāi)拓招標(biāo)代理市場(chǎng)業(yè)務(wù);

  7、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)資審文件、招標(biāo)文件編寫(xiě)、資審公告、招標(biāo)公告、中標(biāo)公告發(fā)布

  8、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專家聘請(qǐng)、會(huì)議組織、評(píng)標(biāo)報(bào)告編寫(xiě)、中標(biāo)通知書(shū)擬定工作。

  任職資格:

  1、工程造價(jià)或工民建相關(guān)專業(yè),2年以上工程項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用辦公軟件、cad及目標(biāo)責(zé)任制關(guān)專業(yè)軟件,有在招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、施工單位現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者;

  2、具有造價(jià)工程或招投標(biāo)代理工程師資格;

  3、熟悉現(xiàn)行招標(biāo)政策、法規(guī)和招投標(biāo)流程;

  4、有良好的文字組織能力,能獨(dú)立編制招標(biāo)文件,起草和審核相關(guān)合同,熟悉商品務(wù)基本知識(shí),具備良好的談判能力;

  5、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的'溝通能力和職業(yè)操守,正直誠(chéng)信,有良好的保密意識(shí)。

崗位的職責(zé)匯編 篇9

  崗位職責(zé):

  1.產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意管理,確定產(chǎn)品視覺(jué)調(diào)性和ui界面整體風(fēng)格;

  2.參與項(xiàng)目的規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過(guò)程,主導(dǎo)項(xiàng)目的前期視覺(jué)設(shè)計(jì);

  3.指導(dǎo)ui設(shè)計(jì)工作,并對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行把控;

  4.研究用戶行為和使用場(chǎng)景,主導(dǎo)優(yōu)化產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn);

  5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)規(guī)范的建立和完善,建立項(xiàng)目視覺(jué)設(shè)計(jì)檔案和素材庫(kù)。

  任職要求:

  1.至少3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2.對(duì)it產(chǎn)品的ui/ue設(shè)計(jì)及國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)趨勢(shì)有深刻的'理解和領(lǐng)悟能力;

  3.熟練運(yùn)用ps、ai、cdr等軟件,有良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)動(dòng)手執(zhí)行能力;

  4.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5.有工程機(jī)械、環(huán)保、新能源汽車等行業(yè)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有4a公司工作背景者優(yōu)先。

崗位的職責(zé)匯編 篇10

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn);

  2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求,尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;

  3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系,拓展小游戲研發(fā)資源,對(duì)引入的游戲類型及質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估并長(zhǎng)期跟進(jìn);

  4、推動(dòng)產(chǎn)品評(píng)測(cè),完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,規(guī)劃合作項(xiàng)目及進(jìn)度推動(dòng);

  5、行業(yè)競(jìng)品信息收集分析,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究和數(shù)據(jù)分析,能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的`市場(chǎng)拓展,提供意見(jiàn)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有2年以上產(chǎn)品引進(jìn)或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);

  2、了解國(guó)內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場(chǎng),對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)有良好的判斷能力;

  3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往能力;

  4、耐心細(xì)致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,善于思考且執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈目標(biāo)意識(shí);

  5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。

崗位的職責(zé)匯編 篇11

  工作職責(zé)

  1、制定市場(chǎng)策略、計(jì)劃及開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);

  2、維護(hù)KOL關(guān)系,打造業(yè)務(wù)樣板點(diǎn);

  3、公司內(nèi)部人員及客戶提供產(chǎn)品支持

  4、宣傳和維護(hù)公司品牌的定位及形象

  5、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或新服務(wù),形成差異化和競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻;

  6、部門(mén)內(nèi)人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷/生物學(xué),醫(yī)學(xué),藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上IVD行業(yè)的'銷售、市場(chǎng)、項(xiàng)目領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌推廣,從事過(guò)串聯(lián)質(zhì)譜相關(guān)工作優(yōu)先;

  4、具備很強(qiáng)的策劃能力,優(yōu)秀的商業(yè)敏感性和市場(chǎng)意識(shí),極強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。

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    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所有車輛的維修保養(yǎng)事宜,填寫(xiě)車輛報(bào)修單并及時(shí)協(xié)調(diào)售后公司修理,負(fù)責(zé)故障車輛送修和修后車輛取車檢查工作;2、負(fù)責(zé)所有車輛正常免費(fèi)保養(yǎng)工作,聯(lián)系售后公司統(tǒng)一進(jìn)行保養(yǎng);3、每日對(duì)網(wǎng)點(diǎn)分時(shí)租賃車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障...

  • 空運(yùn)銷售崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、開(kāi)拓空運(yùn)同行及直客客戶,發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶,提升公司空運(yùn)市場(chǎng)占有率;2、維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理;3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶;4、收集市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的咨詢及需求;5、與操作部門(mén)保...

  • 運(yùn)營(yíng)部副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運(yùn)營(yíng)方案制定,設(shè)計(jì)增長(zhǎng)模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、營(yíng)銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);2、對(duì)引入的流量進(jìn)行運(yùn)營(yíng)細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強(qiáng)用戶互動(dòng)性、活躍度、留存率和用戶...

  • 工作崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

    教科文股室工作職責(zé)主要是做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,具體是:1、做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)等部門(mén)人員、公用經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理。...

  • 崗位職責(zé)
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