總管崗位職責(zé)（精選14篇）
總管崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；
2、指導(dǎo)財務(wù)部門建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合公司世紀(jì)情況的'財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
3、負責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；
4、負責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等；
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
6、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；
7、與經(jīng)營管理部門協(xié)作開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，分析財務(wù)狀況提交財務(wù)報告。
任職要求：
1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，需獲中級會計及以上職稱，8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理以及相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
4、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
5、有大局觀，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
6、做事嚴(yán)謹、邏輯性強，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，和自我驅(qū)動能力。
總管崗位職責(zé) 篇2
1、 做好公司各類物資管理、出、入庫、盤點(固定資產(chǎn)、低值易耗品)
2、 辦公用品的采購、發(fā)放;公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工差旅機票的訂購
3、各類行政費用的統(tǒng)計及付款
4、匯總整理各部門上報文件(如：周報、月報等)
5、負責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的公用辦公設(shè)備的保養(yǎng)與管理工作(包括：傳真機、復(fù)印機等)
6、為其他部門提供及時有效的行政支出服務(wù)
7、 做好辦公室人員的考勤管理， 協(xié)調(diào)辦理員工入離職手續(xù)
8、協(xié)助上級完成行政人事部其他日常工作
總管崗位職責(zé) 篇3
1、負責(zé)組織起草、修改和完善人力行政資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負責(zé)帶領(lǐng)人事行政專員共同完成好招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事務(wù);
3、負責(zé)酒店相關(guān)證件辦理以及年審等工作;
4、參加會議并做好會議記錄，了解各項協(xié)議、決定的貫徹情況，并及時反饋信息;
5、負責(zé)公司的后勤管理工作，負責(zé)員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
總管崗位職責(zé) 篇4
1、依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及集團公司管理制度，建立健全公司人事管理制度;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及相關(guān)政策，做好薪酬調(diào)查及崗位價值評估，建立公司薪酬福利體系，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
3、依據(jù)薪酬管理制度及要求，做好工資總額管控、月度工資發(fā)放、公積金社保繳納、單項獎計發(fā)、年度清算等工作，服務(wù)于公司年度目標(biāo)實現(xiàn);
4、根據(jù)公司績效管理制度及要求，組織員工績效考核工作的實施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項及部門人事溝通協(xié)調(diào)。
總管崗位職責(zé) 篇5
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)公司的行政、后勤工作,
2、全面負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作;
3、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;
總管崗位職責(zé) 篇6
1.負責(zé)酒店行政后勤支援工作;
2.負責(zé)酒店倉庫管理工作;
3.負責(zé)酒店資產(chǎn)安全管理工作;
4.負責(zé)酒店相關(guān)制度的擬定及落實;
5.負責(zé)安保部各項管理工作;
6.負責(zé)酒店環(huán)境職業(yè)健康安全體系工作;
7.負責(zé)酒店外部聯(lián)絡(luò)，監(jiān)督建立良好的溝通及供需關(guān)系;
總管崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案
2、組織、安排公司會議，會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)
4、負責(zé)員工考勤、值班等基礎(chǔ)工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他任務(wù)
總管崗位職責(zé) 篇8
1、負責(zé)建立、健全中心的各項管理規(guī)章制度;
2、負責(zé)組織開展各業(yè)態(tài)的績效考核、計劃考核工作;
3、負責(zé)統(tǒng)籌中心各類行政后勤事務(wù)，如文具申購、資產(chǎn)管理等;
4、負責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)態(tài)共性工作，如證照辦理及年審、各業(yè)態(tài)所需運營物資的購置申請等;
5、負責(zé)員工活動的策劃及組織;
6、負責(zé)上級交代的其它事務(wù)。
總管崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)公司行政用品采購全面工作，提出公司行政物資采購計劃并提報預(yù)算;各項行政費用申請、協(xié)調(diào);制定部門預(yù)算控制成本節(jié)約開銷;
2、行政管理體系搭建，梳理。制定公司規(guī)章制度及優(yōu)化工作流程組織實施監(jiān)督制度的擬定，發(fā)布并實施;
3、組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、生日會及各類會議協(xié)助組織各項活動;
4、辦公物資和節(jié)日福利采買、發(fā)放、統(tǒng)計工作;
5、負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項執(zhí)照、工商變更工作;
6、負責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作，前臺及行政人員日常事務(wù)管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、消防安全管理及宿舍管理，進行日常宣貫、監(jiān)督與檢查;
7、會議支持與維護以及應(yīng)急救援機制的組織 工作，處理各類突發(fā)性事件;
8、負責(zé)固定資產(chǎn)、檔案管理、辦公場所設(shè)備、辦公用品的采購與管理工作租賃、配置等并統(tǒng)籌建立臺賬;
9、行政部內(nèi)外聯(lián)協(xié)調(diào)溝通工作，配合各部門做好各項后勤工作;
10、跟進和完成公司裝修事宜統(tǒng)籌規(guī)劃;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;
總管崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助行政主任負責(zé)分院行政管理;
2、處理單位對外溝通聯(lián)絡(luò);
3、管理單位后勤，含食堂、水電、安保等;
4、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
總管崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)酒店招聘工作;
2、負責(zé)酒店員工薪資福利的核算;
3、負責(zé)酒店員工五險一金的繳納;
4、配合總部實施各項培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工活動等;
5、與總部人力條線對接，協(xié)助門店更好的開展工作;
總管崗位職責(zé) 篇12
1.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度，并組織落實;
2.負責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)工作;
3.負責(zé)公司行政后勤日常管理工作，并進行監(jiān)察考核;
5.協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。
總管崗位職責(zé) 篇13
1、負責(zé)全公司的工商注冊、年檢、變更及各類行政類合同的收集與管理;
2、做好公司印章日常使用與管理工作;
3、做好總部辦公用品采購等后勤保障工作;
4、做好公司會議紀(jì)要的記錄及檔案管理;
5、基礎(chǔ)電腦類的維護及釘釘后臺系統(tǒng)的維護;
6、其它行政事務(wù)性工作。
總管崗位職責(zé) 篇14
1、辦公室6S管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理，完善辦公室及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生流程標(biāo)準(zhǔn)等;
2、宿舍/后勤管理，建立和健全后勤管理制度，并監(jiān)督有效運行;
3、費用管理、行政辦公用品管控、維修、倉庫管理。