集團審計經(jīng)理崗位職責（精選24篇）

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

　　2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤�審�?對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導;

　　4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團公司審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、按照集團年度工作計劃制訂年度內(nèi)部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。

　　2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進行審計。

　　3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營成果的.真實性、準確性、合法合規(guī)性等進行審計，定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

　　4、審閱集團的財務報告，確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。

　　5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。

　　6、負責或參與對集團重大經(jīng)營活動、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結(jié)果準確，審計報告及時。

　　7、根據(jù)審計計劃的需要，配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查審計工作。

　　8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務進行指導。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計或會計專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗，且有財務基礎。;

　　3、定居佛山，有小車代步。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇3

　　財務審計經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團有限公司成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶一、崗位職責:

　　1 、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。

　　2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風險控制提供服務。

　　4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作。

　　5、針對所涉及的'審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務制度的要求。

　　7、檢查、復核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

　　8、負責審計檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

　　10、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

　　3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1.協(xié)助部門負責人對本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財務收支、財務預算、財務決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計和評價;

　　2.對被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督;

　　3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計項目的審計計劃，并對業(yè)務部門開展內(nèi)部審計工作;

　　2、根據(jù)法律法規(guī)要求，定期開展專項業(yè)務審計;

　　3、根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)要求或應管理層要求，針對特定工作流程或風險事件開展專項審計、檢查或自查工作;

　　4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報送相關(guān)信息系統(tǒng)的需求提出和測試工作。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務培訓,支持審計人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán);

　　2、負責擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M行各項審計工作;

　　3、負責對審計情況進行復核,并組織編寫審計報告及審計評價書;

　　4、負責就初步審計結(jié)果與相關(guān)部門進行溝通;

　　5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財務、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù);

　　6、負責建立內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核,評價其工作業(yè)績,激勵其努力工作;

　　7、制定單位經(jīng)營預算,控制單位經(jīng)營支出;

　　8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本章程所要求的任務及使命。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1. 組建集團風控及內(nèi)審團隊，并持續(xù)培育團隊開展工作;

　　2. 梳理集團風控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標和任務，制定詳細的年度審計計劃及專項計劃;

　　3. 建立風控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;

　　4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源，帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;

　　5.能夠帶隊完成集團各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會計資料及其他有關(guān)經(jīng)濟資料，以及所反映的財務收支及有關(guān)的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性審計;

　　6.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與領(lǐng)導溝通;審計結(jié)束后，負責匯總發(fā)現(xiàn)問題清單，并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟進，每周以匯報的形式向領(lǐng)導更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達到預期目標;

　　7. 協(xié)助部門負責人健全和完善各項內(nèi)部控制機制，確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實;

　　8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為，協(xié)助建立反舞弊機制;

　　9. 生成內(nèi)審報告并向上級進行匯報;協(xié)助完成定期向?qū)徲嬑瘑T會的內(nèi)審報告，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

　　2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;

　　3、審計預算執(zhí)行情況，強化預算執(zhí)行;對財務管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查，減少公司財務風險;

　　4、根據(jù)審計結(jié)果，對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內(nèi)部審計報告。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;

　　2.編制項目預算并在實施中進行成本控制;

　　3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團隊進行售前支持,提供實施方案,標書等;

　　4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質(zhì)量負責;

　　5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

　　6.項目后評價及總結(jié);

　　7.對項目成員進行管理與考核;

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.專業(yè): 會計 審計

　　2.學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷

　　3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風控管理經(jīng)驗,具備會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗

　　5.熟悉風險管理及內(nèi)部控制有效性評價的實踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風控工作流程者優(yōu)先;

　　6.能夠獨立進行風控領(lǐng)域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團隊完成項目并出具報告;

　　7.優(yōu)秀的表達和溝通能力;

　　8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;

　　9.優(yōu)秀的團隊建設能力;

　　10.熟練使用office辦公軟件;

　　11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1. 對重點業(yè)務進行實時實地調(diào)研，掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風險。

　　2. 對突發(fā)的風險事件，及時實地調(diào)查，向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城

　　市公司提出的防范和處置意見，同時對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時進行實地了解。

　　3. 開展中心城市公司審計案例宣貫，提高業(yè)務單位風險防范意識和能力。

　　4. 針對內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，推動整改落實，驗收整改效果。

　　5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進行自查自糾。

　　6. 配合上級單位(總部審計中心或更上一級審計機構(gòu))對中心城市公司的各項審計工作。

　　7. 根據(jù)總部審計中心要求，與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計組聯(lián)合，

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、協(xié)助部門負責人制訂工程審計工作計劃;

　　2、建立并完善工程審計工作管理辦法和具體工程審計工作實施辦法;

　　3、起草工程審計項目的實施方案，經(jīng)審批后負責具體實施;

　　4、編制審計工作底稿，匯總整理審計發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計結(jié)論和審計報告;

　　5、負責定期跟蹤審計報告的整改落實情況;

　　6、負責整理與審計過程和結(jié)論有關(guān)的審計工作檔案;

　　7、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1、主要負責執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

　　2、支持公司其他常規(guī)審計,包括財務審計,流程審計,專項審計,并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;

　　3、協(xié)調(diào)跟進it審計發(fā)現(xiàn)問題的彌補與改善;

　　4、參與其他it風險管理控制相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上it審計相關(guān)工作經(jīng)驗,包括四大it審計和企業(yè)it內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;

　　2、計算機、信息管理、審計或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計程序和公司內(nèi)部控制流程;

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學習能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團隊精神。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、具備相當深度和廣度的專業(yè)知識，指導、監(jiān)督項目經(jīng)理的工作；

　　2、編制完整的項目工作計劃，為合伙人提供合理化建議；

　　3、作為大中型項目負責人，組織實施對項目的審計工作；

　　4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；

　　2、精通現(xiàn)行企業(yè)財務會計、審計、稅法等相關(guān)專業(yè)知識和政策；

　　3、大中型事務所5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)歷；

　　4、具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設能力；

　　5、熱愛注冊會計師行業(yè)，身體健康，適應出差，能勝任長期高強度的工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1組織編制項目各階段目標成本;

　　2組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

　　3根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

　　4組織工程階段進度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

　　6負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、編寫審計工作計劃： 經(jīng)審計部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔任具體審計項目負責人或參與審計項目，組織/實施/參與具體項目審計工作，保證審計工作的質(zhì)量和進度;

　　2、協(xié)助完善集團審計文件與制度： 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團內(nèi)部審計制度及相關(guān)工作文件;

　　3、開展內(nèi)部審計：

　　內(nèi)部控制審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各業(yè)務循環(huán)的內(nèi)部控制進行審計，檢查是否有完善并支撐業(yè)務發(fā)展的內(nèi)控制度及各項流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營成果審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計，并擬寫審計報告，報集團總裁審閱;

　　財務收支審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各項財務收支、專項資金的使用和核算進行審計，檢查公司的資金和財務狀況，對公司的財務報表進行審計，檢驗其真實性、準確性，及時向集團總裁報告情況;

　　啤酒營銷審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對啤酒公司營銷費用的投放及效果進行審計，檢查是否有完善并支持業(yè)務開展的流程制度及各項制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計：獲審計部總監(jiān)委派，對經(jīng)批準即將離任的人員，按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進行客觀、公正地全面審計;

　　工程審計：根據(jù)公司要求，組織審計人員，必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對集團范圍內(nèi)工程建設項目的預算、決算進行審計; 限制性項目審計：獲審計總監(jiān)委派，實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計： 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度，配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查。

　　5、審計項目管理：

　　負責所獲指派之審計項目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項目組成員的審計底稿，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通，必要時向部門總監(jiān)匯報，擬定審計報告，提出內(nèi)部審計意見及建議，并將項目審計結(jié)果與被審計單位管理層進行反饋溝通。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、負責組織編制年度審計工作計劃，負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;

　　2、負責開展常規(guī)審計，負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務管理工作;負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;

　　4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;

　　5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責任;

　　6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務培訓，對本部門員工培訓、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

　　7、負責組織完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、負責所轄公司審計組的績效考核及管理工作;

　　2、負責所轄公司財務管控、財務收支、財務核算準確性等的審計;

　　3、審計隊伍組織建設;

　　4、所轄公司審計整改復查;

　　5、負責專項審計工作的指導及審計報告的撰寫與修改。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、能獨立出具正式報告;

　　2、能夠充分了解客戶對于報告項目的需求和目的，制定相應的項目方案，外勤現(xiàn)場的管理、指導、分工，帶領(lǐng)團隊順利完成項目任務;

　　3、擬定報告方案，撰寫報告，督促底稿的完整歸檔;

　　4、負責對助理人員進行有效的培訓和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團隊精神;

　　5、擔任客戶的財務顧問，解決客戶在財稅方面問題，與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系;

　　6、負責報告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財政、稅務等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1.IT審計項目管理。根據(jù)項目制定IT審計計劃，管理項目進度及IT審計質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計意見;為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨立負責執(zhí)行專項IT審計項目，包括IT安全審計、IT系統(tǒng)審計、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對財務審計、流程審計、專項審計中的IT審計部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對IT風險管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇20

　　工作職責responsibilities:

　　1、建立集團內(nèi)部審計體系，設計、建立和實施審計制度、審計程序，評估審計結(jié)果;

　　2、完成公司審計計劃，對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導報送審計報表或?qū)徲嬚{(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報審計結(jié)果;

　　3、進行全面的費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準備;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求requirements:

　　1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學歷，財務、會計、金融或商學專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗:8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;

　　3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報表呈現(xiàn)能力;

　　4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有跨部門協(xié)作的項目經(jīng)驗、流程梳理和優(yōu)化項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學費折扣;

　　2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺+人性化的管理模式;

　　3、入職即繳納五險一金;

　　4、每周雙休，且享有彈性時間;

　　5、完善的培訓機制:入職企業(yè)培訓+崗位專業(yè)培訓+在職提升培訓;

　　6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度擬定公司審計實施細則;

　　2、對公司組織基建、重大項目投資、采購項目等相關(guān)成本及預決算進行審計監(jiān)督;

　　3、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，并采取預警措施;

　　4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責任進行審計;

　　5、與銀行、稅務局等相關(guān)部門及外部審計人員建立緊密關(guān)系;

　　6、監(jiān)督貫徹執(zhí)行集團內(nèi)的政策、制度和規(guī)定;

　　7、負責董事長交辦的其他工作。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、工程或成本類審計業(yè)務實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;

　　2、業(yè)務監(jiān)督及審計，對公司范圍內(nèi)業(yè)務進行審計監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

　　3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;

　　4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進行調(diào)查，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關(guān);

　　5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、擬定審計方案，起草審計報告和管理等審計文書；

　　2、執(zhí)行全程審計項目，包括計劃和執(zhí)行審計方案；

　　3、與相關(guān)管理層及被審計方討論審計各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議；

　　4、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進建議編制審計報告；

　　5、對于審計項目的'反饋進行管理和后續(xù)評估；

　　6、完成上級領(lǐng)導布置的其他任務。

　　任職資格：

　　1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計工作經(jīng)驗，

　　2、會計師或?qū)徲嫀熤屑壖耙陨下毞Q，或持有CIA（注冊內(nèi)審師）、CPA（注冊會計師）、 CICS/CICP（注冊內(nèi)控師）等相關(guān)資格；

　　3、熟悉國家法律、法規(guī)、會計準則、審計準則以及稅法專業(yè)知識；

　　4、財務、金融、管理學或法律相關(guān)專業(yè)。

集團審計經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展，設計內(nèi)控管理框架，構(gòu)建內(nèi)控體系。

　　3、和各部門溝通，制定合規(guī)政策，建立標準式的合規(guī)檢查流程。

　　4、負責各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理，負責監(jiān)督和報告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。

　　5、分析和評估公司業(yè)務核心流程的風險，包括貨物采購、資產(chǎn)管理、資金流向等，并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計劃。

　　6、員工離職審計、專項調(diào)查，對離職或者被舉報人員開展調(diào)查。