采購員崗位職責十一篇

采購員崗位職責 篇1

　　一、不斷鉆研采購業(yè)務，逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備的規(guī)格、型號、性能和用途。熟悉和掌握教學、辦公用品的性能和質量要求。

　　二、負責學校需要的各種基建維修的材料、勞保用品、清潔工作用品、實驗室用品、醫(yī)藥用品、用具、用品的`采購工作。

　　三、采購物品，憑采購單，經(jīng)分管領導簽字方可采購。采購物品時要勤跑多問，"貨比三家"，本著勤儉辦校，精打細算的原則，對采購的物品要親自過目，保質保量，價格合理；絕對禁止收取回扣。物品購回后，應及時與財務人員辦理結帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。

　　四、凡購回物品，要及時交有關人員驗收簽字入庫，要手續(xù)完備、單據(jù)真實、錢物相符。如購回物品規(guī)格型號不符，質量低劣，價格偏高，數(shù)量過多，均應由采購員負責退換。

　　五、小件物品盡量自帶，非不得已，不租車送貨。

　　六、完成領導指派的突擊性，臨時性工作。

　　七、根據(jù)領導審批的采購計劃按時購買商品，保證物資供應。

　　八、采購商品時必須堅持貨比三家的原則，保證價廉物美，杜絕購買三無商品及假冒偽劣產(chǎn)品。

　　九、采購的物品要及時轉交相關部門和管理人員，做到當面交清并有交接手續(xù)。

　　十、大型設備、量大的物資采購必須有領導參與和相關人員對物資質量的監(jiān)督，共同完成采購工作。

　　十一、定期報帳，做到清單、票據(jù)齊全，規(guī)范報帳手續(xù)。

　　十二、采購員必要時對采購的所有物資進行自行建立帳本，以備核查。

采購員崗位職責 篇2

　　1、了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點、產(chǎn)地、進價、售價、銷售和行情等情況。

　　2、了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況，掌握本企業(yè)的客情狀況，按商品銷售的特點和規(guī)律進行采購。

　　3、注意采購高檔、商品要按計劃進貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對路。

　　4、根據(jù)門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨，保證供銷。

　　5、要與供貨單位保持良好的貿易關系，講究職業(yè)道德，遵紀守法，不索賄，不以次充好。

采購員崗位職責 篇3

　　1、依據(jù)公司的銷售訂單、合同等，有計劃的進行產(chǎn)品采購及到貨的跟蹤;

　　2、開展供應商的談判，爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發(fā)其他供貨渠道;

　　3、跟蹤采購項目，加速采購進程，保證采購計劃按時完成;

　　4、供應商資質進行考核及資料的管理;

　　5、熟悉和掌握各類訂單進展，及時匯報;

　　6、積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況;

　　7、提交相關的匯總報告及提出合理的建議;

　　8、收集，整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。

采購員崗位職責 篇4

　　直接上級：工程部主管

　　直接下級：無

　　工作概述：采購管理處所需物資，降低采購成本。

　　(一)工作職責：

　　1.執(zhí)行公司質量體系文件和管理處有關規(guī)定，按時完成管理處物資采購工作。

　　2.熟悉住宅區(qū)管理與服務所需物資的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質及供應商背景。

　　3.按照管理處采購計劃，及時采購所需物資。

　　4.采購物品入庫時按程序辦理入庫手續(xù)。

　　5.采購標準以優(yōu)質、優(yōu)價為宗旨。采購物品要勤跑多問、貨比三家，注意節(jié)約資金，力求選購價廉物美的物品，不采購殘、次、過期、假冒或不適用的物品。

　　6.遵守財務制度，費用支出有憑有據(jù)，執(zhí)行驗收程序，采購的物品及時報銷，日清月結。

　　7.妥善保管現(xiàn)金、支票，防止丟失被盜。

　　8.定期提交供應商評審報告，提議進行供應商評審，提報合格供應商資料，供領導參考。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　(二)溝通職責

　　A.外部溝通：

　　1.與供應商保持良好溝通，及時了解最新市場行情。

　　2.在與供應商溝通的過程中，應做到相互尊重，體現(xiàn)良好的職業(yè)操守，自覺維護公司利益，樹立良好形象。

　　B.內部溝通

　　1.與直接上級的溝通：與上級保持良好溝通，及時反映采購過程中的各種情況，以便做出相關的決策。

　　2.與倉庫管理員保持良好溝通，聽取倉庫管理員對采購工作的意見和建議，以便改善工作。

　　3.與管理處全體人員保持良好溝通，了解物資使用情況，及時改善。

采購員崗位職責 篇5

　　1、主要工作職責:

　　1)依據(jù)商品采購計劃,及時合理地進行商品采購;負責新供方、新品種資料收集、整理與報批;負責提出采購、應付申請,及時準確收取購進折讓。

　　2)負責商品庫存分析,對商品進行分類;負責滯銷、不動銷、近效期商品及其他問題商品進行處理。

　　3)負責客戶、商品供求及相關信息收集、整理與分析。

　　4)參與獲取商品招標委托書及新產(chǎn)品經(jīng)營權;協(xié)助供應商收集、反饋市場投訴信息。

　　2、主要錄用條件:

　　1)本科或以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)等相關專業(yè);

　　2)有五年以上藥品或者器械采購工作經(jīng)驗;

　　3)熟悉藥學基礎知識和藥品管理相關法規(guī);

　　4)熟悉采購業(yè)務流程,熟悉合同法;

　　5)具有計劃制訂及庫存分析能力。

采購員崗位職責 篇6

　　1、認真執(zhí)行采購管理規(guī)定和和細則嚴格按采購規(guī)定價格、質量采購、做到及時合理降低物品采購成本，對物品做到標證齊全，票物相符、物賬及時。

　　2、掌握市場行情，“按質優(yōu)、價廉、的原則”貨比三家，擇優(yōu)采購。注意悼念市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息，合理安排采購順序。

　　3、嚴格采購質量關，物品選擇部門審核定樣，對不合格的商品絕不購入。

　　4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

　　5、供貨產(chǎn)品質量，供貨能力，信譽等方面在現(xiàn)有供應商基礎上不斷要求新的供應商，以確保供應貨源的豐富選擇范圍。

　　6、負責與供貨購合同，并隨時掌握合同履行情況、合同中必須注明，我公司對產(chǎn)品質量要求、供貨時間、價格、結算方式等條款。

　　7、負責市場行情的調查，資訊收集管理、及時上報以便及時調整采購策略。

　　8、負責對供應商進行詢價、比價、議價，并撰寫詢價報告。

　　9、與供應商加強溝通與聯(lián)系，確保貨源充足、穩(wěn)定，交貨時間準確，并處理采購異常、還損貨與補償事宜，確保公平利益。

　　10、遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律，大公無私的職業(yè)道德，做到誠實虛心，盡職盡責，不斷學習業(yè)務知識提高業(yè)務工作能力。

采購員崗位職責 篇7

　　1、制定采購計劃，根據(jù)庫存及銷售情況及時備貨。

　　2、采購訂單系統(tǒng)錄入，關注不合理庫存及總庫存周轉。

　　3、供應商，品種相關資料收集，保證質量需求，資料過期及時更新。

　　4、按照付款原則合理及時安排供應商的付款。

　　5、保證票、帳、貨、款一致。

　　6、對采購記錄的完整性負責，包括臺賬、合同、協(xié)議等。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

采購員崗位職責 篇8

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

　　2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨等事項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗，協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　6、負責采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　7、具體了解、收集資料和市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

　　8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因并上報處理。

　　9、具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作。

　　10、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　11、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物及時主動上繳公司，嚴格遵守國家法律和公司關于廉潔采購的規(guī)定。

　　12、完成供應部經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。

采購員崗位職責 篇9

　　(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。

　　(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。

　　(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。

　　(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。

　　(5)采購所需的物料。

　　(6)查證進廠物料的數(shù)量與品質。

　　(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。

　　(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。

　　(9)依據(jù)采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調交貨期。

采購員崗位職責 篇10

　　一、市場調查

　　1、調查方式：全面采取詢問法、報價法、咨詢法。

　　2、商家調查：

　　①鮮活商家主要調查商家實力背景、商家貨源（供應商）、是否充足、渠道是否暢通、商家資金實力、經(jīng)營年限等；

　　②佐料干雜商家調查，除以上幾種情況需調查外，還需調查其是否有長期一級供應商。

　　3、產(chǎn)品調查：根據(jù)本公司常期需用品，消耗易比較大的品種（如：雞精、花椒等），調查原材料品種本身的銷售渠道。由此選擇某種產(chǎn)品的供應商，產(chǎn)品本身的季節(jié)應對價格和貨源的影響。

　　4、價格調查：主要是供應商以外的價格調查，以評估供應商價格高低。

　　5、區(qū)域市場調查：各大市場和周邊市場貨源和價格調查，以便對采購訂價做參考。

　　6、調查報告：

　　①價格調查（價格變動表）至少每三天出具一次；

　　②商家調查、產(chǎn)品調查、區(qū)域市場調查每年（或季度）出具一次；

　　③某項商品（原材料）因季節(jié)不等，控制因素影響價格波動較大應及時做出價格變動報告。

　　二、采購價格組成

　　1、商家報價：商家每月報價一次，主要原材料，大宗原輔材料，受季節(jié)影響較大的原材料商家應每十天報一次價。

　　2、質檢、財務、等相關人員組成價格調查小組，不定期的組織市場調查，包括市場價格調查，商家調查等

　　3、采購要隨時對市場進行調查，每周至少要進行一次全面的商品價格調查。

　　4、商家報價與市場價格小組詢價相比由此確定供應商和供應商價格。

　　5、平時，商家供應價（入庫價）要與采購市場調查價相比，發(fā)現(xiàn)問題，即時協(xié)調供應商，調整當期和后期商品價格，差距較大的，應查明原因，如是供應商原因（欺詐等）立即終止合作，并按協(xié)議追回經(jīng)濟損失。

　　6、平時，市場價格調查小組的市場詢價要采購的采購價和供應商的供應價相比較。如有差距，應查明原因，并即時處理，針對不同的情況采取以下兩種不同的處理方法：（1）調整價格（2）追究采購責任。

　　7、所有價格比較要在商品同等同級的情況下進行。同時考慮影響價格的幾個主要因素（采購時段、季節(jié)因素等）。

　　三、供應商確定

　　1、根據(jù)以上調查確定商家（考慮綜合因素）。

　　2、市場調查報告（商家）經(jīng)執(zhí)總審閱后，確定商家。

　　3、每類商品最低確定三個供應商（一主、兩次）。

　　4、能簽訂合同的簽訂合同，不能起草合同的，質檢部門需對供應商加以調查和確認，并做出確認書。

　　5、簽訂合同按照合同管理制度執(zhí)行。所有和供應商均須與公司簽訂業(yè)務承諾書后才能簽訂供應合同。在供應合同中要有有關于因質量、價格、數(shù)量、時效等問題給我方造成損失或負面影響時，商家應承擔的責任和賠償內容。

　　6、所有供應商原則上采取送貨上門，月終結算方式。

　　7、每半年對供應商調查一次，不行的另選商家，其資格合乎條件的繼續(xù)簽訂合同。

　　四、物資采購

　　1、根據(jù)合同法的申購單，咨詢三家報價，選擇價低廠家采購，自行購買也需先咨詢價格再確定商家采購。

　　2、商家送貨上門的，采購應和質檢、保管及驗收相關人員一起，對其商品價格、數(shù)量作驗收，價格、數(shù)量不符者要提出退貨或補貨。

　　3、相關部門驗收合格后，采購應在驗收入庫單上簽字，必須認真核對貨物的價格和數(shù)量、金額，如有不符，不得簽字。

　　4、平時采購要擬定采購計劃，先購急需用品和原材料，后購其他物品，切實保障生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，如影響營業(yè)，造成損失的，采購部承擔相應責任。

　　5、平時應主動了解商品庫存量及部門需求，當經(jīng)營用原材料達到最低儲備量時（酒水、佐料、一次性餐具、店面消耗大的其他物品），應提醒相關部門辦理相關申購手續(xù)。

　　6、供應商因送貨時間過長影響到營業(yè)為標準和價格與市場價不符者，采購應按合同有關合同規(guī)定追究其經(jīng)濟責任或尋求解決辦法。

　　7、如因質量問題與其他驗收人員意見不一致的，應已不影響營業(yè)為前提，口頭匯報執(zhí)總或相關部門經(jīng)理，尋求解決方式，事后可書面呈報總經(jīng)理。

　　8、采購對購進物資的質量應嚴格按照有關質量標準檢驗。

　　9、如有問題立即退貨，不得姑息供應商，如采購和其他驗收人員認定物資品質等級有問題的，應按實物等級入庫和計算金額。

　　10、采購的要求：

　　（1）準確性；數(shù)量和價格不得超過或低于申購數(shù)量的標準浮動比率。在驗收時，相關部門負責人（基地負責人、門店負責人、庫管等）要嚴格把關，不得隨意入庫或接收貨物。

　　（2）質量等因素要嚴格執(zhí)行采購執(zhí)行標準。誤差不得超過標準誤差率。誤差太大要立即退貨。質檢等相關部門要嚴格把關，如因質量等問題造成損失的要追究相關部門的責任。

　　（3）及時性：采購過程中，不能出現(xiàn)缺貨，供應時間要及時，如因采購不及時造成的經(jīng)濟損失由采購和供應商負責。

　　（4）采購的準確性和及時性做考核采的一個參考。

　　五、采購結算

　　1、采購采用備用金制度，備用金管理遵照公司備用金制度。

　　2、備用金用專用于購買，除送貨上門以外的原材料，備用金不得支付送貨上門貨款。

　　3、備用金采取每周結算一次根據(jù)實際情況確定報賬周期。

　　4、采購結賬時應憑合法的單據(jù)結賬。

　　①入庫單有以下人員簽字：質檢、倉庫管理員、部門負責人；

　　②發(fā)票或收據(jù)包括內部費用報銷單需經(jīng)部門負責人、會計、執(zhí)總、總經(jīng)理、董事長。

　　5、結算時，本酒樓出納應核對其單據(jù)和現(xiàn)金是否足額。

　　6、每月末應協(xié)助供應商辦理結算手續(xù)，對手續(xù)不全的，應提醒或協(xié)助其辦理。每次結算時應核對當次所供應的商品有無價格質量等問題，如有應先處理問題，再按規(guī)定的手續(xù)結賬。

　　六、采購計劃成本制定

　　1、每月末應清理、整理當月價格變動表，填寫價格變動報告。

　　2、根據(jù)區(qū)域市場調查，產(chǎn)品調查預測下月價格變動趨勢。

　　3、財務部、品檢部、采購部每月末負責制定采購計劃成本，計劃成本分為兩部分，一部分為價格變動不大的，制定平均價，一部分變化大的，制定基準價格，同時制定浮動率或浮動額。

　　4、每月初根據(jù)財務室出具上月采購差異單超支和節(jié)約對差異進行分析，書面呈報部門負責人，最后傳遞財務室歸檔。

　　七、供應商洽談

　　1、根據(jù)調查價格差異，與供應商協(xié)商解決。

　　2、季節(jié)性，熱銷產(chǎn)品的增加和減少應及時提醒供應商我方需求量，以便供應商做好準備。

　　3、在合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)意見分歧，應做好供應商協(xié)調工作，確保企業(yè)損失降低最低，協(xié)調不力而影響營業(yè)的，造成的可量化損失由采購部承擔相應經(jīng)濟責任。

　　4、每半年應做出供應商合作評價書，對半年來供應商價格、服務供貨服務等做出綜合評價，上呈執(zhí)總，以便確定下半年是否再與其合作。

　　5、取消合作的供應商，應做好各部門與供應商協(xié)調工作，并協(xié)助其辦理結算手續(xù)主要指售后服務。

采購員崗位職責 篇11

　　1、要有良好的'道德修養(yǎng)、談判能力。文字語言表達能力，核算、法律知識。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務水平，按質按量完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨比三家選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠，退貨等事項。

　　4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均附有質保書及相關資料，并當場檢驗，協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負責辦理物料驗收，運輸入庫，清點交接等手續(xù)。

　　6、負責采購物資原始發(fā)票，收料憑證，質檢證明及付款結算單據(jù)等，整理登記入帳工作，所提供的票據(jù)要清楚不得隨意涂改。進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　7、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

　　8、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)不符時找出原因并上報，直至原因清楚。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣。饋贈錢物及時主動上繳公司，嚴格遵守國家法律和公司關于廉潔采購的規(guī)定。

　　10、完成后勤部臨時交辦的其他工作任務。