產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)十篇
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇1
旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
。2)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外特色小鎮(zhèn)、文創(chuàng)旅游等市場(chǎng)進(jìn)行研究,定期組織編寫市場(chǎng)研究報(bào)告和行業(yè)研究報(bào)告;
(3)負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、開發(fā)模式和商業(yè)模式研究,組織編制相關(guān)研究報(bào)告;
。4)根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
。5)對(duì)接設(shè)計(jì)集團(tuán)或外協(xié)單位、投資開發(fā)中心完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案及對(duì)外溝通匯報(bào);
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有文旅地產(chǎn)項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn),三年以上研究經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)業(yè)研究基礎(chǔ)理論和一般研究方法;
4、邏輯思維能力好,研究分析經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力,信息搜集能力和綜合分析能力;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)出差考察項(xiàng)目
旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇2
產(chǎn)品研發(fā)中心經(jīng)理(偏旅游地產(chǎn)方向)浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì)重慶浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司,浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì),浩豐設(shè)計(jì),浩豐職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的.產(chǎn)品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運(yùn)營(yíng)模式研究;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案及對(duì)外溝通匯報(bào)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經(jīng)驗(yàn);
3、參與過(guò)文化、旅游及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)策劃、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;
3、善于思考,有較強(qiáng)的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維、分析研究、文字表達(dá)、文本編排能力;
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、結(jié)合50—75歲客戶需求和旅游競(jìng)品情況,研發(fā)康養(yǎng)旅游特色產(chǎn)品。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好旅游產(chǎn)品的周期管理,包括產(chǎn)品的定位、定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競(jìng)爭(zhēng)策略等;
3、負(fù)責(zé)旅游新產(chǎn)品的包裝策劃、設(shè)計(jì)并提交整個(gè)產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、客戶和運(yùn)營(yíng)后臺(tái)反饋,不斷改善及提升產(chǎn)品,保持產(chǎn)品在市場(chǎng)上的'競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,211/985高校優(yōu)先;
2、 3年以上傳統(tǒng)旅游或ota產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉傳統(tǒng)旅游產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),有成功c端產(chǎn)品落地案例;
3、熟悉國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng),對(duì)全國(guó)旅游目的地旅游產(chǎn)品有優(yōu)秀分析、判斷能力;
4、持續(xù)關(guān)注旅游行業(yè)動(dòng)態(tài),有前瞻性思考,市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳;具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
6、熱愛(ài)旅游,有志長(zhǎng)期致力于中國(guó)康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。崗位職責(zé):
1、結(jié)合50—75歲客戶需求和旅游競(jìng)品情況,研發(fā)康養(yǎng)旅游特色產(chǎn)品。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好旅游產(chǎn)品的周期管理,包括產(chǎn)品的定位、定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競(jìng)爭(zhēng)策略等;
3、負(fù)責(zé)旅游新產(chǎn)品的包裝策劃、設(shè)計(jì)并提交整個(gè)產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、客戶和運(yùn)營(yíng)后臺(tái)反饋,不斷改善及提升產(chǎn)品,保持產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,211/985高校優(yōu)先;
2、 3年以上傳統(tǒng)旅游或ota產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉傳統(tǒng)旅游產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),有成功c端產(chǎn)品落地案例;
3、熟悉國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng),對(duì)全國(guó)旅游目的地旅游產(chǎn)品有優(yōu)秀分析、判斷能力;
4、持續(xù)關(guān)注旅游行業(yè)動(dòng)態(tài),有前瞻性思考,市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳;具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
6、熱愛(ài)旅游,有志長(zhǎng)期致力于中國(guó)康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
旅游產(chǎn)品研發(fā)崗位
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇4
職位描述:
崗位主要工作內(nèi)容:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和策劃,宣傳工作;
2、挖掘市場(chǎng)旅游資源,創(chuàng)新設(shè)計(jì)開發(fā)旅游路線;
3、收集行業(yè)信息,協(xié)助上司制定旅游銷售策略。
專業(yè)知識(shí)/技能要求:
1、性格開朗、善于溝通;
2、良好的工作效率和執(zhí)行力;
3、具有良好的'協(xié)調(diào)、組織、策劃能力
以往的工作經(jīng)歷要求:
從事過(guò)旅游業(yè),且了解廈門旅游市場(chǎng),景點(diǎn)資源。
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇5
1、遵守企業(yè)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng),敬業(yè)愛(ài)崗。
3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計(jì)任務(wù)書要求負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)必要的.計(jì)算。
4、必須對(duì)圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的合理性負(fù)責(zé)。
5、做好新產(chǎn)品制造過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中發(fā)生的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)修改和整頓工作。
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
1、協(xié)助總監(jiān)制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)調(diào)研及立項(xiàng)、新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目組織工作;
4、輔助本部門內(nèi)部管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;完成上級(jí)交辦的其他工作
福利待遇:
1、年綜合收入20萬(wàn)以上,安家費(fèi)25萬(wàn);
2、被公司正式錄用后享受五險(xiǎn)一金(公積金按最高比例12%繳納);
3、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日物資并組織單身員工聚餐等;
4、免費(fèi)提供相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫物質(zhì)等;
5、每年度被選為公司的優(yōu)秀員工,進(jìn)行年度嘉獎(jiǎng);
6、享受每?jī)赡暌欢鹊腵帶薪健康療養(yǎng)。
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì),并從批量生產(chǎn)工藝要求出發(fā),提出設(shè)計(jì)和改進(jìn)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)行量產(chǎn)實(shí)驗(yàn),整理產(chǎn)品生產(chǎn)文檔和生產(chǎn)工藝文件;
3、負(fù)責(zé)合作廠家所生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和工藝控制;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制;
崗位要求
1、機(jī)電類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉機(jī)械原理,精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);
3、熟悉機(jī)械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設(shè)計(jì)軟件;
4、具有一定的質(zhì)量、成本及效率意識(shí);
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)床墊的研發(fā)工作;
2、外觀能獨(dú)立設(shè)計(jì)花形、進(jìn)行色彩搭配、視覺(jué)效果;
3、根據(jù)客戶狀況,科學(xué)地制定相關(guān)的'內(nèi)芯搭配,達(dá)到客戶滿意的效果;
4、樣品開發(fā)完成后,指導(dǎo)批量生產(chǎn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,家居設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉床墊面料及各輔材料的性能及優(yōu)缺點(diǎn),熟悉床墊生產(chǎn)、制造工藝;
3、良好的制圖或手繪,熟練操作基本的設(shè)計(jì)軟件,如cad、3dmax、ps等,熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、軟體類家居設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力及色彩把握能力;
5、膽大心細(xì),有創(chuàng)新思維,踏實(shí)肯干;
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1·全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo),管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項(xiàng)目,提供專業(yè)的客戶服務(wù);
2· 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見(jiàn)解及建議;
3·負(fù)責(zé)鉆研新的研究產(chǎn)品,結(jié)合公司特色,研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形;
4·負(fù)責(zé)撰寫研究報(bào)告,以及重要項(xiàng)目提報(bào);
5·日常部門管理,保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長(zhǎng)。
職位要求:
1·全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2·七年以上市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3·廣泛的研究方法和市場(chǎng)研究的具體技術(shù)技能;
4·扎實(shí)的市場(chǎng)研究功底,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力;
5·解決問(wèn)題的能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),愿意在壓力下工作;
6·有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé) 篇10
一、主要崗位
產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)
產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師
產(chǎn)品研發(fā)部校核員
產(chǎn)品研發(fā)部審定員
二、主要職能
1、編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實(shí)施計(jì)劃,滿足公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
2、組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)
3、提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議
4、編制和組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)計(jì)劃。
5、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案
三、崗位職責(zé)
。ㄒ唬┊a(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)施部門績(jī)效考核;
2、負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;
5、負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;
8、配合橫向部門的工作,對(duì)部門運(yùn)營(yíng)給予支持;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
(二)產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)組織本門員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體藝術(shù)水平;
4、負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的`重大難題,指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
。ㄈ┊a(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1、收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),開展各類產(chǎn)品研究;
2、組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬定、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開展專題設(shè)計(jì)研究;
4、負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié);
5、根據(jù)營(yíng)銷策劃部提供的擬定開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位意見(jiàn)編制規(guī)劃方案;
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
(五)產(chǎn)品研發(fā)部審定員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行和貫徹有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊(cè)和涉及自己工作的程序文件;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在質(zhì)量體系運(yùn)作過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題;
3、完成對(duì)我公司質(zhì)量體系的審核過(guò)程。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位