公司后勤崗位職責十篇

公司后勤崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1.尊重領導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。

　　3.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。

　　5.根據季節，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6.依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

　　7.負責廚房食品的驗收，發現質量問題，退回并上報領導。

　　8.負責員工清理餐廳的衛生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

　　9.負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現問題。

　　10.負責餐廳設備的報修。

公司后勤崗位職責 篇2

　　1、 主持制定、修訂本部門工作程序及規章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

　　2、 編寫公司行政公文、發布行政文件，常規會議的記錄、主持和召開;

　　3、 對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、 建立健全集團固定資產(含使用、監督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統實施及運作;

　　5、 推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;

　　6、 負責協調公司系統間的合作關系，調節工作中出現的問題;

　　7、 組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節日活動、年會等，提升部門凝聚力。

公司后勤崗位職責 篇3

　　1、根據愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫院項目的環境保潔或運送服務工作(包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

　　2、起草并監控部門年度運營財務預算費用，合理使用預算費用;

　　3、參與招聘、培訓、監督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;

　　4、建立監控工作質量的系統，做好每日的巡視工作;

　　5、及時專業化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發生;

　　6、有效地保持與醫院客戶和員工的溝通，及時處理現場發生的事件;

　　7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;

　　8、管理物料的采購和庫存;

　　9、完成上級經理安排的其他工作。

公司后勤崗位職責 篇4

　　1、后勤管理制度建設：協助負責制定公司后勤相關管理制度。并對執行情況進行監督，根據公司發展及出現的新情況，進行修改、完善后勤管理制度及流程。

　　2、物業管理：負責物流基地及外租場地的物業整體管理工作，包括但不限于園區內倉庫及生活區宿舍租賃管理、物流基地服務人員(保安、門衛、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費管理(外租倉庫、宿舍水電費的收取，自用物業水電費抄表上報等)、基地衛生工作的檢查與對接等。

　　3、消防安全管理：負責物流基地及外租場地的消防安全管理，作為消防管理的責任人，做好消防設施管理，維護消防相關管理部門日常關系。

　　4、安全保衛管理：負責物流基地治安保衛工作，建立安全保衛系統，確保基地財產和人員的安全以及消防等安全，定期或不定期對基地內安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理，出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

　　5、清潔綠化管理：對物流基地特別是公共區域的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。

　　6、員工食堂、宿舍管理：加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴。負責員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，根據公司發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

　　7、車輛管理：負責公司車輛管理及調度相關事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報廢，車輛違章、事故處理及保險落實跟進，部門用車調度等。

　　設備設施管理：負責物流基地及公司的設備設施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購與維護。

　　8、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

公司后勤崗位職責 篇5

　　職責一：

　　一、行政管理

　　1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況；

　　2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

　　3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理；

　　5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；

　　8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實情況；

　　2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；

　　4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；

　　5、負責員工工資、胸卡、工裝、柜辦理；

　　6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、總務后勤管理

　　1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

　　2、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；

　　4、負責企業員工生活后勤保障工作。

　　職責二：

　　a、負責公司行政后勤管理的規范化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行評估總結。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發放工作。

　　c、負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。

　　d、負責公司車輛管理的規范化建設，制定并不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請

　　報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

　　e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

　　f、負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據公司vi手冊規范，負責公司各類vi物品的制作。

　　h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

公司后勤崗位職責 篇6

　　全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。

　　1、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉。

　　2、負責公司后勤管理制度的制定，監督執行，確保后勤管理的順利進行。

　　3、建立健全物業管理工作制度，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。

　　4、負責生活區后勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。

　　5、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發放。

　　6、負責公司衛生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。

　　7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

　　8、服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

公司后勤崗位職責 篇7

　　（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　　（二）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

　　（三）負責公司所有文件檔案的收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

　　（四）完成交辦的其他工作任務。

　　（五）保管兼資產管理崗位職責

　　（六）全面負責、統一管理公司各類資產實物。

　　（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

　　（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。

　　（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　（十）完成領導交辦的其它工作任務。

公司后勤崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；

　　2、接聽公司來電，準確轉接和記錄；

　　3、負責傳真、信件、快遞的收發及文檔的復印；

　　4、辦公用品的統計、清點、發放及入庫；

　　5、部門費用的整理及報銷；

　　6、會議室與會議設備的預約管理；

　　7、入庫物品的擺放，庫房環境的維護；

　　8、采購物品的市場評估、比價，經審批同意后的購進執行，付款手續的辦理及售后服務的維護；

　　9、定期進行庫存盤點對賬，保證賬物一致；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、正規院校全日制大學本科及以上學歷，包括但不限于保險、行政管理等相關專業；

　　2、年齡在40周歲以下；

　　3、具有保險行業相關領域一年以上工作經驗；

　　4、具有較好的溝通能力、語言組織能力，熟悉保險法律法規及保險監管政策，熟悉壽險公司行政管理流程；

　　5、能夠熟練操作office等辦公軟件；

　　6、職業穩定性強，近三年內全職工作單位不超過兩個。

公司后勤崗位職責 篇9

　　1、負責監督、檢查各灶食品衛生法等規章制度的執行和落實情況，注意安全，防止發生各種事故。

　　2、保證按時開飯和飯菜質量，負責組織各灶人員的業務學習，不斷提高專業水平。

　　3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經濟實惠，花樣多，品種多，質量好。

　　4、認真做好食堂工作人員的考核工作。

　　5、搞好食堂的伙食衛生、安全保衛工作。

　　6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛生要求。保證質量，要求操作人員必須持證上崗。

　　7、協助部長做好食堂內各處衛生的監督、管理，提供良好的就餐環境。

　　8、遵守公司規定，服從領導，認真學習本職業務，積極為一線服務。

　　9、隨時掌握就餐人數情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質與量。

　　10、經常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態度，提高飯菜質量。

　　11、按照后勤保障部提出的有關規定和考核要求執行，服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

　　12、完成領導交給的其他任務。

公司后勤崗位職責 篇10

　　1、掌握自己管理范圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯系方式、入職時間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。

　　2、掌握自己管轄范圍內辦公用房的使用情況，每個辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。

　　3、負責制定管轄范圍內房屋保養維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。

　　4、負責管轄區內的'環境衛生的管理和監督；制定管轄范圍內的植樹種花、種草及美化環境計劃，并組織實施；宣傳、發動、教育職工愛護衛生，衛生打掃員的衛生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衛生。

　　5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發現存在隱患，并給予解決。

　　6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，并及時聯系維修人員維修。

　　7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。

　　8、完成領導交給的其他任務。