銷售督導崗位職責十一篇

銷售督導崗位職責 篇1

　　1.負責片區(qū)內各門店、柜臺的銷售管理及支持工作;

　　2.負責片區(qū)內各門店、柜臺的各項促銷、活動的統(tǒng)籌、落實及督導;

　　3.負責片區(qū)內各門店、柜臺的店面銷售員管理、溝通、培訓、考核;

　　4.及時反饋片區(qū)內的市場信息(包括但不限于：客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài));

　　5.負責片區(qū)內的渠道商市場政策收集，對渠道商中基層的客情維護;

　　6.完成銷售部下達的各項銷售任務，配合完成各項市場計劃;

　　7.完成公司安排的其他事宜(包括但不限于：培訓學習、工作調整、貨物檢查等)。

銷售督導崗位職責 篇2

　　1.全面負責的銷售及各項營運管理工作;

　　2.達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業(yè)績提升;

　　3.積極主動收集市場的相關信息并匯報公司;

　　4.維護公司品牌形象，處理客戶有關的問題;

　　5.負責人員管理等工作;

　　6.每月將經營情況和匯總數據，工作計劃提交直接上級;

　　7.貫徹及落實領導交辦的其他工作;

銷售督導崗位職責 篇3

　　1、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

　　2、監(jiān)督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、和工作熱忱;

　　3、協(xié)助加盟店的綜合培訓;編制加盟運營各類手冊;

　　4、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。

　　5、知曉陳列，導購技巧，新店開業(yè)扶持與銷售跟進及店鋪形象管理，規(guī)范的指導與監(jiān)控;

　　6、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。

　　7、店鋪陳列、導購培訓、全國各店鋪巡店指導等;

　　8、作好專賣店固定設施配備工作;

　　9、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案;

　　10、完成上級交給的各項調查任務。

銷售督導崗位職責 篇4

　　1、周期巡防所轄區(qū)域內的KA賣場、促銷員考勤的提報;

　　2、支持和配合誠實區(qū)域經理的工作安排和指導;

　　3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持;

　　4、商場零售數據的收集與提報(報表);

　　5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監(jiān)督的權利和任務;

　　6、協(xié)助客戶做好零售終端市場銷售管理;

　　7、共同維護和遵守好服務規(guī)范;

銷售督導崗位職責 篇5

　　–負責組織終端營運管理監(jiān)督、指導工作

　　–負責組織終端市場的巡查、考評工作

　　–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業(yè)促銷活動等的指導工作

　　–負責全年的促銷工作的組織

　　–負責組織全省終端的培訓工作

　　–終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態(tài)等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊

　　–根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監(jiān)督與反饋

銷售督導崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助、指導店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標;

　　2、監(jiān)管店鋪的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　3、監(jiān)督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關培訓、激勵、評價和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售能力。

銷售督導崗位職責 篇7

　　1、完成領導交付的日常工作;

　　2、統(tǒng)計并分析KPI數據，并找出業(yè)務環(huán)節(jié)中可能存在的問題，并提出改進方案;

　　3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進方案，同時還需要配合公司業(yè)務節(jié)奏協(xié)助領導制定激勵方案，并配合大量的追蹤工具和宣導資料等等。

銷售督導崗位職責 篇8

　　1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業(yè)績，提出相應的實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。

　　2、負責新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導開業(yè)前準備事項;

　　3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應對建議。

銷售督導崗位職責 篇9

　　1、銷售推動方案和渠道激勵活動的策劃、組織和實施;

　　2、督導和管理各營業(yè)區(qū)日常經營活動;

　　3、日常業(yè)務指標追蹤及系統(tǒng)維護;

　　4、與崗位相關的其他工作。

銷售督導崗位職責 篇10

　　1、貫徹公司經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標達成，協(xié)助制定整體業(yè)務發(fā)展策略，制定并落實全年營銷計劃，追蹤業(yè)務計劃的進度;

　　2、熟悉公司產品、相關政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務問題;

　　3、負責督導體系的建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;

　　4、對業(yè)務達成進行數據分析，并形成定期或不定期的市場開拓報告;

　　5、推動政策，制度和培訓的有效落實;

銷售督導崗位職責 篇11

　　1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播;

　　2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的銷售;

　　3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相 關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;

　　4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等，