化工崗位職責十篇

化工崗位職責 篇1

　　?綜合協調

　　1.貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門、各分公司的實施情況。

　　2.搞好信息服務工作，為公司領導制訂生產經營計劃和長遠規劃提供相關信息。

　　3.負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發布會議紀要。

　　4.負責制定公司辦公室的規章制度、工作程序和管理標準，指導、協調分公司辦公室工作。

　　5.負責匯總、制訂公司年度、月度工作計劃

　　并進行檢查督促。

　　6.負責協調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象。

　　7.完成公司領導臨時交辦的各項工作。

　　?公文處理

　　1.負責公司內外文件的收發、簽閱、辦理和歸擋。

　　2.負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發文。

　　3.負責公司內外文件資料的打印、復印。

　　?檔案管理

　　1.負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。

　　2.負責公司執照、印章的管理，嚴格使用程序和手續。

　　?后勤服務

　　1.負責公司通訊設施的管理和通訊費用的結算。

　　2.負責公司辦公用品的購買、登記和發放。

　　3.負責公司報刊、資料的征訂和信函的發送。

　　4.負責公司辦公車輛的管理，做好車輛調度、維修和安全工作。

　　5.負責公司總部安全、衛生的監督、管理工作。

　　6.負責領導和總部員工的后勤保障工作。

　　7.負責公司對外接待工作。

化工崗位職責 篇2

　　1.制訂潤滑油料、擦拭材料、潤滑工器具的消耗定額，組織各分廠(車間)潤滑站編制年、季、月用油計劃，匯總報送供應部門。

　　2.制定潤滑管理各項規章制度，必要時進行修改、完善。組織編制設備潤滑圖表和有關技術資料，指導各潤滑站開展工作。

　　3.組織編制年度設備清洗換油計劃，檢查計劃實施情況。

　　4.做好技術服務，協助基層解決潤滑工作中的疑難問題，確定進口設備用油國產化及油品代用，逐步積累潤滑技術資料，總結和推廣有效的潤滑工作經驗。

　　5.組織調査、掌握漏油設備情況及其原因，提出治漏建議，檢查治漏效果，交流治漏經驗。

　　6.學習掌握潤滑新技術、新油品、新裝置及國內外先進經驗，并推廣應用。組織潤滑技術與業務培訓，不斷提高潤滑工作人員的素質。

化工崗位職責 篇3

　　1.貫徹計量法律法規，執行計量技術法規，進行計量檢測工作。

　　2.正確使用計量器具，并負責維護保養,使其經常保持良好的技術狀況。

　　3.保證計量檢測的原始數據和有關技術資料完整，公正的出具有關計量數據。

　　4.持證上崗，認真承辦政府計量部門委托的有關任務。

化工崗位職責 篇4

　　1、遵守公司的規章制度。

　　2、服從公司領導和管理人員的檢查監督,工作時佩戴好上崗證。

　　3、綠化養護操作場地及道路兩旁整潔有序,無危及車輛、行人的現象。

　　4、對住戶說話和勸阻有損綠化的行為要溫和有禮。

　　5、正確并熟練操作使用園林器械,妥善保管好綠化工具設施、農藥、化肥及其他用品,嚴格使用化肥和農藥。

　　6、花草樹木及時澆水,防止過旱和過澇。

　　7、對花草樹木定期培土、施肥、除雜草和除病蟲害,對新栽的花草樹木要及時修剪、補苗、澆水,保證成活率達90%以上。

　　8、熟悉物業轄區內的綠化概況,充分利用綠地面積,合理布局、種植花草、樹木。

　　9、對工作過程中發現的`物業轄區的異常情況及時向保安或管理員匯報。

　　10、管理好澆水的自來水籠頭,節約用水,做到人走水斷,不準出現長流,其它開關用水籠頭要及時維修。

　　11、妥善保管好用于綠化的械具、工具設備、設施、農藥、化肥及其它用品。

化工崗位職責 篇5

　　凈化工程師 老板電器 杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城 【崗位職責】:

　　1.油煙特性研究,研究油煙中各類物質的成分、粒徑分布、沉降特性、擴散特性等

　　2.油煙凈化技術研究,研究油煙的凈化技術,包括光解、催化、臭氧、等離子、活性炭、分子篩等;

　　3.主機凈化模塊開發,根據主機整體的.功能設計要求,選擇合適的凈化技術進行產品化。

　　【任職要求】:

　　1.本科及以上學歷,環境工程類專業,從事專業相關工作5年以上; 2.了解油煙凈化行業,熟悉常見的油煙凈化技術并對部分比較精通; 3.了解油煙凈化的相關標準、檢測原理,能獨立開展凈化技術的測試驗證工作; 4.掌握3d設計軟件,能進行簡單產品的結構設計; 5.有高度的工作熱情,勇于創新,勇于挑戰困難; 6.有油煙凈化設備、中央新風機、空氣凈化器等行業經驗者優先。

化工崗位職責 篇6

　　四星級項目綠化工崗位職責

　　1、嚴格遵守規章制度和工作紀律,服從領導,服從工作安排,完成綠化養護工作;

　　2、熟悉各區內的綠化規劃面積、布局、花木的品種數量,合理布置花草樹木的品種,創造優美的植物景觀,遵照作業方法、內容的規定,制訂種植、修剪、施肥、除草、除蟲計劃,并具體落實。認真完成綠化養護工作,達到公司規定的標準;

　　3、定期巡查綠化區域,詳細記錄植物生長和病蟲害情況。采取適當辦法糾正踐踏綠地、攀折花木、晾曬衣服、傾倒垃圾等破壞綠化的行為。對不聽勸阻者,要及時上報領導;

　　4、妥善使用、保養和保管所用器具,及時申領;

　　5、不遲到、不早退、不脫崗。上班佩帶工作證,穿著工作服,上班作業時間不得抽煙;

　　6、每年冬季做好灌木修枝、松土、施肥等工作,確保灌木的.正常生長。

　　7、每年3月至5月做好苗木、草坪補植工作,6月-10月對草坪進行大面積機械割草不少于4次。

　　8、針對苗木的生長特點,做好定期剪枝、修枝、定型和病蟲害的防治工作,經常巡視病蟲害情況,根據病蟲狀況對苗木噴施相應農藥,對噴施農藥提前公布信息。

　　9、對補植樹木、綠化做好精心養護,同時每年6月-10月須及時調整養護方案,特別是高溫季節澆水必須作適當調整,每天晚上9時到凌晨6時為宜。

　　10、熟悉花木的名稱、生長特征,種植季節和培植管理等知識,并積極參加業務培訓,不斷提高綠化養護的業務能力。

　　11、遇到住戶應禮貌避讓,用語規范,不與業主發生爭執。

　　12、積極開展綠化園藝有償服務;

　　13、遇突發性事件第一時間到場協助相關人員進行處理;

　　14、完成服務中心交辦的其他任務。

化工崗位職責 篇7

　　凈化暖通售后工程師 湖南一特電子醫用工程股份有限公司 湖南一特電子醫用工程股份有限公司,一特股份,湖南一特股份,一特 職責描述:

　　1、主要從事手術室、icu病房等凈化工程的售后維修工作;

　　2、完成日常公司安排的現場調試、維修、維護等服務工作;

　　3、協調處理一般性客戶投訴處理,并妥善處理客戶抱怨。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,機電類專業、暖通類專業畢業;

　　2、有2年以上凈化暖通、機電類設備維護經驗和售后服務基層工作經驗;

　　3、二年以上暖通(空調、凈化)現場維修服務工作,獨立工作能力強,擁有一線問題診斷和解決能力;

　　4、能接受全國跨區域出差;

　　5、具備中級職稱(工程師)、建造師者(機電工程)優先錄取。

化工崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、負責相關項目（醫院手術室、實驗室、醫藥廠房、電子及食品廠房等）的平面、凈化空調、通風設計，根據項目的硬件標準和運營要求，獨立繪制設備凈化空調等平面施工圖，獨立繪制設備凈化空調、通風系統圖；

　　2、配合水電設計師對整體項目的.實驗室、凈化空調、通風的把控；

　　3、負責跟進實驗室項目細節，落實跟進情況并及時反饋；

　　4、參與對項目現場的施工檢查及評價工作，編寫巡檢報告，督促項目部整改方案的落實；

　　5、參與完善工程技術標準，提出本專業工程質量通病的解決方案；

　　6、參與實驗室專業的材料/設備重要技術參數的確定及選型工作；

　　7、參與項目工程竣工驗收及相關專項驗收工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

化工崗位職責 篇9

　　項目經理(凈化工程方向) 朗奧潔凈 深圳市朗奧潔凈科技股份有限公司,朗奧潔凈,深圳朗奧潔凈,朗奧潔凈 崗位職責:

　　1. 負責工程項目的安全、進度、質量、成本管理控制;

　　2. 負責工程材料的采購申請,追蹤材料的采購、運輸、安裝狀況;

　　3. 負責工程進度款的申請、追蹤,執行工程合同;負責工程收尾及驗收。

　　4. 負責管理項目部施工技術人員,合理調配施工班組人員、機具,協調各項施工條件。編制工程施工組織設計與施工進度計劃;

　　5. 負責召開項目部會議或與業主方召開會議,負責與公司各部門、監理、業主方協調以利工程順利進行。

　　6. 督促檢查現場經理部人員做好施工過程中的原始記錄,配合甲方及監理進行資料管理;

　　任職要求:

　　1. 正規全日制大專以上學歷,暖通、制冷、供熱通風與空調、電氣及其自動化、建筑環境與設備工程專業,年齡35歲以下;

　　2. 5年以上潔凈室項目總包管理經驗,溝通能力強,有較強商務談判經驗,有豐富的'現場施工管理能力;

　　3. 熟練掌握cad繪圖軟件及word、excel、project等辦公軟件;

　　4. 熟悉凈化工程設計、施工、驗收規范,熟悉凈化工程內裝結構、暖通、電氣、工藝管道施工工藝及流程,懂預算,有設計經驗更佳;

　　5. 吃苦耐勞,敬業踏實,認真負責 ,細心嚴謹,預控性、計劃及邏輯能力強,有良好的職業素質和團隊精神;

　　6. 須長駐工地,無凈化工程施工項目管理經驗者勿投,持有一級或二級建造師優先.

化工崗位職責 篇10

　　1.負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　2.負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　3.負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。

　　4.負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　5.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

　　6.定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　7.負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　8.負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。

　　9.督促員工搞好個人衛生，著裝整潔，保持公司的良好的'形象 10.建立完整的綠化養護檔案質量管理保障體系，負責綠化養護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。

　　11.根據養護區域的實際情況制定年度及月度園林綠化養護工作計劃。