工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)站職工、家屬醫(yī)療保險(xiǎn)參保、續(xù)保工作。2、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)報(bào)表上報(bào)存檔工作。3、組織全站職工的年度體檢及慢性病申報(bào)工作。4、站職工及家屬醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)工作。工作要求:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)部門制訂的醫(yī)療保險(xiǎn)政策。...

一、學(xué)籍管理1、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)生注冊(cè)證、離校證和各種相關(guān)表格，并回收、存檔或上報(bào)。2、做好本系在校學(xué)生注冊(cè)統(tǒng)計(jì)、編班、編制學(xué)號(hào)和學(xué)生名冊(cè)，開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)上報(bào)本學(xué)期人數(shù)統(tǒng)計(jì)和學(xué)生異動(dòng)處理情況(包括編級(jí)意見(jiàn)、轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)與復(fù)學(xué)、退學(xué)...

崗位職責(zé)1、協(xié)助主任制定每周工作安排和月工作總結(jié)，聯(lián)系各職能部門工作，負(fù)責(zé)通知學(xué)校教職工各種會(huì)議并做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的管理工作。...

、 人才庫(kù)的錄入與維護(hù)，以及儲(chǔ)備人員的后期跟進(jìn)，增加與儲(chǔ)備人才的粘度;2、 新員工入職跟進(jìn)，穩(wěn)定性評(píng)估，以及新員工入職培訓(xùn);3、 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、合同續(xù)簽、離職手續(xù)的辦理確保人事部的日常工作順利進(jìn)行;4、 負(fù)責(zé)人事...

1.大區(qū)辦公場(chǎng)地規(guī)劃、分配及維護(hù);2.大區(qū)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理，根據(jù)相關(guān)制度出具通報(bào);3.申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品等各項(xiàng)工作;4.登記管理辦公室物品的使用及損耗情況;5.維護(hù)辦公設(shè)備，管理辦公資產(chǎn)檔案，確保辦公設(shè)備資...

員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理;公司員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)等工作;負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);其他上級(jí)交...

熟悉公司社保、公積金辦理流程及注意事項(xiàng)，掌握公司行政人事規(guī)章制度，能夠?qū)π逻M(jìn)員工開(kāi)展公司行政制度類培訓(xùn)能夠辦理公司員工入職、離職相關(guān)事宜，統(tǒng)一管理員工檔案能夠配合其他部門工作，并做好考勤、收支、報(bào)銷等工作4.可以獨(dú)立完成公...

1、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、定級(jí)等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)辦理教職工的離、退休、退職等手續(xù)。3、負(fù)責(zé)辦理病亡、公亡、遺屬補(bǔ)助及勞資福利，負(fù)責(zé)工資計(jì)劃、工資限額增減工作。...

工會(huì)主席是工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者，是負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)日常工作的具體負(fù)責(zé)人，其工作職責(zé)如下：1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)組織的指示，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。...

1、負(fù)責(zé)員工招聘與配置、員工考勤管理工作;2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核執(zhí)行、員工社保管理工作;3、負(fù)責(zé)公司年會(huì)等其他活動(dòng)組織安排工作;4、負(fù)責(zé)員工入職流程、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理工作;5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境、辦公用品購(gòu)買與設(shè)備管理、會(huì)議通知等行...

一、在工會(huì)正副主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理辦公室日常工作。二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)系，當(dāng)好參謀，經(jīng)常圍繞單位和工會(huì)中心工作提出合理化建議。...

1、負(fù)責(zé)員工招聘與配置、員工考勤管理工作;2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核執(zhí)行、員工社保管理工作;3、負(fù)責(zé)公司年會(huì)等其他活動(dòng)組織安排工作;4、負(fù)責(zé)員工入職流程、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理工作;5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境、辦公用品購(gòu)買與設(shè)備管理、會(huì)議通知等行...

1、主要負(fù)責(zé)公司以及門店人事工作：招聘，薪酬體系、晉升淘汰考核等2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃，項(xiàng)目工作跟蹤質(zhì)評(píng)3、圍繞公司發(fā)展的目標(biāo)戰(zhàn)略，進(jìn)行人事系統(tǒng)的配套建設(shè)，門店人效評(píng)定，總部人員編制以及薪酬架構(gòu)的設(shè)計(jì)。...

1、協(xié)助制定公司人力資源管理制度、行政規(guī)章制度;2、協(xié)助擬定招聘計(jì)劃及督促招聘完成情況;3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作;3、協(xié)助主管制定薪資福利制度,績(jī)效考核管理工作和員工晉升計(jì)劃;4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系等相關(guān)人事行政工作;5、上...

員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及管理;公司員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)等工作;負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);其他上級(jí)交...