稅務所征收前臺工作職責及考核辦法
（九）、征收一崗人員不在時負責納稅申報工作以及在征期內(nèi)協(xié)助征收一崗搞好各種征收工作，引起納稅人向所領導投訴，每次扣5分。
（十）、未按規(guī)定報送聯(lián)系科室資料的，遲報一天扣1分。
（十一）、未完成所長臨時交辦的其他工作，每次扣2—10分，不服從所領導工作安排每次扣10分。
征收三崗考核辦法：
（一）、對納稅人報送的登記表（包括開業(yè)、變更、驗證、換證）必須進行認真審核，對手續(xù)完備，符合登記條件的應將登記資料及時編碼，要求稅務登記號、稅網(wǎng)代碼準確、唯一，不能重號、錯號；致使稅務登記項目填寫不完整、不準確，每個指標扣0.5分；稅網(wǎng)號、稅務登記號重復的，每個扣2分。
（二）、除特殊原因外，每個工作日都可代開專票，不受理或不及時受理代開專票引起納稅人投訴的，每次扣1分；未及時將代開專票報稅的，每次扣5分。
（三）、不及時受理納稅人調(diào)增、調(diào)減定額申請或不調(diào)查及調(diào)查不實，造成電腦定稅指標錄入有誤的，每戶扣1分。調(diào)整定額后，未進行后續(xù)處理或未及時催報催繳，造成納稅戶扣稅不成功的，每戶扣1分。
（四）、每年納稅戶定額情況未公開上墻的，每次扣5分。
（五）、稅收票證應建立雙面結報并且手續(xù)資料完整，未按規(guī)定一項扣3分。稅收票證發(fā)放應嚴格規(guī)定限量發(fā)放，超量發(fā)放每次扣2分。嚴格執(zhí)行票款結報制度，確保票款的安全，凡因監(jiān)督不力造成稅款逾期報解，每筆稅款扣3分；未督促代征單位及時足額繳納代征稅款，每次扣5分；造成不良后果，按區(qū)局有關規(guī)定辦理。征收員丟失稅票未及時上報區(qū)局扣5分。
（六）、未按規(guī)定報送區(qū)局有關資料，遲報一天扣2分，少報一項扣4分。
（七）、負責本所各種報表、資料、法律文書的領購、發(fā)放工作，保證各種資料齊全，隨時備用，缺一種資料扣5分。
（八）、負責按規(guī)定開具外銷證明、進貨退出、折讓證明單，未按規(guī)定開具，每份扣5分。
（九）、負責按規(guī)定及時收集、整理、歸檔及裝訂定期定額戶的涉稅資料，并保證資料齊全，以備隨時查閱，不得缺張少頁。征管資料必須在當月末前按規(guī)定存檔，未按規(guī)定存檔或者未在規(guī)定期限存檔，每戶次扣5分，缺一張（項）扣1分。
（十）、負責按規(guī)定進行本所的固定資產(chǎn)管理（含清理、建賬造冊、登記）以及各種辦公用品、辦公設施的管理，未按規(guī)定管理，所貌出現(xiàn)臟、亂、差等情形，每次扣5分。
（十一）、負責接待工作，所長未在所內(nèi)，未做好接待工作及未按規(guī)定及時登記、分辦、回復人民來信來訪，每件次扣5分。
（十二）、負責各種報刊的及時征訂造冊上報（含收訂費）、收集、整理、分發(fā)。未按規(guī)定辦理每次扣5分，超一天上報扣1分，所內(nèi)的報刊差一本（份）扣5分。
（十三）負責所內(nèi)出納工作，資金出現(xiàn)差錯，除按實賠償外，每發(fā)生一起扣5分。
（十四）、未完成所長臨時交辦的其他工作，每次扣2—10分，不服從所領導安排每次扣10分。