建筑的員工崗位職責(zé)
7、負責(zé)組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。
8、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目技術(shù)管理的檢查和驗收，對檢查中 提出的整改意見負責(zé)落實。
9、參與日常工程質(zhì)量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求 進行事故處理。
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總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持建筑公司全面工作，嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的、對 建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。
2、負責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作 業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
3、負責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
4、負責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對本公 司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)， 對各部門主管級管理人員有任免 權(quán)。
5、負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提 高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按 要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
6、負責(zé)審核公司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案。負責(zé)對 公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。
7、抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負責(zé)制” ，不斷提高公司的經(jīng) 濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。
8、定期組織召開公司部門負責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn) 階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，對重大問題或重要事項提出行之 有效的方案或意見。
9、協(xié)調(diào)公司與集團公司各部門、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān) 系，加強聯(lián)系和交流。
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副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的安排下工作，負責(zé)公司的日常工作，使公 司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
2、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī) 章制度的執(zhí)行。
3、負
責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工 作。
4、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和 生活。
5、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。
6、參與公司的重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度 等。
7、 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度， 對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人 員進行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不 能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。
8、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時 匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。
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材料核算員崗位職責(zé)
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)項目材料的管理統(tǒng)計工作，認真 貫徹執(zhí)行材料質(zhì)量標準。 2.掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，并及時 歸類入賬。 3.搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳 物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。 4.負責(zé)各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等 資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保 管。 5.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地結(jié)算、報統(tǒng)計資 料。 6. 如實報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽 造、篡改，并對所報送的統(tǒng)計資料真實性負責(zé)。