財務部門職能職責（精選30篇）

財務部門職能職責 篇1

　　1、負責分行財務部的管理工作;

　　2、對分行財務進行有效監(jiān)督，完善各項風險管理、內部控制措施，保障銀行資金和財產安全，做好財務管理工作。

財務部門職能職責 篇2

　　1. 建立、健全財務管理體系，協(xié)助財務總監(jiān)對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行把控。

　　2、財務報表及財務預決算的編制工作：為公司決策提供及時有效的財務分析;保證財務信息對外披露的及時性和準確性;有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況并負責向經營層匯報。

　　3、監(jiān)控和預測現金流量;確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;統(tǒng)籌管理資金并對其進行有效的風險預控，及時向經營層匯報。

　　4、參與公司重大的投資、融資和并購等經營活動，提供建議和決策支持，參與風險評估、后期跟蹤等。

　　5、匯總公司財務狀況、經營成果、財務收支及預算執(zhí)行的具體情況，為公司經營層提供財務分析、并提出有益的建議。

財務部門職能職責 篇3

　　1.根據各項財務制度嚴格審核原始憑證、記賬憑證。規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計核算處理工作。

　　2.負責每月上報國資快報系統(tǒng)、年國資預決算系統(tǒng)、年財政部統(tǒng)一報表系統(tǒng)。

　　3.負責監(jiān)督、檢查各項財務計劃執(zhí)行情況，上報費用指標完成情況表，經濟指標完成情況報告等，并提出加強經營管理和財務管理的建議。

　　4.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調。

　　5.審核每月所有上報的財務報表，并出具財務分析報表，及上報財務分析報告。

　　6.每日匯總中心資金情況表。

　　7.負責指導、管理、監(jiān)督財務部人員的業(yè)務工作。

財務部門職能職責 篇4

　　1、在總部領導下全面負責分公司的財務管理工作，組織領導分公司的財務核算、成本控制、預算管理、財務監(jiān)督、存貨控制、稅務籌劃等方面工作，保證公司資產安全，效益化;

　　2、依據資金實際使用情況與預測情況，定期編制資金收支計劃、信貸融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金;

　　3、審核、控制日常的付款支出，包括費用報銷，貨款及固定資產支出等項目，合理安排公司資金付款計劃，積極協(xié)調與其他單位的資金往來與結算;

　　4、建立健全財務核算和內部風險控制制度，完善內部成本核算流程，減少企業(yè)經營風險，利用財務會計資料進行財務分析，為管理層提供合理化建議;

　　5、參加日常經營管理工作會議，參與經營決策，審查或參與擬定重大合同或其它投融資項目;

　　6、負責重要對內對外審計活動的組織與實施，協(xié)調財務部與內部各部門和外部單位的關系;

　　7、合理分配部門人員工作，及時溝通，不斷提高財務人員的素質及公司的財務管理水平;

　　8、加強對存貨庫存的收發(fā)存的監(jiān)督與管理;

　　9、上級交辦的其他工作。

財務部門職能職責 篇5

　　1、協(xié)助賬號主管申請和管理各類賬號;

　　2、協(xié)助編制公司流程設計標準化文件/流程細則等;

　　3、協(xié)助建立供應商檔案及分級制度;

　　4、公司及部門資料、合同等整理與保管;

　　5、完成領導安排的其他事宜。

財務部門職能職責 篇6

　　1、梳理和優(yōu)化現有各公司財務流程，搭建財務服務共享中心(FSSC)業(yè)務流程;并使實施流程更好為公司各部門服務，為各部門提供有資質快捷的財務，會計和分析服務;

　　2、負責管理財務共享中心日常核算會計的工作指導、監(jiān)督及檢查工作;

　　3、對公司內部及外部財務報表及財務分析工作進行總結及時給管理層提供所需分析數據;

　　4、參與并給財務服務共享中心(FSSC)不同模塊的上線實施提供建議和指導，使系統(tǒng)更好的適應公司發(fā)展和實際情況;

　　5、與各相關部門(財務、技術、業(yè)務等部門)緊密合作，發(fā)現公司現有問題并積極促進現有業(yè)務流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進，以提升公司經營的效率和效果。

財務部門職能職責 篇7

　　1、全面負責財務部的工作，負責部門管理，崗位的調配與流程建設工作;

　　2、組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作;

　　3、負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核;

　　4、負責財務部門業(yè)務指導工作，對生產經營情況進行財務分析，按月組織分析會議;

　　5、負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作;

　　6、對部門人員、財產安全進行管理。

財務部門職能職責 篇8

　　1、負責公司財務管理工作，會計管理，財務計劃，財務程序，內部審計，成本控制等;

　　2、負責公司財務內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展計劃，完成年度預算;

　　3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的決策，制定、管理和實施公司的經濟，財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　4、分析并改進現有工作流程，提高工作效率。

財務部門職能職責 篇9

　　1、財務部人員及工作的管理。

　　2、內賬，工資的核對，整理。

　　3、進出庫，進出帳的登記，分公司費用報銷。

　　4、辦公室房租及其他固定資產的管理。

財務部門職能職責 篇10

　　1. 執(zhí)行財務垂直管理制度，全面負責公司各項財務工作，主持部門工作。

　　2. 組織公司資金計劃編制，負責資金籌措工作。

　　3. 組織項目經營責任書相關內容編制，監(jiān)控三費一稅的支出。

　　4. 負責銷售收款流程制定，監(jiān)控銷售回款工作。

　　5. 負責本公司財務人員的日常管理、考核和培訓工作。

　　6. 負責財務專用章保管工作。

　　7. 按照集團財務部要求，配合財務人員招聘工作。

　　8. 參與公司的經營決策，為經營決策提供可行性的財務分析。

　　9. 參與招投標和各項經濟合同簽訂前的審定工作。

　　10. 組織年度審計、資信等級評審、稅務鑒證等工作。

　　11. 審核會計傳遞的憑證、賬簿，確保會計核算的準確性、真實性、及時性。

　　12. 審核會計上報的財務報表。

　　13. 審核會計上報的稅金籌劃方案、計算和繳納工作。

　　14. 完成公司總經理、財務副總和集團交辦的其他工作。

財務部門職能職責 篇11

　　1.按照會計制度規(guī)定記賬、報賬，做到手續(xù)完備，數字準確，賬面清楚。

　　2.編制管理報表，做到數據準確、指標清晰、報送及時。

　　3.認真核對收支單據，加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。

　　4.按照會計檔案管理辦法建立和管理會計檔案，做到資料完整，保密。

　　5.辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。

財務部門職能職責 篇12

　　1、負責境內外銷售及采購業(yè)務專項檢查，針對業(yè)務及財務內控制度完整性、內控執(zhí)行有效性等出具稽核報告，并提供內控改善建議;

　　2、發(fā)現并識別業(yè)務各環(huán)節(jié)存在的財務問題及風險，深入挖掘問題根因，并提出有針對性的風險防范措施;

　　3、梳理業(yè)務及財務相關流程，發(fā)現并識別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議;

　　4、針對發(fā)現的問題及建議方案進行跟蹤落實，推動業(yè)務及財務環(huán)節(jié)實質性改善，落實改善結果。

財務部門職能職責 篇13

　　一、人事方面：

　　1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

　　4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）

　　6、協(xié)同市場技術部部長制定公司及各個部門的培訓計劃，經批準后實施；

　　7、對試用期員工進行入職培訓，并根據日后培訓考核結果建議部門錄用；

　　8、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　9、制定各部門績效考核機制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現的問題；

　　10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù)；

　　11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計工作，上報至財務部作為工資發(fā)放依據；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

　　13、監(jiān)督業(yè)務部門早、晚會的召開，布置、檢查、總結工作。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；

　　2、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的'工作計劃、總結、報告等文件；

　　3、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況

　　5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；

　　7、協(xié)助領導負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動

　　8、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負責公司檔案管理工作；

　　10、加強部門之間的協(xié)調，為促進相互之間的團結做好工作。

　　財務部崗位職責

　　1、參與公司管理

　　（1）對各部門的財務制度的制定、實施及監(jiān)督；

　　（2)對每月各部門所產生的費用進行核實及預算；

　　（3)每年12月25日之前把全年各類費用指標上報并做出下一年預算；

　　（4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數據上報；

　　（5）做好相關稅務處理；

　　（6）對公司所有資金進、出賬的核準，做到進出都有準確記錄，標明事項；

　　（7）處理公司與外界一切涉及財務事宜，包括各種證照年檢、稅務檢查等；

　　2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執(zhí)行；

　　3、對銷售部的數據管理

　　（1）每月28號上交每個產品的進貨、出貨及庫存；

　　對庫存大的產品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；

　　（2）每月根據銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務并落實；

　　（3）對不清賬目的核實及呆賬的追繳；

　　（4）對客戶資料及對賬單據的管理，要求在銷售結束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；

　　（5）在票據審核時發(fā)現不合理、不合法的單據堅決不允許報銷；

　　（6）監(jiān)督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

　　4、負責財務部門全面工作

　　（1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務；

　　（2）做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票；

　　（3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知；

　　（4）次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業(yè)務人員銷售提成；

　　（5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據并簽字確認；

　　（6）做好應收單據的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　　（7）每日下班前統(tǒng)計當日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數、已發(fā)貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額；

　　（8）認真復核銷售發(fā)票、并及時制單及登記賬薄；

　　（9）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤；

　　（10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；

　　（11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責；

　　（12）每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　　（13）及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，并向會計主管及時匯報工作情況；

　　（14）協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作；

　　（15）協(xié)助公司相關人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　　（16）積極配合其他會計工作；

　　（17）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；

　　（18）保守公司秘密；

　　（19）做好業(yè)務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；

　　（20）完成總經理及董事長交辦的其他任務。

財務部門職能職責 篇14

　　全面負責財務部的日常管理工作。

　　組織制定、完善財務管理制度及有關制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財務計劃。

　　負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告。

　　負責項目部全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　負責資金、資產的管理工作。

　　完成項目經理交給的其他日常事務工作。

財務部門職能職責 篇15

　　1、及時檢查和復核各城市公司月度經營計劃等相關基礎數據填報和收集，負責審核經營計劃等相關報表的填報準確性和及時性;

　　2、負責對各城市公司經營計劃基礎數據差異分析，并協(xié)助形成現金流、利潤等分析報告，為公司經營決策提供數據支撐;

　　3、配合并負責相關預算及稅務測算、啟動會測算審核、全周期及年度盈利測算等，完成相關財務管理預測及填報分析。

財務部門職能職責 篇16

　　1、負責公司內外賬務處理;

　　2、執(zhí)行、協(xié)調財務稽核、審計、會計工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;

　　4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

財務部門職能職責 篇17

　　學生收費管理崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行國家和學校規(guī)定的財經紀律、政策法規(guī)及其開支標準。

　　2、 負責收取學生的學費、住宿費、書費等，并將學費情況錄入計算機管理。

　　3、收費前要作好充分的準備工作，收費后準確無誤的按類別進入有關科目。

　　收費前根據不同的類別和項目，向有關部門索取有關資料(如花名冊、收費標準等。)

　　4、定期向學生處、教務處提供學生欠費明細表。

　　5、及時做好走讀生、休學、轉學、退學、補招學生的收費記錄和數據的調整工作。

　　6、在畢業(yè)生離校之前，及時向有關單位提供畢業(yè)生欠款名單。并主動追收欠款學生的畢業(yè)證，待學生交齊欠費后，財務處負責發(fā)給其畢業(yè)證。

　　7、負責學費上繳及返還工作。

　　8、除上屬專項工作外，處理正常對外審核報銷業(yè)務，并隨時服從處安排的其他工作。

財務部門職能職責 篇18

　　1.負責主持部門日常行政事務;

　　2.負責公司財務政策的制訂、執(zhí)行和落實財務管理工作;

　　3.協(xié)助總會計師制訂公司融資計劃和資金使用計劃，確保公司資金收支平衡;

　　4.組織公司財務檢查工作，確保公司各項制度得到有效執(zhí)行;

　　5.負責組織公司全面預算工作，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6.負責公司稅務管理工作，控制稅務風險，降低稅務成本;

　　7.領導交辦的相關工作。

財務部門職能職責 篇19

　　1.根據學校檔案管理要求，進行歸類編號，整理立卷。

　　2.登記造冊形成“會計檔案目錄”。

　　3.已編號登記造冊的會計檔案，執(zhí)行查檔登記審批制度。

　　4.定期移交學校檔案室。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

財務部門職能職責 篇20

　　1、建立和完善公司的財務管理制度和財務部門，通過科學有效的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行內部控制，加強公司經濟管理，提高經濟效益;

　　2、參與公司重要事項的分析和決策，及投資項目分析及資本運作為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，牽頭完成公司財務管控體系、會計核算體系、風險控制體系等建設;

　　4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等;

　　5、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;

　　6、負責公司投融資管理。

財務部門職能職責 篇21

　　1、嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

　　3、負責制定公司財務、會計核算管理制度、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；

　　4、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度各類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　5、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。會同信息部、經營部等有關部門，組織經濟活動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發(fā)展方向；

　　6、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；

　　7、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產購建的、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳卡物相符；

　　8、負責流動資金的管理。會同營業(yè)、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到帳卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；

　　9、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政、后勤、技術等做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　10、負責公司產品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式。指導各種核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化險化；

　　11、負責公司資金繳、撥，按時上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；

　　12、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會議檔案的管理工作，根據有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和執(zhí)行；

　　13、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；

　　14、認真完成領導交辦的其他工作任務。

財務部門職能職責 篇22

　　1、每月初對代理商的銷售流向進行統(tǒng)計、整理及匯總;

　　2、每月整理應收賬款，并對接廠家處理回款事宜;

　　3、復核代理商的費用報銷單，并按上級要求辦理費用支付;

　　4、購買及開具發(fā)票;

　　5、網絡報稅;

　　6、每月銀行回單提取，發(fā)放工資;

　　7、有獨立完成小規(guī)模納稅人做賬能力。

財務部門職能職責 篇23

　　1、 設計并持續(xù)完善菜鳥集團財務的信息化架構與發(fā)展規(guī)劃;

　　2、 推動財務流程變革與財務信息化體系建設，不斷提升流程自動化、智能化水平、數據質量、提高分析與決策效率;

　　3、對財務流程與系統(tǒng)變革項目執(zhí)行全周期管理，包括項目立項準備、業(yè)務方案評估、系統(tǒng)實施資源協(xié)調、產品開發(fā)、測試及上線、項目后評價等各個階段，向管理層提示項目風險并升級解決風險，保障項目進度和效果;

　　4、 負責相關的月度結賬及結賬相關工作，有效和準確完成常規(guī)工作，定期整理并歸檔賬務資料;

　　5、 其他財務流程或系統(tǒng)優(yōu)化相關的日常工作。

財務部門職能職責 篇24

　　1、負責公司會計部人員管理統(tǒng)籌工作;

　　2、監(jiān)督及抽查會計部門人員工作完成情況;

　　3、提高會計部人員工作效率及專業(yè)水平，做好會計部專業(yè)培訓工作;

　　4、按部門發(fā)展情況擬定好部門人員晉升計劃;

　　5、建立完善的會計部管理體系，設置流暢的會計記賬服務流程;

　　6、不斷完善自身專業(yè)水平，服務好公司高端的客戶;

　　7、及時完成上級交代的任務。

財務部門職能職責 篇25

　　審核崗位職責

　　1、熟悉了解、掌握各項財經法規(guī)政策，嚴格執(zhí)行財經制度。

　　2、及時復核記帳憑證，保證其分錄正確，部門項目號碼無誤，計算準確手續(xù)齊備，原始憑證規(guī)范，并做好復核記錄。

　　3、發(fā)現問題及時提出，并提出改正意見，交責任人予以更正。

　　4、全面了解各單位各項資金使用情況，對超支單位嚴格控制，當好領導參謀、助手。

　　5、正確使用微機，依照規(guī)定進行微機的使用和安全維護。

　　6、遵守職業(yè)道德，嚴守校規(guī)校紀，做好文明服務。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

財務部門職能職責 篇26

　　1.全面負責電腦部的工作，保證電腦部有效運行，負責對電腦部工作人員的管理和目標考核工作。

　　2.負責系統(tǒng)的安全運行，不斷提升網絡系統(tǒng)運行質量，逐步合理并優(yōu)化網絡配置，及時排除網絡故障，提升公司信息網絡化管理水平。

　　3.負責e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲值卡和安易財務軟件的穩(wěn)定運行和系統(tǒng)升級工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經營業(yè)務的實際需要逐步完善軟件功能。

　　4.對相對成熟和功能完善的軟件，根據業(yè)務需要做好二次研發(fā)工作。做好財務及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺的`正常運轉和各種微機數據的準確性。

　　5.協(xié)助配合業(yè)務部、財務部等職能部室對相關系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機提升企業(yè)經營管理水平。配合有關部室加強系統(tǒng)操作等方面的基礎檢查工作。

　　6.保證電腦設備和電腦網絡合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。

　　7.做好網絡系統(tǒng)設備和電腦硬件的維護和保養(yǎng)工作，及時處理和排除各類系統(tǒng)設備的故障，需要報修的按照規(guī)定及時報修，繼續(xù)加強電腦設備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護的檢査力度。

　　8.實施公司辦公自動化和信息網絡的數據共享，為電腦操作人員排除技術性難題，指導系統(tǒng)規(guī)范操作。

　　9.負責電腦知識和系統(tǒng)軟件的操作培訓工作，加強所有崗位操作人員崗前培訓和技術指導,提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。

　　10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進電子商務工程實施進度，進一步細化電子商務規(guī)劃與設計方案，努力做好各類準備工作，在公司領導決策后組織實施。

　　11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實與處理系統(tǒng)出錯造成的各類數據錯誤，發(fā)現人為原因造成的數據差錯，及時查明原因并落實責任人員。

　　12.新增軟件的考察與選擇,新增設備的競標與采價,電腦耗材的要貨與把關等工作。

　　13.領導交辦的其他臨時性工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

財務部門職能職責 篇27

　　1、全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

　　4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

　　5、負責運營成本核算與控制，為企業(yè)經營管理提供有用的'信息;

　　6、負責公司全面的資金調配和財務分析工作;

　　7、開展財務部與內外的溝通與協(xié)調工作。

財務部門職能職責 篇28

　　1、按照國家財經法規(guī)和會計制度及學校有關規(guī)定，審核各項費用開支，辦理會計事務，進行會計核算。

　　2、按照國家現金管理辦法和銀行往來結算制度，辦理現金及轉帳的收付款業(yè)務。

　　3、正確使用會計科目，保證各類收入款項來源渠道清晰，各種支出費用正確歸集，為會計決算報表提供準確、可靠數據。

　　4、執(zhí)行學校年度預算，控制各項經費指標不得突破，科研項目經費不得赤，防止各項經費的超支使用。

　　5、按月份準確、及時核算全校人員工資和學生助學金。按照規(guī)定程序辦理工資變動的登記、計算工作，保證全校人員工資，學生助學金的按照發(fā)放。

　　6、及時清理暫存、暫付及各種往來結算款項，核對銀行存款目，查明未達帳項及不明來源款項，保證學校各項資金的安全與完整。

　　7、維護計算機會計核算系統(tǒng)的正常運行。保證計算機輸出會計憑證、會計帳薄的正確性，定期打印會計帳薄。進行會計檔案的分類、整理、裝訂登記和保管，并按規(guī)定時間移交學校檔案室。

　　8、負責基建財務的核算工作。

財務部門職能職責 篇29

　　1、在集團董事會領導下，統(tǒng)籌公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會議監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察;

　　2、項目公司過往賬務情況梳理核實，財務情況分析及對發(fā)現的問題提出解決方案;

　　3、項目公司整盤成本測算，以及商鋪成本價與公寓成本價測算，明確利潤率并反推產品銷售底價定價;

　　4、項目公司未來三個月資金使用需求預測及收款預測，以及收支差異部分解決方案;

　　5、開展項目公司的融資工作;

　　6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事長匯報工作情況;

　　7、做好財務系統(tǒng)各項行政事務的處理工作，提高工作效能;

　　8、完成臨時交辦的各項工作。

財務部門職能職責 篇30

　　1、負責部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標與銷售進度管理;

　　2、線上業(yè)務預算規(guī)劃執(zhí)行與預算進度管理;

　　3、業(yè)務相關費用的管理、審核及費用率控制及分析;

　　4、對外數據型報表的統(tǒng)計、繪制、發(fā)布等工作;

　　5、日常工作中其他數據的統(tǒng)計。