采購部門的主要職責(zé)有（通用31篇）

采購部門的主要職責(zé)有 篇1

　　1、做相關(guān)工作計(jì)劃，下單，洽談;

　　2、每天關(guān)注商品缺貨單，保證商品滿足率;

　　3、每周做一次大計(jì)劃，下單，跟蹤訂單，跟蹤訂單，爭取更多資源;

　　4、對接洽談供應(yīng)商;

采購部門的主要職責(zé)有 篇2

　　1、采購物料交期的追蹤及管控;

　　2、進(jìn)行有效的供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào)溝通(交期及品質(zhì)異常類);

　　3、采購訂單的維護(hù)及下達(dá);

　　4、協(xié)助相關(guān)單位處理物料品質(zhì)異常;

　　5、完成采購日常相關(guān)工作職責(zé)及上級分派的其他工作;

采購部門的主要職責(zé)有 篇3

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃尋找符合要求具備性價(jià)比的產(chǎn)品和供貨商;

　　2、對供應(yīng)商做整體狀況的評估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);

　　3、根據(jù)供貨商提供的價(jià)格和樣品進(jìn)行比對;

　　4、配合業(yè)務(wù)部，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報(bào)價(jià);

　　5、對供應(yīng)商進(jìn)行考察以及談判，根據(jù)公司實(shí)際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續(xù)事宜的跟進(jìn);

　　6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系，及時(shí)掌握供應(yīng)商的最新情況;

　　7、不斷了解產(chǎn)品市場狀況和動向;

　　8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。

采購部門的主要職責(zé)有 篇4

　　1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購工作;

　　2、把控采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費(fèi)用報(bào)告;

　　4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。

采購部門的主要職責(zé)有 篇5

　　1、熟悉物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控

　　2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本，提供《原材料價(jià)格跟蹤表》及市場調(diào)查報(bào)告

　　3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核，并及時(shí)更新供應(yīng)商一覽表

　　4、配合物控部門將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日報(bào)表

　　5、對重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決來料異常

　　6、跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商

　　7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的日清工作

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對賬工作

　　9、定期或不定期向采購主管匯報(bào)工作

　　10、服從上級安排的其他任務(wù)

采購部門的主要職責(zé)有 篇6

　　1.負(fù)責(zé)經(jīng)手的軟件資料更新(最新價(jià)格和產(chǎn)品描述)。

　　2.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)員詢價(jià)、報(bào)價(jià);

　　3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息收集和評審;

　　4.負(fù)責(zé)下單前的合同評審，對產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;

　　5.負(fù)責(zé)交期跟蹤，監(jiān)督工廠品質(zhì)控制，對重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨;

　　6.負(fù)責(zé)跟業(yè)務(wù)員、跟單對工廠不能按時(shí)交貨的反饋，對不合格產(chǎn)品交涉處理結(jié)果(質(zhì)監(jiān)、業(yè)務(wù)、跟單)的反饋;

　　7.通過各種渠道開發(fā)公司客人相匹配的新供應(yīng)商;

　　8.協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)，并對開發(fā)過程進(jìn)行日常聯(lián)系;

　　9.負(fù)責(zé)了解材料、產(chǎn)品等市場動態(tài)，了解不同區(qū)域客人的需求;

　　10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)、走訪和關(guān)系維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶考察工廠等;

　　11.協(xié)助公司樣本制作;

　　12.保證供應(yīng)商信息的及時(shí)性;

　　13.負(fù)責(zé)退換貨及一般賠償事宜;

采購部門的主要職責(zé)有 篇7

　　1.采購物料主數(shù)據(jù)維護(hù);

　　2.采購流程優(yōu)化，包含但不限于采購相關(guān)SOP的優(yōu)化、文控相關(guān)工作等;

　　3.供應(yīng)商開發(fā)與整合，新供應(yīng)商的開發(fā)，以及老供應(yīng)商的維護(hù)、淘汰等;

　　4. 上級交辦的其他任務(wù)。

采購部門的主要職責(zé)有 篇8

　　職責(zé)概述

　　在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財(cái)務(wù)管理制度，主持企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計(jì)監(jiān)督、成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　職責(zé)內(nèi)容

　　1，組織開展會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會計(jì)報(bào)表

　　2，組織會計(jì)人員做好會計(jì)核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報(bào)賬

　　3，定期或不定期對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

　　4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作

　　5，組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

　　6，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估

　　7，根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

　　8，根據(jù)財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時(shí)清理結(jié)算企業(yè)各項(xiàng)債券、債務(wù)

　　9，正確進(jìn)行會計(jì)核算電算化處理，提高會計(jì)核算工作效率和準(zhǔn)確性

　　10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對企業(yè)有賬無實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全

采購部門的主要職責(zé)有 篇9

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計(jì)劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

　　(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購制度流程;

　　(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

　　2.驗(yàn)收專員

　　(1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

　　(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

　　(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

　　3.票據(jù)稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);

　　(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)掌握財(cái)務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

　　(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;

　　(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

　　(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

采購部門的主要職責(zé)有 篇10

　　1.負(fù)責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。

　　2.采購管理。

　　1）原物料采購計(jì)劃的編制和執(zhí)行；

　　2）采購合同的簽訂和采購定單下達(dá)；

　　3）原物料到貨跟催、入庫和報(bào)帳。

　　4）采購物資質(zhì)量等問題處理事務(wù)；

　　3.采購物資行情信息處理

　　1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；

　　2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；

　　3）根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。

　　4.供應(yīng)商管理

　　1）根據(jù)公司的需要開發(fā)新的供應(yīng)商；

　　2）定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估；

　　3）建立完整的'供應(yīng)商檔案庫。

　　5.負(fù)責(zé)合同、定單等記錄的檔案管理

　　6.為其它部門提供相關(guān)性支持；

　　7.其它事務(wù)性考核管理。

采購部門的主要職責(zé)有 篇11

　　1、在公司分管副總的指導(dǎo)下，制訂公司的年度采購預(yù)算和采購計(jì)劃，并形成當(dāng)年的采購策略;

　　2、建立并完善公司的采購體系，控制采購費(fèi)用，降低采購成本，確保采購質(zhì)量和采購周期，保證其他部門的正常運(yùn)作;

　　3、執(zhí)行采購流程，包括訂單的履行、管理往來訂單、處理供應(yīng)例外情況并決定是否付款;

　　4、定期向公司高層匯報(bào)實(shí)際的和預(yù)測的采購執(zhí)行情況，評估供應(yīng)商信用等級，執(zhí)行供應(yīng)商的選擇、價(jià)格的決定，并建立相關(guān)的文檔記錄，向公司高層提供供應(yīng)商的評審報(bào)告;

　　5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應(yīng)商的選擇評估流程，提高工作效率，降低綜合成本;

　　6、采購部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:營造積極向上的`團(tuán)隊(duì)氛圍，通過人才的選用育留，建設(shè)職業(yè)化的采購團(tuán)隊(duì);

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購部門的主要職責(zé)有 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　responsibilities：

　　確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新。

　　確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性，保證陳列圖的美觀性，便于顧客選擇商品。

　　job：

　　1、明確各部門的陳列原則，清晰陳列圖更改流程。

　　2、定期提交商品銷售報(bào)表，并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖。

　　3、定期修改陳列圖。

　　4、根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽。

　　5、定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題，并及時(shí)解決，以確保陳列圖正確地執(zhí)行。

　　6、店鋪貨架資料更新，新店資料下放。

　　7、協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題。

　　8、熟練操作繪圖軟件spaceman。

　　9、與采購溝通，及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題。

　　任職資格：

　　qualifications：

　　1、大專或大學(xué)本科畢業(yè)

　　2、一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、工作穩(wěn)定，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)

　　4、熟練操作microsoft excel，word等軟件、

　　5、對商品陳列有一定的認(rèn)識

　　6、良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

　　7、良好的溝通能力

　　8、有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

采購部門的主要職責(zé)有 篇13

　　行政助理-采購部門商品陳列屈臣氏武漢屈臣氏個(gè)人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個(gè)人用品,屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人用品商店總部,廣州屈臣氏個(gè)人用品商店,屈臣氏個(gè)人崗位職責(zé):

　　responsibilities:

　　-確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.

　　-確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.

　　job:

　　1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.

　　2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.

　　3.定期修改陳列圖.

　　4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.

　　5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.

　　6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.

　　7.協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題.

　　8.熟練操作繪圖軟件spaceman.

　　9.與采購溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.

　　任職資格:

　　qualifications:

　　1.大專或大學(xué)本科畢業(yè)

　　2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)

　　4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.

　　5.對商品陳列有一定的認(rèn)識

　　6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

　　7.良好的溝通能力

　　8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

采購部門的主要職責(zé)有 篇14

　　1、挖掘國際國內(nèi)化妝品品牌，通過談判成為公司供應(yīng)商并拿到有競爭優(yōu)勢的貿(mào)易條件;定期拜訪供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;

　　2、根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，制定采購計(jì)劃，保證安全庫存。

　　3、和公司商務(wù)部門對接，定期組織盤存，保證倉庫貨品和系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;

采購部門的主要職責(zé)有 篇15

　　職責(zé)概述

　　負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫存現(xiàn)金和銀行存款的收付關(guān)。在上級主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)存款、貸款、放款等銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)審核并傳遞各種銀行票據(jù)

　　職責(zé)內(nèi)容

　　1，負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性準(zhǔn)確性及時(shí)準(zhǔn)確的完成現(xiàn)金收付工作

　　2，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬銀行存款日記賬，每周進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，并填寫現(xiàn)金周報(bào)表報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)

　　3，支票管理，會計(jì)憑證的檔案管理，保證憑證完整

　　4，負(fù)責(zé)到銀行支取備用金辦理銀行其他相關(guān)事宜

　　5，定期核對銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符

　　6，與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務(wù)

　　7，每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銀行余額及交易明細(xì)

　　8，每月月初對上月會計(jì)憑證進(jìn)行整理和匯總，并按順序裝訂成冊

　　9，與銀行信貸人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通、相互協(xié)助，辦理貸款的還款和放款事宜 10，負(fù)責(zé)與銀行傳遞票據(jù)，并進(jìn)行對賬，填制銀行對賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表 11，負(fù)責(zé)審核銀行存款收付業(yè)務(wù)原始憑證的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，及時(shí)編制記賬憑證

　　2.5財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)的其他分工與配合

　　2.5.1財(cái)務(wù)經(jīng)理的其他職責(zé)

　　我公司財(cái)務(wù)經(jīng)理還具體負(fù)責(zé)：

　　1，融資專員崗位職責(zé)

　　2，薪酬核算會計(jì)職責(zé)

　　3，應(yīng)收賬款會計(jì)崗位職責(zé)

　　2.5.2財(cái)務(wù)主管的其他職責(zé)

　　我公司財(cái)務(wù)主管還具體負(fù)責(zé)：

　　1，財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé)

　　2，報(bào)表會計(jì)崗位職責(zé)

　　3，成本會計(jì)崗位職責(zé)

　　4，資產(chǎn)管理會計(jì)崗位職責(zé)

　　5，銷售核算會計(jì)崗位職責(zé)

　　6，稅務(wù)主管崗位職責(zé)

　　2.5.3財(cái)務(wù)出納的其他職責(zé)

　　我們公司財(cái)務(wù)出納也負(fù)責(zé)部分會計(jì)工作，具體內(nèi)容如下：

　　1，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀維護(hù)，收付單位和個(gè)人賬號維護(hù)，付款制單工作

　　2，負(fù)責(zé)原始憑證整理，記賬憑證錄入工作

　　3，配合財(cái)務(wù)主管核算公司收入與成本，以及資產(chǎn)管理工作

　　4，財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管交代的其他職責(zé)先關(guān)事項(xiàng)

　　2.5.4其他說明

　　1，財(cái)務(wù)經(jīng)理有權(quán)向財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)出納分配工作，并隨時(shí)調(diào)整工作范圍

　　1，因?yàn)樨?cái)務(wù)部目前人員配備的關(guān)系，財(cái)務(wù)主管也負(fù)責(zé)總賬會計(jì)工作，但是需要和會計(jì)配合完成

　　2，出納員不僅僅要做出納工作，還要做會計(jì)相關(guān)工作

　　3，開票工作由項(xiàng)目部代為完成，總賬會計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，會計(jì)要及時(shí)向項(xiàng)目部報(bào)送到款信息

　　4，財(cái)務(wù)會計(jì)人員相互支持相互協(xié)助，在需要的情況下(比如某崗位就一個(gè)項(xiàng)目展開攻堅(jiān)或者某崗位暫時(shí)離職)配合完成2.5.1,2.5.2,2.5.3,相關(guān)工作

　　5，財(cái)務(wù)經(jīng)理直接參與公司的經(jīng)營與決策，財(cái)務(wù)主管向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作并提出意見并指導(dǎo)會計(jì)工作，會計(jì)和出納對財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作、提出意見。

　　采購部門崗位職責(zé)描述

　　職責(zé)概述

　　在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財(cái)務(wù)管理制度，主持企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計(jì)監(jiān)督、成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　職責(zé)內(nèi)容

　　1，組織開展會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會計(jì)報(bào)表 2，組織會計(jì)人員做好會計(jì)核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報(bào)賬

　　3，定期或不定期對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

　　4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)工作

　　5，組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

　　6，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估 7，根據(jù)規(guī)定的成本項(xiàng)目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

　　8，根據(jù)財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時(shí)清理結(jié)算企業(yè)各項(xiàng)債券、債務(wù)

　　9，正確進(jìn)行會計(jì)核算電算化處理，提高會計(jì)核算工作效率和準(zhǔn)確性

　　10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對企業(yè)有賬無實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財(cái)產(chǎn)安全

　　采購部門工作內(nèi)容

　　1.制定并完善采購制度和采購流程：

　　(1)根據(jù)公司的長期計(jì)劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo);

　　(2)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;

　　(3)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　2.制定并實(shí)施采購計(jì)劃：

　　(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;

　　(2)審核年度各部門呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，制訂主輔料采購清單;

　　(3)組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃;

　　(4)根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

　　(5)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

　　(6)督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量;

　　3.采購成本預(yù)算和控制：

　　(1)編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;

　　(2)采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制;

　　(3)向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);

　　(4)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);

　　4.選擇并管理供應(yīng)商：

　　(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟;

　　(2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

　　(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

　　(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

　　5.本部門建設(shè)工作：

　　(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃;

　　(2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

　　(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

采購部門的主要職責(zé)有 篇16

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)及海外項(xiàng)目所需終端產(chǎn)品的采購及商務(wù)談判;

　　2、及時(shí)了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)市場的變化,建立和維持與供應(yīng)商健康、暢通的溝通渠道;

　　3、組織采購招標(biāo),負(fù)責(zé)談判和溝通工作;

　　4、組織所負(fù)責(zé)產(chǎn)品新供應(yīng)商篩選、考察、評估和認(rèn)證和工作;

　　5、配合其它部門完成與供應(yīng)商相關(guān)問題的'解決;

　　6、采購情況統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及相關(guān)文檔歸檔管理;

　　7、上級安排的其它工作。

采購部門的主要職責(zé)有 篇17

　　1、負(fù)責(zé)包材、五金件、塑膠類、化工涂料等類別供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)評估、組織實(shí)地審核及建檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商價(jià)格談判、供應(yīng)商價(jià)格分析、價(jià)格對比;

　　4、負(fù)責(zé)收集大宗原材料市場行情動態(tài)，預(yù)測成本趨勢，在保證交付和品質(zhì)的前提下，保證成本最優(yōu);

　　5、工程新品打樣工作的落實(shí)與跟進(jìn);

　　6、定期對供應(yīng)商提供物料的價(jià)格、質(zhì)量、交期等作出合理評估，對于存在異常的供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)，并執(zhí)行淘汰機(jī)制;

　　7、協(xié)助跟單采購員處理重大品質(zhì)問題及重大交付異常;

采購部門的主要職責(zé)有 篇18

　　1、負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)原輔料、機(jī)物料等生產(chǎn)物資的采購工作;

　　3、負(fù)責(zé)篩選原輔材料加工商或供應(yīng)商;

　　4、組織制定各種材料的安全庫存量;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;

　　7、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)述職;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

采購部門的主要職責(zé)有 篇19

　　部門名稱：

　　采購部

　　部門目的：

　　在保證質(zhì)量的前提下，以最優(yōu)惠的價(jià)格與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)采購，從而保證公司對所有材料的需求。

　　職責(zé)1：制定材料的戰(zhàn)略采購計(jì)劃

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、每種原料選擇2—3家供應(yīng)商。

　　2、與供應(yīng)商簽訂常年協(xié)議，不管市場怎樣變化，都定期從供應(yīng)商處購貨，讓其感到我們在其眼中重要性和穩(wěn)定性。

　　3、與供應(yīng)商建立相互信任關(guān)系。

　　4、以戰(zhàn)略眼光與供應(yīng)商發(fā)展合作。

　　職責(zé)2：建立供應(yīng)商的管理機(jī)制

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、對每個(gè)供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案。

　　2、通過與供應(yīng)商之間的合作，定期對每個(gè)供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等方面進(jìn)行分析，確定優(yōu)先合作伙伴。

　　3、多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會面，多了解信息，增加上方信任。

　　4、建立供應(yīng)商往來明細(xì)賬，做到賬目準(zhǔn)確無誤。

　　職責(zé)3：供應(yīng)商市場制定分析、評估。

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、隨時(shí)關(guān)注國際與國內(nèi)相關(guān)形式，便于掌握市場動向。

　　2、對供應(yīng)市場每月進(jìn)行分析，掌握市場情況，及時(shí)應(yīng)對措施。

　　3、定期到港口或原料所在地進(jìn)行考察和調(diào)研，掌握第一手資料。

　　職責(zé)4：實(shí)施采購計(jì)劃

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、加快采購資金周轉(zhuǎn)率。

　　2、提高采購成本降低率。

　　3、提高供貨及時(shí)性。

　　4、減小原料供應(yīng)警戒線與差額比率。

　　5、降低運(yùn)輸成本。

　　職責(zé)5：制定賬務(wù)管理辦法

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、依據(jù)公司現(xiàn)狀制定符合公司要求的原材料賬物管理辦法。

　　2、根據(jù)工程部所報(bào)計(jì)劃制定備品備件管理辦法，滿足施工需要。

　　職責(zé)6：部門業(yè)務(wù)合作辦法

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、與儲運(yùn)室的合作辦法：

　　1）每一批采購物品到貨后，相關(guān)人員要統(tǒng)計(jì)審核。

　　2）材料供應(yīng)商開具增值稅發(fā)票后，相關(guān)人員核對入庫。

　　2、與財(cái)務(wù)室的合作辦法：

　　1）給材料供應(yīng)商的付款和臨時(shí)購貨現(xiàn)金由采購員書寫借款單后，到分管財(cái)務(wù)的副總簽字后，到財(cái)務(wù)室辦理。

　　2）供應(yīng)商取款前，開具收款收據(jù)。由供應(yīng)部統(tǒng)計(jì)員審查無誤后交：部門經(jīng)理—財(cái)務(wù)部副總—總經(jīng)理簽字后，到財(cái)務(wù)部由供應(yīng)商領(lǐng)款。

　　3）供應(yīng)商開具的發(fā)票核查無誤后，由部門經(jīng)理—財(cái)務(wù)副總—總經(jīng)理簽字，再交分管會計(jì)，現(xiàn)金賬的發(fā)票交出納員。

　　4）給供應(yīng)商憑發(fā)票掛賬的付款。供應(yīng)商要開具相對應(yīng)的收款收據(jù)。供應(yīng)部審計(jì)員審核無誤后，由部門經(jīng)理—財(cái)務(wù)副總—總經(jīng)理簽字收款。以現(xiàn)金付款的到出納員處辦理，以支票或匯票形式付款的到分管會計(jì)處辦理。

　　職責(zé)7：制定費(fèi)用計(jì)算辦法

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、根據(jù)公司需要購材料。

　　2、購買材料根據(jù)所定合同，提前申報(bào)付款額。

　　3、對備品備件供應(yīng)商基本是先用貨后付款。

　　職責(zé)8：制定員工績效管理

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

　　2、按公司與部門制度進(jìn)行定期對員工進(jìn)行考核。

　　3、對公司做出貢獻(xiàn)的依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行激勵(lì)。

　　職責(zé)9：統(tǒng)計(jì)、分析

　　工作基準(zhǔn)：

　　1、隨時(shí)對庫存核查、盤存、

　　2、定期對市場進(jìn)行調(diào)研、分析。

　　職責(zé)10：積極參與安全

采購部門的主要職責(zé)有 篇20

　　1、對個(gè)人收到的詢盤任務(wù)進(jìn)行詢價(jià)，原則上是當(dāng)天的詢盤任務(wù)當(dāng)天進(jìn)行報(bào)價(jià)，并做好相關(guān)的記錄;

　　2、擬定采購訂單/合同，與供應(yīng)商確定訂單，或簽訂合同;

　　3、跟進(jìn)采購訂單或合同的產(chǎn)品到貨情況，保質(zhì)準(zhǔn)時(shí)到貨。對采購訂單或合同執(zhí)行過程有異常的需及時(shí)尋找解決方案，若是自己解決不了的需及時(shí)向上匯報(bào)，共同尋找解決方案;

　　4、對到貨的產(chǎn)品辦理入庫手續(xù);

　　5、跟進(jìn)采購訂單或合同的發(fā)票;

　　6、提供采購訂單、合同及發(fā)票原件交給財(cái)務(wù)部存檔;

　　7、采購回的產(chǎn)品若是有質(zhì)量問題的，需與供應(yīng)商協(xié)商退/換貨處理等等。

　　三、每天24：00前需在OA系統(tǒng)提交個(gè)人工作日志。

　　四、每周五提交訂單異常反饋表。

　　五、月度績效考核：每月10日前提交部門人員的績效考評表給人力行政部。

　　六、年度評優(yōu)：按公司評優(yōu)制度及流程，提交部門優(yōu)秀員工名單;

　　七、部門新人的傳幫帶計(jì)劃;

　　八、對屬下日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，并承擔(dān)連帶責(zé)任;

　　九、培訓(xùn)工作：按GSP要求，對部門內(nèi)的人員進(jìn)行定期培訓(xùn);

　　十、代表國內(nèi)采購部與橫向部門進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作。

采購部門的主要職責(zé)有 篇21

　　1.根據(jù)工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成公司采購發(fā)包工作;

　　2.完成每年工作計(jì)劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標(biāo)工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍;

　　3.核對成本中材料采購價(jià)及項(xiàng)目分包價(jià);

　　4.比較各材料及材料價(jià)格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商;

　　5.整合材料價(jià)格及廠商資料，確認(rèn)合作廠商;

采購部門的主要職責(zé)有 篇22

　　一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)

　　直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

　　直接部屬：各部門采購經(jīng)理

　　（一）主要職責(zé)

　　1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

　　（二）主要工作項(xiàng)目：

　　1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。

　　2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。

　　6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

　　7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：

　　直接主管：采購總監(jiān)

　　直接部屬：采購主管

　　（一）主要職責(zé)：

　　1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

　　3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。

　　5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

　　6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

　　7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。

　　8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

　　9、參與a類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。

　　10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。

　　11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

　　12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。

　　13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。

　　14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

　　三、采購主管：

　　直接主管：采購經(jīng)理

　　直接部屬：采購助理

　　（一）主要職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　2、篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的`采購交易條件

　　3、執(zhí)行最有效的價(jià)格策略。

　　4、計(jì)劃各種促銷活動。

　　5、與賣場人員合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

　　（二）主要工作項(xiàng)目：

　　1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

　　所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴(kuò)展業(yè)績，達(dá)成毛利的目標(biāo)。

　　2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時(shí)間、及運(yùn)送配合事宜等。

　　3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標(biāo)示及說明）。

　　4、考慮市場的競爭爭善，價(jià)格敏感的項(xiàng)目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價(jià)、塑非常有競爭力的價(jià)格形象。

　　5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項(xiàng)目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。

　　6、與賣場合作無間，以擴(kuò)展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任），并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)（毛利是采購人員的主要責(zé)任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)（存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）。

　　— 毛利目標(biāo)

　　— 業(yè)績目標(biāo)

　　— 拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計(jì)劃

　　— 費(fèi)用預(yù)算

　　7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn)：

　　— 供應(yīng)商

　　— 商品組合

　　— 商品及商品類別

　　— 售價(jià)及毛利

　　— 第一次訂貨

　　— 天合快訊的項(xiàng)目

　　— 所有采購交易的條件

　　— 采購助理的解雇

　　8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時(shí)候，能獨(dú)立運(yùn)作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當(dāng)采購助理不在公司的時(shí)候，本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。

　　（三）其他事項(xiàng)：

　　1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。

　　2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項(xiàng)，本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時(shí)間所指派之任何公務(wù)。

　　3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。

　　4、采購人員成功的要素有下列七項(xiàng)，本職位人員應(yīng)確實(shí)做好：

　　（1）操守廉潔

　　（2）掌握市場

　　（3）精打細(xì)算

　　（4）積極認(rèn)真

　　（5）創(chuàng)新求新

　　（6）適應(yīng)性強(qiáng)

　　（7）團(tuán)結(jié)合作

　　（四）總監(jiān)辦公室：

　　1、錄入組：負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價(jià)資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項(xiàng)采購資訊的準(zhǔn)確性。

　　2、結(jié)算組：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項(xiàng)。

　　3、商品組：負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的

采購部門的主要職責(zé)有 篇23

　　1、負(fù)責(zé)擬定采購部門的工作方針與目標(biāo)，遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程。

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場信息。

　　4、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負(fù)擔(dān)。

　　5、負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的'會議，協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求。

　　7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購人員，推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度。

　　9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力。

　　10、負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范。

　　11、負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約，核查采購每日物料追蹤情況。

　　12、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。

　　13、負(fù)責(zé)審核采購案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件。

　　14、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程。

　　15、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

采購部門的主要職責(zé)有 篇24

　　1、維護(hù)公司利益，制定并規(guī)范采購工作流程及規(guī)章制度，有效控制采購成本，保證采購物資質(zhì)量，確保采購工作的正常進(jìn)行，為公司項(xiàng)目按時(shí)交付提供物資保障。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，建立合格供應(yīng)商目錄并進(jìn)行動態(tài)管理；確立可靠的供貨渠道以及合理的價(jià)格體系來達(dá)到公司各項(xiàng)目的要求。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目部，生產(chǎn)部備庫，技術(shù)服務(wù)部，質(zhì)檢部等經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批的采購計(jì)劃開始采購工作。

　　4、負(fù)責(zé)接收及輸出項(xiàng)目文件，及時(shí)登記、分類、歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)采購物資的接收、報(bào)驗(yàn)、入庫工作。

　　6、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)整理供應(yīng)商賬目，確保發(fā)票按時(shí)錄入系統(tǒng)結(jié)算。

　　7、負(fù)責(zé)采購物資的不合格品退、換工作。

　　8、負(fù)責(zé)配合各項(xiàng)目經(jīng)理，市場部，技術(shù)支持部的投標(biāo)預(yù)算工作。

　　9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，保證供貨渠道暢通，挖掘新的供應(yīng)商，及時(shí)掌握市場信息，并對原材料市場進(jìn)行分析與預(yù)測；

　　10、負(fù)責(zé)并組織采購合同的評審，確保所簽合同合法、合理、有效，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　11、建立采購合同臺賬，做好采購合同、檔案及各種表單的保管與定期歸檔工作；

　　12、負(fù)責(zé)確保與供應(yīng)商的往來賬目準(zhǔn)確無誤，保證資金安全，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門完相關(guān)的票據(jù)管理工作；

　　13、按從正規(guī)渠道進(jìn)貨的原則組織采購，貨比三家、擇優(yōu)選用。對商品進(jìn)行性價(jià)比較，確保商品質(zhì)量的控制；

　　14、嚴(yán)格按照申購項(xiàng)目、申購流程進(jìn)行采購，特殊情況報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

　　15、會同生產(chǎn)部、物資部、技術(shù)部確定合理庫存的采購批量、安全庫存，及時(shí)了解存貨情況，合理采購；

　　16、負(fù)責(zé)辦理所采購物資的報(bào)驗(yàn)和入庫相關(guān)手續(xù)；

　　17、負(fù)責(zé)對有質(zhì)量問題的物資退、換貨及聯(lián)系整改工作并監(jiān)督供應(yīng)商按期完成；

　　18、在簽訂大宗貨物購買合同時(shí)，應(yīng)附帶本公司技術(shù)部提供的技術(shù)資料，并要求供應(yīng)商隨貨提供產(chǎn)品使用說明書和詳細(xì)設(shè)備清單；

　　19、負(fù)責(zé)外協(xié)加工件生產(chǎn)廠家的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤等工作；

　　20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

采購部門的主要職責(zé)有 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、包材類產(chǎn)品的產(chǎn)能規(guī)劃。

　　2、包材類的供應(yīng)商管理（開發(fā)、考核、供應(yīng)比例、客情維護(hù)、供應(yīng)商資源庫建設(shè)等）。

　　3、組織并參與新品包材開發(fā)及老品包材優(yōu)化工作。

　　4、與研發(fā)品控共同制定包材類產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，提出修訂參考依據(jù)。

　　5、組織并參與包材類產(chǎn)品的詢比議價(jià)，招投標(biāo)，合同評審并跟進(jìn)保障金的收取。

　　6、識別創(chuàng)新的包材類產(chǎn)品，推薦給相關(guān)部門。

　　7、針對有問題的包材類產(chǎn)品（呆滯、短缺、質(zhì)量、成本等）分析原因，協(xié)調(diào)解決方案，并規(guī)劃付款節(jié)奏。

　　8、分析到貨計(jì)劃的.合理性，主動溝通相關(guān)部門，制定合理的采購計(jì)劃。

　　9、對供應(yīng)商未來交貨的質(zhì)量可靠性和數(shù)量準(zhǔn)確性進(jìn)行預(yù)判。如有風(fēng)險(xiǎn)，采取對策，并評估對相關(guān)部門的影響，反饋相關(guān)部門。

　　10、識別預(yù)付款風(fēng)險(xiǎn)，合理規(guī)劃付款。

　　11、復(fù)核采購訂單和采購付款申請單。

　　12、包材類產(chǎn)品的采購相關(guān)數(shù)據(jù)分析（如原紙行情波動）、報(bào)表的制作。

　　13、部門相關(guān)流程、制度、績效考核等工作。

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格

　　1、教育背景：包裝、采購管理、供應(yīng)鏈管理、食品專業(yè)和其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：

　　2、1有5年以上采購或包材生產(chǎn)廠供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上包材采購管理或包材廠供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、2紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材類采購、生產(chǎn)、品控等供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、3 oem/b2c電商/超市/食品生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過采購、計(jì)劃、倉儲、運(yùn)輸管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，接受過供應(yīng)鏈管理的專業(yè)培訓(xùn)，接受過質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)。

　　4、技能要求：

　　4、1對紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材原料、生產(chǎn)、品控、采購等管理實(shí)踐達(dá)到專業(yè)水平。

　　4、2了解零食電商/生產(chǎn)行業(yè)的銷售、生產(chǎn)、品保、采購等部門的運(yùn)作和管理流程。

　　4、3有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。

　　4、5熟悉信息化系統(tǒng)在采購管理領(lǐng)域的應(yīng)用。

　　5、品格要求：認(rèn)同用戶至上、創(chuàng)新高效、擁抱變化的價(jià)值觀，有良好的職業(yè)道德。

　　6、男女不限，35歲左右，薪資面議。

采購部門的主要職責(zé)有 篇26

　　任職條件:

　　確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.

　　確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.

　　1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.

　　2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.

　　3.定期修改陳列圖.

　　4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價(jià)標(biāo)簽.

　　5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時(shí)解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.

　　6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.

　　7.協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的.相關(guān)問題.

　　8.熟練操作繪圖軟件spaceman.

　　9.與采購溝通,及時(shí)解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.

　　任職資格:

　　1.大專或大學(xué)本科畢業(yè)

　　2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)

　　4.熟練操作microsoft excel, word等軟件.

　　5.對商品陳列有一定的認(rèn)識

　　6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

　　7.良好的溝通能力

　　8.有品類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

采購部門的主要職責(zé)有 篇27

　　1、按照采購制度執(zhí)行日常采購流程，制訂和落實(shí)采購計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)品種引進(jìn)，開發(fā)、評審、管理和維護(hù)供應(yīng)商;

　　3、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本;

　　4、按照GSP的要求對首營企業(yè)，首營品種進(jìn)行資格審查，保證合法性;

　　5、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作。

采購部門的主要職責(zé)有 篇28

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和采購工作;

　　3、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費(fèi)用報(bào)告;

　　5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。

采購部門的主要職責(zé)有 篇29

　　1、負(fù)責(zé)審核各部門采購清單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。

　　2、負(fù)責(zé)日常采購工作，定期與成本會計(jì)、用貨部門進(jìn)行市場調(diào)查。

　　3、收集市場信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，選擇合適供貨商。

　　4、負(fù)責(zé)做好采購成本核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。

　　5、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同執(zhí)行進(jìn)行管理。

　　6、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。

采購部門的主要職責(zé)有 篇30

　　崗位職責(zé):

　　1.主要配合預(yù)算部門材料價(jià)格報(bào)價(jià)

　　2.中標(biāo)后跟設(shè)計(jì)方或者甲方對接樣品，項(xiàng)目開始后開始采購材料定合同.

　　3.尋找供應(yīng)商，做到貨比三家，與預(yù)算及設(shè)計(jì)方及供應(yīng)商之間進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。

　　4.價(jià)格匯報(bào)公司，對價(jià)格進(jìn)行審查，審查后直接匯報(bào)總經(jīng)理。

　　5.對材料應(yīng)付款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)。對供應(yīng)商進(jìn)行合理篩選

　　任職要求:

　　1.采購、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.具備3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的能力;

　　4.熟悉相關(guān)合同條款，能制作合同書;

　　5.能夠控制采購成本，并不斷的.尋找降低成本的方法和措施;

　　6.工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。

采購部門的主要職責(zé)有 篇31

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

　　2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。