財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（通用32篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)制度，并推動執(zhí)行;

　　2. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　4. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制，并監(jiān)督預(yù)算和實(shí)際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo)，確保現(xiàn)金流健康運(yùn)行和合理運(yùn)用;

　　5. 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用支出的審核;

　　6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢、審計(jì)等工作，熟悉納稅申報(bào)的所有流程，按期繳納各種稅款，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

　　7. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿足公司的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)要求;

　　8. 監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供財(cái)務(wù)支持;

　　9. 負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1. 財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會計(jì)師資格;

　　2. 3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　6. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

　　7. 能夠較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。

　　8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司適用的財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和決算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金;

　　3、負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表;

　　4、對各項(xiàng)往來資金進(jìn)行會計(jì)核算與賬務(wù)處理，核對公司全盤賬務(wù);

　　5、定期整理往來款項(xiàng)，清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付及申請節(jié)點(diǎn)及條件，并能采取有效措施提升公司資金利用率;

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)年末審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)賬務(wù)憑證的審核及記賬工作，并妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料;

　　8、負(fù)責(zé)收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料，負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù);

　　9、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作，協(xié)助行政部定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、報(bào)廢處理;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等財(cái)會類相關(guān)專業(yè)，有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)類工作流程;

　　4、電腦操作能力良好，熟悉各類財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)保障計(jì)劃財(cái)務(wù)部部門日常工作的有效進(jìn)行;

　　2、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求，優(yōu)化完善會計(jì)核算制度與體系建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的制訂及完善;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;

　　7、負(fù)責(zé)金蝶EAS信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)開展稅收籌劃與管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)編制的組織與審核工作，保障對外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

　　10、負(fù)責(zé)與總部其他部門之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;

　　11、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍建設(shè)工作;

　　12、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他指令性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇4

　　1. 執(zhí)行上市公司和公司制定的會計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度，全面進(jìn)行日常會計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，反映和監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動;

　　2.審核公司財(cái)務(wù)支出、會計(jì)憑證、大額資金復(fù)核權(quán)等，編制個(gè)別會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常類會計(jì)核算工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算的實(shí)施及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作：如外部審計(jì)、稅收查檢、資產(chǎn)評估、股權(quán)收購、利潤分配等

　　5.敦促部門員工對會計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論，形成培訓(xùn)課件在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展培訓(xùn)工作。

　　6.協(xié)助其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇5

　　1. 按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

　　2. 統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;

　　3. 負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率;

　　4. 負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項(xiàng)對商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);

　　5. 定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。

　　7. 根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;

　　8. 建立健全商場財(cái)務(wù)檔案，對公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;

　　9. 積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;

　　10. 提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

　　11. 根據(jù)集團(tuán)營運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求，配合集團(tuán)營運(yùn)稽核和神秘客檢查;

　　12. 與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。

　　13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇6

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)對各項(xiàng)資產(chǎn)的管理，保障公司財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司利益。

　　2、制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程體系及系統(tǒng)建，實(shí)行并不斷完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。

　　3、及時(shí)學(xué)習(xí)了解國家最新會計(jì)法、稅法等，保障公司健康發(fā)展。

　　4、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制。

　　5、合理調(diào)配各銀行帳戶的資金，監(jiān)督執(zhí)行審批后的“月度資金計(jì)劃”。

　　6、負(fù)責(zé)安排下屬員工進(jìn)行工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期評核工作。

　　7、建立財(cái)務(wù)核算流程，審核會計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表。

　　8、審核各部門財(cái)務(wù)預(yù)算，審核各項(xiàng)資金支出，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。

　　9、與公司各部門保持良好的協(xié)調(diào)、溝通、配合。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇7

　　1、負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)主要工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)汽車4S店的日常財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)決算，財(cái)務(wù)結(jié)果匯報(bào)，財(cái)務(wù)分析，納稅申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)整理財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，并編制數(shù)據(jù)分析及管理模型;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇8

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度及流程的中西融合。

　　2.建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度及管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行、控制財(cái)務(wù)工作流程。

　　3.進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理和報(bào)表的編制。

　　4.負(fù)責(zé)政府基金、銀行貸款申請以及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告的編寫和信息收集。

　　5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等方面工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇9

　　1、根據(jù)銷項(xiàng)發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)賬務(wù)庫存、成本情況；

　　2、根據(jù)銀行收付款單據(jù)，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，沖抵應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)賬務(wù)往來情況；

　　3、根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，作出合理分布，總結(jié)賬務(wù)費(fèi)用情況；

　　4、編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析及提出合理化建議；

　　5、審核公司日常報(bào)銷費(fèi)用及各種支出，判斷其真實(shí)性、合理性；

　　6、根據(jù)賬目情況，合理規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)、雜費(fèi)的開票，合理布局；

　　7、計(jì)算工資個(gè)稅、社保費(fèi)、公積金、所得稅、相關(guān)報(bào)表（稅局/統(tǒng)計(jì)局）的申報(bào)；

　　8、計(jì)算公司總體稅負(fù)情況，有效控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，控制各項(xiàng)費(fèi)用、產(chǎn)品成本；

　　9、對外與銀行、工商、稅務(wù)、客戶等保持良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　10、優(yōu)化完善工作流程及內(nèi)容；

　　11、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇10

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu)，對會計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

　　7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　8、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

　　9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、跟蹤及檢討工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)籌工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)統(tǒng)籌、管理及節(jié)稅工作;

　　5、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算的管理工作;

　　2.擬定公司辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法;

　　3.參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核;

　　4.負(fù)責(zé)處理銀行、稅務(wù)事務(wù);

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)貸款合同、項(xiàng)目合同、銷售的工作;

　　6.從客觀實(shí)際出發(fā)，制定分解各分公司每月資金使用任務(wù)并監(jiān)督、督促各分公司各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并隨時(shí)加以鼓勵，指正;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議;

　　8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作;

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，會計(jì)師職稱;

　　2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗(yàn)(必備條件)，系統(tǒng)全面地掌握經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)預(yù)算與核算、稅法、審計(jì)等專業(yè)知識;

　　3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)，熟練使用各種辦公軟件和財(cái)力軟件。

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心，財(cái)務(wù)管理能力，較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，良好的溝通能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇13

　　1、建立并完善以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資金管理等核心財(cái)務(wù)管理體系，定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　2、分析實(shí)際經(jīng)營情況，提供財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營管理改進(jìn)建議;

　　3、根據(jù)總部/子公司/各部門財(cái)務(wù)情況，完成以月、季、年為單位的財(cái)務(wù)報(bào)告，并進(jìn)行成本利潤核算及相應(yīng)的計(jì)劃分析;

　　4、建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制并動態(tài)監(jiān)控其變化，審核業(yè)務(wù)款項(xiàng)、日常費(fèi)用及資金撥付，組織實(shí)施合同支付統(tǒng)計(jì)，開展資金計(jì)劃管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司籌資、融資及投資計(jì)劃，建立有效的資金運(yùn)控體系，對重大經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤及把控;

　　6、熟悉全國及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)信息，合理合法計(jì)算稅額，為公司爭取享受國內(nèi)稅收政策紅利，降低成本，保證公司獲得最優(yōu)化稅務(wù)政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇14

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，主持財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作，并進(jìn)行總體控制，提升集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平。

　　2、根據(jù)集團(tuán)中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　4、組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

　　5、監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

　　6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。

　　7、及時(shí)匯報(bào)集團(tuán)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為集團(tuán)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告，并提出支持性的建議。

　　8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇15

　　一、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)發(fā)票開具工作：

　　1、 嚴(yán)格按照公司要求開具發(fā)票，不得任意填寫開票內(nèi)容。積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門開票，準(zhǔn)確獲 取開票信息，開票時(shí)認(rèn)真、細(xì)致，盡量減少廢票。開廢的發(fā)票必須在票上加蓋“作廢” 印章，不得私自撕毀。

　　2、 所有發(fā)票由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按公司要求開具發(fā)票。

　　3、 不得以任何形式變相開具非本公司銷售的發(fā)票。

　　4、 妥善保管發(fā)票及發(fā)票專用章。

　　二、完成站點(diǎn)收款工作：

　　1、 所有商品銷售必須按規(guī)定銷售價(jià)格收取款項(xiàng)，如價(jià)格不符，必須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán) 人簽字方可辦理。

　　2、 收取現(xiàn)金時(shí)，注意仔細(xì)辨別，以防收到假幣。

　　3、 收取支票時(shí)，按照收取轉(zhuǎn)賬支票的注意事項(xiàng)收取。

　　4、 收款后，正確填寫繳款單。

　　5、 妥善保管所收款項(xiàng)，按時(shí)將現(xiàn)金存入指定銀行。

　　6、 每周將所收款項(xiàng)匯總，交給出納，辦理交接手續(xù)

　　三、完成貨物管理工作：

　　1、 按貨物管理要求辦理貨物收發(fā)手續(xù)。

　　2、 正確填寫庫管各種單據(jù)、登記賬本。

　　3、 做到合理配貨，確保有充足的貨物。

　　4、 妥善保管貨物及各類續(xù)保合同。

　　四、出具站點(diǎn)日報(bào)表，確保準(zhǔn)確：

　　1、 必須保證日報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　2、 按要求及時(shí)填寫各種日報(bào)表格及單據(jù)。

　　3、 必須按照規(guī)定時(shí)間將日報(bào)表發(fā)送給指定人員。

　　4、 及時(shí)催收應(yīng)收賬款，落實(shí)非正常繳款業(yè)務(wù)。

　　5、 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào)。

　　五、隨時(shí)提供款項(xiàng)及相關(guān)業(yè)務(wù)查詢服務(wù)

　　1、第一時(shí)間響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的查詢。

　　2、及時(shí)、準(zhǔn)確的提供查詢服務(wù)。

　　3、與人交流使用禮貌語言。

　　4、隨時(shí)檢查各類空白單據(jù)等必備物品，不得出現(xiàn)無單據(jù)情況。準(zhǔn)備充足的零錢。

　　5、妥善使用、保管電腦、點(diǎn)鈔機(jī)、打印機(jī)、開票稅控機(jī)等設(shè)備，妥善保管各類單據(jù)，下班 前將桌面上各類非空白憑證、賬頁、賬簿、報(bào)表等整理入柜。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇16

　　負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理，督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作，成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

　　財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

　　財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

　　配合和實(shí)施對內(nèi)、對外的盡調(diào)工作;

　　對財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

　　參與和配合內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作，并對相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作，對實(shí)際工作中存在的問題提出解決方案;

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營需要對財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案;

　　3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績效考核方案，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績效考核與推進(jìn);

　　4.從財(cái)務(wù)角度對各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);

　　6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度，并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況;

　　7.負(fù)責(zé)會計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作;

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核;

　　9.對呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇18

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。

　　2、根據(jù)公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)修訂、建立、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度。

　　3、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，組織會計(jì)核算和分析工作，按時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報(bào)表及結(jié)算工作，制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動，分析存在的問題，查明原因，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。5、組織完成公司證照的辦理、年審及會計(jì)檔案的'妥善保管工作。

　　6、負(fù)責(zé)費(fèi)用使用情況的監(jiān)督及控制，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　二、任職資格：

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計(jì)中級及以上職稱；

　　2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　7、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力

　　8、5年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)支持與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整;

　　2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理手冊;

　　3.對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4.負(fù)責(zé)審核直營校區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表、并對直營校區(qū)進(jìn)行全面預(yù)算管理;

　　5.定期及時(shí)及準(zhǔn)確的監(jiān)督財(cái)務(wù)部門向上級領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告，并對報(bào)告進(jìn)行有力的分析，找出運(yùn)行過程中不足，并針對不足提出合理化改進(jìn)的建議;

　　6.為各部門提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持，做好財(cái)務(wù)部與不同部門間的協(xié)調(diào)合作工作，并效率極高的完成各項(xiàng)工作任務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員管理、組織建設(shè)、工作統(tǒng)籌安排，并對其制定出行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃，從而創(chuàng)建一個(gè)具良好凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對外關(guān)系。

　　任職資格：

　　1.財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

　　2.五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　6.誠信正直，良好的職業(yè)操守及從業(yè)記錄，細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠度高。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇20

　　1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理體系，檢查、評估公司財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時(shí)適當(dāng)調(diào)整分析，改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃，準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，根據(jù)公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息;加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)全國財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，并與其他部門和相關(guān)外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇21

　　1.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　2.主持定期及非定期財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤和控制；

　　6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、會計(jì)師事務(wù)等相關(guān)政府部門及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關(guān)系；

　　7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

　　8.為生產(chǎn)經(jīng)營一線部門，提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支持，與公司各職能部門保持良好的合作關(guān)系；

　　9.隨時(shí)成為下屬最有力，最可信賴的工作后補(bǔ)，即為良師，也為益友。

　　10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇22

　　1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；

　　5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；

　　6、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀；

　　7、參與工資、獎金、福利政策的制定。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇23

　　1、參與公司的經(jīng)營管理，對公司相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議；

　　2、根據(jù)公司整體要求，編制公司財(cái)務(wù)部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí)；

　　3、組織下屬嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度和流程；負(fù)責(zé)編制和完善公司財(cái)務(wù)管理操作細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　4、參與下屬員工的招聘選拔，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；

　　5、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助其提高工作績效；

　　6、負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；

　　7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并撰寫分析報(bào)告，為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)提供經(jīng)營決策數(shù)據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)支出；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，保證資金安全、合理；

　　9、負(fù)責(zé)城市公司銷售房款的回收；

　　10、負(fù)責(zé)對城市公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、編號、造冊、入賬等工作，定期與人力行政部一起進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查，并審核清查報(bào)告；

　　11、負(fù)責(zé)城市公司納稅規(guī)劃和納稅申報(bào)等；

　　12、完成上級安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇24

　　1、懂電商財(cái)務(wù)流程，對電商各平臺數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確核實(shí)。

　　2、對材料進(jìn)出，產(chǎn)成品數(shù)據(jù)都能仔細(xì)準(zhǔn)確匯總。

　　3、按時(shí)編制月、季、年度會計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　4、按時(shí)完成財(cái)務(wù)崗位的各相關(guān)事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)費(fèi)用、監(jiān)管信息披露、財(cái)務(wù)總賬、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,完善財(cái)務(wù)核算體系,組織建設(shè)財(cái)務(wù)信息化體系。

　　4、參與制定金控的'資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。

　　5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、會計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上;

　　2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行財(cái)務(wù)從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力、操作能力;能夠熟練運(yùn)用excel,ppt。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　3、對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;

　　6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　任職要求：

　　1.、年齡35—50歲、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;

　　3、擔(dān)任過總帳會計(jì)、成本會計(jì)，對成本、往來業(yè)務(wù)精通;

　　4.、熟悉財(cái)會、銀行、工商、稅務(wù)、國家相關(guān)政策與法規(guī)等;

　　5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，帶領(lǐng)過5人以上的團(tuán)隊(duì);

　　4.、對數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

　　5、有阿米巴經(jīng)營管理會計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃

　　3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請

　　4、會計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。 5、其他上級交代的工作 。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用

　　5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇28

　　1、 根據(jù)上市公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、推行并不斷完善財(cái)務(wù)管理體系，內(nèi)控體系，建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作流程和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、高效、準(zhǔn)確地做好公司的資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運(yùn)營各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況，定期向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況分析，并為公司經(jīng)營提供合理化建議;

　　3、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)日常工作并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作;

　　5、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，提供所需財(cái)務(wù)信息;參與重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及可行性研究，參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，做好重大項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)分析，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目對交易結(jié)構(gòu)中涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的審核

　　6、 與公司各部門，政府各相關(guān)部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等合作機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇29

　　財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員3個(gè)人，崗位設(shè)置主要分為三個(gè)部分：

　　1、出納核算崗位1人

　　主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行收付業(yè)務(wù)、銷售收入的對帳工作以及審核計(jì)發(fā)工資工作。

　　主要工作內(nèi)容：

　　（1）每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對，做到日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符；

　　（2）按照財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行各種款項(xiàng)的報(bào)銷支付工作；各項(xiàng)費(fèi)用支票的開據(jù)工作。

　　（3）銀行的收取回單，各項(xiàng)收入支票的存入；

　　（4）及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，各項(xiàng)收付轉(zhuǎn)憑證及時(shí)制單并及時(shí)錄入系統(tǒng)；

　　（5）隨時(shí)網(wǎng)銀匯款工作；

　　（6）每月工資審核發(fā)放工作，每月銷售收入對賬；

　　（7）賬外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付、匯款，每月底匯總后轉(zhuǎn)交關(guān)欣；

　　（8）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作；

　　2、成本核算崗位2人

　　主要負(fù)責(zé)北京及上海分公司原材料和包裝物成本核算、進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作、個(gè)人所得稅申報(bào)、月度增值稅申報(bào)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)對外報(bào)表、審核會計(jì)憑證、購買發(fā)票、辦理國稅局相關(guān)業(yè)務(wù)工作、分配車輛油卡、銀行月末對賬單核對并編制銀行余額調(diào)節(jié)表、每月做供應(yīng)商付款計(jì)劃、每季度與銷售內(nèi)勤核對客戶應(yīng)收賬款、對出納付款進(jìn)行審核等工作。

　　主要負(fù)責(zé)北京產(chǎn)成品核算、發(fā)出商品核算、新品定價(jià)核算、固定資產(chǎn)核算、金佰利產(chǎn)品出庫的對賬工作、編制月度產(chǎn)品分析基礎(chǔ)報(bào)表、裝訂會計(jì)憑證、編制月度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況表、月度產(chǎn)品成本分析表、月度銷售部各通路門店經(jīng)營狀況表、季度企業(yè)所得稅申報(bào)等工作

　　3、會計(jì)綜合崗位1人

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、年度財(cái)政局報(bào)表工作、審核運(yùn)費(fèi)結(jié)算、審核食堂賬目、審核促銷費(fèi)用、綜合平衡費(fèi)用分配等項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇30

　　1、負(fù)責(zé)健全和完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系、財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算及重大資金流向，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　4、進(jìn)行稅務(wù)籌劃與管理，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理避稅;

　　5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門單位的關(guān)系，維護(hù)公司利益，樹立良好形象;

　　5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;

　　7、負(fù)責(zé)對各分、子公司以及關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)管控，維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇31

　　1.負(fù)責(zé)基金及項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測基金投資和運(yùn)營現(xiàn)金流量,

　　3.負(fù)責(zé)向外部政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)定期報(bào)送基金的財(cái)務(wù)及稅務(wù)信息。

　　4.負(fù)責(zé)對接稅務(wù)窗口，咨詢和掌握稅收政策;

　　5.協(xié)助部門進(jìn)行基金稅務(wù)籌劃;

　　6.協(xié)助部門制定和優(yōu)化基金運(yùn)營的財(cái)務(wù)制度和流程;

　　7.協(xié)助部門完成基金的托管、備案等財(cái)務(wù)管理工作;

　　8.其它部門按排的財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇32

　　一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　三、組織財(cái)會人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項(xiàng)基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

　　六、搞好會計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作。

　　八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。

　　九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。