總經理助理工作職責內容（通用32篇）

總經理助理工作職責內容 篇1

　　1、協助總經理制定戰略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　3、配合總經理處理外部公共關系。

　　4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要。

　　6、完成其他臨時交辦的任務。

總經理助理工作職責內容 篇2

　　1、負責總裁的日常行程安排;

　　2、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;

　　3、負責總裁日常經營工作中文件的起草;

　　4、負責來訪的接待、商務隨行;

　　5、協助安排外出行程。

總經理助理工作職責內容 篇3

　　1、協助總經理進行團隊、市場管理;

　　2、負責總經理的日常行程安排;

　　4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、協助安排外出行程。

總經理助理工作職責內容 篇4

　　1、 協助總經理處理外部公共關系，負責督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實，以及相關事務的傳達等;

　　2、 妥善安排總經理相關的工作行程，處理好總經理的日常事務;

　　3、 協助總經理總經理對接國內、澳洲及美洲市場;

　　4、 協助總經理做好經營服務各項管理工作，檢查落實貫徹執行情況;

　　5、 協助總經理日常對內、對外工作的溝通協調，保證公司業務在各個環節、各方面作到很好的結合;

　　6、 完成總經理臨時交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責內容 篇5

　　負責產品部各項政策、文件審核監督和跟進，執行檢查。

　　2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據給集團OCO。

　　2.2負責本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過程監督與執行結果的統計、公布。

　　2.3負責根據部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查，按時匯總公布檢查結果。

　　2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會，根據會議結果和部門領導指令，匯總、公布各計劃的改進措施并監督執行。

　　2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。

　　2.6負責部門負責人月報、周報事實與依據匯總提交給集團OCO。

　　2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰略、客戶滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查， 提交結果給集團OCO。

　　2.8負責建立本部門4R宣傳墻管理，及時公布執行信息，建立執行的“紅黑榜”。

　　2.9負責執行信息系統“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷售戰報，科技攻關成果、客戶價值典范等方面的信息，時間向企業文化部及員工發布。

　　2.10負責建立與維護內部信息網絡交流平臺(微信群)，供部門內員工做執行文化的分享。

　　2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經典故事或案例，做執行文化的傳承(例：提報團隊、個人客戶價值)。

總經理助理工作職責內容 篇6

　　1、隨同總經理出席商務活動;

　　2、負責協調、安排總經理的日常辦公事務、會議、接待、活動及行程的安排;

　　3、協助總經理開展與相關合作單位和客戶的接洽與談判，協調、維護及開拓有關商務合作關系及潛在商機，維護政府關系等工作;

　　4、協助總經理做好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　5、負責行業市場、公司業務經營信息數據企劃分析、報告整理，以及公司商務活動組織策劃、執行;

　　6、重要的業務活動撰寫各類型內外部宣傳稿，及時準確地提交有質量的宣傳報道。

總經理助理工作職責內容 篇7

　　1.維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售;

　　2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

　　3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

　　4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。

　　主要工作：

　　1.指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

　　2.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作;

　　3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

　　4.維護店內各項設施，保證公司財產安全;

　　5.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境;

　　6.負責部門正、副主管的排班和業績考核;

　　7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;

　　8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況;

　　9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

　　10.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，并在值班簿內登記報告給店 長。

　　輔助工作：

　　1.負責辦公區域和生活區域的清潔衛生;

　　2.接洽政府有關職能部門;

　　3.協調各部門人力調配。

總經理助理工作職責內容 篇8

　　1、在總經理領導下負責工程的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，謹慎做到全方位效勞;

　　2、在總經理領導下負責企業詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執行狀況;

　　3、幫助總經理作好經營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執行狀況;

　　4、負責各類文件的.分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理;

　　5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、確定等文件的起草、發布;

　　6、負責總經理的公文辦理，解決來信、來訪事宜，剛好處理、匯報。

　　7、負責總經理支配的其他工作;

總經理助理工作職責內容 篇9

　　總經理助理崗位職責

　　1、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　2、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　3、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

　　4、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。

　　5、負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿，負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

　　6、負責辦理人大代表推薦、批評、意見或政協代表提案的辦復。負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。

　　7、負責處理總經理臨時交辦的其他工作。

總經理助理工作職責內容 篇10

　　1、協助領導處理日常事務及與各部門的溝通協調，做好上傳下達工作。

　　2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

　　3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發各部門，跟蹤、落實、監督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。

　　4、按照領導要求完成文案類、匯報等工作。

　　5、日常行政事務類工作。

　　6、完成領導安排的其他工作。

總經理助理工作職責內容 篇11

　　1、協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致。

　　2、在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督。

　　3、負責起草、存檔整理總經理簽發文件;文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門。

　　4、接聽電話、做好重要公司會議記錄。

　　5、負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程。

　　6、完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作。

　　7、不間斷到基層各部門學習，了解并熟悉公司的業務及工作流程，并能做出相關建設性意見、建議。

總經理助理工作職責內容 篇12

　　一

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定，一般情況下，總經理助理主要是公司內部部門的協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。

　　12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。

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　　14、總經理助理工作內容：輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。

　　16.工作內容:協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;完成其他臨時交辦的任務。

　　17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗;具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;熟練使用辦公軟件。

　　18.態度:有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

　　二：

　　負責各類辦公用品,器具與設備,勞衛用品,車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作.

　　· 根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家,降低成本,秉公辦事,不謀私利.

　　· 負責公司信紙,信封,名片,業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求.

　　· 對購進物品保存質保書,保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯系解決.

　　· 對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書.

　　· 主辦或協辦向有關政府部門的項目申報,年檢,申領各類證照,完成批文手續及出境手續 等事宜.

　　· 具體辦理來賓食宿安排,購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障.

　　· 必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務.

　　· 完成行政部部長臨時交辦的其他任務.

　　三：

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　四：

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;

　　2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

　　3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

　　4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

　　5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

　　6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

　　7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

　　8、設計并完善公司人力資源結構;

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

　　10、完善公司績效考核制度。

　　五：

　　一、貫徹總經理(董事長)的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理(董事長)反映情況，反饋信息。

　　二、協助總經理(董事長)做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險。

　　四、對總經理(董事長)的工作指令執行過程和執行結果進行督察。

　　五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理(董事長)決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后，組織實施。

　　七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

　　八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報。

　　十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展。

　　十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。

　　十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。

　　十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

　　十五、在總經理(董事長)的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

　　十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

　　十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。

　　六：

　　1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政 事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。

　　2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司發展的高度來運籌工作。

　　3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，

　　4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式，描繪出公司未 來的宏偉藍圖。

　　5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執行情況，并根 據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致， 協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步 發展。

　　7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試 用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程 能按質按量按期完成。

　　9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

　　10、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　11、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　12、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　13、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　14、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　15、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　16、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　17、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　18、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　19、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　20、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　21、在總經理領導下進行工作。

　　22、協助總經理處理好日常事務。

　　23、協助總經理協調下屬部門之間的關系。

　　24、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。

　　25、負責分管范圍內的各項工作。

　　26、完成領導交給的其他工作。

總經理助理工作職責內容 篇13

　　1、協助公司領導跟蹤、落地相關優質項目。

　　2、內控公司高層、中層之間項目的協作，外控公司各種項目的公務活動。

　　3、起草高層戰略的文案，協助高層做好其他工作，對各類檔案文件進行索引、更新、維護管理。

　　4、協助各級主管安排、計劃公司各種會議，并做好工作記錄。

　　5、協調和配合總裁日常工作行程。

　　6、跟進公司內各部門信息溝通情況，及時上傳下達各項工作內容。

　　7、協助相關部門起草和修改各類合同書。

總經理助理工作職責內容 篇14

　　//負責協助總經理做營銷運營管理中心日常管理。

　　//負責營銷運營管理中心重點項目、客戶的跟進及對接。

　　//負責跟進營銷運營管理中心相關任務指標的落實。

　　//負責營銷運營管理中心相應文件的起草、報批、印發和歸檔。

總經理助理工作職責內容 篇15

　　1. 協助總經理制訂公司年度、月度計劃，并對計劃予以跟進、監督，推動計劃落實;

　　2. 參與重大決策事項的討論，協助總經理處理日常管理工作事務;

　　3. 協助總經理建立和管理團隊，建立并規范工作流程;

　　4. 協助總經理做好內部項目啟動和執行，尤其是人力招聘、人才培養等項目;

　　5. 負責人事招聘及行政、培訓等工作;

　　6. 推進團隊文化建設，加強團隊文化宣傳推廣和落地;

總經理助理工作職責內容 篇16

　　協助研討和規劃公司發展戰略、制度，并實施;

　　協助完成公司年度經營計劃和目標，分解和監督各部門完成目標;

　　協助開展公共關系活動，與政府相關部門建立良好溝通關系;

　　協助建設公司企業文化，對內對外樹立公司形象;

　　協助公司各級組織建設具有競爭力的管理團隊;

　　按規定定期向總經理匯報工作，完成總經理交辦其他事項;

總經理助理工作職責內容 篇17

　　1、熟悉行政事務管理，做事勤快，較強的計劃力，執行力，協調溝通力；

　　2、辦理項目公司員工錄用、轉正、離職，建立完善相關人事檔案；

　　3、辦理項目公司當地人員社保、公積金增減變動窗口辦理；

　　4、負責項目公司行政接待、會議安排、會議記錄等相關工作；

　　5、負責組織項目公司各類團建活動；

　　6、負責完成公司檔案及合同管理工作；

　　7、維護好公司環境；

　　8、有良好的職業道德及團隊合作精神，良好的身心素質，能處理突發事件；

　　9、完成上級安排的其它工作。

總經理助理工作職責內容 篇18

　　-在事業部總經理的領導下，負責事業部的全面工作，努力做好事業部總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

　　-在事業部總經理的領導下，負責事業部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　-協助事業部總經理，做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　-負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理;

　　-做好事業部總經理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;

　　-做好部門內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經理助理工作職責內容 篇19

　　1、認真學習倉庫保管的基本知識和有關材料，設備的保管要求，認真負責的保管材料，設備心腹器材。

　　2、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名，規格、型號、數量、質量、材質證明，材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。

　　3、入庫材料、設備器材應分類堆放，入庫設備應分類放置，妥善保管、嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火，防盜。

　　4、及時、真實辦理定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導匯報。

　　5、立領料臺帳，對周轉性材料和生產器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。

總經理助理工作職責內容 篇20

　　1、負責協助總經理處理日常行政事務，及內部協調工作；

　　2、負責安排并參加總經理召集的會議，事先進行材料收集；

　　3、負責總經理資料的收集、整理、匯總及保存；

　　4、按照總經理批示及辦公例會等專題會議的紀要、決定，進行事項催辦；

　　5、及時了解公司運行情況，收集、整理各類相關信息，并提出相應建議供總經理參考；

　　6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出建議，供總經理決策參考；

　　7、向分公司各部門提供協助；

總經理助理工作職責內容 篇21

　　1、負責抓好公司帶戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、治理組織、選人用人);有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、掌握、鼓勵、考核等)，保證公司戰略目標的實現;

　　2、依據總經理授予的權限，任免下屬人員;對公司實行全面的經營治理，對外代表公司處理經營事務。

　　3、定期向總經理報告工作，執行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。

　　4、制定公司的經營目標、治理章程、經濟效益指標及各項規章制度。

　　5、審核和上報公司年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、檢查、督導各級治理人員的工作，協調公司各部門之間的工作協作。

　　7、保持和進展公司與社會各界良好的'公共關系，樹立和提高公司的社會形象的經營業務。

　　8、檢查、督導公司的人事培訓工作，加強“軟件”建立，發現和培育治理人才。

　　9、親自接待特別的、VIP級客戶，代表公司對其表示歡送并供應特別的照看和優待。

　　10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協調相關部門準時解決，做為改善提高治理和效勞水平的參考。

　　11、努力改善勞動條件，做好勞動愛護和環境愛護工作，加強公司安全保衛工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

　　12、審核、掌握公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供給資格及選購費用。

總經理助理工作職責內容 篇22

　　1、與政府、協會、行業、合作伙伴等各方溝通、協調、聯絡等工作;

　　2、公司相關文件的協助起草、打印及發布工作，負責信息的上傳下達，往來文件的傳閱、催辦工作;

　　3、負責總經理日常對外聯絡、商務公關、日常接待應酬及禮儀服務工作;

　　4、負責總經理日常行程安排和事務安排;

　　5、完成總經理交辦的事務。

總經理助理工作職責內容 篇23

　　負責公司層面會議紀要，跟進各項指示的傳達、組織、執行、跟蹤等，按要求推進，上班、督查和反饋，確保各項專項任務的有效執行;

　　配合總經理做好業務外拓等商務工作;

　　跟進總經理行程安排，協調及跟蹤提醒，包括證件管理、來訪客人公關接待等工作;

　　完成總經理交付的各項任務。

總經理助理工作職責內容 篇24

　　總經理助理崗位職責

　　負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

　　·根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　·負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

　　·對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯系解決。

　　·對購進物品做好移交驗收工作，帶給合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

　　·主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

　　·具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

　　·必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

　　·完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

總經理助理工作職責內容 篇25

　　職責一:助手工作

　　工作任務:

　　1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作

　　2.按照領導的安排，協助其他部門組織企業的重大活動

　　3.協助跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議

　　4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案

　　5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作

　　考核重點:內部關系順暢，企業領導評價情況

　　職責二:對外關系的協調

　　工作任務:

　　1.配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系

　　2.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系

　　3.按照領導安排，代表企業出席各種外部會議

　　考核重點:外部關系維護狀況

　　職責三:會議管理

　　工作任務:

　　1.按照總經理的安排，召集并列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等

　　2.按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判

　　3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議 考核重點:企業領導滿意程度和會議管理結果

　　職責四:文書檔案管理

　　工作任務:

　　1.編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業各種文件進行登記、歸檔管理

　　2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作

　　3.起草企業各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批

　　考核重點:文件編碼發放及時，文檔完整無損

　　職責五:日常接待

　　工作任務:

　　1.妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪

　　2.妥善安排接待總經理的重要客人

　　3.協助有關部門做好來賓的接待工作

　　考核重點:接待工作適當、周到

　　職責六:總經理工作日程安排

　　工作任務:

　　1.按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢

　　2 .及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率

　　考核重點:領導工作順暢程度及滿意程度

總經理助理工作職責內容 篇26

　　崗位職責：

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

　　8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;

　　2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。

　　3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。

　　4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。

　　5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善于學習。

　　6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

　　總經理助理的權責

　　1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

　　2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

　　7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

　　總經理助理的工作內容

　　1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

　　2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

　　4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

　　5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

　　6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。

　　9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

　　12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實總經理交辦的其他工作內容。

　　總經理助理的考核與獎懲

　　1、總經理助理的績效考核由總經理負責。

　　2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。

　　3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。

　　4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。

總經理助理工作職責內容 篇27

　　1、負責日籍客戶的溝通聯絡,日常資料、商務ppt制作，文件的翻譯等工作；

　　2、隨性總經理出差翻譯或接待客戶翻譯，并做好會議記錄；

　　3、其他事務性管理工作等。

總經理助理工作職責內容 篇28

　　1、在總經理領導下負責辦公du室的全面工作，努力作好總經理的參謀zhi助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理工作職責內容 篇29

　　Job responsibility:

　　1. Assist General Manager to coordinate with all functional heads for business objective and company plan alignment.

　　協助總經理完成與各部門主管的協調工作以完成商業目標和公司的合作。

　　2. Monthly track achievements vs targets in dashboard and consolidate evaluation summaries from all functions and departments.

　　每月跟蹤落實各部門的業績和歸納各部門的工作總結。

　　3. Consolidate projects initiated by all department heads and help General Manager arrange weekly management meeting to update project progress and results.

　　歸整各部門提出的計劃，協助總經理完成每周的經理會議，以更新計劃進展和結果。

　　4. Process and monitor approval procedures in daily operations such contract chopping and signing, application processing,etc.

　　全程記錄和跟蹤日常人事任免情況和檔案申請表管理。

　　5. Assist General Manager in business document compiling and translation such as routine business report, correspondence letter and company announcement.

　　協助總經理歸整商業文檔并且翻譯日常商業報告，贊助信和公司公文。

總經理助理工作職責內容 篇30

　　1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監督，督促執行公司相關制度;

　　2.根據公司標準化操作流程，組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作;

　　3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議，嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

　　4.組織區域員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監督各項目績效考核工作;

　　5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標，并督促各項目按時按點完成指標值;

　　6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。

總經理助理工作職責內容 篇31

　　1、熟悉鋼筋工合同，對鋼筋班組承包范圍、工期與質量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對底板、承臺、柱、墻、梁等的`鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結構、特種鋼等）要牢記施工位置；協助測量工長參加有關鋼筋施工的開線工作（如預留插筋、砌筑二次預留梁柱筋定位等）。

　　2、及時編制鋼筋進場計劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長及后臺料單人員溝通；依據以上人員提供的數據復核鋼筋進場計劃。

　　3、督促鋼筋進場，較好的控制鋼筋進場的時間；鋼筋進場后要參與檢查鋼筋的進場數量是否與計劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀是否達到要求；并督促項目試驗員及時做試驗；試驗報告回來后要查看。

　　4、把關好鋼筋班組結算。

　　5、積極參與編制鋼筋施工方案，領會施工方案內容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。

　　6、各階段施工及時申請鋼筋種類與數量-，并進行具體指導。掌握下料數量及下料位置。

　　7、及時督促現場提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長或木工工長辦理工作面交接；及時督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準備。

　　8、指導現場鋼筋施工，及時檢查鋼筋綁扎的質量并及時糾正。

　　9、配合項目質量員進行鋼筋綁扎的驗收，配合監理、業主的隱蔽驗收。并及時督促施工隊整改質量員、監理、業主提出的問題。并做好工完場清工作。

　　10、澆筑砼時，做好鋼筋的成品保護工作，監督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護層墊塊。

　　11、及時做好資料工作：鋼筋的技術交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等

　　12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責內容 篇32

　　1、負責協助事業部總經理進行業務規劃、業務運營方面的管理工作；

　　2、負責跟進工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行其情況負責對公司業務出現的各類問題進行溝通協調，及時向事業部總經理反饋重要信息；

　　3、負責及時收集各業務運營部門重要數據，核對各項數據并進行整理歸檔分析；

　　4、協助總經理進行商務談判并跟進后續具體產品需求對接，合同簽訂等事項；

　　5、協助業務負責人根據客戶需求對產品庫內的產品進行系統的篩選并將產品目錄交付給客戶；

　　6、協助各業務部門分析銷售數據、客戶群體、產品定位、競品分析、營銷方案等方面的工作；

　　7、負責召集事業部重要會議，做好會議紀錄，并跟進督促會議決議的執行；

　　8、跟進落實事業部總經理交辦的其他工作。