項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé)（精選32篇）

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)計(jì)劃把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

　　3、參加制定公司技術(shù)進(jìn)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

　　4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完美公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核方法并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、批閱和監(jiān)督詢問(wèn)項(xiàng)目編制、參加項(xiàng)目評(píng)審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)詢問(wèn)人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的`把關(guān)。

　　6、參加重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報(bào)告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

　　2、從事過(guò)機(jī)電、化工、建造、環(huán)保、科研、詢問(wèn)等行業(yè)10年以上工作閱歷；

　　3、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等認(rèn)識(shí)，有高級(jí)工程師資歷證的優(yōu)先；

　　4、對(duì)項(xiàng)目審批、詢問(wèn)、規(guī)劃、可行性討論、能源評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、公用工程等其中一項(xiàng)比較認(rèn)識(shí)。

　　5、詢問(wèn)類5年以上相關(guān)專業(yè)工作閱歷，其中技術(shù)審核工作閱歷2年以上，有設(shè)計(jì)院工作閱歷者和環(huán)保詢問(wèn)行業(yè)審核工作閱歷者優(yōu)先。

　　6、具有創(chuàng)新意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的本事，具有很好的協(xié)調(diào)組織本事和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇2

　　1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財(cái)務(wù)預(yù)算的管理，并對(duì)各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　2、參與公司重大投融資提案的提議、評(píng)估和決策。

　　3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　4、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；

　　6、參與分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的.制定，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。

　　7、負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)分析工作。

　　8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況對(duì)資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計(jì)劃，確保公司項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以及根據(jù)工作需要向部門提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　10、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項(xiàng)稅收減免等涉稅事宜。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級(jí)審計(jì)部門、集團(tuán)稽核部門、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

　　3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

　　4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、審閱和監(jiān)督咨詢項(xiàng)目編制、參與項(xiàng)目評(píng)審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢?nèi)藛T，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的把關(guān)。

　　6、參與重大項(xiàng)目的.業(yè)務(wù)工作，包括各類報(bào)告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

　　2、從事過(guò)機(jī)電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級(jí)工程師資格證的優(yōu)先；

　　4、對(duì)項(xiàng)目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、公用工程等其中一項(xiàng)比較熟悉。

　　5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、具有創(chuàng)新意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、建立完美醫(yī)院管理詢問(wèn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;

　　2、負(fù)責(zé)完成公司醫(yī)院管理詢問(wèn)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、按照項(xiàng)目進(jìn)度支配，組織計(jì)劃研討，并統(tǒng)籌撰寫詢問(wèn)報(bào)告;

　　4、按照項(xiàng)目目標(biāo)要求，舉行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控詢問(wèn)報(bào)告的質(zhì)量;

　　5、舉行項(xiàng)目開(kāi)辟，做好客戶維護(hù)和發(fā)掘客戶需求;

　　6、舉行專家維護(hù)，為詢問(wèn)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持。

　　任職要求:

　　1、五年以上詢問(wèn)行業(yè)工作閱歷或醫(yī)院管理工作閱歷;

　　2、碩士以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具備項(xiàng)目策劃、組織和落實(shí)本事，較強(qiáng)的交流本事、分析和創(chuàng)新本事;

　　4、自信、良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和樂(lè)觀向上的心態(tài);

　　5、嫻熟使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系，主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系，通過(guò)專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);

　　2、建立日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效進(jìn)展等監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，確保醫(yī)院順利達(dá)成績(jī)效目標(biāo);

　　3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，提高醫(yī)療過(guò)程效率及各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;

　　5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目，盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見(jiàn)。

　　任職要求:

　　1、30歲以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，留學(xué)背景，有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;

　　2、熟悉中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有自己的見(jiàn)解;

　　3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;

　　4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費(fèi)特點(diǎn)，權(quán)威專業(yè)形象，擅長(zhǎng)演講者尤佳;

　　5、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁抱變化，執(zhí)行力強(qiáng)。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，提取和制作

　　2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;

　　2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，提交運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;

　　3、監(jiān)察采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù)，定時(shí)提交同行分析報(bào)告;

　　4、參與運(yùn)營(yíng)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);

　　5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

　　6、其他日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強(qiáng)，精通PPT、EXCEl;

　　3、溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力較強(qiáng);

　　4、工作細(xì)心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司ppp投資項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、可行性分析,規(guī)劃項(xiàng)目融資并制定方案;

　　2、對(duì)擬投融資項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算、篩選、評(píng)估以及后續(xù)的投融資服務(wù)方案;

　　3、ppp項(xiàng)目拓展、考察、研判并參與投資決策,內(nèi)外部可研報(bào)告的制作,全程項(xiàng)目融資,投資決策分析及融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)尋找合適的`機(jī)構(gòu)和資方,對(duì)接投資項(xiàng)目、以及后續(xù)的公關(guān)服務(wù)。

　　5、金融創(chuàng)新模式的探索和實(shí)踐,如產(chǎn)融結(jié)合、ppp項(xiàng)目創(chuàng)新融資、私募、眾籌等;

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代完成的其他的事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)習(xí),專業(yè)對(duì)口,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)良的政府資源、銀行資源;

　　2、具有豐富的金融投資經(jīng)歷和項(xiàng)目運(yùn)作管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;

　　3、在項(xiàng)目投融資上、有豐富的金融行業(yè)人脈資源和管理實(shí)踐操作知識(shí)。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)描述

　　1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;

　　2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

　　3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

　　4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的`社會(huì)資源;

　　2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)描述

　　1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;

　　2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

　　3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

　　4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;

　　2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲(chǔ)能等業(yè)務(wù)在區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;

　　2、負(fù)責(zé)所簽訂工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及跟進(jìn)執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期回款;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，具新能源行業(yè)大型項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)歷，獨(dú)立操盤能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　2、熟悉市政工程項(xiàng)目運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)資源協(xié)調(diào)及人際溝通，具備豐富客戶及行業(yè)資源;

　　3、勤奮好學(xué)，系統(tǒng)性思維強(qiáng)，主動(dòng)積極，具高成就動(dòng)機(jī)。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國(guó)銷售策略,對(duì)公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國(guó)銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。

　　3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià),結(jié)合abb、施耐德等主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。

　　4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長(zhǎng)。

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見(jiàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的'培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導(dǎo)。

　　6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測(cè)以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷政策提供依據(jù)。

　　8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門,建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?

　　任職要求:

　　1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;

　　3、負(fù)責(zé)過(guò)大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī);

　　4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);

　　5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;項(xiàng)目成本控制管理;

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開(kāi)工程例會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;

　　4、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見(jiàn);

　　5、對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;

　　6、組織項(xiàng)目的`竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;并對(duì)工程款支付進(jìn)行審核;

　　8、項(xiàng)目質(zhì)保期過(guò)程管理等方面

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、參與市場(chǎng)及行業(yè)的分析研究，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿�及投資價(jià)值的.投資機(jī)會(huì);

　　2、負(fù)責(zé)評(píng)估投資項(xiàng)目，撰寫可行性分析報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書等項(xiàng)目文件;

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的盡職調(diào)查，進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研策劃、投資價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)分析，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算、投資交易結(jié)構(gòu)和條款設(shè)計(jì)、投融資方案設(shè)計(jì)、投資分析報(bào)告編制等;

　　4、在集團(tuán)授權(quán)下開(kāi)展項(xiàng)目商務(wù)談判與合約簽署，把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

　　5、參與被投資項(xiàng)目的投后管理，對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)評(píng)估與監(jiān)控，對(duì)未達(dá)到投資目標(biāo)的項(xiàng)目，出具改善建議或處理處置建議;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有律師證的，優(yōu)先考慮;

　　3、具有3年以上房地產(chǎn)投資崗位經(jīng)驗(yàn)，且有成功的投資拿地經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備商務(wù)談判、公關(guān)處理能力;

　　地產(chǎn)項(xiàng)目投資總監(jiān)崗位

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全文明施工;

　　2.全面組織各部門、各單位,按時(shí)完成公司制定的相關(guān)一級(jí)計(jì)劃;

　　3.全方位控制、消除項(xiàng)目工程風(fēng)險(xiǎn);

　　4.負(fù)責(zé)最終審批施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,負(fù)責(zé)審定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報(bào)及專項(xiàng)方案;

　　5.負(fù)責(zé)審批工程甲方通知單、工作聯(lián)系函、現(xiàn)場(chǎng)簽證和工程量核定單;

　　6.負(fù)責(zé)審核工程合同所有條款,監(jiān)督工程合同的部門內(nèi)部交底,負(fù)責(zé)審定施工單位提交的月、周及專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃;

　　7.負(fù)責(zé)審批及處理施工單位提交的各類報(bào)告;

　　8.負(fù)責(zé)全面處理與項(xiàng)目工程有關(guān)的.內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;

　　9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程量核定、技術(shù)核定、變更通知(含設(shè)計(jì)變更和工程變更)、工程任務(wù)通知單、對(duì)合作方處罰決定的簽發(fā);

　　10.負(fù)責(zé)審核甲供材料供應(yīng)計(jì)劃;

　　11.全面負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)總、分包單位關(guān)系;

　　12.全面組織工程重大驗(yàn)收和移交;

　　13.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,對(duì)重大突發(fā)事件總體負(fù)責(zé);

　　14.參與招標(biāo)策劃、考察、評(píng)定標(biāo)工作;

　　15.參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的審核,部門內(nèi)部交底和牽頭執(zhí)行重要工作;

　　16.全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目集中交付及集中交付期間的整改;

　　17.全面組織并負(fù)責(zé)工程管理策劃書的編制。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè)(工民建、土木工程等);

　　2.具有房建工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上經(jīng)歷,有商業(yè)綜合體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇14

　　項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃,并組織落實(shí),制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷策略及具體營(yíng)銷計(jì)劃,并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施,對(duì)營(yíng)銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對(duì)項(xiàng)目的`整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行,對(duì)銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核,對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;

　　4、根據(jù)部門工作計(jì)劃,對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核,提升部門工作效率,培養(yǎng)營(yíng)銷管理干部,為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才,發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力;

　　5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢,滿足營(yíng)銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門,保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷工作的順利執(zhí)行

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),有狼性;

　　3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇15

　　1、把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新的銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況，指導(dǎo)城市公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷售策略，完成項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷售目標(biāo)及回款目標(biāo))及戰(zhàn)略指標(biāo)。

　　2. 全面負(fù)責(zé)城市展廳的營(yíng)銷策劃、銷售管理等工作，依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，清晰合理排定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)計(jì)科目，對(duì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)貨值進(jìn)行管理，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施，

　　3. 與其他職能部門進(jìn)行暢通、有效、及時(shí)的對(duì)接，及時(shí)反映市場(chǎng)、客戶及銷售等情況，并對(duì)其他職能部門營(yíng)銷相關(guān)要求進(jìn)行及時(shí)有效的推動(dòng)。

　　4、對(duì)旗下員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇16

　　策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：

　　總經(jīng)理

　　管理權(quán)限：

　　具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

　　管理責(zé)任：

　　對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的.服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。

　　5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(招商)工作;

　　2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作;

　　3.負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核激勵(lì);

　　4、開(kāi)拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、上下游企業(yè)等建立長(zhǎng)效溝通和合作機(jī)制;

　　5、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的'產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營(yíng)銷活動(dòng)(推介會(huì)、招商會(huì)等)的策劃、籌備及活動(dòng)效果的評(píng)估.

　　任職要求:

　　1.25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉營(yíng)銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程;

　　3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　特別說(shuō)明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項(xiàng)目、佛岡項(xiàng)目、肇慶項(xiàng)目等)的調(diào)配。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇18

　　1、傳達(dá)、布署物業(yè)經(jīng)理下達(dá)之和工作指令；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定商業(yè)/辦公/住宅物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程、人員招聘、人才儲(chǔ)備及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)制定、修訂及實(shí)施物業(yè)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

　　4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)制定物業(yè)類培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；

　　7、制定監(jiān)督各部門內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門人員工作，定期進(jìn)行考核。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇19

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

　　3.能力突出，實(shí)績(jī)明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

　　(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

　　(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

　　(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)、指標(biāo)測(cè)算、價(jià)值挖掘等工作;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作;

　　3、與設(shè)計(jì)院完成上述研發(fā)工作;

　　4、與各部門配合,協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷過(guò)程、材料成本、施工現(xiàn)場(chǎng)等全項(xiàng)目過(guò)程中的.各類設(shè)計(jì)問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)完成其他項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)的管理與統(tǒng)籌工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,建筑領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有至少一個(gè)高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目的全設(shè)計(jì)流程經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉天津地區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范及其他相關(guān)政策

　　4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心決斷和決策能力。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇21

　　1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場(chǎng)推廣策劃方案并組織實(shí)施;

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;

　　3.對(duì)汽車市場(chǎng)有深入認(rèn)識(shí)，熟悉汽車行業(yè)營(yíng)銷手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);

　　4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;

　　5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

　　6.對(duì)大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;

　　7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職能:

　　1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目環(huán)境分析,提供環(huán)境分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)行情況調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究分析以及相應(yīng)對(duì)策的研究制定等工作,為營(yíng)銷活動(dòng)和策略提供依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)研究餐飲渠道內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),為餐飲渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供開(kāi)發(fā)策略與指導(dǎo)方案;

　　4、審核市場(chǎng)推廣方案,并指導(dǎo)營(yíng)銷部門執(zhí)行;

　　5、對(duì)項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃,并進(jìn)行審核與指導(dǎo),以加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的可行性并達(dá)到預(yù)期效果;

　　6、負(fù)責(zé)制定針對(duì)餐飲渠道的市場(chǎng)營(yíng)銷策略的研究,并制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng),優(yōu)化渠道內(nèi)產(chǎn)品推廣行為,并為銷售部門提供相關(guān)參考依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)品牌定位與核心控制原則在營(yíng)銷活動(dòng)中的實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)控;

　　8、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施餐飲渠道內(nèi)品牌塑造活動(dòng);

　　9、制定餐飲企劃的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、28-38歲,本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、從事?tīng)I(yíng)銷/市場(chǎng)類工作5年以上,有在知名企業(yè)市場(chǎng)部擔(dān)任相同崗位的`成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、多品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;

　　5、高度的市場(chǎng)敏感度,市場(chǎng)研究、分析能力和市場(chǎng)方案企劃能力;

　　6、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié);

　　7、具備客戶關(guān)系管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

　　8、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇23

　　一、崗位職責(zé)

　　1、項(xiàng)目主管為公司派駐項(xiàng)目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負(fù)最終責(zé)任；

　　2、直接匯報(bào)上級(jí)為公司工程部經(jīng)理或主管副總；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度；

　　4、前期準(zhǔn)備階段：

　　a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理，明確項(xiàng)目部成員崗位職責(zé)、分工；

　　b、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；

　　c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；

　　d、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的總施工進(jìn)度計(jì)劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃、內(nèi)業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；

　　h、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度并進(jìn)行專項(xiàng)交底；

　　i、組織項(xiàng)目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì)審；

　　j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場(chǎng)區(qū)平面布置圖、專項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項(xiàng)目部日常工作例會(huì)，并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)；

　　b、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計(jì)劃，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)；

　　c、負(fù)責(zé)落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求；

　　d、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題；

　　e、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng)；

　　f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計(jì)變更文件；

　　g、組織并監(jiān)督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；

　　h、負(fù)責(zé)審核各類工程指令，并監(jiān)督實(shí)施；

　　i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　j、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對(duì)工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；

　　k、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的'安全文明達(dá)標(biāo)，并定期組織專項(xiàng)檢查；

　　l、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過(guò)程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查；

　　m、根據(jù)合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；

　　n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表；

　　p、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)；

　　6、后期移交階段：

　　a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；

　　b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工（結(jié)算）資料，確認(rèn)其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；

　　c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并向工程部反饋。

　　二、工作權(quán)限

　　1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；

　　2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；

　　3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；

　　4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購(gòu)合同的合同評(píng)審權(quán)；

　　5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán)；

　　6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上，有對(duì)項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；

　　7、對(duì)項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序。

　　2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的各項(xiàng)條文。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、顧問(wèn)公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。

　　4.定期向業(yè)主匯報(bào)關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問(wèn)題，編寫每月進(jìn)度報(bào)告。

　　5.確定最后的投標(biāo)單位的名單。

　　6.確認(rèn)工程總體施工進(jìn)度。

　　7.確認(rèn)分包商的.月進(jìn)度款申請(qǐng)。

　　8.審查每月的預(yù)算調(diào)整和項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本報(bào)告和項(xiàng)目的估算成本報(bào)告。

　　9.主持每周與業(yè)主的項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議，并作好記錄。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇25

　　1、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。

　　4、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹(shù)品牌。

　　5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。

　　6、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。

　　8、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司政府項(xiàng)目申報(bào)需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對(duì)利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2.制定營(yíng)銷方案及策略;

　　3.負(fù)責(zé)建立與項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)管理制度;

　　4.負(fù)責(zé)組建管理團(tuán)隊(duì);

　　5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　6.能出差,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達(dá),熱愛(ài)銷售工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項(xiàng)目申報(bào)崗位任職經(jīng)驗(yàn)

　　2.至少3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解銷售管理的流程和激勵(lì)方案

　　3.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強(qiáng);

　　4.具有極強(qiáng)的`目標(biāo)感和自律性,不達(dá)目標(biāo)不輕易放棄的精神;

　　5.勇于擔(dān)當(dāng),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo);

　　6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇27

　　工作職責(zé):

　　1、制訂所轄項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃;

　　2、按照工作界面組織開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作,包括:項(xiàng)目營(yíng)銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項(xiàng)目合作方的`選擇與關(guān)系維護(hù)等;

　　3、組織開(kāi)展各項(xiàng)目銷售工作,包括:項(xiàng)目的價(jià)格策略、整體推售方案、開(kāi)盤方案的編制匯報(bào)和后續(xù)銷售工作的跟進(jìn)等;

　　4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作及開(kāi)展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;

　　5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;

　　6、營(yíng)銷大數(shù)據(jù)及營(yíng)銷費(fèi)用管理;

　　7、協(xié)助地區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),至少完整操盤過(guò)1個(gè)知名項(xiàng)目;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);

　　4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇28

　　1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

　　5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

　　8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的.領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

　　14、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;

　　2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成;

　　3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;

　　4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇30

　　根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)立項(xiàng)目總監(jiān)，其職責(zé)如下：

　　一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門工作。

　　三、主持企業(yè)各項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理，包括施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、工程驗(yàn)收和工程預(yù)決算管理工作。

　　四、指導(dǎo)開(kāi)展對(duì)政府部門的公關(guān)工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好接待工作。

　　五、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的.擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。

　　六、根據(jù)總經(jīng)理的意見(jiàn)，召開(kāi)企業(yè)辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議。

　　七、指導(dǎo)下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。

　　八、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、立項(xiàng)報(bào)批工作、招投標(biāo)工作。

　　九、全面監(jiān)督工程項(xiàng)目的安全工作，避免發(fā)生項(xiàng)目中的人身及機(jī)械安全事故。

　　十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，組織、指導(dǎo)招聘員工、培訓(xùn)員工。

　　十一、指導(dǎo)編制材料設(shè)備（含辦公用品）的采購(gòu)計(jì)劃和管理制度。

　　十二、建立、培育企業(yè)文化，活躍員工文化生活，和諧員工關(guān)系。

　　十三、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理工作;

　　2.銷售團(tuán)隊(duì)組建,銷售、策劃人員的'培訓(xùn)與考核;

　　3.有計(jì)劃的開(kāi)展銷售工作,熟練使用項(xiàng)目推盤表,掌控銷售進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　4.維護(hù)好與甲方、客戶的關(guān)系;

　　5.主導(dǎo)參與新項(xiàng)目策劃提案、打標(biāo)講標(biāo)等工作;

　　6.開(kāi)拓市場(chǎng)新資源,確保公司業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng);

　　7.做好公司領(lǐng)導(dǎo)的安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型代理公司同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),精通項(xiàng)目策劃、銷售、渠道等全盤操作;

　　3.能獨(dú)立制定房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案和大型項(xiàng)目操控,方案表現(xiàn)能力強(qiáng);

　　4.團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);善于協(xié)調(diào)合作,具備高超的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　5.在成都市場(chǎng)有操作過(guò)已呈現(xiàn)可供查詢的項(xiàng)目案例;

　　6.需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力。

項(xiàng)目總監(jiān)管理崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)描述:

　　1、項(xiàng)目承攬:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),引進(jìn)資產(chǎn)管理類項(xiàng)目,進(jìn)行必要的.項(xiàng)目篩選和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),協(xié)助產(chǎn)品發(fā)行和維護(hù);

　　2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,拓展機(jī)構(gòu)客戶市場(chǎng),并為合作機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品咨詢、推廣培訓(xùn)等渠道維護(hù)工作;

　　3、產(chǎn)品創(chuàng)新:緊緊跟隨行業(yè)動(dòng)態(tài),研究資本市場(chǎng)創(chuàng)新工具,與同業(yè)機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格以及證券從業(yè)資格,經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、對(duì)資本市場(chǎng)及資產(chǎn)管理行業(yè)有一定見(jiàn)解,具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和研究能力,熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式,對(duì)財(cái)富管理有濃厚興趣并有較高的市場(chǎng)敏感度;

　　3、具備良好的協(xié)同作戰(zhàn)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。