IT經理崗位的主要職責（精選31篇）

IT經理崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1.負責制定公司信息化戰略及發展規劃

　　2.負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

　　3.負責公司系統硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作

　　4.負責信息系統的評估、引進、安裝和調試工作

　　5.負責公司信息系統的二次開發并組織實施和完善以符合GSP等有關法律法規的要求

　　6.負責系統網絡以及數據的安全管理

　　7.負責公司信息化知識的培訓工作

　　8.負責部門內部的組織管理

　　9.根據公司的發展規劃，進行組織架構設計及完善，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制、修訂

　　10.完成領導交代的其他臨時性工作任務

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，計算機或信息管理及相關專業

　　2.6年以上信息化管理工作經驗，3年以上大型企業信息管理經驗

　　3.熟知制造業運營業務及相關流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統、有較強的信息系統維護、管理和分析能力，熟悉計算機技術、計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理和計算機網絡管理技術

　　4.掌握信息系統規劃、建設方法;熟悉網絡系統、數據庫系統的建設和管理;具有優秀的職業判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

　　5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

IT經理崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、 負責組建并管理IT團隊，承擔員工招聘選拔、培養、協調、考核及專業技能培訓等工作，負責按照運作部門及其他相關部門需求，對公司信息化系統進行升級和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

　　2、 規劃公司信息化發展方向，并管理IT項目實施，提供信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目成功交付;

　　3、 結合公司經營發展戰略及IT發展規劃方向，制定中長期發展目標和實施策略，促進IT技術輔助公司經營決策;

　　4、根據公司經營發展需求，制定符合服裝零售行業發展要求的各種場景及技術應用，帶領IT技術團隊有效落實，確保目標實現;

　　5、負責品牌內各模塊系統的技術規劃、設計、指導，并對軟件質量可靠性、安全性等進行評估及驗證，確保設計滿足業務需求.

　　6、關注行業動態和技術發展方向，管理公司的整體核心技術，組織和實施重大技術決策與方案，支持業務發展需求。

　　能力要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機相關專業優先，3年以上零售型公司IT工作經驗;

　　2、 極強的溝通和推動能力，新零售體系下的新技術應用，團隊管理能力;

　　3、 熟悉企業經營理念，具備基礎財務知識和零售行業經驗;

　　4、在物聯網或新零售創新研究上，有豐富的經驗和心得;

　　5、 具有良好的組織協調、資源運用及團隊協同能力;

　　6、熱愛移動互聯網事業，重視產品用戶體驗，富有創新精神，對互聯網發展具有敏銳的嗅覺。

IT經理崗位的主要職責 篇3

　　職責:

　　1、負責公司門店、戰區平臺信息化系統的建設、運行、維護及IT服務管

　　2、負責公司門店應用系統、計算機桌面、網絡、軟硬件設備的日常使用培訓與技術支持

　　3、負責信息技術支持，確保信息化各項工作的順利開展，及時處理突發故障，確保系統穩定運行

　　4、負責統籌戰區IT團隊建設和管理，提升IT團隊業務水平提，支撐業務發展

　　5、負責公司門店各類應用的推廣使用、業務服務需求對接、門店IT創新業務發展

　　6、完成平臺、戰區交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，計算機等相關專業

　　2.大中型公司信息化建設實施、維護經驗3年以

　　3.精通計算機軟硬件結構、網絡基礎知識，能熟練處理各類狀況，善于分析與解決問題

　　4.具有較強的責任心與開拓精神、工作積極主動，有高度的責任感、保密意識和抗壓能力

　　5.良好的溝通和語言表達、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學習、責任心強

　　6.具有項目經理證書或零售行業經驗者優先

IT經理崗位的主要職責 篇4

　　1、帶領開發部門，按時、按質、按量完成開發任務;

　　2、負責系統維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構優化和先進性;

　　3、負責技術方案中關鍵技術問題的攻關和預研，驗證技術可行性，并實現原型，解決開發中的技術問題;

　　4、負責各項研發過程的技術評審工作;

　　5、制定系統相關的技術接口和規范;

　　6、指導開發團隊成員的日常工作，進行人員培育考核。

IT經理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責營銷、成本、財務、項目運管、物業客服條線業務條線上報的經營數據分析，提出建議。

　　2、根據不同維度的歷史數據，建立相關的數據模型，為公司的戰略決策服務。

　　3、完善公司各部門數據摸板體系與分析模型，并核查數據內容。

　　4、對于集團內部的數據分析項目進行數據建模，數據驗證。

　　5、梳理數據的真實、完整性，保證口徑統計統一。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業，熟悉房地產行業優先。

　　2、5年以上工作經驗，擁有比較豐富的房地產行業業務分析工作經驗。

　　3、熟悉房地產行業營銷、成本、財務、項目運管、物業客服、品控等相關工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深入的了解，對于地產行業管理思想有一定的認識和了解。

　　4、熟練使用數據分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數據挖掘理論及數據倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。

　　5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

IT經理崗位的主要職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、完成公司產品在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助區域一起對公司產品推廣進行銷售；

　　4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；

　　5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行產品和銷售的培訓；

　　6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發票和資金的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

IT經理崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　2. 負責公司網絡及各類服務器搭建，辦公電腦、電子設備、服務器，交換機的管理，保持運行環境的良好狀態，記錄環境數據，保證公司數據安全與網絡安全;

　　3. 負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網站等)，對出現的技術問題提出有效解決方案;

　　4. 制定中長IT戰略規劃，支撐公司業務和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;

　　5. 管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行。

　　6.企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協同管理、網絡附加存儲等。

　　崗位要求：

　　1、計算機、通信、電子工程或相關專業本科以上學歷;

　　2、有6年以上計算機及網絡維護相關工作經驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統應用實施與推行管理經驗;

　　3. 精通網絡相關知識，具備跨區域網絡構建、網絡故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網絡設備、服務器、安全設備的安裝、調試、維護;

　　4. 具有敏銳的網絡安全意識及技能，熟悉linux操作系統網絡及相關信息;

　　5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;

　　6. 有良好的組織、溝通和協調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。

IT經理崗位的主要職責 篇8

　　一、制定公司和各分廠網絡建設及網絡發展總體規劃，組織并實施。

　　二、統籌公司和各分廠網絡建設和管理信息系統的建設及相應規章制度的建立，并負責實施和監督執行。

　　三、制定IT日常工作計劃，安排并管理IT的日常工作。

　　四、全面掌握各種交換設備和服務器的安裝、配置技術，管理交換設備和服務器的密碼，處理各種網絡設備的突發故障。

　　五、溝通IT與上級之間、內部成員之間的關系。

　　六、引導公司與分廠信息化的建設。

　　七、確定網絡安全及資源共享策略。

　　八、負責公司新系統的上線的正常運行與流程建立。

　　九、負責信息設備的請購及資源分配。

　　十、負責維護公司虛擬化服務器及資源分配。

　　十一、面向公司提供網絡技術及應用的培訓。

　　十二、負責公司與分廠的網絡連接及維護工作。

　　十三、負責公司郵件服務器的日常維護及客戶端的安裝使用配置。

　　十四、負責公司上網行為管理系統的維護及客戶的權限分配。

　　十五、負責公司新項目MES、WMS、SRM系統的運行及規劃。

IT經理崗位的主要職責 篇9

　　1、掌握以百度為首的搜索引擎的基本排名規律、精通搜索引擎的優化、關鍵詞優化、代碼優化、圖片優化，進行站內優化、站外優化以及內外部鏈接優化；

　　2、熟悉各種SEO推廣手段，了解白帽黑帽手法的差異和尺度；

　　3、協助網站編輯提高文章的收錄量和排名；

　　4、貫穿于所有網絡營銷工作，協助推廣組長進行網絡營銷推廣工作；

　　5、制定并組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃；

　　6、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名；

　　7、查看搜索引擎是否有假冒侵權廣告，通過電話或者郵件等進行投訴，使其盡快下架；

　　8、負責新站建設，布局網站地圖及導航、版塊布局等，及時提交首頁位置及監測收錄、排名情況；

　　9、負責監控重點網站關鍵字，協助推廣組長進行產品關鍵字描述，并圍繞優化進行內容整合、策劃相關產品；

　　10、監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的網站調整建議；

　　11、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案；

　　12、負責對內容、構架及代碼等進行優化，有效支持產品宣傳推廣；

　　13、同第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務的交換，增加網站的流量和知名度，及時關注交換網站的快照、鏈接等變化，避免無效交換及連帶影響；

　　14、制定網站SEO優化方案和分析并及時匯報；

　　15、與第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，按階段匯報優化監控結果和研究結果，并跟蹤新產品、新技術的推廣；

　　16、熟悉軟文，投稿及發布站內，站外文章的標準及方法。并對所有發布的軟文進行標題、內容、錨文本、關鍵詞的檢查，及時糾正錯誤；

　　17、完成工作日報，周報，協助推廣組長完成月報，季報和年報的數據分析報告，并找出相應的改進方法，保證SE0推廣正常有效進行；

　　18、協助編輯完成網站頁面的美工設計，網站banner設計、網站圖片處理、動畫設計等；

　　19、統計分析網站相關數據：如網站訪問量（包括IP訪問量、總PV量，人均瀏覽量，平均訪問停留時間等），網站頁面收錄數量、網站相關域數量、Alexa排名、行業排名等對網站通過搜索引擎的流量，及轉化率負關聯責任；

　　20、根據執行情況制定關鍵字策略，對方案不斷進行持續調優；

　　21、負責站外鏈接的創建和維護；負責網站內部優化工作的執行；

IT經理崗位的主要職責 篇10

　　1、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。

　　2、公司內部員工檔案的建立與管理。

　　3、及時更新公司員工通訊錄和花名冊。

　　4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。

　　5、負責協助領導做好企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。

　　6、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行。

　　8、負責各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。

　　9、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象。

　　7、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。

　　10、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

　　11、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔。

　　12、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。

　　13、負責公務用車的安排工作，填寫出行記錄表。

　　14、其他突發事件的處理。

IT經理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施、PC電腦、網絡系統、會議設備等;

　　2、組織開發、實施及維護IT項目，包括ERP業務系統、OA管理系統、網站等項目建設;

　　3、領導交代的其他事宜

　　任職要求：

　　1、大專以上相關專業，二年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉用友NC ERP，主持過ERP等系統建設和開發優先考慮;

　　3、具有需求分析與一定軟件開發能力、項目管理及供應商管控能力;

　　4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的溝通和協調能力

IT經理崗位的主要職責 篇12

　　1、協助行政人事經理制定、監督、執行公司通用規章制度。

　　2、負責辦理錄用、轉正、晉級、離職等人事手續，以及員工勞動合同簽訂、社保繳納、檔案及入戶工作，建立并完善員工檔案。

　　3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作。

　　4、負責公司檔案管理工作。

　　5、負責公司印章的管理和安全使用。

　　6、完成公司辦公用品申購、領用、盤庫等工作，完成公司固定資產申購、領用、調撥、處理、報廢等工作。

　　7、負責建立公司公務用車管理制度，并做好公司公務用車管理工作。

　　8、負責公司證照年檢、變更，及申領各類證件等對外行政事務工作。

　　9 、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。

　　10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

IT經理崗位的主要職責 篇13

　　1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

　　2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。

　　3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。

　　4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

　　5.收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議

IT經理崗位的主要職責 篇14

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　2、負責員工社保、公積金、個稅等相關工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

　　3、負責辦公用品及其他物品的采購工作;

　　4、不定期的出外勤,外出辦理人事、行政及財務相關事務;

　　5、負責員工考勤,每月工資表的編制;

　　6、組織安排各種團建活動,提高公司凝聚力;

　　7、負責公司外籍員工就業證以及工作簽證的辦理;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務,例如協助行政或財務的相關事務性工作。

IT經理崗位的主要職責 篇15

　　1、負責公司各電商各平臺的日常運營及團隊管理；

　　2、制定線上運營規則，分解至各平臺店鋪銷售任務，負責公司商品在電商等平臺的推廣；

　　3、制定產品線上推廣策略，依據產品對各平臺主次程度進行整體規劃、營銷、負責與電商等渠道的資源談判；

　　4、負責策劃店鋪促銷活動方案，執行與配合天貓、淘寶、京東等第三方相關營銷活動，完成預期銷售目標；

　　5、負責管理各店面入場改版策劃、上架、推廣、售后服務等日常工作運作。

IT經理崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、按照擔保業務流程說明完成對企業融資需求的申請對接、調查、分析評價、討論、制定方案、貸款輔導、放款、保后檢查等擔保業務，并在業務過程中與其他部門協作較好按照、執行擔保業務流程中的制度、規范、工具、表格。

　　2、與合作銀行保持良好的對接關系，按照銀行流程要求辦理業務

　　3、與擔保客戶保持合適的工作關系，對企業進行相關審計反映企業真實的經營情況、財務狀況，并撰寫調查報告

　　4、對企業進行融資輔導

　　5、完成所在部門承擔的專業任務(如銀行承兌匯票、國內國際信用證等)

　　任職資格要求：

　　1、會計、金融、管理學等相關專業，或者具備會計、金融、管理需學方面相關證書、工作經驗

　　2、中級以上職稱(特別優秀者可以放寬)、注冊會計師可以沒有行業經驗(35歲以下)

　　3、正規融資性擔保機構、上市公司財務公司、銀行類、非銀行類信貸性質金融機構等業務崗位任職經驗優先

　　4、有正氣，拒腐蝕，有強烈的風險責任感，能夠做到嚴謹、細致、認真、負責。有較強事業心

　　5、有較強的溝通能力

　　6、能夠短期出差

IT經理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責日常采購比價可靠性的審核，監督工作;

　　2、監督重大采購項目的招標、議標工作;

　　3、主導公司需外部審計工作的聯系，合同簽訂和審計工作的跟進;

　　4、負責內部控制體系的建設、內部流程標準的建立、規范梳理;

　　5、負責部門團隊建設;

　　6、負責向董事長提交內部審計報告。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以內，審計或會計專業;

　　2、五年以上管理經驗，具有大型公司內部審計或財務管理工作經驗;

　　3、高級審計師或高級會計師、注冊會計師以上職稱;

　　4、熟練使用K3、用友或其他財務軟件。

IT經理崗位的主要職責 篇18

　　職責

　　1)負責公司品牌和產品的網絡推廣

　　2)負責公司網站的優化和推廣，熟悉網絡推廣方式并能綜合運用。

　　3)熟知搜索引擎自然排名規則，熟練掌握SEO技術，做好網站的SEO優化工作使網站自然搜索排名上升。

　　4)熟知所有的網絡推廣手段，及時掌握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產品。

　　5)負責自媒體等公司賬號的內容更新以及維護。

　　6)負責公司網站內容的撰寫和采集。

　　任職要求：

　　1、有一線城市相關工作經驗，且想在邯鄲地區發展的從業者優先

　　2、熟悉網絡營銷行業及推廣渠道

　　3、熟知百度搜索引擎的排名原理，并且能針對百度的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;

　　4、有一定的文章寫作基礎，寫出高質量的原創性文章。

　　5、有較好的團隊協作和溝通能力，有強烈的責任心。

　　6、有獨立帶項目運營的工作經驗

IT經理崗位的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、協助上級制定及優化審計、內控相關制度、流程，嚴格執行公司相關制度及規定;

　　2、按計劃執行相應內部審計工作，撰寫審計報告;

　　3、負責公司(含下屬子公司)的供應鏈及銷售審計;

　　4、負責審查公司內各項制度的落實情況，及時完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計;

　　5、整理和歸檔審計資料;

　　6、完成領導臨時交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、財會或審計相關專業本科及以上學歷，內控審計崗位3年以上工作經驗;

　　2、熟練使用各類財務軟件;

　　3、知曉相關稅收政策、法規，有制造業內控審計工作經驗優先考慮;

　　4、具備良好的職業道德、為人正直，能適應出差。

IT經理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、協助組織建立并完善公司內部審計制度和內部控制體系;

　　2、監督及評估集團總部及各項目公司運營狀況，并制定審計規劃和年度審計計劃;

　　3、負責集團總部及各項目公司的各項制度的完善和執行是否有效審計;

　　4、集團總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結算審計;

　　5、負責開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗收、質量安全管理等環節的抽查，工程內部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

　　6、出具審計報告，預測風險和隱患，提出決策建議，并負責對審計結果提出可行性的改善建議;

　　7、完成公司領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，審計、財務管理等專業;

　　2、5年以上房地產審計經驗; 具有中級及以上職稱優先;

　　3、熟悉國家及地方的審計、財務等相關法規政策;

　　4、敬業精神，忠誠、誠信，解決問題及執行能力，較強的分析能力與協調溝通能力。

IT經理崗位的主要職責 篇21

　　1)計劃和管理競爭對手調查和消費者調查，并做出及時反應，對商品配置，價格調整等向采購提出建議，以確保門店的競爭優勢。

　　2)依據商品布局原則合理計劃并管理商品布局(包括顧客動線),達到方便顧客和提升銷售的目的。

　　3)依據商品陳列原則監督貨架陳列計劃的實施，合理安排商品排面，陳列方式，保持規范清晰的價簽系統，給顧客以良好的視覺感受，實現商品的最大銷售。

　　4)監督營運標準和流程的貫徹實施，并提出改進意見。

　　5)熟悉庫存管理流程，能熟練運用相關MIS報表分析庫存問題。

　　6)了解門店營銷組合的基本原則及常用的促銷方式，促銷時機及管理流程。

　　7)了解商品驗收，存儲，理貨，加工等過程中的原則和控制點，熟悉各類商品的質量要求，能夠對不合格商品及時采取措施。

　　8)掌握各種促銷標識，道具的使用規范，并能結合商品特點合理使用各種道具。

　　9)能應用IT系統工具和相關報表，分析經營信息及營運信息。

　　5)監督庫存管理流程在門店的實施，盡可能降低異常庫存的`比例，包括高庫存，缺斷貨。

　　6)負責執行采購部的促銷計劃，負責安排門店促銷。

　　7)負責門店從商品進店至銷售的質量控制。

　　8)通過POP,海報等各種促銷標識及道具，為顧客營造新鮮，有吸引力的購物氛圍，從而最大限度地激發顧客的熱情。

IT經理崗位的主要職責 篇22

　　1、在行政人事經理的領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

　　2、負責建立人才庫，督促公司全年培訓方案的實施進度及效果。

　　3、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作。

　　4、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象。

　　5、負責辦理錄用、轉正、晉級、離職等人事手續，以及員工勞動合同簽訂、社保繳納、檔案及入戶工作，建立并完善員工檔案。

IT經理崗位的主要職責 篇23

　　1、負責參與公司重大經營發展戰略的制定和調整，并在資本層面有效推進和執行公司戰略，確保公司戰略目標的有效達成；

　　2、參與或負責新興產業或泛金融行業發展動態研究或的可行性研究，向董事會提供經營決策依據和對外投資拓展新產業的建議；

　　3、負責進行新興產業或泛金融行業投資項目的管理和開發，組織相關人員對投資項目進行調研、分析，盡職調查，審核投資項目可行性報告，參與重大項目的投資談判工作。

　　1、經濟、財會、金融等相關專業碩士及以上學歷，英語語言能力優秀；

　　2、熟悉投資戰略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業收購與兼并等業務并具有操作經驗；

　　3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式，對于創業投資和風險投資具有一定的'實踐經驗，本身帶有創投項目的亦可；

　　4、熟悉新興產業或泛金融行業，具有廣泛的投資業務渠道和人脈資源；

　　5、具有較強的分析、人際交往和談判能力，具備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神。

　　6、有投資銀行從業背景或有金融、IT產業投資成功實踐經驗者優先。

IT經理崗位的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、信息化網絡規劃、建設、制訂IT 基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全規范并組織實施;

　　2、負責根據公司的應用需求，統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統公司信息化系統建設和維護工作;

　　3. 持續優化公司網絡的管理，跟蹤網絡互聯技術發展，挖掘各類信息資源，合理運用新技術，為信息決策提供必要的支持;

　　4、負責組織實施上級領導提出的各項IT工作計劃和目標，協調與公司其它各部門的IT相關事宜;

　　5、參與實施公司信息系統培訓，能很好的將業務需求轉化為技術驅動，為公司其他部門提供技術優化服務;

　　6、解決重大、突發性系統保障和設備保障。

　　任職資格：

　　1、大學本科以上學歷，計算機及相關專業;

　　2、熟悉CDN技術，具備機房網絡架構設計能力;

　　3、五年以上IT經理實際工作經驗，具備相應的計算機應用知識及企業信息化系統維護經驗;

　　4、能進行企業網絡架構規劃和組織方案實施、熟悉路由器、交換機、服務器、計算機、網絡、打印機、門禁、監控等各類IT相關硬件設備等;

　　5、 具有較強的企業信息化安全意識，熟悉網絡安全技術，對各種常見的安全產品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗;

　　6、有較強的動手和應急處理能力，較好的溝通和協調能力。

IT經理崗位的主要職責 篇25

　　崗位職責:

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　2、負責員工社保、公積金、個稅等相關工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

　　3、負責辦公用品及其他物品的采購工作;

　　4、不定期的出外勤,外出辦理人事、行政及財務相關事務;

　　5、負責員工考勤,每月工資表的編制;

　　6、組織安排各種團建活動,提高公司凝聚力;

　　7、負責公司外籍員工就業證以及工作簽證的辦理;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務,例如協助行政或財務的相關事務性工作。

　　職位要求:

　　1、專科以上學歷,具備1年以上相關工作經驗;

　　2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

　　3、具有良好的書面、口頭表達能力,能順暢溝通;

　　4、熟悉人事相關的各項法律法規;

　　5、具備一定的英文水平,能自主完成郵件的讀寫。

IT經理崗位的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、負責英文網站架構優化、內容優化，使網站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;

　　2、規劃、執行并管理SEO具體策略，建立并固化SEO團隊工作流程，協調團隊工作;

　　3、提煉關鍵監測數據指標，做好網站效果監測及分析;

　　4、協調產品、運營及開發執行落地頁及關鍵詞排名優化;

　　5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術及非技術問題;

　　6、打造白帽SEO英文博客站內容以提升精準自然搜索流量;

　　7、持續提升網站權重，開拓網站優質外部鏈接;

　　8、對谷歌SEO變化發展趨勢及實踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。

　　任職要求：

　　1、了解谷歌算法及排名規則;

　　2、具備兩年以上中大型網站谷歌SEO優化經驗，熟悉海外在線的推廣渠道和實踐;

　　3、熟練使用Google Search Console, Google Analytics、Ahrefs及WordPress等相關工具;

　　4、具備較強的英文寫作功底;

　　5、極佳的數據分析能力和網站分析能力;

　　6、良好的溝通協調能力，工作細致、思想活躍，具有團隊合作意識。

IT經理崗位的主要職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、負責全國性網絡渠道廣告投放，以Feeds信息流（如今日頭條、抖音）、LBS（如美團點評、朋友圈廣告）、DSP（如百度DSP）類為主，對投放效果ROI負責；

　　2、熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據項目特性甄選適當的廣告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質量度；

　　3、協調設計制作落地頁、視頻和物料，根據投放排期安排上線，Landing Page的AB測試；

　　4、每日分析和解讀數據，了解市場需求，不斷優化廣告效果，提高投產比；

　　5、對分公司網絡營銷人員提供指導和幫助，診斷問題并提出實質性解決方案，協助分公司完成營銷任務；

　　6、負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率；

　　任職要求：

　　1、五年以上網絡廣告投放管理經驗，全日制本科學歷及以上（綜合技能優秀者可放寬至大專）；

　　2、熟悉主流網絡廣告平臺，精通平臺管理；

　　3、熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的數據分析能力，以及工作匯報、知識分享能力；

　　4、樂于接觸新事物，關注互聯網廣告發展，有教育行業經驗者優先；

　　5、具有較強的團隊合作意識、商務洽談能力、溝通協作能力。

IT經理崗位的主要職責 篇28

　　職責：

　　1.有獨立項目開發經驗和團隊管理經驗;開發和管理下游供應商的經驗;

　　2.參與軟件需求的溝通分析，功能模塊設計;

　　3.根據需求規格和設計規格，完成軟件功能的開發、測試、修改bug等工作;

　　4.撰寫相關的技術文檔。

　　5.TMS系統定制化開發和管理運維。

　　崗位要求：

　　1.3年以上系統開發經驗，物流行業者優先;

　　2. Java基礎扎實，熟練使用SSH等主流JA框架，理解常用的設計模式;

　　3.熟悉 Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系統架構設計開發經驗豐富;

　　4.熟悉主流中間件如緩存，消息，RPC;

　　5. 熟練掌握并使用mysql、redis等數據庫，并具有一定的SQL功底。

　　6. 有高并發，高性能WEB開發經驗，并在其中擔任核心開發角色;

　　7. 具有良好的團隊合作能力，溝通能力強，較強的責任心和抗壓能力;

IT經理崗位的主要職責 篇29

　　職責：

　　1. 負責公司現有供應鏈、財務系統的維護;

　　2. 負責整理公司現有相關運營流程及關鍵節點管控;

　　3. 負責公司網站、公眾號的建設、管理和運維;

　　4. 甄選合適的IT開發商，并與其對接開發需求和過程;

　　5. 公司目前辦公設備、網絡和服務器的運維;

　　6. 建立健全公司網絡安全及相關管理體系，確保信息安全。

　　任職資格：

　　1. 大學本科及以上學歷，計算機相關專業;

　　2. 2年以上開發、網絡、信息、計算機軟硬件管理維護工作經驗;

　　3. 熟悉供應鏈相關系統的應用、開發或運維，熟悉網站、微信公眾號的管理;

　　4. 具有良好的職業操守和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力。

IT經理崗位的主要職責 篇30

　　1負責公司行政制度的擬定和實施，公司程序的建立，

　　2負責公司廠房的維護，固定資產的管理

　　3負責公司辦公用品的采購與管理

　　4負責公司后勤的管理

　　5負責公司車輛的管理

　　6負責公司安全的管理

　　7負責公司的保險和法律事務

　　8.負人事管理工作，包人員的招聘，調動，薪金福利，培訓等等。

　　9.負責公司其它的事物。如部門的管理。

IT經理崗位的主要職責 篇31

　　職責：

　　1.負責全國性網絡渠道廣告投放，以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團點評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負責;

　　2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據項目特性甄選適當的廣告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質量度;

　　3.協調設計制作落地頁、視頻和物料，根據投放排期安排上線，Landing Page的AB測試;

　　4.每日分析和解讀數據，了解市場需求，不斷優化廣告效果，提高投產比;

　　5.對分公司網絡營銷人員提供指導和幫助，診斷問題并提出實質性解決方案，協助分公司完成營銷任務;

　　6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;

　　任職要求：

　　1.五年以上網絡廣告投放管理經驗，全日制本科學歷及以上(綜合技能優秀者可放寬至大專);

　　2.熟悉主流網絡廣告平臺，精通平臺管理;

　　3.熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的數據分析能力，以及工作匯報、知識分享能力;

　　4.樂于接觸新事物，關注互聯網廣告發展，有教育行業經驗者優先;

　　5.具有較強的團隊合作意識、商務洽談能力、溝通協作能力。