審計主管崗位的基本職責(zé)表述(通用35篇)
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1.制定集團(tuán)公司內(nèi)部審計制度和流程,制定年度、季度和月度審計計劃;
2.按照審計計劃,制定具體項目審計方案,實施內(nèi)控審計或其他專項審計工作;
3.參與現(xiàn)場審計,復(fù)核工作底稿,起草審計報告,并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題給出整改建議;
4.協(xié)助簡歷和完善公司內(nèi)部控制體系和管理制度體系,組織開展公司風(fēng)險評估、內(nèi)控評價工作,對制度和流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計并提出修改意見;
5.梳理完善內(nèi)控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內(nèi)控狀況,協(xié)助下屬公司實施風(fēng)險評估、內(nèi)控評價;
6.組織開展相關(guān)工具方法培訓(xùn)與宣傳,協(xié)助相關(guān)部門及子公司維護(hù)內(nèi)控體系建立,提供風(fēng)險管理、內(nèi)控評價咨詢。
任職要求:
1.審計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,取得注冊會計證優(yōu)先;
2.三年以上大中型企業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗;
3.熟悉財稅法規(guī)、審計程序、企業(yè)財務(wù)管理流程及內(nèi)部控制管理流程;
4.良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神;
5.有集團(tuán)公司或制造、醫(yī)療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
協(xié)助審計部長完善內(nèi)部審計體系搭建余審計制度的修訂與完善;
為審計小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法,匯總和分析復(fù)核審計資料,編寫審計報告,及時提出審計管理建議;
跟蹤審計問題的整改和整改輔助工作;
注重團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn),做好部門人員的培訓(xùn)和能力提高;
具備能獨立完成指定的審計任務(wù)。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計、審計專業(yè);
2、 具有5年以上財務(wù)或者審計相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上審計工作經(jīng)驗;
3、 具有審計、會計中級以上職稱,具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;
4、 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的觀察、分析和解決問題的能力。;
5、 良好的文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力等;
6、 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,堅持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇3
職責(zé):
1.擬定公司內(nèi)部審計相關(guān)制度,具體編制年度內(nèi)部審計工作計劃;
2.對內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評價和反饋意見,對業(yè)務(wù)開展過程中的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行評估和反饋意見;
3.對投資、融資等重大經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督;
4.對大額資金調(diào)動、使用情況及涉及資金安全的內(nèi)控流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督;
5.對重要的經(jīng)濟(jì)合同的談判、訂立、履行、變更及終止進(jìn)行審計監(jiān)督;
6.對財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、資產(chǎn)質(zhì)量及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督,提出改進(jìn)經(jīng)營管理的建議;
7.對年度財務(wù)決算的審計質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
學(xué)歷及專業(yè)背景要求:
會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
任職要求:
1.2年以上企業(yè)審計經(jīng)驗;
2.熟練掌握和運用最新審計理論和方法,能夠獨立進(jìn)行審計工作并撰寫審計報告;
3.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的分析處理經(jīng)驗;
4.具有較強(qiáng)的邏輯分析、觀察及歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤的能力。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、在審計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體審計項目的組織實施;
2、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;
3、制定具體項目審計方案,合理進(jìn)行審計人員分工,指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;
4、做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作,具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作;
5、負(fù)責(zé)審計報告的編制,真實地反映被審計單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況,并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè);
2、有3年以上企業(yè)內(nèi)審或會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗;
3、溝通表達(dá)良好,邏輯思維能力強(qiáng),性格外向,抗壓性較好。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;
2、對審計計劃實施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、專案等各項審計活動;
4、編制內(nèi)審方案,整理審計證據(jù),準(zhǔn)備相關(guān)審計文件;
5、草擬審計報告,提出審計建議,送審計經(jīng)理審核;
6、向?qū)徲嫿?jīng)理匯報審計問題,協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;
7、參與現(xiàn)場審計,及時匯報、處理相關(guān)問題。
任職資格:
1、30-38歲,本科以上學(xué)歷,財會、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);
2、具有會計師或?qū)徲嫀熞陨下毞Q;
3、5年以上審計工作經(jīng)驗,3年以上集團(tuán)公司審計或者風(fēng)險控制經(jīng)驗,具有良好的審計、財務(wù)、管理、法律等知識背景;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
5、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有多元化業(yè)務(wù)審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇6
1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審方案,整理審計證據(jù),準(zhǔn)備相關(guān)審計文件,提出審計建議;
2、參與現(xiàn)場審計,做好公司的財務(wù)清查工作;
3、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行審計評價,并提出改進(jìn)建議;
4、公司歷史賬務(wù)清查及財務(wù)狀況真實性的審計工作;
5、協(xié)助完善公司財務(wù)管理及財務(wù)人員的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理,及相關(guān)制度的落實
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,審計或會計相關(guān)專業(yè);
2、2年以上全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計主管經(jīng)驗或事務(wù)所審計主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉審計、財經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);
4、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,有良好的溝通能力。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇7
【職責(zé)】:
1、工程招標(biāo)文件,工程量清算、招標(biāo)控制的審核;
2、工程建筑市場材料、設(shè)備、人工等價格行情,價格調(diào)研;
3、工程、設(shè)備價格比選、提供建議;
4、工程項目預(yù)算審核;
5、工程決算評估審計。
【任職要求】:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、審計類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上建筑、審計、財務(wù)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有中級或以上職稱,具有審計相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
4、熟悉審計工作專業(yè)知識與技能,了解工程建設(shè)項目專業(yè)知識;熟練日常計算機(jī)操作;
5、原則性強(qiáng);具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和提出改進(jìn)建議。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇8
職責(zé)
1、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;
2、參與制定、完善內(nèi)部審計制度;
3、監(jiān)督、審核集團(tuán)預(yù)算的編制與執(zhí)行;
4、根據(jù)部門工作安排審計監(jiān)督集團(tuán)的內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的健全性、合理性;推進(jìn)內(nèi)控管理的工作計劃,對內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查,上報調(diào)查結(jié)果,根據(jù)調(diào)查中存在的問題提出建議;
5、根據(jù)部門工作目標(biāo),執(zhí)行審計部工作計劃,實施具體審計項目的審計、監(jiān)督、檢查、服務(wù)工作(包括但不限于:銷售與收款、采購與付款、資金管理、固定資產(chǎn)管理等 )以及各類專項審計(離任審計、舞弊調(diào)查及其他特別事項審計);
6、根據(jù)工作安排,參與協(xié)助審計總監(jiān)對公司重大經(jīng)營活動、重大項目的審計工作;
7、參與制定具體項目審計方案,確保工作進(jìn)度和審計質(zhì)量;
8、跟蹤審計項目、內(nèi)控管理工作中存在問題的整改情況;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)關(guān)于審計項目、內(nèi)控監(jiān)督及風(fēng)險管理資料的整理、分類、存檔工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)、審計專業(yè),5年以上審計項目工作經(jīng)歷,有較豐富的大中型企業(yè)審計項目經(jīng)驗;
2、具有中級會計師職稱,有注冊會計師或注冊審計師者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,具有良好的團(tuán)隊合作意識;
4、寫作能力佳,并熟練應(yīng)用辦公軟件、財務(wù)軟件;
5、 工作積極主動,能夠自主管理,抗壓能力強(qiáng),具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、盡職、保密等職業(yè)操守。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計計劃,負(fù)責(zé)財務(wù)審計工作實施
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財務(wù)審計制度 ; 對財務(wù)制度執(zhí)行和財務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計
3. 對財務(wù)工作流程和財務(wù)報表進(jìn)行審計 ; 對成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查
4. 對采購和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查 ; 對辦公費用、財務(wù)費用及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費用、回款及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計 ; 對財務(wù)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及監(jiān)督落實,并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢
5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項審計工作 13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對外部審計等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)
任職要求:
1. 教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ,審計專業(yè)或財務(wù)會計專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗: 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 專業(yè)技能:
1)通曉審計和財務(wù)會計相關(guān)理論知識,熟練掌握審計和財務(wù)會計相關(guān)政策法規(guī)及公司各項規(guī)程;
2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計部門審計體系的建立、完善;
3) 熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系,有過建立或改善維護(hù)經(jīng)歷,了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。
4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
4. 綜合素質(zhì):優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;富有正直、敬業(yè)精神,職業(yè)操守好
5. 資質(zhì)證書: 具備CPA、內(nèi)審師資格優(yōu)先
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇10
職責(zé):
1、協(xié)助主任制定與修訂管理審計制度,并監(jiān)控落實;
2、按時歸檔各類管理審計資料;
3、根據(jù)公司及部門工作的安排,負(fù)責(zé)制定各項具體審計計劃及方案,并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行;
4、現(xiàn)場組織開展專項管理審計、離任審計、經(jīng)營承包兌現(xiàn)審計工作,并根據(jù)具體審計情況起草審計報告,提出各項合理審計意見;
5、跟蹤審計建議實際落實情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計、計算機(jī)或其他管理專業(yè),3年及以上崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2、能夠根據(jù)審計實際情況撰寫各類審計報告,語言簡潔明了,條理清晰;
3、熟悉各類審計基本理論與工具,熟悉運用各類審計方法,能根據(jù)具體情況編寫具體審計計劃與方案。熟悉或精通財務(wù)、營銷、生產(chǎn)、采購等多方面或至少熟悉經(jīng)營環(huán)節(jié)中的某一領(lǐng)域;
4、綜合分析能力強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果,找出事物之間的聯(lián)系;計劃與執(zhí)行能力強(qiáng);溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、中級及以上職稱,具有CPA、CIA等專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇11
職責(zé):
1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評價體系;
2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
5、對審計項目進(jìn)行調(diào)查、核實,搜集審計證據(jù),出具審計報告,對審計結(jié)果做綜合分析評價; 對審計整改情況進(jìn)行跟蹤檢查;
6、依據(jù)公司管理需求,組織實施針對公司本部以及分、子、控股公司、關(guān)聯(lián)公司的內(nèi)部控制、財務(wù)收支及各項經(jīng)濟(jì)活動,以及財務(wù)核算和會計報表的真實性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審計監(jiān)察工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;
7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果,對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;
8、參與公司整體內(nèi)控管理工作,包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價;
9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作。
10、對舉報事項進(jìn)行調(diào)查、核實,出具調(diào)查報告及處理意見;
11、定期向?qū)徲嬑瘑T會匯報,做好溝通的報告和記錄;
12、配合上級監(jiān)管部門的檢查與監(jiān)督,接受有關(guān)任務(wù)并落實組織完成;
13、完成董事會、審計委員會要求完成的審計調(diào)查。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
3、三年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,有上市企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、正直誠實,為人誠實可靠、品行端正。工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
7、良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇12
職責(zé):
1、高新培育。
2、高新申報過程中所有財務(wù)相關(guān)事宜對接。
3、高新通過后稅務(wù)備案資料的對接。
4、加計扣除項目負(fù)責(zé)人。
崗位要求:
1、財務(wù)會計,審計等相關(guān)專業(yè)。
2、財務(wù)主管以上崗位,證書不做要求。
3、有財務(wù)主管或經(jīng)理以上工作經(jīng)驗即可。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇13
職責(zé):
1、熟悉工程管理、招投標(biāo)流程;
2、熟悉施工現(xiàn)場管理,工程管理相關(guān)規(guī)范、工藝等知識;
3、熟悉上市公司內(nèi)部審計相關(guān)知識和國家建設(shè)行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī);
4、具備工程管理、合約管理技能;
5、具備良好的溝通和文字表達(dá)能力;
6、協(xié)助部門編制內(nèi)審方案,整理審計證據(jù),草擬審計報告,提出審計建議。
任職要求:
1、工程、造價相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工程、造價工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或造價師事務(wù)所的工程審計監(jiān)察或造價工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及房屋建筑工程的概預(yù)算,有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、擅長獨立完成成本、造價、工程流程的審計并出具審計報告;
5、有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇14
1、根據(jù)國家財稅政策,負(fù)責(zé)對集團(tuán)資產(chǎn)帳、負(fù)債賬、費用賬、憑證進(jìn)行內(nèi)控審計,并出具審計報告;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各子公司的半年、年度經(jīng)營情況進(jìn)行審計,并出具審計報告;
3、根據(jù)公司銷售制度、方案,負(fù)責(zé)對銷售、經(jīng)營部門的合同、政策的執(zhí)行情況進(jìn)行審計,并出具審計報告;
4、負(fù)責(zé)組織對部門、分公司經(jīng)理、總監(jiān)離任,進(jìn)行效益離任審計,并出具報告;
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)上報的月度、年度財務(wù)報表進(jìn)行審核,提出修改意見;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)中心執(zhí)行公司審核、審批等相關(guān)流程的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計賬目清理、應(yīng)收款對賬函的簽發(fā)、應(yīng)收款催收工作、應(yīng)付暫估、應(yīng)付借項清理等工作,及時提醒,防范財稅風(fēng)險;
8、負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查財務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性,防范風(fēng)險;
9、負(fù)責(zé)對公司收購、并購、控股的綜合審計工作,并出具報告
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇15
1)組織對集團(tuán)及各城市(項目)公司的全面經(jīng)營管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續(xù),行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印)、各類臺賬登記,各項文件、合同(除財務(wù)、經(jīng)濟(jì)外)的完整性、會簽手續(xù)等進(jìn)行審計;
3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進(jìn)行審計;
4)組織核實集團(tuán)及城市(項目)公司各種審批件的真實性,特別包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的傳真件與原件的對照檢查、核實;
5)組織對工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計;
6)組織對營銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價格優(yōu)惠自主審批的各項審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進(jìn)行審計;
7)組織對集團(tuán)涉及行政、人事、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核,提出修改和調(diào)整意見;
8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評價工作,促進(jìn)公司有效管理。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇16
職責(zé):
1、 熟悉國家各項有關(guān)財務(wù)、稅收政策法規(guī)及會計準(zhǔn)則、財務(wù)準(zhǔn)則;
2、協(xié)助擬訂審計計劃方案,完成審計現(xiàn)場工作;具體實施審計項目,對審計過程形成相應(yīng)記錄,確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量;認(rèn)真完成項目經(jīng)理分配的審計工作,確保工作進(jìn)度和審計質(zhì)量;
3、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患,提出改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計部門與其他部門的關(guān)系;
4、收集充分的審計證據(jù),確保審計結(jié)論適當(dāng),審計評價客觀、公正;負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項,編制并整理工作底稿,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;負(fù)責(zé)審計檔案的歸檔;
5、跟蹤后續(xù)整改結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題后進(jìn)行溝通與上報;
6、協(xié)助公司內(nèi)部控制制度的建立和完善;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會計\審計\稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;須企業(yè)財務(wù)、審計同等崗位且不低于3~5年全盤賬務(wù)或成本會計及以上實務(wù)工作經(jīng)驗;擁有注冊會計師資格證者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;書面表達(dá)能力強(qiáng);
3、具備豐富職業(yè)判斷能力和財會項目分析處理經(jīng)驗;
4、職業(yè)道德和責(zé)任意識強(qiáng),工作原則性強(qiáng),富有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、具備一定的抗壓能力;
6、事務(wù)所財審且無企業(yè)實務(wù)經(jīng)驗者暫無考慮。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇17
職責(zé):
1)制定和完善工程結(jié)算審核工作的審計計劃和模板;
2)按計劃對店鋪的工程結(jié)算結(jié)果進(jìn)行審核;
3)對工程款項支付的合規(guī)性和合理性進(jìn)行審核;
4)對涉及工程結(jié)算的投訴和舉報進(jìn)行專項調(diào)查;
5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,土木建筑、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)三年以上預(yù)算造價工作經(jīng)驗,熟悉清單計價和定額計價,熟練進(jìn)行工程量計算;
3)具有造價工程師等資格證書;
4)能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5)具有良好的職業(yè)操守;具有團(tuán)隊協(xié)作精神;善于溝通和協(xié)調(diào)。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬子、分公司進(jìn)行年度審計和專項審計;
2、負(fù)責(zé)配合審計經(jīng)理完成審計項目工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;
4、負(fù)責(zé)審計資料的立卷收集、整理歸檔工作;
5、完成其他與審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、審計等經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計核算、稅收政策和審計知識;熟悉使用office辦公軟件及ERP軟件;
3、處事公正,做事客觀、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、積極主動、有上進(jìn)心、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神;
4、具有中級會計師或?qū)徲嫀熂耙陨腺Y格;5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗;有餐飲、酒店或零售百貨行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇19
職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善審計制度、審計流程、審計模板;
2、根據(jù)審計計劃和方案對工程建設(shè)、招標(biāo)采購、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計,根據(jù)審計結(jié)果出具書面報告,并跟蹤、督促審計建議的整改落實;
3、配合對工程結(jié)算造價進(jìn)行抽檢復(fù)審;
4、配合實施具體項目的審計計劃和審計方案,做好審計工作底稿,完成審計資料的歸檔;
5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程造價管理專業(yè)優(yōu)先,其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學(xué)歷:本科畢業(yè);
2、工作年限2-3年左右;
3、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長期出差或者外派駐場;
4、具備咨詢公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗或現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專用軟件;
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇20
職責(zé):
1、對集團(tuán)各分子公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理活動及經(jīng)營成果進(jìn)行審計評價;
2、根據(jù)需要,對各分子公司領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵崗位進(jìn)行(離任或其他)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;
3、對集團(tuán)及各分子公司財務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性、真實性、正確性和有效性進(jìn)行審計評價;
4、對各職能部門開展履職情況評價;
5、對集團(tuán)內(nèi)部管理控制體系的建立、健全、執(zhí)行情況進(jìn)行評審;
6、根據(jù)公司運行情況實施各類專項審計及調(diào)查;
7、負(fù)責(zé)審計部文檔的整理、歸集和保管;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有審計類資格證書更好;
2、具有3年以上財務(wù)管理、會計核算或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,對企業(yè)內(nèi)部審計工作有一定認(rèn)識,掌握一定的審計技術(shù)方法;
3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、審計法規(guī)和內(nèi)部審計準(zhǔn)則、企業(yè)管理制度,能夠獨立或協(xié)助完成各類審計項目、出具審計報告;
4、具備高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,一定的分析和寫作能力,原則性強(qiáng);
5、能適應(yīng)不定期偶爾出差。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇21
1、協(xié)助上級制定年度審計計劃,制定并完善審計程序,有效開展審計工作。
2、協(xié)助上級開展公司年報審計工作的落實與跟進(jìn),對公司年度及季度信息披露數(shù)據(jù)等進(jìn)行審核,確保信息披露數(shù)據(jù)的真實完整。
3、協(xié)助上級配合證券部門完成每季度內(nèi)控自查報告、募集資金使用報告。
4、組織對公司內(nèi)部控制流程進(jìn)行梳理并優(yōu)化,協(xié)助完成公司內(nèi)控自我評估相關(guān)工作,對存在問題提出改進(jìn)建議。
5、強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督職能,參與內(nèi)控自我評估測試工作,提高制度流程執(zhí)行力的監(jiān)督與評價效果。
6、協(xié)助部門制定審計相關(guān)規(guī)章制度。
7、對分、子公司開展常規(guī)經(jīng)營審計及其他專項審計(凈值調(diào)查、年度工程項目復(fù)盤、委外業(yè)務(wù)審計等),制度審計計劃,編寫審計底稿,撰寫審計報告。
8、參與工程、設(shè)備項目的材料進(jìn)場驗收、付款進(jìn)度審核,并出具審核報告。
9、參與工程、設(shè)備項目的招投標(biāo)及合同評審。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作(投訴機(jī)制建立、培訓(xùn)、月度績效模板制定及考核等)。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇22
1. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,并按公司需求制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程及風(fēng)險矩陣,
2. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行內(nèi)部審計查核,進(jìn)行抽樣檢查,年度公司內(nèi)控自評報告作業(yè),
3. 對審計發(fā)現(xiàn)問題,向主管報告并督促協(xié)助各單位改進(jìn)并跟進(jìn),
4. 對于未控制的內(nèi)控風(fēng)險提出建議控制方向,及內(nèi)控建設(shè)
5. 定期針對重要項目進(jìn)行報表分析及建議
6. 協(xié)助外部審計人員進(jìn)行審計
7. 按時披露內(nèi)控審計報告
8. 主管交辦工作
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各工程預(yù)算、結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)審核各招標(biāo)項目的工程量清單和標(biāo)底;
3、負(fù)責(zé)審核各種方案或措施的預(yù)算,供公司做決策;
4、負(fù)責(zé)對各項目進(jìn)行造價分析,建立數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、工程造價、工程管理等本科以上學(xué)歷。
2、5年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,熟悉鋼筋抽量。
3、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行政策法規(guī)及省市定額,熟練使用預(yù)結(jié)算相關(guān)軟件。
4、全專業(yè)預(yù)結(jié)算能力者優(yōu)先考慮。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇24
【主要職責(zé)】
1、根據(jù)年度審計計劃及審計部領(lǐng)導(dǎo)的項目安排,合理設(shè)計具體的審計計劃。
2、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,得出審計結(jié)論,提出審計意見和建議。
3、監(jiān)督和跟進(jìn)審計整改意見落實,負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)審計工作。
4、按照財務(wù)審計程序和審計方法,獲得充分的審計證據(jù)以支持財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)及建議。
5、編寫審計工作底稿,檢查、復(fù)核審計證據(jù),編制審計報告。
【任職要求】
1、審計、會計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家財稅法規(guī),精通各類審計工作,持有中級審計師或者中級財務(wù)職稱等相關(guān)財務(wù)資質(zhì)。
3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達(dá)能力。
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經(jīng)驗。
5、工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊合作精神。
6、熟練操作財務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或配合實施對公司、分子公司(含全資、合資合作子公司)的內(nèi)部控制審計或?qū)m棇徲嫻ぷ鳎错椖繉徲嬘媱澩瓿蓛?nèi)部審計報告、提出審計建議,跟蹤落實建議執(zhí)行情況;并協(xié)助建立、完善內(nèi)部控制制度。
2、推進(jìn)公司項目風(fēng)險管理工作的開展,配合完成風(fēng)險管理監(jiān)督檢查審計工作。
3、編寫審計業(yè)務(wù)流程、審計工作規(guī)范、制度。
4、負(fù)責(zé)審計檔案管理。
任職資格:
學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
專業(yè):會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)營管理
工作經(jīng)驗 3年以上(其中同一層級崗位3年以上)
具體要求:有財務(wù)工作經(jīng)驗、有審計工經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
計算機(jī):熟練使用ERP、Word、Excel辦公軟件
英語:熟練
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇26
崗位職責(zé):
1.對企業(yè)各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進(jìn)行審計;
2.對企業(yè)經(jīng)營成果的真實性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計;
3.對經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作狀況和工作業(yè)績進(jìn)行全面審計;
4.對有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,會同有關(guān)部門對其進(jìn)行審計,并提出相關(guān)建議;
5.對與審計工作相關(guān)的資料、文件進(jìn)行歸檔管理;
6.起草財經(jīng)審計有關(guān)文件和規(guī)章制度,包括各種審計辦法、規(guī)定等;
7.進(jìn)行詢價監(jiān)督及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.審計專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具有大中型生產(chǎn)制造類企業(yè)同崗位3年及以上工作經(jīng)驗;
3.能適應(yīng)陜北工作環(huán)境。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇27
職責(zé):
1.協(xié)助擬定年度財務(wù)審計計劃;
2.按照年度審計計劃開展財務(wù)收支審計、內(nèi)控審計及專項審計工作;
3.做好審計資料的整理及歸檔工作;
4.協(xié)助外部審計對接工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家各項法律規(guī)定,無違規(guī)違紀(jì)違法行為;
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,會計專業(yè)或財務(wù)審計方向等相關(guān)專業(yè),中級會計師或以上職稱,碩士、博士研究生優(yōu)先;
3.年齡:35周歲以下(1984年4月26日后出生);
4.工作年限及經(jīng)歷:5年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗;
5.素質(zhì)和能力要求:熟悉會計制度,熟悉財稅政策法規(guī);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和合作意識;具有良好的公文寫作能力;能熟練運用用友財務(wù)軟件和辦公軟件;抗壓能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守素質(zhì)。同等條件下,中共黨員優(yōu)先;
6.業(yè)績特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇28
1、參與公司工程造價控制方面的相關(guān)制度及流程的制定,并監(jiān)督制度及流程的執(zhí)行情況,并不斷予以完善。
2、負(fù)責(zé)外委工程造價咨詢單位的配合、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)對委外機(jī)構(gòu)提供的招標(biāo)控制價進(jìn)行分析、審核。
4、參與公司工程、設(shè)備項目的招投標(biāo)工作,對工程及設(shè)備材料等招標(biāo)文件進(jìn)行審核,參與投標(biāo)單位的資格審查及現(xiàn)場考察,參與招標(biāo)的開標(biāo)、議標(biāo)及談價,同時對招標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督。
5、參與工程材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收和監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)適時勘查施工現(xiàn)場,全過程監(jiān)督項目工程進(jìn)度,查閱相關(guān)文件資料,檢查合同及相關(guān)協(xié)議的執(zhí)行情況。
7、與工程部門對現(xiàn)場簽證情況進(jìn)行把關(guān)和審核,包括現(xiàn)場簽證單,簽證價格等的審核。
8、負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度款、設(shè)備驗收款的檢查和審核,并出具審核意見書,同時跟進(jìn)問題整改情況。
9、參與工程項目、設(shè)備合同的評審及復(fù)評,并跟進(jìn)合同修改情況。
10、負(fù)責(zé)工程預(yù)算、竣工結(jié)算及竣工決算清單的審核工作,并出具預(yù)決算審計報告。
11、對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和反饋,提出改進(jìn)措施并及時督導(dǎo)跟進(jìn)。
12、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇29
1、負(fù)責(zé)財務(wù)稽核和會計報告工作。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性,對不合格的記帳憑證,責(zé)成有關(guān)人員查明原因,更正處理。
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會計報告,并核對相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂,對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項進(jìn)行事前審核。
6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
7、協(xié)助主任加強(qiáng)會計基礎(chǔ)管理工作。
8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
9、辦理會計證年檢工作。
10、做好財務(wù)軟件升級的審查,微機(jī)記帳單位的定期檢查驗收工作。
11、制定會計核算科目體系。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇30
職責(zé):
1、分析設(shè)計概算、施工圖預(yù)算編制程序的合理性和計算方法的正確性、合規(guī)性;
2、跟蹤審計工程施工合同執(zhí)行情況,對工程變更和簽證、施工現(xiàn)場管理進(jìn)行持續(xù)的審計監(jiān)督;
3、對工程項目工期、質(zhì)量、安全執(zhí)行現(xiàn)場檢查審計程序;
4、對隱蔽工程掩埋前執(zhí)行現(xiàn)場審計檢查監(jiān)督;
5、對各類分部分項工程的驗收程序?qū)嵤┻^程監(jiān)督;
6、對工程進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算書進(jìn)行審計并發(fā)表意見;
7、執(zhí)行審計部經(jīng)理安排的其他工作事務(wù)。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)造價類相關(guān)專業(yè);
2、精通常用辦公操作系統(tǒng)(OA,Office,Visio);
3、良好的溝通、組織和學(xué)習(xí)能力,客觀、公正、廉潔,熱愛內(nèi)部審計職業(yè)。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇31
職責(zé):
1、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作,促進(jìn)公司依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險;
2、對公司合同進(jìn)行梳理,識別現(xiàn)有合同中存在的風(fēng)險并提出解決方案;
3、負(fù)責(zé)檢查合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛;
4、處理合同事務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)合同管理臺賬及統(tǒng)計;
5、配合部門負(fù)責(zé)人處理日常法律事務(wù)及訴訟事務(wù)。
任職資格(年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經(jīng)驗、其他):
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35歲以內(nèi);
3、具有大型企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2-3年工程造價咨詢公司從事審計、或1-2年企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)道德;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力及文字表達(dá)能力;
6、熟練運用各種辦公軟件。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇32
職責(zé):
1、參與完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃
3、參與審計方案擬定,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;
5、檢查各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性;
6、核查公司財務(wù)方面的規(guī)范性、準(zhǔn)確性。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、通過注冊會計師的優(yōu)先考慮
3、三年以上審計管理經(jīng)驗;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇33
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審計各公司財務(wù)管理制度的的落實執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;
3、負(fù)責(zé)組織審計人員培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)制訂各項審計制度;
5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu),開展對公司內(nèi)部控制、財務(wù)等方面的審計;
6、檢查所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
7、負(fù)責(zé)公司要求的專項審計工作;
8、負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上審計工作經(jīng)驗,必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗;
3、具有良好的語言文字及表達(dá)溝通能力。
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇34
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對工程投資方面內(nèi)控制度的建立、健全、執(zhí)行情況進(jìn)行審計評價;
2、負(fù)責(zé)對項目開發(fā)全過程成本、質(zhì)量、進(jìn)度管理進(jìn)行審計監(jiān)督及評價;
3、參與工程合同的匯審,并對合同履行情況進(jìn)行審計評價;
4、負(fù)責(zé)對成本信息庫、材料信息庫、企業(yè)供應(yīng)商信息庫建設(shè)、使用、維護(hù)進(jìn)行審計評價;
5、負(fù)責(zé)對設(shè)計變更、簽證、工程量核定、材料認(rèn)價、材料使用符合性、材料結(jié)算、工程結(jié)算情況進(jìn)行審計評價;
6、負(fù)責(zé)處理工程造價、投資控制、招投標(biāo)方面的來信、舉報的調(diào)查,并提出監(jiān)察審計報告和處理意見。
職位要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉 土建、安裝筑工程管理知識及審計管理知識、法律法規(guī)等方面知識;
3.3年以上 房地產(chǎn) 工程管理工作經(jīng)驗 ,1年以上工程審計相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具有良好的協(xié)調(diào)和人際溝通能力,良好的邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力
審計主管崗位的基本職責(zé)表述 篇35
職責(zé):
1.參與公司業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容,并出具審計報告;
2. 根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見,并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;
3. 協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制,定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價;
4. 對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計;
5. 協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;
6. 協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計;
任職資格:
1、28-35周歲,善于分析問題,專業(yè)素養(yǎng)較好,溝通能力強(qiáng),思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上財務(wù)管理,2年審計工作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。
4、中級以上職稱優(yōu)先,熟悉辦公自動化。