商品主任崗位職責（通用3篇）

商品主任崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、根據公司品牌發展戰略和各項政策、指標,建立有效的商品策劃和分析做年度貨品規劃,達成公司銷售目標和庫存目標。

　　2、根據公司發展戰略、品牌歷史銷售分析、營銷計劃,把營銷計劃轉換為商品采購計劃。

　　3、參與2個月下單的.籌備,資料的準備、產品的定價、訂貨樣品準備(經過款式pk、品類pk來確定下單的樣衣)、制作下單模板,對下單的數據進行整理、分析、調整并下單給生產部門,提出本季商品品類不足之處,并給到設計部進行補款。

　　4、合理配發貨品,控制店鋪合理周轉庫存,使店鋪業績最大化、庫存最小化。

　　5、監控各區域的貨品銷售結構,進行合理的貨品調配,定期做跨區大調撥。

　　6、對貨品進行暢滯銷分析,暢銷品追單、滯銷款提出促銷打折方案來提高銷售、降低庫存。

　　7、每季對商品進行銷售總結,分析商品的優點、不足,為下季戰略的制定、確定大方向,并將庫存貨品進行分類(延續下季正價、下季特價等)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,從事服裝行業3年以上的工作經驗,同職位1年以上經營;

　　2、具備優秀的商品調配、整合能力;

　　3、數據敏感、數據分析能力強、市場洞察能力強;

　　4、穩定性高,具備開放型的文化心態和卓越的職業素養。

商品主任崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、根據品牌定位以及負責品類銷售數據,制定商品企劃案;

　　2、品類產品的篩選與定價,分析新品的特點、賣點等,根據年度商品規劃制定季度購貨計劃,滿足商品開發需求;

　　3、供應商的開發,篩選、評估和管理,分析、建立供應商資源,定期對供應商進行評估及適當培訓,提升供應商績效,對不合格供應商及時淘汰;

　　4、參與采購價格的談判,以及與供應商進行價格、合作條款、品質、交期等談判,監督訂單執行工作,滿足商品穩定供應需求;

　　5、收集、掌握和分析負責品類的行業信息、流行趨勢信息、供應商信息等市場動向第一手信息;

　　6、定期跟蹤商品銷售情況和質量監督,把握商品的更新和運轉速度,貨品暢、滯銷原因分析。

　　任職要求:

　　1、熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護理、文具等類別的產品和品牌,熟悉主要的產業集散地及供應鏈情況;

　　2、本科及以上學歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強

　　3、熟悉時尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應的能力,熱愛買手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預期有較強的判斷能力;

　　4、有書店商品采購經驗優先

　　福利:

　　五險一金+節日福利費+周末雙休

商品主任崗位職責 篇3

　　一、在中心主任和主管主任的領導下工作。負責本餐廳的全面工作計劃、工作安排和人員管理工作。

　　二、認真執行國家的政策、法規、法令,遵守集團和飲食中心各項規章制度及工作要求,從嚴要求自己,以身作則,起模范帶頭作用。

　　三、按照中心的規定,負責本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。

　　四、組織職工完成飲食中心《經濟目標責任制》規定的任務,完成中心下達的經濟指標,檢查本餐廳各崗位責任落實情況。努力提高服務質量。

　　五、加強對職工的政治思想教育、法紀教育、職業道德教育、安全教育、技能培訓,使職工樹立全心全意為全校師生服務的思想。每月召開兩次會議,組織員工學習政治和業務。

　　六、負責本餐廳的安全工作,對職工進行“四防”教育(防火、防毒、防盜、防人身事故),制定并落實“四防”措施。

　　七、對各班組、職工進行認真的考核,合理安排勞動技術力量,堅持按勞分配原則,按中心規定分配餐廳人員勞酬,執行獎懲制度,不搞平均主義,正式工與臨時工做到同工同酬。

　　八、掌握餐廳成本核算,教育炊事人員要節約原材料,節約用水、電、汽,努力降低伙食成本,杜絕浪費。

　　九、督促保管員認真做好每日成本核算工作,按月結算餐廳帳目。確定大宗原料的采購數量,防止積壓和浪費 。

　　十、負責餐廳飲食 安全及餐廳清潔衛生工作,對違反操作規程和衛生制度的行為及時制止,嚴防食物中毒事故的.發生,并督促檢查職工搞好個人衛生。

　　十一、負責本餐廳固定資產的安全完整及有效使用,決定食堂用具、設備,辦公用品的領取以及炊事機械維修等工作。

　　十二、保證按時開飯,堅持經常聽取就餐者的意見和要求,積極采取有效措施,調劑伙食花樣,穩定飯菜價格。

　　十三、認真收集餐廳各方面的資料、數據,做好餐廳的學期,年終總結。

　　十四、負責本餐廳職工宿舍的管理工作,負責宿舍衛生和安全用電的檢查工作。

　　十五、嚴格要求自己,處處以身作則,堅持原則,公私分明,不搞特殊化。

　　十六、完成領導交給的其他任務。