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sap實施顧問基本職責

發布時間:2024-03-10

sap實施顧問基本職責(精選32篇)

sap實施顧問基本職責 篇1

  職責:

  1. 負責實施項目,包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線后的運維支持等;

  2. 和用戶保持密切溝通,了解用戶需求調研并能正確理解及綜合分析,解決項目中遇到的問題,并設計解決方案;

  3. 總結項目實施經驗,豐富實施知識庫;

  4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

  崗位要求:

  1. 大專以上學歷,計算機相關專業優先;

  2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗,熟悉供應鏈、生產制造運作流程經驗者優先;

  3. 具備2年以上項目實施經歷,熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統,參與2個以上中型項目并成功實施者優先;

  4. 具備良好的團隊協作能力,有分享知識經驗的團隊意識;

  5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力,可接受全國范圍的長期出差。

sap實施顧問基本職責 篇2

  職責:

  1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護:系統配置、系統測試、上線支持;

  2、針對需求,提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;

  3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;

  4、負責模塊用戶培訓;

  5、監控用戶的不規范操作,并指導用戶修正。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,計算機、信息管理相關專業;

  2、具有三年以上制造業ERP 實施相關工作經驗,一年以上實施或維護經驗,精通SAP系統模塊應用(熟悉SAP其他業務模塊);

  3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

  4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識,喜歡鉆研各種技術問題。

sap實施顧問基本職責 篇3

  職責:

  1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

  2、針對客戶需求和行業特點,提出基于SAP的解決方案;

  3、依據項目要求,負責SAP的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

  任職資格:

  1、2年以上SAP實施顧問經驗,2個以上SAP完整項目實施經驗,熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

  2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作,具有良好的業務背景;

  3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

  4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

  5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應出差。

sap實施顧問基本職責 篇4

  職責:

  1、負責系統流程需求梳理、審核,組織評審、報批;

  2、進行流程開發、優化以及電子化部署;

  3、負責業務數據的統計工作,為其他相關工作人員提供數據信息;

  4、有很強的學習能力;

  5、數據分析類項目業務數據分析,利用數據挖掘算法形成業務模型;

  6、負責IT稽核;

  7、負責報表制作,統計及分析;

  崗位任職條件:

  1、?萍耙陨蠈W歷,計算機應用或相關專業畢業;

  2、做事有條理,對數據敏感,熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

  3、工作踏實穩定,吃苦耐勞,可承受較大工作壓力;

  4、具備團隊合作精神,有責任心;

  5、思維清晰有條理,具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;

  6、2年以上經驗;

  7、有sap、OA等系統實施,運維經驗

sap實施顧問基本職責 篇5

  職責:

  1 負責業務部門需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;

  2 參與需求變更管理,需求跟綜和版本管理;

  3 定義系統功能,制定系統原型,繪制流程圖,編寫需求規格說明書;

  4 評估現有流程和數據,確定數據流和數據來源,識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;

  5 結合應用系統架構師提出的項目進行定義和評估,對可行性進行分析和研究;

  6 保持更新技術業務文檔(場景/腳本/程序)和用戶手冊;

  能力要求:

  1、本科以上學歷,5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顧問經驗,擁有3個以上完整項目經驗;

  2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模塊,能夠獨立進行需求分析,藍圖設計,系統測試和獨立實施SD/MM/FICO/HR模塊

  3、具有SAP ERP 模板設計,及推廣經驗

  4、具備良好的溝通能力、抗壓能力,較強的團隊協作能力,工作積極主動;

  5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力

sap實施顧問基本職責 篇6

  崗位職責

  1、據實施方法論,結合系統和客戶需要,完成mes、wms、erp的業務需求調研、需求方案設計分析、需求編寫;對業務新需求,提供解決方案,并負責系統實現;

  2、負責mes、wms、erp的系統測試、制定相應實施計劃,用戶培訓,協助客戶完成上線運行工作;能推動項目進程、運行及驗收;

  3、配合售前、開發完成需求規劃等工作;針對客戶項目實施過程負責分析與確認mes用戶的二次開發需求,提供好的`解決方案并協調開發人員完成開發任務;

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,計算機、信息管理方面專業;

  2、二年以上軟件項目的實施、系統運維經驗(甲乙方均可);熟悉erp理論知識,熟悉企業的供應鏈、生產制造等內部管理運作流程,會計算機基礎維護操作;熟悉數據庫;

  3、有較強的流程梳理分析、優化能力及完整的mes項目的實施經驗優先;

  4、能夠適應長期出差,能夠承受項目過程中的壓力,良好的團隊合作意識,積極主動、責任心強,要有好的溝通和組織協調能力;

sap實施顧問基本職責 篇7

  職責:

  1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作

  2.提供售前支持、售后培訓、項目實施

  3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持,包括提供遠程及電話技術支持

  4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題,并處理

  5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導

  6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司

  任職資格:

  1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷

  2.1年以上IT技術支持工作經驗,有較強的學習能力

  3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先

  4.具有優秀的語言表達能力溝通能力,有較強的團隊協助精神,良好的客戶服務意識,并有一定的銷售意識

  5.較強的獨立完成工作能力和執行能力,可安排出差

sap實施顧問基本職責 篇8

  職位描述:

  1、本科及以上學歷,至少6年以上sap產品的應用咨詢實施經驗,熟練掌握mm模塊實施,具有mm模塊的獨立實施能力,要求ba能力較強(must have),會應用mts/mto模式下的采購以及庫存管理,獨立實施過制造業mrp,懂mdm,至少獨立參與5個mm以上的full cycle項目;

  2、熟練應用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點/等基本功能應用,業務、技術熟練應用,熟悉醫藥制造行業、基因測序行業優先;

  3、根據項目要求,負責sap mm模塊的`實施工作:業務調研、需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統實現、系統測試和上線支持;

  4、可以熟練編寫fs功能說明書,熟悉mm模塊相關的bapi、rfc、增強、報表、單據等;有s/4 hana實施經驗優先,具備abap/4開發基礎(函數、bapi、增強、接口等),有開發經驗優先;

  5、對待工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;

  6、具備良好的項目管理能力、職業道德以及團隊精神,誠實守信,工作態度嚴謹認真,服從項目安排,有高度的責任心。

sap實施顧問基本職責 篇9

  職位描述:

  1、負責工廠項目(mes/wms/自動化集成等)系統軟件實施,包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作等相關實施工作;

  2、配合項目經理完成項目調研,撰寫調研、方案、開發說明等文檔編寫;

  3、完成系統測試、培訓及系統上線工作;

  4、根據項目計劃制定計劃分解,合理安排項目任務,協調項目資源完成工作任務。

  5、快速處理實施過程中碰到各種問題;收集與分析客戶需求,維護客戶關系,提高客戶滿意度;

  職位要求

  1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗,工作要求有車;

  2、有機械加工或機電產品裝配行業背景,熟悉機加工、裝配、扳金或者注塑行業現場業務流程、計劃安排、加工工藝等經驗優先;

  3、具備erp或mes實施經驗者優先;

  4、具有較強的學習、溝通交流能力和團隊合作精神,抗壓能力強;

sap實施顧問基本職責 篇10

  職責:

  1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;

  2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析,能對項目進行有效的計劃與管理;

  3、負責項目的范圍管理、風險控制,保證項目成功交付;

  4、客戶ERP應用問題維護與解決

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,計算機或財務管理相關專業優先;

  2.熟悉生產制造業或商貿流通業的業務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;

  3.善于識別客戶需求,并制定有針對性的解決方案,方案規劃能力強;

  4.有一定的數據庫基礎,能熟練運用SQL語句,對.net、html5開發語言有一定基礎者優先;

  5.具備較強的溝通、協調和組織能力;

sap實施顧問基本職責 篇11

  1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;

  2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析,能對項目進行有效的計劃與管理;

  3、負責項目的`范圍管理、風險控制,保證項目成功交付;

  4、客戶ERP應用問題維護與解決

sap實施顧問基本職責 篇12

  職責:

  1、負責金蝶ERP產品的實施上線,客戶培訓,實施文檔編寫;

  2、負責編制項目計劃, 并執行和具體落實,完成項目驗收;

  3、產品案例整理和知識庫維護工作;

  4、負責ERP項目的售前支持;

  任職要求:

  1、計算機相關專業,本科及以上學歷,熟悉ERP系統實施流程;

  2、主導過ERP項目實施,具有至少兩年以上ERP系統財務、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;

  3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經驗者優先;

  4、具備一定企業管理的知識背景及相關行業知識;

  5、熟悉SQL等數據庫,熟練掌握SQL語言,有基于數據庫二次開發經驗尤佳;

  6、具備良好的溝通表達能力及組織協調能力。

sap實施顧問基本職責 篇13

  1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

  2、針對客戶需求和行業特點,提出基于SAP的解決方案;

  3、依據項目要求,負責SAP的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

sap實施顧問基本職責 篇14

  職責:

  1.負責現場實施工作,包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作;

  2.提供現場實施輔導支持;

  3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;

  4.能夠及時發現問題、反饋問題,提升內部知識庫的積累;

  5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

  崗位要求:

  1.專科及以上學歷,計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;

  2.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;

  3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

  4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

  5.具備項目管理經驗,能夠合理控制客戶關系與項目進度;

  6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度,能承受工作壓力,良好的學習能力和自我提升愿望

sap實施顧問基本職責 篇15

  崗位職責:

  投資經理(財務顧問業務)寧波生生不息投資管理有限公司寧波生生不息投資管理有限公司,生生不息。

  生命資本是中國領先的,專注于生命科學及醫療健康領域的金融服務機構。旗下涵蓋醫療投資銀行,及醫療健康基金業務。致力于通過資本的力量,推進生命科學及醫療健康領域的進步。

  團隊成員來自知名投資銀行、學術機構及醫療企業,在醫療及投融資領域有數十年的積累。

  過去兩年里,團隊完成了十多個醫療行業的融資及并購,累計金額達數十億元人民幣,涵蓋新藥研發、醫療器械、診斷、醫療服務、智慧醫療等各個醫療細分領域。

sap實施顧問基本職責 篇16

  職責:

  1、負責SAP系統內FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;

  2、進行業務及系統的可行性分析,提出技術解決方案或建議;

  3、負責相關模塊業務流程分析和業務流程設計、優化;

  4、參與項目需求調研、系統配置、用戶培訓、項目實施過程中的用戶支持等工作;

  5、解決用戶日常工作中遇到的問題,作相應的排錯和問題修復工作。

  崗位要求:

  1、熟悉生產業制造流程;

  2、本科以上學歷,計算機或相關專業;

  3、參與過至少3個完整的SAP系統子模塊實施項目、3年以上工作經驗;

  4、具有較強的溝通和表達能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動性強,能夠承受較強的壓力;

sap實施顧問基本職責 篇17

  職責描述:

  1、主導完成集團財務類項目實施工作,包括但不限于客戶需求調研、業務藍圖設計、系統上線指導等,按計劃完成項目實施工作,達成項目實施目標。

  2、客戶需求調研。能夠熟練使用各種調研模板和工具,引導客戶梳理業務流程、管理制度、各種報表表單,能夠系統、全面、準確描述客戶核心業務流程和邏輯。

  3、業務藍圖設計。依據客戶需求,結合產品功能和行業最佳實踐,優化改進客戶客戶流程和制度,為客戶提供最佳解決方案和業務藍圖。

  4、系統上線指導。制定詳細系統切換策略和計劃,指導客戶完成從原來操作系統和方式轉換為新的操作系統和方式,提升客戶業務處理效率和規范性,為客戶創造價值。

  5、知識。定期對實施工作進行總結提煉,形成知識和經驗,在公司內外部進行傳播和。

  職位要求

  1、本科及以上學歷,財會、信息管理、計算機等相關專業。

  2、5年以上ERP實施顧問、管理咨詢顧問(集團財務方向)或集團企業財務管理相關工作經驗、主導或參與過大型集團財務類項目的實施交付。

  3、熟悉各種集團管控模式和特點,精通集團財務專業領域,(以下各領域,精通1-2個,了解其它,根據具體崗位需求而定:各種集團資金管控模式和流程,集團財務共享的原理和模型,集團合并報表原理和業務流程,集團全面預算管理原理和流程,對預算編制、管控、分析有深刻理解),了解ERP相關模塊的業務流程。

  4、能夠結合客戶實際業務,為客戶設計集團財務管理管理模式和業務藍圖。

  5、優秀的溝通、寫作、表達能力,具備強烈的成就導向和團隊合作意識,富有責任感和創新精神。

  6、有CPA、CMA、PMP等證書者優先。

sap實施顧問基本職責 篇18

  職位描述:

  崗位職責:

  1、負責erp管理軟件資金管理及財務項目的實施和項目管理;

  2、調研和分析客戶的需求,設計和優化業務流程,制定有針對性的`解決方案,并通過專業的項目管理,協助和引導客戶完成系統實施工作。

  崗位要求:

  1、財務相關專業,正規院校本科以上學歷(若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經驗者優先,且專業不限)

  2、有erp軟件資金管理模塊的應用經驗;

  3、可以適應浙江省內出差。

  具備以上條件的同時,具備以下條件之一者優先錄用:

  1、財務會計專業或具有財務會計實務經驗優先;

  2、具有資金管理項目甲方或乙方實施工作經驗,或有大型集團企業資金管理經驗;

  3、熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策,cpa優先考慮;

  4、熟悉用友erp產品、有咨詢公司管理咨詢背景優先。

sap實施顧問基本職責 篇19

  崗位職責:

  1、負責企業信息化項目的實施交付工作;

  2、按照信息化項目實施方法論,開展項目需求調研、藍圖設計以制定實施方案、組織系統上線準備工作、開展上線切換并支持工作;

  3、根據工作需要,針對客戶的不同用戶開展實施方法、產品邏輯和操作培訓,指導用戶熟練操作和應用系統;

  4、對客戶成功負責、對項目交付成果負責。

  職位要求:

  1、本科(含)以上學歷,計算機、企業管理相關專業畢業;

  2、至少熟練掌握一種目前市場上主流erp廠商的產品,有三年以上erp的'咨詢實施經驗;

  3、具備良好的團隊協作精神、敬業態度,責任心強、工作積極主動;

  4、善于歸納總結、具備較強的自我學習能力和抗壓能力。

sap實施顧問基本職責 篇20

  職責:

  1、主導SAP需求管理,負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策,主導項目的策劃與實施;

  2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

  3、負責SAP系統的架構規劃,系統整體實施;

  4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

  5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。

  6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃,推進信息化集團化建設。

  任職資格:

  1、本科及研究生以上學歷,MBA更佳,熟悉企業管理;

  2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;

  3、精通非標機械設備制造業運營流程,具有3年及以上的企業管理經驗;

  4、全面了解SAP產品體系與行業應用,精通SAP系統架構和主要功能模塊;

  5、優秀的協調與溝通能力,對較復雜的沖突有專業的處理能力,有項目計劃和組織能力,思維清晰,能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;

  6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神,能在強壓力下工作。

sap實施顧問基本職責 篇21

  職責:

  1. 負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量、實施成本的控制和把握,協調客戶、研發等公司資源,保障項目的順利交付;

  2. 進行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓、實施上線等實施服務;

  3. 挖掘引導需求,制訂解決方案或優化方案,執行方案以滿足客戶需求,提升應用效果;

  任職要求:

  1. 30歲以下,大專以上學歷,計算機\管理\房地產或相關專業畢業。;

  2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務或項目實施經驗;

  3. 對數據庫SQL語言及計算機網絡知識有一定了解;

  4. 具有良好的體系化、結構化思維及問題分析、診斷能力;

  5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等),具有一定的文檔編制能力;

  6. 具備較強的學習與公眾表達能力;

sap實施顧問基本職責 篇22

  職位描述:

  你需要做什么?

  1、負責erp項目(財務方向)的實施和項目管理;

  2、調研和分析客戶的財務信息化需求,設計和優化財務流程,制定有針對性的綜合解決方案,并通過專業的項目管理,協助和引導客戶完成系統實施工作;

  3、負責集團大中型客戶財務信息化的實施支持和項目管理工作;

  4、總結提煉優秀企業的'管理模式,參與實施標準化建設。

  我們希望你具有哪些能力/技能?

  1、本科以上學歷,財務專業優先考慮;

  2、熟練掌握集團財務領域的專業知識,有財務共享中心建設經驗尤佳;

  3、2年以上實施或甲方財務信息化經驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力;

  4、工作積極主動,學習能力強,具備良好的溝通協調和解決問題能力。

sap實施顧問基本職責 篇23

  職責:

  1、 配合項目經理完成軟件項目的實施工作,實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作,配合項目經理完成相應的成果文件,實施過程當中的駐場使用培訓、輔導,收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。

  2、 提交客戶簽署的實施服務單。

  3、 協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

  4、 對實施工作提出改進建議。

  任職要求:

  1.全國統招大學本科或以上學歷;

  2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;

  3.30歲以下,性別不限,形象氣質好;

  4.2年以上工作經驗,半年以上軟件項目實施工作經驗;

  5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;

  6.從事過軟件開發工作優先;

  7.適應并接受出差工作,出差地點根據項目情況分配;

  8.有較強的責任感與溝通能力;

sap實施顧問基本職責 篇24

  崗位職責

  稅務咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司

  1、為客戶提供稅務顧問、稅務籌劃等方面的涉稅咨詢服務;

  2、根據客戶需求提供解決方案,包括方案撰寫,方案宣講;

  3、向客戶介紹稅務系統的行業知識和技術知識。

  職位要求

  1、本科及以上學歷,財會、審計、稅務相關專業優先;

  2、具備良好的表達溝通能力和PPT操作能力,注冊稅務師資格認證;

  4、五年以上稅務師事務所或企業稅務咨詢、售前工作經驗;

  5、較強的稅法知識理解能力、專業判斷能力和溝通、協調能力;

  6、為人正直誠實,工作認真細致,具有高度的責任感、事業心,團隊合作精神。

sap實施顧問基本職責 篇25

  職責:

  1、根據客戶需求完成用友ERP軟件及相關產品現場培訓、實施工作;

  2、在項目經理的帶動下,完成客戶的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;

  3、輔助客戶進行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;

  3、參與實施平臺、實施工具、系統方案的研究整理工作;

  4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。

  任職要求:

  財務、經濟類、計算機、信息系統類、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;

  具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問,在未來工作崗位涉及到的業務領域包括:財務管理、計算機應用、企業管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

  具備良好的團隊協作精神和人際交流和溝通能力,較強的客戶服務意識,強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;

  對成本管理、企業管理等領域有研究或者獨到見解者優先;

  對數據庫知識有相當基礎者優先;

  適當的溝通技巧,對于PMP項目管理有一定了解者優先;

sap實施顧問基本職責 篇26

  職責:

  1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;

  2、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;

  3、能獨立組織和開展用戶培訓;

  4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優先。

  任職要求:

  1、計算機、管理相關專業本科以上學歷,FICO模塊要求會計及相關專業畢業;

  2、具備3年以上SAP功能實施經驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;

  3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;

  4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;

  5、可以接受出差。

sap實施顧問基本職責 篇27

  職責:

  1、參與SAP云項目實施,確保項目如期交付

  2、對于公司內部的SAP用戶提供流程的咨詢服務

  3、對于SAP關鍵用戶的培訓

  4、對于SAP定期的版本升級,進行公司內部驗證和實施

  5、SAP的報表開發與流程優化

  6、SAP用戶手冊的編寫與更新

  崗位要求:

  1、本科或者以上學歷

  2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗,熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

  3、熟悉SAP ABAP,有SAP或其他開發,配置相關工作經驗者優先考慮

  4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

  5、有擔當精神,有責任感

  6、良好的文件編寫能力,有一定的項目實施經歷與經驗

sap實施顧問基本職責 篇28

  職責:

  1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

  2、 負責溝通協調,配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;

  3、 深度學習并掌握業務流程,將業務需求轉化為系統實現;

  4、 針對業務需求給出系統解決方案,配合協調業務流程的優化。

  5、 解決運維中出現的問題,總結問題發生的根本原因,實施優化方案;

  任職資格:

  1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;

  2、 熟悉SAP 常用系統架構,能理解SAP項目實施理念

  3、 具有較強的口頭和書面表達能力,能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

  4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動,有良好的團隊協作能力,能夠承受壓力;

  5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;

sap實施顧問基本職責 篇29

  erp財務實施顧問崗位職責

  職責描述:

  1.海外erp系統財務相關模塊的項目實施和運維;

  2.用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶培訓、問題處理等;

  3.跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等;

  4.定期或不定期到海外相關國家出差;

  5.與業務部門、開發、測試、產品團隊協作,保證產品成功上線和運行,持續優化;

  6.其它系統相關的工作

  任職要求:1、本科及以上學歷,計算機或管理類等相關專業,3年以上相關工作經驗;

  2、有oracle項目實施經驗2年以上,完整、獨立實施過ebs財務模塊(gl/ap/ar/cost等)經驗,或3年以上甲方內部oracle財務模塊運維工作經驗;

  3、熟悉財務模塊以外的'供應鏈模塊流程和系統運維;

  4、英語流利溝通,能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等;

  5、工作積極主動,具有強烈的責任心,有很強的產品owner意識,良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執行力,學習能力強,愿意接受挑戰,能較大壓力下保持工作激情;

  6、有一定的項目管理經驗,并具有很強的項目實施能力;

  7、有海外oracle項目實施經驗者優先。

sap實施顧問基本職責 篇30

  職責:

  1.負責對MM,PP,SD及相關模塊的日常使用進行支持,幫助用戶解決使用中的問題。

  2.對用戶進行MM,PP,SD模塊使用方法的培訓,幫助用戶提高業務效率。

  3.根據出現的問題,提供改善意見及方案,并協助實施。

  4.完成其他領導安排的工作。

  任職要求:

  1、計算機或相關專業,大專及以上學歷。

  2、熟悉MM,PP,SD業務流程及系統配置,能夠獨立解決相關問題。

  3、3年以上MM,PP,SD顧問或公司內部顧問的工作經驗。

  4,如有ABAP開發經驗,PS模塊經驗,或者會日語者更佳。

  5,如有參加項目型生產企業的SAP項目經驗者優先采用。

  6、良好的溝通能力,學習能力以及問題解決能力。

  7、敬業愛崗,能夠短期出差;團隊合作精神佳,抗壓性強。

sap實施顧問基本職責 篇31

  職責:

  1、負責物流軟件的售后實施維護;

  2、負責客戶需求分析和管理,負責產品進度和質量管理;

  3、收集客戶/市場需求,參與產品的優化設計,提升客戶體驗

  4、配合產品功能的上線測試;

  5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作

  任職要求:

  1、物流或計算機等相關專業,大專或以上學歷;

  2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;

  3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;

  4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;

sap實施顧問基本職責 篇32

  職責:

  1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;

  2、 根據用戶需求,完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;

  3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理,協助其他模塊完成系統任務;

  4、通過過往的經驗,結合公司的業務需求,進行系統業務優化,報表優化工作.

  任職要求:

  1.熟悉SD/MM/PP模塊的業務流程及系統配置,對ABAP等常用模塊或工具了解;

  2.至少3年以上SAP 支持經驗,至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

  3.良好的項目管理能力;

  4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力,對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

  5.具備良好的職業道德與團隊精神,誠實守信,工作態度嚴謹認真,有高度的責任心。

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