研發總監崗位職責基本職責(精選30篇)
研發總監崗位職責基本職責 篇1
1、 負責公司核心技術的建設工作,包括公司應用架構的規劃、代碼的標準的建立、核心業務的沉淀及可復用性;
2、 引導團隊用架構的思路設計和規劃系統,使團隊的架構設計能力得以提升;
3、 負責公司重要業務模塊及核心框架的搭建及編碼實現,解決開發過程中的難點;
4、 負責公司所有項目的技術把控和指導;
5、 負責公司研發團隊的管理,包括跨項目人力配置的管理工作;
6、 負責與公司客戶做技術溝通交流,與公司內部產品部門做需求把控及評審工作
研發總監崗位職責基本職責 篇2
1、運用所掌握的專業技術知識對公司淡水龍蝦養殖和加工產業發展的關鍵技術進行創新性研究,使淡水龍蝦的養殖和加工水平得到全面提升;
2、根據公司發展戰略,擬定公司產品研發計劃,完成產品開發的文獻調研、方案設計和撰寫技術報告;
3、負責建立和培訓公司科研團隊,儲備公司專業科技人才;
4、匯總各地市場信息,定期對公司產品進行技術評估,報告給公司領導。
研發總監崗位職責基本職責 篇3
1. 根據公司發展戰略,結合市場需求,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2. 指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
3. 控制產品開發進度,調整計劃;
4. 負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
5. 根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
6. 對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
7. 統籌管理整個研發中心。
研發總監崗位職責基本職責 篇4
1、結合公司的戰略目標和實際狀況,負責規劃、制定公司中長期家具(沙發、軟體家具為主)設計研發的方向及思路;
2、 組建、管理、培訓研發工藝團隊,定期對團隊進行指導培訓;
3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向,負責家具(沙發、軟體家具為主)新產品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計,定位、定向、定風格的研究、家具產品結構及工藝設計;
4、 適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法,改善和提高公司的設計技術應用水平;
5、負責設計產品的質量,對設計的創意、款式、風格進行評審;
6、制定家具研發項目計劃及任務書,帶領研發團隊完成研發項目的實施及落地。
研發總監崗位職責基本職責 篇5
1. 帶領團隊承擔公司創新藥物研發板塊整體工作;
2. 全面負責創新藥物研發的管理工作,制定合理的部門工作計劃,團隊任務分工,保障工作質量和效率;
3. 責項目篩選、開題、立項、實施各環節組織領導工作,參與項目調研、論證,并協助制定項目立項報告;
4. 維護、協調與技術顧問、CRO、藥監部門等各方面的關系,并組織各項商務和技術會議;
5. 對全套申報資料進行審核,對全套原始記錄的完整性、科學性、 準確性負責;
6. 保障公司各實驗室體系的高效運行,制定完善合理的實驗室SOP;
7.負責收集政策法規、技術要求的動態信息,掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規等信息。在研究過程中,對取得的重大技術創新成果進行專利保護。
研發總監崗位職責基本職責 篇6
1.及時了解國內外智能家居行業技術現狀和發展趨勢,并結合公司的發展戰略制定相應的技術戰略
2.負責設計部門的管理及安排,帶領團隊及協助部門人員處理各項工作
3.對智能家居相關產品了解和知悉其前言信息的動態,結合品牌企業的現狀提出產品發展的研發方向
4.研發理念的落實、實施和對智能產品點的負責
5.負責組織實施新產品的評審、驗證和確認
研發總監崗位職責基本職責 篇7
1、負責技術部團隊整體發展方向,負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,確保目標實現;
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向,全面負責公司技術層面的所有管理工作;
3、負責不斷地快速提升核心技術,構建穩定、高效的研發團隊;
4、分析產品運營效果和數據,制定產品優化方案,實現提出的技術需求;
5、負責關注現有產品的數據并進行分析,帶領團隊持續完善和優化已有產品功能;
6、負責團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率。
研發總監崗位職責基本職責 篇8
1、負責根據公司戰略、研發中心發展規劃、制訂研發中心部門/個人目標任務;
2、負責研發中心各項工作進程的過程和結果檢查,并進行數據采集、匯總統計和上報;
3、負責研發中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理; 5、負責研發中心文化建設,配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作;
6、實施監督產品研發的.保密等工作;
7、上級領導交辦的其他工作。
研發總監崗位職責基本職責 篇9
1、帶領團隊完成TWS項目解決方案評估,風險評估,成本評估;
2、主導項目開發中重大技術/成本/質量/交付問題分析解決,帶領各專業制定合理的策略方向,確保研發目標的達成;
3、對整體硬件狀態熟悉并清晰的了解其健康狀況,知曉其風險和應對策略,及時做預警和指導;
4、制定TWS硬件內部項目順暢運作的業務邏輯,能牽頭對業務邏輯混亂的模塊進行梳理;
5、負責TWS硬件業務能力建設工作、管理經驗提升工作,以及小組內工作流程建立和完善;
6、對項目過程中跨專業、部門的復雜問題,能協同快速組織討論,并參與提供決策依據。
研發總監崗位職責基本職責 篇10
1、組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
3、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品;
4、負責新產品項目研發的全過程,包括參與立項、制定研發計劃、產品的測試驗證等;
5、組織專利申請和專業技術論文的發表,組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施;
6、總結研發經驗,改善產品設計和生產工藝,提高產品品質,持續改進產品性能;
7、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化,收集市場開發的研發性數據;
8、公司安排的其他工作。
研發總監崗位職責基本職責 篇11
1、進行市場調研,了解同行產品研發及產品變化趨勢。
2、根據營運反饋的情況,及時在工藝上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力。
3、負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認。
4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。
5、負責建立健全技術檔案管理制度。
6、負責建立健全原材料、半成品、成品數據性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業生產工藝流程、設備技術資料,對生產工藝技術進行把關,當工藝參數不適應生產時,及時做出判斷并進行調整、修改。
8、根據公司產品研發規劃,開發新產品,每月新產品開發數量不少于2個,并至少有一款新產品能夠通過市場及營運部門審核上市。
9、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔,制訂工藝流程規范、確定設備需求、編寫自己研發產品的產品手冊。
10、負責組織研發人員進行新產品研制、舊工藝優化、不斷降低生產成本,降低能耗。
11、負責對部門人員進行定期培訓和專業技術隊伍的建設,并對部門人員定期考核,并進行年終業績考核。
12、負責監督項目執行情況,及時向上級領導匯報。
13、負責編制本部門日常工作計劃和目標。
14、完成上級領導交待的其他臨時工作。
研發總監崗位職責基本職責 篇12
1、根據企業發展戰略目標的要求進行項目的規劃與管理,指導研發人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發等工作。解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題;
2、負責產品設計開發的技術方案與實施,推進研發體系的完善;
3、根據國內外市場的需求與動態,不斷改進與完善現有產品的性能、降低生產成本,提高產品競爭力;
4、完成工藝穩定與優化,建立質量與研發平臺,并保證產品研發、認證、生產流程的合理有序進行;
5、協助和指導生產部進行新產品的中試放大生產,負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題;
6、建立和完善產品研發流程;
7、相應研究資料、技術規程、質量等技術資料的審核;
8、負責對公司研發團隊的管理和考評;
9、完成上級領導安排的其他工作。
研發總監崗位職責基本職責 篇13
1、協助總監對一些特殊研發項目的跟蹤
2、協助總監對產學研合作項目的篩選、管理、跟蹤
3、協助總監及時了解掌握市面上先進技術狀態及帶頭人
4、協助總監處理一些其它重要事務
研發總監崗位職責基本職責 篇14
1、負責公司整體技術研發方向、規劃與實施運作;
2、負責相關醫療器械設備的策劃、設計、研發、測試,領導生產團隊試制、調試和評價產品,分析測試結果,解決相關技術問題,改進設計;
3、指導研發項目相關的軟件開發;
4、負責研發項目籌備,建立研發的標準化流程,規范技術文件的管理;
5、負責研發、生產人員的管理,建設研發團隊,跨部門工作協調;
6、組織研究行業最新技術發展方向,為公司決策提供建議;
7、負責專利及技術項目的實施。
研發總監崗位職責基本職責 篇15
崗位職責:
1、參與制定公司產品的發展方向,確定公司產品框架及開發實施計劃;
2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制;
3、針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;
4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設,薪酬、績效考核及獎懲;制訂并監督執行部門工作計劃。
崗位要求:
1、五年以上研發設計工作經驗,三年以上皮具行業研發管理經驗;
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝;具備良好的審美能力和設計能力;
3、有較好的宏觀把控能力;敏銳的觀察力和應變能力;有良好的溝通協調能力、領導能力;
4、責任心強,能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身,商品企劃經驗優先考慮。
研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監
下面針對研發部的部門經理,有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。
一、前期思考
部門經理的通用職責是共性的,包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。
因為對于研發工作的陌生,所以有幾個問題需要思考:
1、研發部經理要寫代碼嗎?
2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么?與研發經理如何協作?
3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些?
這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案,最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。
二、資料整理
網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述,記錄其中認為比較準確或者共性的句子。
*(1)協助生產副總經理制定研發戰略規劃,為重大研發決策提供建議和信息支持;(2)負責領導實施新產品開發和產品技術改良;(3)負責組織公司技術創新工作;(4)組織銷售的技術支持工作;(5)組織建立和完善公司質量管理體系;(6)負責實施產品質檢,參與供應商管理并提供技術支持;(7)部門組織管理工作;(8)完成生產副總經理交辦的其他任務。
*(1)按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3~5年產品戰略規劃;(2)主持編制公司年度研發經費預算,并控制經費的總體支出;(3)制定研發規范、推行并優化研發管理體系;(4)組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資;(5)組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作;(6)進行產品研發方面的績效管理(進度、財務、人力等),對項目進行階段性決策和評審。
*(1)根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;(2)指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;(3)控制產品開發進度,調整計劃;(4)組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員。
*(1)確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向,研究、引入新的技術、方法和編程思想;(2)負責系統公用架構或模塊的設計與開發,指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作;(3)負責產品化改造,指導并且參與核心代碼的編寫;(4)緊密配合公司的業務發展需要,有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展,領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務,按時、按需完成產品和項目交付;(5)負責組織核心技術研究和攻關工作,及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題,不斷推動產品創新與技術優化,從技術層面提高用戶體驗;
三、總結思考
關于一開始提出的幾個問題,經過梳理和思考后,結合公司的實際情況,初步得到了一些結果:
1、研發部經理需要寫代碼嗎?需要的,研發部經理應該有自己專長的開發領域,并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力,形成一些基礎性、關鍵性的成果;
2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么?應該要負責整體的需求分析、架構設計,至少是上述工作的評審,對于重點項目更應該多參與,力求對項目整體技術和進度的把控;他對研發經理應該有指導的義務,并最終對研發經理的工作成果負責;
3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些?這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中,除了這些之外,研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力,為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。
為此,對研發部經理的職責做一個梳理,作為這一階段公司對這個崗位職責的描述:
1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等;
2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定,包括開發環境一致化、代碼規范編寫等;
3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審,組織代碼審查,解決開發過程中的重大技術難題,確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成;
4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣,提升開發效率,積累公司競爭優勢;
5、組織開展部門人員的專業能力提升,包括技術跟蹤、學習、分享。
研發總監崗位職責基本職責 篇16
職責描述:
1、負責研發二部部門搭建及部門管理,監督及指導工作、打造一支高績效的研發團隊;
2、負責公司相關產品的規劃、技術架構的制定和相關新技術的研究工作,領導團隊實現產品研發目標;
3、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作,協調項目開發,推進項目的'整體進度;
4、負責與其它部門的溝通協作,在技術層面保障公司的戰略推進;
5、完成領導交代的相關工作任務。
任職要求:
1、重點大學本科或以上學歷,計算機科學、自動化和軟件等相關專業,研究生或博士研究生優先;
2、6年以上技術相關的從業經驗,3年以上技術總監以上職位,有大型產品的設計和開發經驗,具備優秀的編程能力、管理能力,對計算機語言有十分深入的了解;有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;
3、很強的邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、項目管理能力、學習能力;
4、事業心強,能夠在高強度、快節奏的環境下工作;
5、對技術市場具有一定的敏銳度,能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現,并能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;
6、具有高度的責任心,敬業精神,工作主動積極,善于管理和培養研發隊伍,能承擔較強的工作壓力。
不符合以上條件者,請勿投遞。
研發總監崗位職責基本職責 篇17
1)負責參與制定技術商業戰略,規劃技術發展路線,負責技術評估及技術架構的規劃;
2)負責公司產品底層核心系統的技術架構設計、制定技術規范、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理;
3)負責制定項目計劃并協調項目開發或實施的各個環節及各部門資源,把握項目的整體進度(包括現有架構和技術優化)等;
4)負責組織核心系統技術研究和攻關工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定保障系統高度可用的實施方案,包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等;
5)負責建立信息安全的技術及管理方案,從市場和客戶需求出發,不斷優化和升級對外業務平臺,達成線上業務運營目標;
研發總監崗位職責基本職責 篇18
能獨立帶領公司研發團隊.
全面負責公司研發相關工作.
優秀的合成經驗和藥物定制經驗.
對分析和質量也比較熟悉,可以指導質量工作人員.
全面管理公司相關日常工作.
研發總監崗位職責基本職責 篇19
1. 項目的立項和評估;
2. 建立和優化實驗平臺,平臺日常維護及管理工作;
3. 根據項目要求制定并執行實驗計劃;
4. 完成公司安排的其他任務。
研發總監崗位職責基本職責 篇20
職位要求
1·10年以上行業經驗;
2·具備智能產品行業系統、硬件、服務器的整體規劃、執行能力;
3·對智能電子產品通信協議有深入的了解;
4·具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
智能產品研發技術總監崗位職責
1·負責公司智能電子產品研發部的管理工作;
2·制定部門內各個崗位的`崗位職責及各個崗位的考核機制;
3·負責智能硬件產品開發規劃、產品選型和項目執行,并負責產品線生命周期管理;
4·分析客戶需求,輸出詳細產品功能需求定義,業務流程設計和規劃產品路線圖;
5·把控研發品質,確保進度、成本、規格和方案的預期達成;
6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業務管理(供應商開發、管理、優化);
7·負責與市場、設計和技術人員的協調和溝通,把控產品開發周期,推進項目具體進度;
8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息,分析市場需求以及行業動態,推動產品進行快遞迭代更新。
研發總監崗位職責基本職責 篇21
1、負責風控研發中心的產品/技術團隊管理工作。
2、負責業務風控產品的研發和運營,為會員、促銷、交易各業務場景提供反欺詐風險防護,涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等;
3、負責研究分析日常運營業務場景的安全漏洞分析及攻防技術、攻防工具研究、建立風險情報體系;
4、負責公司移動app加固產品及新加固技術研究和研發、公司移動安全產品sdk開發;
5、負責風控產品的.研發和運營,對黑產工具及競品逆向分析及研究,包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發;
6、負責風控產品的安全算法研發以及風控數據模型的分析建模;
7、負責風控體系建設、風控安全架構規劃及風控安全事件應急處理,提升安全風控系統整體穩定性,保障業務各項大促活動開展;
研發總監崗位職責基本職責 篇22
1.整合資源,良好地指導機械設計、工藝、電氣等專業工程師,共同完成產品的研發;
2.根據市場調研的信息,收集、整理并研究行業信息,全面、仔細分析競爭對手的產品、價格、技術以及客戶需求;
3.建立項目管理體系,組織人員進行技術實施研發工作,并對項目的進程進行控制和監督,以保證研發工作的順利進行,保證研發質量。
研發總監崗位職責基本職責 篇23
1、根據戰略規劃,組織制定和實施重大技術決策,制定技術發展戰略、規劃發展方向,為整體產品線發展提供技術層保障;
2、負責產品+研發部門管理,制定技術戰略發展目標和具體工作方案,帶領研發團隊完成產品的技術構架、研發推進,項目實施試產;
3、推進和完善各項技術與項目管理制度,進行開發流程、開發質量和項目開發進度的規劃控制,對開發質量負責;
4、負責運營平臺的APP/微信/管理系統/互聯互通/SAAS平臺的架構設計,以及相關的需求分析;
5、主導項目關鍵技術問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計;
6,組織電動工具項專項會議,項目評審,項目管理跟進,項目試產,項目檢驗標準文件指導。
研發總監崗位職責基本職責 篇24
負責智慧型掃地機、智慧型洗地機、洗掃一體機等清潔健康產品的中長期技術規劃和團隊管理,
負責進行產品定義、架構搭建,并組織相關技術研究和專利布局,
負責團隊管理及協調各技術團隊完成產品平臺開發任務。
負責與產品技術等供應伙伴對接及合作開發。
研發總監崗位職責基本職責 篇25
1、負責與CRO商議標的額和合作協議的簽訂;
2、負責仿制藥研發項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作;
3、負責新立項的制劑產品尋找和甄選CRO企業(制劑委托CRO研發的篩選);
4、負責研發項目,并能與合作單位進行溝通交流,具有較好的溝通交流能力;
5、負責對項目進行研發質量把控及進度跟蹤,協助解決研發過程中發現的問題;
6、協助由CRO機構交接回金山制藥相關產品中試生產設備的改造、升級、或采購及安裝等;
7、協助工廠相關部門組織中試生產;協助審核最終生產工藝并申報國藥準字的全流程工作;
8、負責交接回金山制藥的產品規劃與執行,能解決或協助解決交接過程中的工藝難題;
9、協協助研發部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究;
10、協助生產部按最終工藝組織連續三批驗證(申報)批次的生產:
11、查閱目標品種的相關文獻資料,在上級指導下設計實驗方案;
12、協助由CRO研發制劑產品交接回金山制藥進行工藝放大;
13、負責對所交接產品資料的可行性進行審核和把關;
14、負責已有品種的工藝改進及實驗研究工作;
15、協助藥品注冊生產現場檢查;
16、領導安排的其他事項。
研發總監崗位職責基本職責 篇26
1、熟悉市場潮流變化,對流行趨勢嗅覺敏銳,掌握產品市場變化動態;
2、根據全年產品計劃,進行產品設計概念的創意設計(包括主題故事和款式風格等),并作具體的產品設計標準圖紙及部門任務下發;
3、設計圖稿的開發、制作工作;
4、跟進產品后續的打版、生產等環節,及時溝通機智應對問題解決問題;
5、負責審核品牌相關產品設計,把控品牌產品方向;
6、負責團隊管理,提升團隊凝聚力及專業技能。
研發總監崗位職責基本職責 篇27
1、負責公司技術研發團隊的組建、研發部管理;
2、制定年度研發計劃和研發主向,分解落實任務;
3、制定項目室管理規則,保證項目進度;
4、組織審核研發課題和項目設計方案;
5、審核外協模具供應商,審核設計方案和圖紙、文件等資料;
6、適時申請技術專利保護;
7、制定管理及流程規范,對部門建立的一切圖稿、文件進行審批;
8、對公司內外進行產品培訓和講解;
9、撰寫產品文檔及數據分析報告;
研發總監崗位職責基本職責 篇28
1. 負責主持和管理研發部的工作。
2. 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。
3. 負責對項目的實施進行定期總結,對階段性成果進行分析,同時給予正確的開發指導。
4. 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。
5. 負責技術部各技術文件的編制和監督技術文件的整理、歸檔工作。
6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究,并制定相應的改進措施/計劃等。
7. 負責研發部員工的培養。
研發總監崗位職責基本職責 篇29
1、協助研發總監跟蹤產品研發進度,負責安排產品上市;
2、協助負責研發部新品開發的計劃-測試-上市的全程跟進落實;
3、負責部門報表、考勤統計、績效考核管理的工作跟進落實;
4、根據市場行情,負責外購品上下市安排工作;
5、協助研發總監對部門的日常開展工作的監督管理;
6、輔助研發人員按照開發計劃做研發系統維護(新商品成本核算、生產制作流程設定、產品標準的設定、BOM表的制作等)。
研發總監崗位職責基本職責 篇30
1.協助研發總監開展部門制度建設、團隊建設;
2.主導集成產品開發體系(IPD)推進;
3.主導研發人員績效管理;
4.組織制修訂設計規則;
5.質量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進;
6.協助公司相關部門申報政府項目或資質,撰寫相應材料;
7.研發總監安排的其他工作;