內部財務人員工作職責（通用35篇）

內部財務人員工作職責 篇1

　　1、負責本公司全盤財務會計內賬處理工作;

　　2、審核公司各項出入賬，進行成本核算、費用管理，并定期編制成本分析報表和歸檔;

　　3、負責稅金計算與申報工作;

　　4、負責公司報銷審核、錄入記賬憑證等日常會計核算工作;

　　5、編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;

　　6、進行成本分析，對異常情況進行判斷和處理;

　　7、負責收款平臺的管理

　　8、公司薪資核算核對和發(fā)放，社保的事務跟進。

內部財務人員工作職責 篇2

　　1、審核公司財務單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

　　2、統(tǒng)計、打印、登記、保管、上交各類公司報表和報告;

　　3、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設備;

　　4、完成上級指派的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇3

　　1、審核財務單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

　　2、基礎建賬目，每月利潤核算，工資核算與發(fā)放，銷售提成計算等

　　3、協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產;

　　4、起草處理財務相關資料和文件;

　　5、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

　　6、協(xié)助上級開展內部的溝通與協(xié)調工作;

　　7、完成上級指派的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇4

　　1、在系統(tǒng)中維護與財務相關的信息

　　1.1對WMS和金蝶系統(tǒng)的客戶，供應商及相關財務信息進行常態(tài)化的維護

　　2、制資料，協(xié)助編制年度財務預算;

　　3、定期對應收款項進行清理及分析;定期編制應收賬款報表。

　　3.1協(xié)助編制應收賬款流程

　　3.2定期對應收款項進行清理及分析，增強風險防范，減少逾期應收款項發(fā)生，對難度較大的應收款項及逾期應收款要及時匯報，查明原因，采取有關措施追收;

　　3.3 定期編制應收賬款報表及分析。

　　4、協(xié)助編制應付帳款結算流程 ，正確核算應付帳款

　　5、協(xié)助編制固定資產管理流程，正確核算固定資產

　　6、做好會計原始憑證、帳冊等會計檔案的整理、歸檔工作;

　　7、完成高級管理層臨時交辦的其他任務

內部財務人員工作職責 篇5

　　1、審核原始憑證;

　　2、編制記賬憑證，賬務處理，登記總帳及各種明細帳目;

　　3、負責公司稅務工作;

　　4、裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔;

　　5、負責公司的年審工作;

　　6、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符;

　　7、日常的會計核銷工作，包括費用核銷、成本核算、資金核算、資產核算、利潤核算等;做到收付及時、賬實、賬賬相符，日清月結;

　　8、完成公司下達的其它工作。

內部財務人員工作職責 篇6

　　1、各往來賬款的核對，審核各項原始單據(jù)，各項日常資金活動的預算及核算;

　　2、公司項目成本和費用賬務核算，項目成本費用單據(jù)數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析;

　　3、編制公司季度、年度會計報表、會計決算等核算工作;

　　4、進行各項稅費的納稅申報，所得稅匯算清繳;

　　5、年度審計、研發(fā)費加計扣除審計;

　　6、完成領導安排的其他事務處理。

內部財務人員工作職責 篇7

　　1、每日登記應收帳款、應付帳款臺帳。

　　2、每月月底首先與會計、出納核對應收帳款、應付帳款臺帳;出具應收賬款匯總表。

　　3、每月準時與供應商及客戶對賬，并催收貨款。

　　4、負責每月發(fā)票購買、開具、作廢、沖紅字等相關稅務事宜。

　　5、如有特殊情況，應向部門領導及公司領導請示。

　　6、每周五出具應收、應付會計匯總表、回款及付款計劃表，給部門經(jīng)理和公司領導。

　　7、每日登記采購合同臺帳、銷售合同臺帳、其他合同臺帳。

　　8、辦理公司工商稅務事宜(如：證件的變更、年檢及日常業(yè)務，包括營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶許可證等)。

　　9、工資提成核算。

　　10、票據(jù)報銷管理。

　　11、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇8

　　一、根據(jù)本單位情況，堅持少花錢多辦事的原則，按照財務制度和經(jīng)費開支定額標準，實事求是地制訂本單位的年度經(jīng)費預算，并按預算有計劃地領撥和使用經(jīng)費。

　　二、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對各項收支憑證認真地進行審核，保證收入按政策，支出按計劃、按標準。對違反財經(jīng)紀律的政策法規(guī)收支有權拒絕辦理，并及時向單位領導報告，也可直接向上級主管部門或其他有關部門報告。

　　三、按照會計制度的規(guī)定，認真做好本單位預算外資金的記帳、算帳、對帳、報帳等日常會計核算工作，做到內容真實、憑證合法、手續(xù)完備、帳目清楚、數(shù)字準確、日清月結、按時報帳、記帳規(guī)范、如實反映本單位財務收支情況。

　　四、按照《會計檔案管理辦法》的要求，做好會計帳簿、會計憑證、會計報表等資料的歸檔工作，并按規(guī)定期限妥善保管。

　　五、做好各種空白行政事業(yè)收費票據(jù)的.領用、保管和銷號工作，并及時登記使用情況登記簿。嚴禁使用過期或不符合規(guī)定的票據(jù)。

　　六、做好固定資產的核算登記工作，并與有關部門核對，做到帳帳相符、帳物相符。

　　七、按照會計核算原則和上級領導部門的支出規(guī)定，按學期結算代辦費，結算到班級，并予以公布核對，多退少補。

　　八、按照會計核算原則，定期檢查預算執(zhí)行情況，考核資金使用效果。根據(jù)國家和主管部門的有關規(guī)定，參加行政會議，參與擬訂學校財務、財產物資管理制度，并組織實施。對本單位和所屬部門進行財務業(yè)務輔導和財務監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律和財務制度，同一切違法亂紀行為作斗爭。

內部財務人員工作職責 篇9

　　（一）出納應具備條件

　　1、大專以上財會專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。

　　2、女性，23—30歲之間。

　　3、從事出納工作至少兩年以上。

　　4、熟悉出納工作之流程。

　　5、做事認真負責。

　　（二）會計應具備條件

　　1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。

　　2、與相關稅務單位人際關系良好。

　　3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運和報稅工作。

　　4、從事會計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會計。

　　（三）財務人員工作職責

　　一、各類表格使用功能說明

　　1、美容師提成記錄表：

　　①手工費提成記錄表

　　②業(yè)績提成記錄表（推卡、推產品已付清）

　　備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產品已付清（涉及前臺員工提成）

　　2、推卡、產品未付清記錄表：

　　主要記錄美容師與公司推卡、產品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

　　3、美容師點號記錄表：

　　匯總記錄每位美容師當月所有的點號次數(shù)（每天一計，月底匯總）

　　4、美容師業(yè)績表：

　　匯總記錄每位美容師當月所有業(yè)績（每兩天一計，月底匯總）

　　5、營業(yè)收入明細表：

　　每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計。

　　6、收支情況日報表：

　　主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。

　　7、信用卡刷卡明細表：

　　主要記錄客戶用信用卡消費情況

　　8、庫存表：

　　產品收入、支出、結存明細表（主要用于倉庫管理）

　　二、每日收入與支出記帳流程詳解

　　1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）

　　2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準后方可報帳，此時，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。

　　三、美容師獎金與提成核算及記錄方式

　　1、美容師獎金：

　　①最佳員工獎：1名（300元獎金）

　　②最佳預約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）

　　③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）

　　2、抽成與記錄方式：

　　①抽成：（參照手工費的標準）

　　a類

　　b類

　　項目

　　抽成百分比

　　項目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　6%

　　推卡

　　4%

　　推產品

　　10%

　　推產品

　　6%

　　推促銷卡

　　4%

　　推促銷卡

　　3%

　　②a、b類標準：

　　所有美容師點號總數(shù)

　　a類：點號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= ————————————）

　　所有美容師人數(shù)總計

　　b類：點號數(shù)在平均基數(shù)以下

　　③業(yè)績：（達4000元者底薪為500元，未達者底薪為380元）

　　四、提供出納報稅應備資料與月底盤點規(guī)定：

　　1、出納應提供給會計資料（以便會計能在規(guī)定時間內報好稅）：月初提供。

　　①現(xiàn)金收款憑證

　　②現(xiàn)金付款憑證

　　③銀行收款憑證

　　④銀行付款憑證

　　⑤銀行對帳單

　　⑥調節(jié)表

　　⑦貨幣資金報告表

　　⑧產品庫存表

　　2、月底盤點：

　　①現(xiàn)金盤點：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結有數(shù)與庫存現(xiàn)金實有數(shù)進行核對，做到帳與實相符。

　　②銀行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達帳項。若有時，應編制銀行存款余額調節(jié)表，調節(jié)后的存款余額是相符即可；若調節(jié)后仍然不符，那就要得細核對每筆業(yè)務，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯，查找到兩者相符為止。

　　五、會計工作職責

　　1、將每月稅務單位應繳交的報表按時繳交。

　　2、應與稅務單位建立良好的人際關系。

　　3、合理為公司節(jié)稅。

　　4、按時為公司申報和送繳稅務單位相關的資料和稅金。

　　5、了解稅務法令，有修改或變更時應及時通知公司，以便配合法令執(zhí)行。

　　六、會計與出納工作責任歸屬與分配說明

　　會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關資料給會計作帳，會計根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產負債表、損益表等，且在規(guī)定的時間內向稅務報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務處理由會計負責。

　　七、稅收核定之辦法與規(guī)定

　　稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點。

　　①查帳征收（比如禾祥西店）：根據(jù)當月營業(yè)額的實際數(shù)報營業(yè)稅及附加；

　　②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務局給企業(yè)核定一個營業(yè)額，在這個期間內不管營業(yè)多做，少做都得按稅務局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。

　　八、會計報帳之流程與表格說明

　　1、會計根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產負債表、費用明細表。

　　2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務局指定部門報稅，稅務部門根據(jù)審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

　　九、倉管使用表格與功能說明

　　庫存表：所有產品明細收入、發(fā)出結存的報表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計成本。

　　十、倉庫管理規(guī)定

　　1、申購：當庫存產品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。

　　2、入倉：當總公司備齊產品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進倉單，店長、倉管分別簽名，以示負責。

　　3、出倉：當前臺和調配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調配室）簽名后，前臺或調配室方可領到所需產品。

　　4、盤點（采取月末盤點）：

　　①倉管庫存盤點：倉管根據(jù)當月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結出月末庫存量，然后再實地盤點現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當事人責任。

　　②調配室盤點：盤調配室有數(shù)量。

　　③前臺盤點：前臺根據(jù)進倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產品報表

　　實有數(shù)不符，同樣追究當事人責任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進倉數(shù)量指向倉管領的

　　量）備注：以上盤點后，都須編制產品盤點表，然后交一聯(lián)給財務，讓財務進行帳務處理。

內部財務人員工作職責 篇10

　　1. 主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標

　　2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準

　　3. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

　　4.主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;

　　5. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算

　　6. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制

　　8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制

　　9. 與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系

　　10.向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度

內部財務人員工作職責 篇11

　　1、承接大區(qū)費用各級規(guī)劃的匯總，對未按預算規(guī)劃的省區(qū)督促及時進行修正

　　2、負責審核大區(qū)促銷費用申請表，(預算、字段信息等維度、費率)

　　3、負責與客戶費用對賬(月初)，催交結案材料

　　4、按標準對大區(qū)費用核銷/結案流程審核(通過結案材料，對費用真實性負責)

　　5、按制度要求規(guī)范區(qū)域提交相關費用結案憑證材料，及時寄回總部

　　6、對大區(qū)及省區(qū)的費用使用情況向大區(qū)經(jīng)理匯報

內部財務人員工作職責 篇12

　　-派駐至全資子公司，全面負責財務管理、稅務、外匯等合規(guī)治理，確保公司賬務處理符合準則和有關規(guī)定;

　　-負責公司內控管理體系搭建、優(yōu)化;支持業(yè)務團隊策略規(guī)劃，落地;支持年度預算編制、滾動預測并主導財務分析，成本核算、管理等

　　-對接、處理審計、稅務機構要求

　　-根據(jù)集團的報告政策編制財務報表和一攬子報告，并向集團財務主管定期匯報

內部財務人員工作職責 篇13

　　1、嚴格執(zhí)行保密制度，不得泄漏會計數(shù)據(jù)、資料和信息。

　　2、主動配合上級財務、稅務、物價、審計等單位的檢查指導，并提供真實完整的'會計資料。

　　3、必須按月定時接受學校或單位民主理財小組對原始單據(jù)的審核，對有疑義單據(jù)要澄清原因，及時說明和糾正，確保無誤后方可下帳。

　　4、負責及時登記固定資產總帳，指導保管下好固定資產明細帳，并堅持每年對資產進行1——2次的盤存檢查。

　　5、負責檢查、監(jiān)督、指導和規(guī)范學生伙食、校辦企業(yè)等單位的財務核算工作。

　　6、凡在校學生在500以下的學校、會計人員應該兼教文化知識課。

內部財務人員工作職責 篇14

　　1、遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行國家財務會計制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，維護財務制度，依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務，實行會計監(jiān)督。

　　2、要認真審核原始發(fā)票：一是經(jīng)濟業(yè)務是否符合實際，是否符合有關政策、法令、制度、計劃、預算和合同等，費用開支標準是否符合有關規(guī)定；二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致；審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質必須與經(jīng)濟業(yè)務內容相符。對貨物購置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、驗收人在發(fā)票上簽字；轉帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

　　3、大額支出申報：凡支付金額在5000元以上（發(fā)放職工工資、津補貼、獎金等除外）必須向市局申報，待同意后付款。

　　4、資金調度使用：每日應根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金；對類、款、項科目之間的大額余款，應提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

　　5、做好原始憑據(jù)的交接：每月25-30日將當月的票據(jù)報送市局核算中心。市局核算中心會計應認真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調整，并填寫交接清單。

　　6、現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金：當天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金，及時歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

　　7、固定資產管理：認真做好購買物質的`管理，達到固定資產標準的物質應及時登記使用單位及使用人，切實加強資產的管理。

　　8、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據(jù)和支票。

　　9、加強現(xiàn)金管理：不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結算起點(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應以銀行轉賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉付給個人。

　　10、加強票據(jù)的管理。各單位應以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

　　11、做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份（雙備份）。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應當填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關人員應加蓋印章和單位公章。

內部財務人員工作職責 篇15

　　1. 熟悉會計準則、財稅政策，按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務制度開展集團財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經(jīng)營成果;

　　2.制定年度、季度及月度財務計劃。統(tǒng)籌預算管理，進行月度經(jīng)營分析，制訂并督促各部門及事業(yè)部執(zhí)行財務預算，為領導決策提供詳實依據(jù);并能結合實際業(yè)務提供財務方面建設性的意見;

　　3. 負責對集團資金運作進行預測、組織、協(xié)調、控制，提高資金的利用率并確保資金安全;

　　4. 防范稅務風險，進行稅收籌劃，降低公司稅負;

　　5. 定期組織資產的盤點工作，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關財務人員編制的各項報表，規(guī)范財務管理基礎工作;

　　6. 積極、妥善處理與公司內部與外部稅務、銀行等關系;

　　7. 提供必要準確的財務數(shù)據(jù)，從財務角度配合業(yè)務工作的開展，并對集團的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財務規(guī)范性的支持;

　　8.進行賬款和存貨管理，提高資產使用效率和效益;

　　9.建立和完善內控體系和規(guī)范相關運營流程，防范公司內控風險。

　　10. 完成上級領導交辦的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇16

　　1、 在財務經(jīng)理領導下組織公司日常會計核算工作，優(yōu)化、擬訂內部核算流程，準確反映公司財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量;

　　2、 協(xié)助財務經(jīng)理審核公司費用開支及各類付款業(yè)務;

　　3、 協(xié)助財務經(jīng)理優(yōu)化、擬訂公司財務相關內控制度并督促執(zhí)行;

　　4、 在財務經(jīng)理領導下定期編制相關分析報表，為公司經(jīng)營管理提供合理化建議;

　　5、 按要求編制預算報表，協(xié)助解決預算編制和執(zhí)行中的問題，分析預算執(zhí)行情況，督促完成預算目標

　　6、 完成領導交辦的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇17

　　1、根據(jù)總部預算體系要求，完善和健全公司預算體系;通過預算管控，加強預算的精細性和科學性;

　　2、公司年度預算的編制、動態(tài)管理、分析和預警：負責公司中長期預算目標的編制、審核、監(jiān)控;

　　3、負責統(tǒng)籌集團各產業(yè)板塊預算管控及年度預算編制工作，參與組織公司年度預算編制工作，匯總編制集團整體的年度預算;

　　4、定期編制預算執(zhí)行情況統(tǒng)計表并進行差異分析，提出合理化改善建議并預警;

　　5、監(jiān)督指導各產業(yè)集團預算管理工作的執(zhí)行;

　　6、通過財務指標分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預測分析、房地產項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;

　　7、完成上級臨時交辦的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇18

　　1、負責區(qū)域門店內財務相關制度及工作要求的擬定下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責定期與門店人員進行溝通，解決門店在財務工作中的問題，提升工作效率;

　　3、負責組織門店內非財務人員進行業(yè)務知識、工作流程和管理技能的學習培訓;

　　4、對門店的財務工作進行考核，并建立考核機制，定期進行績效溝通;

　　5、對區(qū)域內新開店財務籌建流程的梳理及優(yōu)化，完善財務籌建手冊;

　　6、負責對區(qū)域內新開門店財務籌建工作的跟蹤及指導。

內部財務人員工作職責 篇19

　　1 日常費用報銷、業(yè)務收付款業(yè)務

　　2 項目成本核算及供應商庫管理

　　3 現(xiàn)金、銀行日記帳簿完善

　　4 月度財務報表編制

　　5員工入離調轉等部分人事事務

內部財務人員工作職責 篇20

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大財務問題的決策，組織制定財務計劃;

　　2. 關注外部財稅政策的變化，及時為公司采取相應措施提供建議，組織稅務籌劃，合法納稅;

　　3. 根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃，監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況;

　　4. 定期組織財務決算，組織制作決算報告;

　　5.組織公司成本核算，提出成本控制指標建議，降低費用成本;

　　6. 參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂，付款前審核所有的采購合同;

　　7. 負責組織產品采購成本、銷售費用(包括：差旅費、招待費、銷售人員的工資和提成等)、推廣方案的配贈成本、管理費用等各項成本的核算;

　　8.定期組織編制會計報表;

　　9. 定期組織編制財務狀況說明書，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議;

　　10. 監(jiān)督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存;

　　11. 監(jiān)督督促應收賬款的回收與檢查;

　　12. 定期組織固定資產、流動資金清查、核實;

　　13. 制定和完善財務管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　14. 負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

內部財務人員工作職責 篇21

　　1、維護公司利益，貫徹公司管理要求，發(fā)揮對項目公司的監(jiān)管職能，定期向公司匯報項目公司的財務情況，配合稽核、審計工作；

　　2、嚴格執(zhí)行規(guī)范的資金審核手續(xù)，做好資金管控；

　　3、定期上報項目公司的.資金使用情況表，嚴格執(zhí)行公司對項目公司投資資金計劃的審核批復意見；

　　4、檢查項目公司工程建設現(xiàn)場施工和完工狀況并及時上報公司；

　　5、妥善保管項目公司的財務印章和網(wǎng)銀工具；

　　6、負責項目公司的會計核算、資金結算、稅務管理等工作；

　　7、配合審計、稅務、銀行等相關部門的檢查、年檢等工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇22

　　1. 嚴格按照公司財務制度，審核營銷中心員工及店鋪所支付及報銷單據(jù)，并核對店鋪收入情況

　　2. 負責編制會計憑證，結賬，出具相關結賬底稿及財務報表

　　3. 負責對接商場，處理商場對賬、結算等工作

　　4. 負責出具每月經(jīng)營管理類報表

　　5. 上級要求的其他相關工作事宜

內部財務人員工作職責 篇23

　　1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷，編制各種財務報表并出具財務報告。

　　2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務會計檔案，建立并完善公司的財務制度。

　　3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務操作、結匯等事宜。

內部財務人員工作職責 篇24

　　1機關會計崗位職責

　　1.固定資產核算崗位的職責一般包括：

　　(1)會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法;

　　(2)參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;

　　(3)負責固定資產的明細核算和有關報表的編制;

　　(4)計算提取固定資產折舊和大修理資金;

　　(5)參與固定資產的清查盤點。

　　2.材料物資核算崗位職責一般包括：

　　(1)會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

　　(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;

　　(3)負責材料物資的明細核算;

　　(4)會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄;

　　(5)配合有關部門制定材料物資消耗定額;

　　(6)參與材料物資的清查盤點。

　　3.庫存商品核算崗位的職責一般包括：

　　(l)負責庫存商品的明細分類核算;

　　(2)會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄;

　　(3)配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額;

　　(4)參與庫存商品的清查盤點。

　　4.工資核算崗位的職責一般包括：

　　(1)監(jiān)督工資基金的使用;

　　(2)審核發(fā)放工資、獎金;

　　(3)負責工資的明細核算;

　　(4)負責工資分配的核算;

　　(5)計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。

　　5.成本核算崗位的職責一般包括：

　　(1)擬定成本核算辦法;

　　(2)制定成本費用計劃;

　　(3)負責成本管理基礎工作;

　　(4)核算產品成本和期間費用;

　　(5)編制成本費用報表并進行分析;

　　(6)協(xié)助管理在產品和自制半成品。

　　6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括：

　　(1)負責編制收入、利潤計劃;

　　(2)辦理銷售款項結算業(yè)務;

　　(3)負責收入和利潤的明細核算;

　　(4)負責利潤分配的明細核算;

　　(5)編制收入和利潤報表;

　　(6)協(xié)助有關部門對產成品進行清查盤點。

　　7.資金核算崗位的職責一般包括：

　　(1)擬定資金管理和核算辦法;

　　(2)編制資金收支計劃;

　　(3)負責資金調度;

　　(4)負責資金籌集的明細分類核算;

　　(5)負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。

　　8.往來結算崗位的職責一般包括：

　　(l)建立往來款項結算手續(xù)制度;

　　(2)辦理往來款項的結算業(yè)務;

　　(3)負責往來款項結算的明細核算。

　　9.總賬報表崗位的職責一般包括：

　　(l)負責登記總賬;

　　(2)負責編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表;

　　(3)負責管理會計憑證和財務會計報表。

　　10.稽核崗位的職責一般包括：

　　(l)審查財務成本計劃;

　　(2)審查各項財務收支;

　　(3)復核會計憑證和財務會計報表。

　　2機關財務科崗位職責

　　財務科是負責局系統(tǒng)財務管理、環(huán)保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：

　　1、負責貫徹執(zhí)行財務管理制度，抓好本系統(tǒng)財務管理制度化、規(guī)范化建設工作。

　　2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。

　　3、負責行政、事業(yè)經(jīng)費的預決算及會計核算工作（包括獎懲、結算、兌現(xiàn)等考評工作）；負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。

　　4、負責本系統(tǒng)會計人員的業(yè)務管理和指導工作；負責初審會計人員上崗證和會計專業(yè)職稱評定推薦工作。

　　5、負責本系統(tǒng)的財務狀況年報和有關統(tǒng)計月、季、年報工作。

　　6、負責本系統(tǒng)的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。

　　7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作；負責本系統(tǒng)國有資產管理、年檢工作。

　　8、負責上級環(huán)保專項資金申報、管理工作。

　　9、負責本系統(tǒng)財務稽查和財務內審工作。

　　10、完成局領導交辦的其它工作。

　　3機關財務人員崗位職責

　　1.遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行國家財務會計制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，維護財務制度，依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務，實行會計監(jiān)督。

　　2.要認真審核原始發(fā)票：一是經(jīng)濟業(yè)務是否符合實際，是否符合有關政策、法令、制度、計劃、預算和合同等，費用開支標準是否符合有關規(guī)定；二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致；審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質必須與經(jīng)濟業(yè)務內容相符。對貨物購置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、驗收人在發(fā)票上簽字；轉帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

　　3.大額支出申報：凡支付金額在5000元以上（發(fā)放職工工資、津補貼、獎金等除外）必須向市局申報，待同意后付款。4.資金調度使用：每日應根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金；對類、款、項科目之間的大額余款，應提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

　　5.做好原始憑據(jù)的交接：每月25-30日將當月的票據(jù)報送市局核算中心。市局核算中心會計應認真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調整，并填寫交接清單。

　　6.現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金：當天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金，及時歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

　　7.固定資產管理：認真做好購買物質的管理，達到固定資產標準的物質應及時登記使用單位及使用人，切實加強資產的管理。

　　8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據(jù)和支票。

　　9.加強現(xiàn)金管理：不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結算起點(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應以銀行轉賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉付給個人。

　　10.加強票據(jù)的管理。各單位應以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

　　11.做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份（雙備份）。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應當填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關人員應加蓋印章和單位公章。

內部財務人員工作職責 篇25

　　1. 負責控股集團公司財務部門0-1的搭建(包含不限于人才引進、人才面試、人才培訓、人才管理);

　　2. 負責控股集團公司財務部門0-1的搭建(包含制度、流程、用人標準);

　　3. 負責控股集團公司及子公司的財務運營報表管理、企業(yè)財務預算、財務年報、日常資金管理及成本控制設計;

　　4. 懂得資金規(guī)劃與測算，能很好的配合企業(yè)科學納稅;

　　5.財務部門的日常管理工作，必要時兼顧審計工作;

　　6. CEO交辦的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇26

　　1.協(xié)助財務經(jīng)理制定各部門與本部門工作規(guī)劃

　　2.負責全公司的財務狀況分析

　　1）負責對公司財務狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析并撰寫分析報告

　　2）負責公司業(yè)務的專項項目收入、成本、費用、利潤分析

　　3.負責會計核算、財務報表編制

　　1）負責會計核算工作。確認銷售收入，為銷售部門業(yè)績考核提供財務數(shù)據(jù)

　　2）負責審核會計憑證和帳簿負責財產的清查盤點工作

　　3）負責財產臺帳的登記、核對、保管

　　4）負責編制本公司與合資公司的財務報表，并上報給有關部門

　　5）負責憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作

　　4.參與預算工作

　　1）參與匯總編制各部門財務預算以及公司總預算

　　2）監(jiān)督銷售部門銷售收入預算的執(zhí)行情況并進行匯總分析

　　5.監(jiān)督資金使用情況

　　1）及時記錄資金增減變動情況；按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)

　　2）負責匯總、分析、編制公司資金來源運用表和差異分析報告，并定期上報

　　3）配合其他會計進行有關帳務處理

　　6.負責稅務籌劃編制所得稅報表協(xié)助稅務辦理稅務事宜

　　7.負責財務部電算化會計工作

　　1）定期檢查電算化系統(tǒng)，確保其正常運轉

　　2）當電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，負責聯(lián)系相關人員進行處理

　　3）負責公司計算機內會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。

　　4）撰寫公司會計電算化系統(tǒng)運行總結，提出對會計軟件系統(tǒng)的技術改進意見

　　8.負責會計憑證的整理及保管

內部財務人員工作職責 篇27

　　1.負責公司日常會計處理，賬務核算，銀行對接;

　　2.做好收據(jù)的管理和發(fā)票的管理工作(票據(jù)核對、報銷單據(jù)核查、分類、做賬);

　　3.核算好數(shù)據(jù)，做好開票合同給工廠開票以及核對發(fā)票;

　　4.每月人員工資、績效、提成等薪酬相關復核，完成憑證處理;

　　5.負責應收應付款的管理及其它財務相關事項

內部財務人員工作職責 篇28

　　1、中小學校或單位會計人員在總務主任(組長)的直接領導下開展工作，對總務主任和單位領導負責，學校會計工作崗位職責。

　　2、按照《會計法》及《中小學校會計制度》的規(guī)定，規(guī)范帳戶設置，并按月記帳、算帳、結帳、報帳，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚。

　　3、在經(jīng)主管部門批準的.銀行開立帳戶，辦理存、取款和轉帳業(yè)務，不準借出帳戶，杜絕為任何單位或個人進行經(jīng)濟擔保。

　　4、按照銀行有關制度的規(guī)定，正確填制各種收支憑證和轉帳憑證，按月對“銀行存款”帳戶與銀行對帳單核對，及時調節(jié)未達帳項，保證雙方記錄準確，余額相等。

　　5、負責本單位經(jīng)費計劃編制，定額制定，參加經(jīng)濟合同的簽定及與財務會計有關的會議，崗位職責，學校會計工作崗位職責。

內部財務人員工作職責 篇29

　　1、財務會計行政上歸屬酒樓總經(jīng)理領導。

　　2、嚴格按《財務管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務管理，積極參與酒樓經(jīng)營管理工作。

　　3、按照國家稅法規(guī)定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調好企稅關系。

　　4、加強酒樓財物管理，定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查，保證賬實相符。

內部財務人員工作職責 篇30

　　1、負責現(xiàn)金日記賬務，銀行存款登記和銀行流水對賬

　　2、負責審核原始憑證，根據(jù)審核憑證登記銀行憑證

　　3、審核員工報銷單據(jù)和薪資

　　4、開具與保管發(fā)票

　　5、負責應收賬款的核對與催收

　　6、負責辦公用品的采購和付款

　　7、每年年度財務預算的制作

　　8、領導交代的其它事務

內部財務人員工作職責 篇31

　　1.負責集團年度經(jīng)營預算相關工作：搭建全面預算管理體系，包括：

　　①規(guī)范預算工作的流程、范圍、各部門職責;

　　②建立與集團戰(zhàn)略匹配的財務管控績效指標體系;

　　③完善內部管理核算邏輯及原則，使之支持更好支持業(yè)務評價;

　　2.負責經(jīng)營分析相關工作：搭建經(jīng)營分析體系，包括：

　　①建立與集團架構相匹配的多級分析體系;

　　②優(yōu)化各級分析體系分析架構與職責分工;

　　③對集團經(jīng)營分析報告工作整體負責;

　　3.統(tǒng)籌預算及經(jīng)營分析工作的信息化進程：

　　統(tǒng)籌制定預算及經(jīng)營分析信息化方案的輸出及落地執(zhí)行;

內部財務人員工作職責 篇32

　　一、嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度，有權拒收白條、代支票和不合格的'發(fā)票，私人不挪用公款，保管好各種空白收據(jù)和結算憑證。

　　二、及時辦理現(xiàn)金的收付業(yè)務，每月公布收入、支出帳，參加每月一次的盤店，做到月清月結，公布食堂伙食盈虧情況，每月底將所有單據(jù)裝訂成冊，交主辦會計記帳存檔。

　　三、細心保管現(xiàn)金，各種證券、支票、印章等。

　　四、負責菜票、水票、浴票的出售和保管，收好茶水費、加工費、客飯費等應收款。

　　五、回收好菜票、水票、浴票，經(jīng)常同集貿市場代辦處聯(lián)系進行市場考察，了解食品采購情況。

　　六、參與食堂成本核算，提高伙食質量，服從學校行政會計的業(yè)務指導。

內部財務人員工作職責 篇33

　　1、嚴格遵守財務制度和公司規(guī)章制度，進行日常財務核算，帳務處理工作

　　2、每月進行原始單據(jù)的交接、整理，原始財務數(shù)據(jù)錄入財務系統(tǒng)軟件

　　3、協(xié)助財務部完成文件整理及歸集

　　4、月末完成報表整理工作，進行發(fā)票、單據(jù)整理歸檔等;

　　5、協(xié)助完成銀行票據(jù)的結算工作，發(fā)票的開具工作

　　6、公司安排的其他財務輔助性工作

內部財務人員工作職責 篇34

　　1、負責公司財務制度的完善，開展公司的財務工作;

　　2、負責公司考勤統(tǒng)計，做好各項報表及憑證登記管理工作;

　　3、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作;

　　4、根據(jù)計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據(jù)，并報告計劃和預算的執(zhí)行情況;

　　5、辦理公司證件年檢及有關事宜;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

內部財務人員工作職責 篇35

　　1、負責公司成本管理、會計核算、財務分析和日常財務管理工作;

　　2、負責編制成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作，動態(tài)反饋成本信息;

　　3、嚴格審核進入成本的各項開支,計算單位成本和總成本;

　　4、認真管理成本明細帳，按月對產品進行清查、盤點、做好盤盈、盤虧的申報和帳務處理工作;

　　5、負責編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本的意見，積極配合各項業(yè)務;