行政總務部職責內容（通用35篇）

行政總務部職責內容 篇1

　　1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;

　　2. 負責編輯制作部門內各種文案、報告;

　　3. 依據部門工作計劃實施人員招聘;

　　4. 負責前臺日常工作;

　　5. 負責部門工作計劃中與自身業務相關工作的推動與落實;

　　6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;

　　7. 負責協助管理集體宿舍;

　　8. 完成上級領導交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇2

　　1、業務資料錄入到辦公oa系統、電話接聽和客戶接待;

　　2、會議的安排、主持、紀錄，文件政策的修訂、上傳下達、意見收集;

　　3、員工績效和考勤的統計;

　　4、公章使用、證件和資質年審;

　　5、領導安排的其他工作。

行政總務部職責內容 篇3

　　1、每月統計業務員新存與退房;

　　2、月初需交表格制作(保證金、業績表、考勤表);

　　3、業務員進款與開支單的錄入、審核;

　　4、業務部階段分數匯總;

　　5、業務員每個合同業績與虧損的計算;

　　6、業務員簽回的合同的初步審核與系統錄入;

　　7、代收代付的生成;

　　8、退房結算的錄入;

　　9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業務員加急的事情跟進情況;

　　10、領導交待的其他工作。

行政總務部職責內容 篇4

　　1、負責各類文件撰寫、公文起草、會議記錄等工作;

　　2、協助進行相關會議的組織和會務統籌工作，以及會議決議的督辦事項;

　　3、協助做好公司宣傳、協助總經辦接待工作、公共關系的建立、維護及保持。

行政總務部職責內容 篇5

　　1.來訪接待

　　2. 總機話務

　　3.公司環境衛生管理

　　4. 員工宿舍管理

　　5.車輛管理

　　6.郵件收發

　　7.名片管理

　　8.辦公用具管理

　　9. 員工調查

　　10.重要活動協助實施

　　11. 其他行政事務

行政總務部職責內容 篇6

　　一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

　　二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

　　三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

　　四、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

　　五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;

　　六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;

　　七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;

　　八、負責辦公室安全防范工作;

　　九、負責各項信息統計和管理;

　　十、完成領導交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇7

　　1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做余額調節表，辦理銀行業務;

　　2、負責公司日常費用的核算與報銷;

　　3、資金報表、統計報表的制作;

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　5、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;

　　6、財務管理統計匯總;

　　7、負責開具各項票據;

　　8、完成上級交給的其他工作;

行政總務部職責內容 篇8

　　1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

　　2、電話記錄、打印文件、復印資料;

　　3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

　　4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決;

　　5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;

　　6、上情下達、下情上傳;

　　7、(包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

　　8、處理各部門人員的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;

　　9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成;

　　10、完成上級管理層交付的臨時工作;

　　11、保持工作環境整潔、干凈等。

行政總務部職責內容 篇9

　　1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;

　　2、財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;

　　3、訂貨管理、設備維護和質量管理;

　　4、品牌、公關、商圈等經營管理;

行政總務部職責內容 篇10

　　1. 對于人員招募、引進、考核、激勵等方面有操作經驗。

　　2. 能夠依據公司戰略設定人力資源相關規劃。

　　3. 能做好人事相關職能的具體事務性工作，包括發放招聘需求、安排面試人員、辦理員工入職辦理，安排培訓等等。

　　4. 有時還會客串擔當一下總裁秘書或辦公室主任的角色。

行政總務部職責內容 篇11

　　1.負責接待來賓，接聽或轉接電話;

　　2. 負責協助公司人員招聘、入職及離職手續辦理工作;

　　3.負責公司員工的考勤管理;

　　4.協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;

　　5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;

　　6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發布;

　　7.負責辦公室的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

　　8.完成上級安排的其他工作任務;

行政總務部職責內容 篇12

　　1、負責銜接集團與校區的行政工作，做好校區行政指導及基礎行政工作;

　　2、負責各大區的所轄校區的行政費用數據匯總;

　　3、固定資產清盤及系統錄入;

　　4、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　5、辦公環境管理，日常辦公用品采購;

　　6、營業執照注冊管理工作;

　　7、分校區籌建、開業慶典的指導支持工作;

　　8、協助完成領導安排的其他臨時任務;

行政總務部職責內容 篇13

　　1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

　　3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

　　7、完成領導交辦的其它行政有關工作。

行政總務部職責內容 篇14

　　1、負責公司司機組的人員管理安排;

　　2、協助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

　　3、負責各類通知、文件和信息的傳達;

　　4、完成領導交代的臨時工作。

行政總務部職責內容 篇15

　　1.負責公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作;

　　2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;

　　3.負責客人來訪迎等日常接待工作;

　　4.負責公司辦公設施的維護管理;

　　5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發放、登記管理;

　　6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

行政總務部職責內容 篇16

　　1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、_;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責固定資產管理;

　　8、負責辦公室的日常管理工作。

　　9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發布。

行政總務部職責內容 篇17

　　1、負責公司前臺來訪客戶的接待。

　　2、負責公司環境衛生及綠植的管理

　　3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。

　　4、負責客戶資料的整理、存檔。

　　5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。

　　6、負責中心各區域安全管理工作。

　　7、領導安排的其他工作。

行政總務部職責內容 篇18

　　1. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2. 負責起草各類通知、申請、會議紀要等文書工作;

　　3. 負責公司車輛的管理;

　　4. 負責公司辦公用品及其他相關設備的采購;

　　5. 負責公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持;

　　6. 健全和完善公司各項規章制度，推動公司規范化管理;

　　7. 領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務;

　　8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關工作。

行政總務部職責內容 篇19

　　1、負責部門日常行政事務，包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;

　　2、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

　　3、負責資產配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　4、提供跨部門支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作;

　　5、部門協同工作，上級交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇20

　　1、負責公司行政類管理工作：保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;

　　2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到臺賬清晰，流程合規，確保物資滿足辦公需求;

　　3、負責公司車輛的管理：司機公出安排、用車審批管理;

　　4、負責公司接待及會務安排：內部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;

　　5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;

　　6、負責行政類通告文件、制度的編輯與下達‘

　　7、上級領導安排的其它工作

行政總務部職責內容 篇21

　　1.負責公司日常各類會議的組織、發布通知、會議紀要撰寫和會務跟辦;

　　2.負責公司各類請示流程的初審和流轉，并跟蹤進度;

　　3.負責辦公環境、用品物資采購等后勤管理;

　　4.負責生產安全相關工作;

　　5.執行公司檔案管理相關工作;

　　6.協助開展公司工會、黨委、團委和婦聯等組織事務;

　　7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇22

　　1、日常事務的管理者：協助主管合理安排日程，有效的信息管理;

　　2、有效工作關系的維護者：與主管建立信任關系，并維護內外部工作關系，配合團隊做好接待安排及支持;

　　3、擔任部門內各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產、費用、公文、資料管理等;

　　4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;

行政總務部職責內容 篇23

　　1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限于工商變更、相關證件年審、資質證照申報，合同等檔案管理;

　　2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常采購管理等行政工作;

　　3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規范;

　　5、配合梳理行政制度、規范，并協助推進落地;

　　6、領導交辦的其他事宜。

行政總務部職責內容 篇24

　　1、負責前臺電話接聽，快遞簽收等;

　　2、負責招聘工作，應聘人員的預約及初試;

　　3、負責公司物品的發放與采購和管理;

　　4、負責文件資料的整理和內勤工作;

　　6、員工入職.離職.轉正合同辦理，統計考勤;

　　6、其他臨時安排的工作。

行政總務部職責內容 篇25

　　1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;

　　2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

　　3、根據公司對項目部的人員需求，協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;

　　4、協助領導優化行政管理規章制度及工作流程等;

　　6、完成上級領導安排的其他工作事項。

行政總務部職責內容 篇26

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

　　2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

　　3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責行政采購。

　　5完成部門領導安排的臨時事項。

行政總務部職責內容 篇27

　　1、制度體系建設：協助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

　　2、人事維護：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

　　3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務的操作流程和規章制度的落地實施;

　　4、員工關系：及時收集了解政府用工政策法規，保持用工穩定，本崗位要求有一定親和力;

　　5、員工培訓：具有較強的學習產品知識的能力，通過學習能培訓產品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執行;

　　6、考勤核算：負責月度考勤核算及社保辦理;

　　7、其他：完成公司指派的其它工作任務。

行政總務部職責內容 篇28

　　1、負責公司證書、資質管理、資質申報、延期、變更及繼續教育管理流程。

　　2、負責辦公用品管理等日常行政事務工作。

　　3、負責董事長商務接待時的后勤服務工作

　　4、配合其他部門工作，完成領導交辦的其他工作。

行政總務部職責內容 篇29

　　1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理;

　　2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環境管理;

　　3、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購和管理;

　　4、負責公司車輛調度和管理;

　　5、客戶接待相關工作;

　　6、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。

行政總務部職責內容 篇30

　　1、 上班前整理前臺、教學區域、衛生間及其他房間，及時補充所需物品，對機構的衛生狀況進行巡查整理。

　　2、耐心指導客戶預約及到店后的各項流程細項。

　　3、負責客戶等候室的客戶接待管理，積極協調客戶與訓練師間的關系，客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作，保證客戶的滿意度;

　　4、客戶訓練課程完畢，與客戶確認并提醒報課續費事項，建立每日財務報表，進行存檔記錄。

　　5、針對機構各種微信群進行維護管理，增強客戶信任感和安全感;

　　6、積極學習基本的康復醫學常識，為客戶提供相應的基礎的課程指導咨詢，提高機構的專業度和用心服務的專業形象;

　　7、挖掘用戶需求，并積極主動向客戶推薦公司的服務及產品，促成銷售，提高機構業績。

行政總務部職責內容 篇31

　　1、負責起草公司各項行政管理規章制度，并在日常運營中收集反饋并提出優化建議;

　　2、負責對行政資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;

　　3、負責公司前臺、環境、安全、物資的日常管理工作;

　　4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;

　　5、協助領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

行政總務部職責內容 篇32

　　1、負責人事課的日常工作安排及協調;

　　2、負責公司的人事招聘及初試，入職員工和更新員工的資料及通訊錄;

　　3、員工考勤統計及員工外出的管理;在職員工薪資的制作;離職人員工資的請款;員工檔案的整理工作;

　　4、熟悉文秘、辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較好的書面和口頭表達能力;

　　6、負責總機的接聽、轉接工作。

行政總務部職責內容 篇33

　　1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

　　2、維護拓展招聘渠道;

　　3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

　　4、負責辦理員工入職離職等調配事務;

　　5、組織新員工入職培訓;

　　6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　7、負責行政管理規章制度的貫徹執行。

行政總務部職責內容 篇34

　　1.日常接待、電話接聽、轉接及重要電話的記錄

　　2.負責快遞收發、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產和設備管理等行政工作;

　　3.協助招投標部門對招標信息的收集，協助投標文件的制作及標書中涉及到的相關工作;

　　4.協助其他各項人事行政事務工作的執行;

　　5.完成上級交辦的其它事務性工作。

行政總務部職責內容 篇35

　　1、協助起草和完善行政管理規章制度;

　　2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關數據的準確性負責;

　　3、配合工廠領導組織各類會議等;

　　4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制;

　　5、負責外部人員來廠區參觀的接待工作。

　　6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。