倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé)(通用35篇)
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇1
1、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
3、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
4、完成公司人力資源的日常招聘工作;
5、完善公司績(jī)效考核制度。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇2
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團(tuán)的日常事務(wù)。
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇3
一、要認(rèn)清自己,處事有原則。
找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),工作起來(lái)也就找不著“感覺”。
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長(zhǎng)”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn),其他部門管不了、不該管的,都要總經(jīng)理助理去管。總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。
二、要耳聰目明,作好參謀工作。
從大的方面說(shuō),當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)地捕捉信息,準(zhǔn)確地搞好反饋,積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還要認(rèn)真分析問(wèn)題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí),并及時(shí)搞好督促檢查,搞好落實(shí)情況反潰
三、長(zhǎng)袖善舞,作好各部門之間的“潤(rùn)滑油”。
首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上:要尊重而不盲從,服務(wù)而不奴婢,更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說(shuō),要“不唯書,不唯上,要唯實(shí)。”在實(shí)際工作中,不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的,但要有分寸,要堅(jiān)持原則,按章辦事,不能惟命是從。待下:以禮,以誠(chéng),以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
四、要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。
總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí),求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。
要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事,要分解任務(wù)到人,并明責(zé)授權(quán),責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán),要少插手,多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì),事必躬親。不該為之事,“親自”未必就好,還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績(jī),也會(huì)有不足,要客觀地分析是非功過(guò),更不要跟下邊搶功爭(zhēng)好。
尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉,對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí),力求實(shí)績(jī)、實(shí)效。總辦工作不能擺花架子,更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況,扎實(shí)地開展工作。
五、要不斷提升個(gè)人素質(zhì),增加人文魅力。
自身素質(zhì)強(qiáng),就會(huì)產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理,要某權(quán)力的影響力,但更重要的是非權(quán)力的影響力。
只有二者有機(jī)結(jié)合,才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力,某德、識(shí)、才、學(xué),某高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來(lái)開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí),還要學(xué)會(huì)尊重,學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)“給予”,尊重上級(jí),理解同級(jí),善于“給予”下級(jí)。培養(yǎng)人才,幫助人展現(xiàn)才能,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
六、要注意自身形象,起好表率作用。總辦處在公司的第一線,一舉一動(dòng)都代表著公司形象。
總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時(shí),要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí),形成塑造形象的共識(shí)。工作中,要重視外在形象的“包裝”,全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物,為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”,想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦,設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事。
七、要制訂并完善游戲規(guī)則。
一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如,要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等,用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的,批評(píng)、懲罰壞的。不能好壞不分,是非不明,不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如搗蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制,確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、要努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境。
要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境,增強(qiáng)總辦整體效能。總經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實(shí)有效的舉措,搞好宣傳,形成良好氛圍。搞些健康有益的文娛活動(dòng),活躍員工的文化生活,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。
但是因?yàn)槭强偨?jīng)理助理。所以首先該知道不該你做和過(guò)問(wèn)的事,絕對(duì)不要去做。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào);
6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇5
對(duì)內(nèi):
1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.協(xié)助安排總經(jīng)理日程計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
對(duì)外:
1.負(fù)責(zé)商務(wù)接待,協(xié)助商務(wù)談判及口譯;
2.代表總經(jīng)理處理對(duì)外事務(wù)的處理;
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇6
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理日常事務(wù);
3、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃方案;
6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作;
7、做好各種會(huì)議的記錄、會(huì)務(wù)工作及簡(jiǎn)單的日常接待工作;
8、思路清晰、品行端正,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的溝通能力。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇7
1.每天把經(jīng)理交代的事完成好
作為助理,第一個(gè)任務(wù),首先就是要把經(jīng)理交代的所有任務(wù)給做好,因?yàn)橥ǔ=?jīng)理主動(dòng)交代的事都是非常重要的事,所以助理一定要重視起來(lái)。
2.幫助經(jīng)理整理所需要的資料
經(jīng)理交代的事,我們都要提前幫經(jīng)理整理好所有的資料,以便經(jīng)理不用花時(shí)間去做這些雜事,作為一個(gè)助理,我們所要做的事,就是幫助經(jīng)理更好地完成工作。
3.根據(jù)經(jīng)理的要求,合理地安排經(jīng)理的行程
經(jīng)理每天都非常忙碌,所以作為助理我們要合理地幫助經(jīng)理安排經(jīng)理的行程,以便經(jīng)理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。
4.每天記得提醒經(jīng)理重要的工作
有時(shí)候經(jīng)理忘記了一些工作,我們要及時(shí)提醒經(jīng)理,每當(dāng)一項(xiàng)工作完成的時(shí)候,需要進(jìn)行下一項(xiàng)工作的時(shí)候,我們要提前提醒經(jīng)理,或者要提前咨詢經(jīng)理的意見,是否要進(jìn)行下一項(xiàng)工作。
5幫助經(jīng)理檢查每天每項(xiàng)工作的進(jìn)
有時(shí)候經(jīng)理完成了工作,是因?yàn)樗阉械墓ぷ鞫家呀?jīng)分配好,而這項(xiàng)工作實(shí)際上并沒(méi)有完成,我們就要跟進(jìn)這項(xiàng)工作的進(jìn)度,然后及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)這些工作。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排,提醒總經(jīng)理各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行和跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要文件及講話的起草、審核,文件的督辦、處理與反饋,
3、協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)的管理及問(wèn)題的處理;
4、協(xié)助建立和完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程等,維護(hù)和保障經(jīng)營(yíng)體系有效、平穩(wěn)運(yùn)作;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇9
1、參與董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的決策,協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理做好公司的各項(xiàng)工作安排;
2、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
7、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織公司對(duì)重大投資的管理;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作;
9、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用及其他各項(xiàng)物資采購(gòu)費(fèi)用;
10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)的文化建設(shè),活動(dòng)組織等相關(guān)管理工作;
11、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇10
1、幫助協(xié)作總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必需同總經(jīng)理保持全都。
2、在總經(jīng)理托付權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),準(zhǔn)時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司全都。
6、需具備積極敬業(yè)、擅長(zhǎng)溝通、技能突出、學(xué)問(wèn)廣泛、開拓創(chuàng)新的素養(yǎng);并具有領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、分析、決策的力量,在公司中有肯定的威信。
7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的`領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的敬重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織規(guī)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
9、帶著好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的敬重和鄙視。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)治理制度,擬定業(yè)務(wù)治理方法、物資治理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)治理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇11
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督工作;
2、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
3、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理各類文書、審核合同以及資料整理等;
5、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料及總經(jīng)理需要的其他公文;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇12
1. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
2. 負(fù)責(zé)組織完成總經(jīng)理下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務(wù)單據(jù)的系統(tǒng)操作;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)郵件稽談查。整理并做好結(jié)果反饋;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的問(wèn)題并梳理.制定出相應(yīng)的操作規(guī)范流程;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).分析及反饋;
5.負(fù)責(zé)銷售管理和上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇14
1、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各種物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù),建立項(xiàng)目檔案資料,分類管理、存檔、補(bǔ)充項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接該項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),向上司報(bào)備項(xiàng)目情況。
3、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模板及金額。
4、收集、分析目標(biāo)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,起草競(jìng)爭(zhēng)策略。
5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目預(yù)算,起草項(xiàng)目合同。
6、組織項(xiàng)目投標(biāo)小組,編制投標(biāo)書,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作。
7、建立客戶關(guān)系庫(kù),持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理的日常行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各類文件的起草、擬定、發(fā)布工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及公司外部工作,公司重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的跟進(jìn)、處理、維護(hù)等事宜;
4、協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門之間及職能部門之間的工作,包括對(duì)重要事項(xiàng)的進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
5、完成總經(jīng)理交辦的各種工作及應(yīng)急事務(wù)的處理。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇16
1. 各項(xiàng)會(huì)議記錄之撰寫制作,客訴事件及客信之處理。
2.各部門公文之匯整、陳送審核、分發(fā)、歸檔及對(duì)外發(fā)文。
3.協(xié)助CEO掌控各部門之工作進(jìn)度追蹤及溝通協(xié)調(diào)。
4.協(xié)助CEO對(duì)外進(jìn)行相關(guān)溝通與協(xié)調(diào)安排。
5.總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇17
1、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位;
2、出車準(zhǔn)時(shí),隨叫隨到,在單獨(dú)行車時(shí),負(fù)責(zé)車上物品的安全;
3、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)出差、開會(huì)、辦理機(jī)關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);
4、堅(jiān)持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,經(jīng)常保持車庫(kù)的清潔衛(wèi)生,保持車況車貌良好,按時(shí)進(jìn)行車輛年審等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇18
1銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)展廳銷售現(xiàn)場(chǎng)管理,銷售標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范與改善;
2.負(fù)責(zé)按照廠家要求,執(zhí)行店面布置及日常管理;
3.負(fù)責(zé)本店5S管理與維護(hù),形成點(diǎn)檢機(jī)制并執(zhí)行,展廳氛圍的日常管理
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇19
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇20
1、輔助總經(jīng)理完成日常工作,包括基本的工作提醒,文書通知撰寫,做好客人的接待工作,并過(guò)濾訪客和來(lái)電。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司人員的管理,了解各部門、項(xiàng)目部工作進(jìn)展,并通過(guò)實(shí)際情況組織會(huì)議,參與會(huì)議。
3、安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦的臨時(shí)任務(wù)。
6、維持良好公司外部關(guān)系,如與公司客戶、合作伙伴、相關(guān)政府部門關(guān)系的維系。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇21
1、掌握總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;
2、撰寫、跟進(jìn)落實(shí)和整理公司會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄;
3、起草公司各階段工作總結(jié)、總經(jīng)理講話稿及其他正式文件;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)以及協(xié)助總經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作;
5、各單位經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的搜集和分析,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況;
6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇22
1.幫助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2.準(zhǔn)時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,把握全公司主要活動(dòng)狀況;
3.幫助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),依據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)展績(jī)效考核,并依據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;
4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查催促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的`治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作,進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)組織公司通用治理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,幫助參加專用治理標(biāo)準(zhǔn)及治理制度的擬定、爭(zhēng)論、修改工作;
7.幫助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇23
1、根據(jù)公司擬定的類目戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)新品牌的商務(wù)談判、引入及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司合作品牌的商務(wù)談判、合同條款談判、合同簽訂、合同履行及結(jié)算跟進(jìn)等工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào),協(xié)助解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問(wèn)題,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證客戶問(wèn)題及時(shí)溝通解決;
4、負(fù)責(zé)合作品牌的生意方案、復(fù)盤及業(yè)務(wù)調(diào)整等商務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn)、協(xié)調(diào)公司各方面資源及時(shí)提供解決方案;
6、上級(jí)安排的其他商務(wù)工作。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇24
總經(jīng)理助理看起來(lái)高大上,又是老板身邊的人,說(shuō)起來(lái)似乎倍兒有面子,做好了得到老板的垂青似乎能夠平步青云。
年輕的寶寶們,若你要謀求職業(yè)發(fā)展,對(duì)這個(gè)職位就要躲著走,它沒(méi)有任何你想象的那種美好,它甚至?xí)屇慊膹U青春!
總經(jīng)理助理到底是干什么的呢?
1
跑腿打雜。幫總經(jīng)理整理文件、會(huì)議記錄、寫寫發(fā)言稿、訂訂機(jī)票訂訂酒店、接待來(lái)訪、陪同出差或吃飯等等。
其實(shí)這是秘書職能,但很多公司把總經(jīng)理助理等同于秘書,即使總經(jīng)理有秘書。
2
生活好幫手。有些總經(jīng)理工作生活不分家,叫你去幫接下孩子或丈母娘,你是不好推辭的;情人節(jié)叫你幫買個(gè)禮物送個(gè)花你也得屁顛屁顛的。總之你得隨叫隨到,且不能中途退場(chǎng),三更半夜接電話或不到半夜不下班都不是新鮮事。有的總經(jīng)理感情豐富點(diǎn),對(duì)你話下衷腸、透露點(diǎn)隱私,那你可得情商高巧妙處理。
3
接觸業(yè)務(wù),只是接觸而已。陪同總經(jīng)理觀察各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)、走市場(chǎng)訪客戶見領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)友商、全國(guó)或世界各地看投資項(xiàng)目、近距離觀看總經(jīng)理大手筆的商業(yè)手法、一睹總經(jīng)理指點(diǎn)江山揮斥方遒的格局與個(gè)人風(fēng)采。
4
參謀。幫總經(jīng)理出出主意提提建議。這得道行深厚的人擔(dān)任,但一般無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)。
5
分管一塊業(yè)務(wù)。總經(jīng)理分封一塊領(lǐng)地讓你管理。如果公司職責(zé)分明、體系健全,就讓你幫總經(jīng)理督促或監(jiān)督各領(lǐng)地負(fù)責(zé)人干活。
6
代行權(quán)/接班人。總經(jīng)理不在家或不想管理某塊業(yè)務(wù)時(shí),由助理代理總經(jīng)理行使一部分權(quán)力。有的總經(jīng)理想退居二線,把接班候選人任命為總經(jīng)理助理來(lái)進(jìn)行培養(yǎng)或過(guò)渡,這種情況極少,若寶寶你不是資深大佬,又不是老板的親生子女,就不要有這個(gè)念想。
不管是剛?cè)肼殘?chǎng)的寶寶,還是職場(chǎng)資深人士,做總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容基本都在上述范圍內(nèi)。
為什么我不建議職場(chǎng)新寶寶去做總經(jīng)理助理呢?
沒(méi)有成長(zhǎng)為高管的可能性
至今不曾見到有人一直做總經(jīng)理助理的工作而成為高管的。
雖是總經(jīng)理身邊的人,但不曾有權(quán)全盤掌握全局,因此你無(wú)法能夠接替總經(jīng)理。
你也不曾在一個(gè)職能領(lǐng)域(如銷售、財(cái)務(wù)、投資等等)摸爬滾打過(guò),公司就不可能把一個(gè)重要職能部門交給你打理。
不具備核心技能
之前說(shuō)過(guò),職業(yè)要成功,就要專注于一個(gè)職能領(lǐng)域打造自己的核心技能。
總經(jīng)理助理的工作沒(méi)那么高深,做得再久再精細(xì)也難以練就像財(cái)務(wù)、人資、銷售這樣性質(zhì)的核心技能。
得不到系統(tǒng)的培訓(xùn)
正規(guī)的公司各部門都有循序漸進(jìn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),再不正規(guī)的公司也會(huì)有人教你怎么做,讓你趕快上手干活。
總經(jīng)理助理整天圍繞著總經(jīng)理跑前跑后,只能靠自己的悟性和總經(jīng)理的訓(xùn)斥學(xué)做點(diǎn)雜事,做得好不好也沒(méi)有等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、沒(méi)有評(píng)價(jià)機(jī)制,全在于總經(jīng)理的個(gè)人喜惡。
易養(yǎng)成不好的工作習(xí)性
總經(jīng)理助理有時(shí)候要代總經(jīng)理做點(diǎn)事,但自己角色就是個(gè)小職員,初入職場(chǎng)的年輕寶寶難以拿捏好自己的站位,做事很容易變成不是頤指氣使,就是唯唯諾諾,常常兩頭不討好。
發(fā)展機(jī)會(huì)少
總經(jīng)理助理這個(gè)職能沒(méi)有層級(jí),就沒(méi)有晉升可言。沒(méi)有一技之長(zhǎng),最終也不可能被派去管理一個(gè)職能領(lǐng)域。
做了幾年之后跳槽重新選擇,不再做總經(jīng)理助理,也會(huì)因?yàn)闆](méi)有一技之長(zhǎng)找不到合適的位置,只能選擇一個(gè)方向從頭開始,這和剛畢業(yè)的狀態(tài)有何差別?而這時(shí)薪資待遇可能有了一定幅度增長(zhǎng)了,是否會(huì)舍得降薪呢?
等待總經(jīng)理垂青,以后給個(gè)大果子?咱今天不說(shuō)這個(gè)天方夜譚的話題。
寶寶們,若有其他機(jī)會(huì)可以選擇,就繞過(guò)總經(jīng)理助理這個(gè)職位。若暫時(shí)沒(méi)有其他選擇,就先做著,但要清楚,這不是長(zhǎng)久之計(jì)!
務(wù)必要尋個(gè)機(jī)會(huì),讓總經(jīng)理把你派到某個(gè)部門,從那里開始成長(zhǎng)。
加油!
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇25
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作(偏重對(duì)外公共關(guān)系及營(yíng)銷商務(wù)事務(wù)處理)
2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)銜接、聯(lián)絡(luò)工作
3、協(xié)助總經(jīng)理開拓及維護(hù)客戶資源,處理好外部公共關(guān)系(重要客戶等)
4、配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)好部門間的工作
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理相關(guān)材料
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇26
1、公文管理:組織營(yíng)銷中心層級(jí)公文編寫工作;負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心管理層批閱公文的流轉(zhuǎn)、催辦,落實(shí)文件收集、整理、報(bào)送工作;
2、考勤管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心管理班子成員考勤(營(yíng)銷總、專業(yè)部門總監(jiān));
3、秘書效勞:負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公室管理、出行管理等;
4、會(huì)議管理:負(fù)責(zé)宣貫或細(xì)化總部和區(qū)域會(huì)議管理制度,幫助開展會(huì)務(wù)住宿、用餐統(tǒng)計(jì)及場(chǎng)地預(yù)定,做好會(huì)務(wù)預(yù)算結(jié)算工作;
5、行政接待:負(fù)責(zé)落實(shí)所屬營(yíng)銷中心對(duì)內(nèi)、對(duì)外等行政接待工作,負(fù)責(zé)所屬營(yíng)銷中心各部門款待費(fèi)運(yùn)用的審核、檢查;
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇27
1.負(fù)責(zé)入駐產(chǎn)業(yè)園企業(yè)的入園相關(guān)手續(xù)辦理以及入駐企業(yè)的檔案資料的建立及管理工作;
2.負(fù)責(zé)入園企業(yè)日常的管理接待、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等工作,及時(shí)收集和了解園內(nèi)企業(yè)動(dòng)態(tài);
3.協(xié)助產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作及日常事務(wù)處理工作;
4.負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議及其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的執(zhí)行工作;
5.負(fù)責(zé)園內(nèi)日常行政辦公管理制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
關(guān)于總經(jīng)理助理的職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令,督促和執(zhí)行各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;
2、根據(jù)總經(jīng)理工作指令,進(jìn)行會(huì)議籌備及管理;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、會(huì)議及各項(xiàng)接待工作;
4、做好相關(guān)文書的收取及管理工作,整理內(nèi)外公函、通知等文書資料,及時(shí)傳送總經(jīng)理查閱,并根據(jù)總經(jīng)理批示進(jìn)行落實(shí);
5、做好總經(jīng)理與各公司、各部門之間的信息溝通與傳遞工作;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇28
1.完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作跟進(jìn)與協(xié)調(diào)督辦;
2.完成公司規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)類報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要材料的起草;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇29
1、配合投資運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理工作,完成部門工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo);
2、配合完成有關(guān)項(xiàng)目的方案策劃及相關(guān)合作協(xié)議等;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行智慧產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)分析;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立維護(hù)與相關(guān)合作伙伴的良好關(guān)系;
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇30
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)。
2、組織籌備公司會(huì)議、安排會(huì)議議程,準(zhǔn)備會(huì)議文件,主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理各類資料、文件分類保管及歸檔。
4、起草公司年度工作總結(jié)以及其他相關(guān)文件。
5、對(duì)業(yè)務(wù)員提供幫助,共同溝通解決問(wèn)題。
6、輔助總經(jīng)理管理銷售部業(yè)務(wù),制定銷售計(jì)劃,并監(jiān)督完成。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇31
1、落實(shí)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)及會(huì)議決議事項(xiàng)。
2、確定各階段工作目標(biāo),及時(shí)、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理反饋公司動(dòng)態(tài),及時(shí)提出建議性意見。
3、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
5、組織編制公司年、季、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要起草,并在總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)相關(guān)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督和落實(shí);
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理公司各部門之間的工作組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,解決跨部門之間的問(wèn)題和矛盾;
3、 根據(jù)總經(jīng)理的工作安排做好相關(guān)車輛、酒店、機(jī)票等的提前預(yù)定及協(xié)調(diào);
4、 協(xié)助總經(jīng)理接待公司的重要來(lái)賓,并協(xié)助處理外部公共關(guān)系資源;
5、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記和存檔等工作,起草總經(jīng)理交辦的其他信函、報(bào)告等各類文件;
6、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇33
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)定位工作;
2、規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營(yíng)銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、制定市場(chǎng)的`經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;
5、塑造企業(yè)形象;制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
6、總經(jīng)理交辦的其它工作。
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇34
1、協(xié)助銷售工作的文案配合
2、負(fù)責(zé)整理、歸檔客戶資料
3、協(xié)助配合銷售經(jīng)理的客戶跟進(jìn)工作
4、配合并輔助銷售經(jīng)理洽談、協(xié)議修改及合同簽訂工作
5、協(xié)助客戶服務(wù)的跟進(jìn)銜接落實(shí)工作并反饋
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的輔助需要
7、協(xié)助銷售部的宣傳、推廣、參展等工作
8、完成公司交辦的其他工作
倉(cāng)儲(chǔ)部總經(jīng)理助理職責(zé) 篇35
1、協(xié)助總經(jīng)理,負(fù)責(zé)總經(jīng)理公關(guān)活動(dòng)安排及相關(guān)協(xié)調(diào)事宜;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、專家論證會(huì)議等重要會(huì)議的籌備工作;
3、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議、專家論證會(huì)議及其他重要會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要,并落實(shí)執(zhí)行情況;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文件;
5、負(fù)責(zé)收集各職能部門的日常營(yíng)運(yùn)的數(shù)據(jù)信息,匯總整理分析后上報(bào)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員;
6、協(xié)助人事行政部負(fù)責(zé)人根據(jù)各類異常信息,對(duì)各部門的管理流程、管理方法進(jìn)行分析,查找矛盾點(diǎn),提出有效的分析、建議,并協(xié)助相關(guān)部門擬定改進(jìn)措施或方法;
7、負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理直接管轄下的部門責(zé)任人進(jìn)行工作監(jiān)督,管理各責(zé)任人的工作報(bào)告;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好領(lǐng)導(dǎo)接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通等公共關(guān)系工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。