財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求（精選35篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇1

　　1、建立核算體系期初建賬、期中建賬

　　2、日常處理項(xiàng)目管理模塊/往來管理模塊/固定資產(chǎn)模塊/總賬系統(tǒng)模塊/財(cái)務(wù)報(bào)表模塊

　　3、成本核算間接費(fèi)用核算、生產(chǎn)成本核算、銷售成本核算

　　4、稅收計(jì)算增值稅/消費(fèi)稅/附加稅費(fèi)/房土車印/所得稅

　　5、月末處理月末處理、季末處理、年末處理

　　6、財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、報(bào)表分析

　　7、納稅申報(bào)國地稅月(季)申報(bào)、所得稅季度申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表季度申報(bào)所得稅年報(bào)(匯算清繳)、財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào)

　　8、會計(jì)實(shí)務(wù)增值稅發(fā)票的申領(lǐng)、認(rèn)證，憑證、賬薄、報(bào)表打印裝訂

　　9、稅務(wù)實(shí)務(wù)納稅籌劃、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)稽查

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇2

　　1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系、會計(jì)核算和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、建立和完善提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3、組織編制項(xiàng)目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃，期間費(fèi)用計(jì)劃等;

　　4、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析，對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;

　　5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本核算及控制工作，建立和健全成本管理相關(guān)制度、工作操作指引，采取合適的成本和材料核算方法;

　　2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營計(jì)劃和發(fā)展方向，組織編制產(chǎn)業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，提供實(shí)時(shí)有效的數(shù)據(jù)，為公司重大決策及經(jīng)營方針制定提供依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)大食品集團(tuán)工廠籌建期的資金預(yù)算、設(shè)備招采成本管理、工程結(jié)算及財(cái)務(wù)日常工作; 管控成本和期間費(fèi)用;出具經(jīng)營及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、建立財(cái)務(wù)管理制度，擬制銷售核算、成本核算、資金核算等財(cái)務(wù)操作流程;

　　5、負(fù)責(zé)組織、編制和執(zhí)行產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃、月度合同資金支出計(jì)劃等;

　　6、維護(hù)裝配新投拓項(xiàng)目投資測算模板，完成新投拓項(xiàng)目財(cái)務(wù)回報(bào)測算及可行性分析;

　　7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)，為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋;

　　8、其他臨時(shí)事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇4

　　1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理政策、制度和流程。

　　2. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)參與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和流程優(yōu)化。

　　3. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　4. 協(xié)助和監(jiān)督每月經(jīng)營成果分析，并有針對性的提出相應(yīng)的意見和建議。

　　5. 指導(dǎo)和監(jiān)督日常賬務(wù)處理，保證會計(jì)報(bào)表的正確性、及時(shí)性和完整性。

　　6. 協(xié)助制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，協(xié)助監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算;

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇5

　　1、對公司重大投資、融資等經(jīng)營活動提供財(cái)務(wù)決策支持;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營的財(cái)務(wù)管控，包括現(xiàn)金流管理、預(yù)算的管理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的需求并及時(shí)調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營的.高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制;

　　5、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī);為集團(tuán)及各下屬公司提供稅收籌劃意見和方案

　　6、負(fù)責(zé)處理公司上市工作中的財(cái)稅等問題

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司中長期的經(jīng)營目標(biāo)擬定與跟蹤;

　　2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，編制財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系;

　　4、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、為公司營運(yùn)管理提供決策有效的管理分析報(bào)告;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理完成公司投融資及重要經(jīng)營活動的決策及方案制定; 7、按照國家相關(guān)財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)和相關(guān)制度編制(修訂)和實(shí)施公司相關(guān)會計(jì)制度;

　　8、建立并完善財(cái)務(wù)部門的日常核算與管理體系;

　　9、結(jié)合公司管理模式的變更，調(diào)整部門組織架構(gòu)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;

　　10、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行有效成本管理、合理實(shí)施稅務(wù)籌劃，組織領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)監(jiān)察、會計(jì)監(jiān)督工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇27

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，熟悉出口退稅業(yè)務(wù)及研發(fā)的`加計(jì)扣除;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作并做好風(fēng)險(xiǎn)管控; 8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作;

　　9、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，熟悉高新企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)優(yōu)惠政策;

　　10、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 11、完成上級交代的臨時(shí)工作;

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇7

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理，組織并督促部門人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其他部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織《會計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，關(guān)注財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)相關(guān)政策電動；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算流程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析，降低消耗、節(jié)儉費(fèi)用、提高公司的盈利水平；

　　6、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情景，

　　7、督促每月納稅申報(bào)，并向公司管理層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　8、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系，提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，滿足不一樣層面的數(shù)據(jù)需求；

　　9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門的公共關(guān)系，維持良好的外部關(guān)系；

　　10、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織；

　　11、組織公司財(cái)務(wù)檔案管理工作，確保資料完整；

　　12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的`組織及管理；

　　13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇8

　　1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，建立跨部門的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理核算網(wǎng)絡(luò)。

　　3、參與公司重大投資決策。

　　4、組織制定并審批公司財(cái)務(wù)管理、核算和內(nèi)部審計(jì)制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。

　　5、組織編制公司的年度利潤計(jì)劃、資金計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行;批準(zhǔn)下屬公司的年度利潤計(jì)劃、資金計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、根據(jù)公司預(yù)算，合理安排資金收支，擬定公司的融資計(jì)劃并實(shí)施。

　　7、參與完善和實(shí)施企業(yè)內(nèi)控制度，參與實(shí)現(xiàn)公司管理信息化運(yùn)用ERP軟件管控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　8、組織編制并簽署公司的會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告及其它有關(guān)報(bào)表。

　　9、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及股東會、董事會決議，維護(hù)股東權(quán)益。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇9

　　1.負(fù)責(zé)組織公司的會計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

　　2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；

　　2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　3、基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲；

　　2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；

　　4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；

　　5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠信謙和；

　　6、有注冊會計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇11

　　1.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　2.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　3.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　4.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，稅務(wù)策劃，維護(hù)公司利益;

　　5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　6.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂和完善公司會計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度等規(guī)章制度，并進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理;

　　2、組織完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，并監(jiān)督預(yù)算完成情況;

　　3、組織完成公司年度財(cái)務(wù)決算及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作;

　　4、組織完成公司整體經(jīng)營情況財(cái)務(wù)分析，并提供合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理，協(xié)調(diào)和維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系;

　　6、協(xié)助配合資金部門做好資金計(jì)劃管理工作;

　　7、組織公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)，具備注冊會計(jì)師資格優(yōu)先;

　　2、10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、豐富的財(cái)務(wù)會計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資等領(lǐng)域知識;

　　4、較強(qiáng)的資本運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力;

　　5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力;

　　6、 敬業(yè)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇13

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全全公司財(cái)務(wù)管理體制擬定財(cái)務(wù)管理制度

　　2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動、任免、晉升、工作業(yè)績考核、處罰等(任免、調(diào)動、晉升報(bào)董事會批準(zhǔn)后進(jìn)行)

　　3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等

　　4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金

　　5、根據(jù)各部門計(jì)劃利潤計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營核算部門降低消耗、節(jié)支、增收提高經(jīng)濟(jì)效益

　　6、建立、健全會計(jì)核算體系利用會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營活動分析

　　7、定期召開財(cái)務(wù)人員會議組織財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)解決財(cái)務(wù)核算中存在的問題提高財(cái)務(wù)人員工作水平

　　8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項(xiàng)目合同的研究、審查

　　9、定期向董事會匯報(bào)工作反映各經(jīng)營部門經(jīng)營成果

　　10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與經(jīng)營部門之間的工作關(guān)系

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇14

　　物流財(cái)務(wù)總監(jiān)天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司,天宸信泰崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系,包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的`配置、財(cái)務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;

　　2、財(cái)務(wù)部門的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率,保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作,并監(jiān)督計(jì)劃(或方案)的執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送,根據(jù)公司經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營改善建議;

　　6、參與任職公司重大經(jīng)營決策。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有會計(jì)中級職稱證書或以上職稱或以上;

　　3、八年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟練掌握會計(jì)核算、成本核算流程、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

　　5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和管理能力,敬業(yè)并能承受工作壓力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇15

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全、科學(xué)、符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、編制與落實(shí)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況，做好財(cái)務(wù)經(jīng)營活動分析;

　　4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

　　5、組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;審批財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;

　　7、負(fù)責(zé)公司上市財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇16

　　1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核;

　　2、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;

　　3、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作，編制各種國稅和地稅報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);

　　5、 負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證;

　　6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;

　　7、 負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;

　　8、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù);

　　9、負(fù)責(zé)商品購進(jìn)、收發(fā)、結(jié)存明細(xì)核算;

　　10、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作;

　　11、協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)核算管理制度和會計(jì)業(yè)務(wù)流程;

　　12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇17

　　一、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　二、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　三、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　四、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　五、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　六、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　七、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　八、向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇18

　　1.負(fù)責(zé)公司短期、中期和長期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)運(yùn)營體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)體系，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供有效及時(shí)的財(cái)務(wù)分析

　　3.負(fù)責(zé)制定公司的重大財(cái)務(wù)決策，包括制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，參與制定公司重大經(jīng)營性計(jì)劃和合同，參與審定公司的利潤分配方案和盈虧平衡方案，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　4.規(guī)劃并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，提供財(cái)務(wù)預(yù)警和財(cái)務(wù)分析，提供決策參考及經(jīng)營管理建議;

　　5.跟蹤分析各財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)算完成情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)體系的合規(guī)和外部審計(jì)工作，及時(shí)完成公司月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

　　8.保持公司與政府財(cái)稅管理機(jī)關(guān)、銀行、會計(jì)師事務(wù)所等合作單位的良好工作關(guān)系;

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇19

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡練、高效。

　　2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國資委、財(cái)政部年度決算報(bào)告和其他相關(guān)資料，確保信息準(zhǔn)確、完整。

　　3、修改、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系，提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃合理配置公司資源，參與統(tǒng)籌、分解、平衡預(yù)算及監(jiān)測預(yù)算的執(zhí)行情況，保障經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5、制定與實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算，分解預(yù)算及監(jiān)測預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)對預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析、調(diào)整優(yōu)化并提出相關(guān)建議。

　　6、擬定公司資金管理的相關(guān)規(guī)章制度，優(yōu)化資金部相關(guān)工作流程，并進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤，確保制度、流程的落實(shí)執(zhí)行。

　　7、根據(jù)既定銷售與經(jīng)營資金規(guī)模配比，保證公司經(jīng)營資金按時(shí)到位，并合理安排資金使用。

　　8、負(fù)責(zé)制定公司年度資金預(yù)算，按照經(jīng)營預(yù)算進(jìn)行月度分解，并定期進(jìn)行調(diào)整，確保資金預(yù)算符合實(shí)際需求。

　　9、定期分析公司現(xiàn)金流入流出及現(xiàn)金收支平衡情況和預(yù)算執(zhí)行情況，提高資金使用效率。

　　10、配合進(jìn)行資金信息系統(tǒng)建設(shè)工作，細(xì)化資金信息化建設(shè)，充分利用平臺資源提高內(nèi)部資金管控水平。

　　11、建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系，包括對外報(bào)送的財(cái)務(wù)分析，月度、季度、半年度及年度的公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析，特殊事項(xiàng)的專題分析等，并根據(jù)需要提供財(cái)務(wù)決策方案。

　　12、依據(jù)公司費(fèi)用管理辦法，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低費(fèi)用率，提高競爭力。

　　13、組織公司財(cái)務(wù)對于信息系統(tǒng)的建設(shè)及推進(jìn)工作，提高公司信息化水平。

　　14、搭建并完善風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理體系，防范各項(xiàng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　15、加定期編制風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理報(bào)告，進(jìn)行情況分析、發(fā)出預(yù)警并提出相關(guān)建議。

　　16、為各部門提供專業(yè)的服務(wù)與支持，加強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)知識的交流與宣導(dǎo)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中長期規(guī)劃,幫助公司戰(zhàn)略落地及推行;

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、資金運(yùn)作、財(cái)稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運(yùn)作和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、審核執(zhí)行。

　　3、制訂、健全公司財(cái)務(wù)管理制度及其它相關(guān)制度,監(jiān)督、檢查公司資本運(yùn)營體系及資金收支情況,搭建內(nèi)部控制體系、確保資金安全、風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、主持公司對重大投資拓展項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6、對財(cái)務(wù)管理及服務(wù)現(xiàn)有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。

　　7、協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益并保持良好合作關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)OEM生產(chǎn)廠家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運(yùn)營(包括但不限于現(xiàn)有及后期新增的CMO公司的業(yè)務(wù)合規(guī)及業(yè)務(wù)通暢管理和支持)以及帳外資產(chǎn)管理(資金、應(yīng)收款、存貨);

　　9、負(fù)責(zé)CSO運(yùn)營支持和合規(guī)性管理;

　　10、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品政策的空間測算、風(fēng)險(xiǎn)控制、資金成本測算、效率平衡等。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、預(yù)算管理、納稅籌劃等行業(yè)規(guī)則;

　　2、10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、原則上具備中級職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先,具有醫(yī)藥銷售行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的.組織規(guī)劃能力、對內(nèi)組織協(xié)調(diào)、對外公關(guān)能力、管理能力;

　　5、有戰(zhàn)略眼光及角度,并具備豐富的公司并購、融資、分支公司設(shè)立相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備較強(qiáng)的目標(biāo)分解,計(jì)劃組織實(shí)施能力,高效執(zhí)行能力,能快速根據(jù)公司要求獨(dú)立開展工作。

　　7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受崗位高壓;

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇21

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，對總經(jīng)理/董事長負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃與稅務(wù)籌劃管理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;

　　4.負(fù)責(zé)優(yōu)化和組建專業(yè)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員的日常管理工作;

　　5.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營預(yù)算，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督管理公司年度財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況;

　　6.負(fù)責(zé)定期組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司經(jīng)營報(bào)告，為公司經(jīng)營發(fā)展、重大投資等提供決策參考;

　　7.負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)核算與成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，完善成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);

　　8.負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃，編制月度資金使用報(bào)表，審批執(zhí)行資金收支及劃撥;

　　9.負(fù)責(zé)審核各類財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用，定期檢查貨幣資金及賬目收支和管理情況;

　　10.負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)規(guī)劃，組織公司各類應(yīng)繳稅費(fèi)核算與匯總工作，組織依法申報(bào)與繳納各類稅費(fèi)工作;

　　11.負(fù)責(zé)對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;

　　12.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(有形和無形)的匯總與分析，對公司的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行抽檢和盤點(diǎn);

　　13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和儲備財(cái)務(wù)管理人員，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，善于用人及激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力，并做好梯隊(duì)建設(shè);

　　14.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

　　15.負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管的績效;

　　16.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等)的建立工作。

　　17.協(xié)助人力資源部門開展對財(cái)務(wù)人員晉升考核評價(jià)工作;

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇22

　　1、建立核算體系期初建賬、期中建賬

　　2、日常處理項(xiàng)目管理模塊/往來管理模塊/固定資產(chǎn)模塊/總賬系統(tǒng)模塊/財(cái)務(wù)報(bào)表模塊

　　3、成本核算間接費(fèi)用核算、生產(chǎn)成本核算、銷售成本核算

　　4、稅收計(jì)算增值稅/消費(fèi)稅/附加稅費(fèi)/房土車印/所得稅

　　5、月末處理月末處理、季末處理、年末處理

　　6、財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、報(bào)表分析

　　7、納稅申報(bào)國地稅月(季)申報(bào)、所得稅季度申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表季度申報(bào)所得稅年報(bào)(匯算清繳)、財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào)

　　8、會計(jì)實(shí)務(wù)增值稅發(fā)票的申領(lǐng)、認(rèn)證，憑證、賬薄、報(bào)表打印裝訂

　　9、稅務(wù)實(shí)務(wù)納稅籌劃、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)稽查

　　10、實(shí)操方式面授+遠(yuǎn)程

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇23

　　1、負(fù)責(zé)全盤處理所負(fù)責(zé)的子公司的資金、核算、對賬、結(jié)賬、內(nèi)外報(bào)表等工作;

　　2、負(fù)責(zé)編制部門架構(gòu)及預(yù)算編制，復(fù)核并匯總分析總公司各職能部門預(yù)算;

　　3、投融資有一定的經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)各部門成本費(fèi)用管理流程;

　　4、出具定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇24

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系建設(shè)。

　　2.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算，對公司業(yè)務(wù)運(yùn)作實(shí)施全面預(yù)算管理和控制;及時(shí)對數(shù)據(jù)和完成情況進(jìn)行分析并向總經(jīng)理和其他部門提交結(jié)果;及時(shí)完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的建設(shè)和管理，包括合理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的建立，人員招聘培訓(xùn)、考核及具體管理。

　　4.為其他部門提供財(cái)務(wù)工作支持，包括對公司的投資和外包項(xiàng)目進(jìn)行評估和分析，形成模型，為投資決定提供可靠決策。

　　5.負(fù)責(zé)公司的投融資事宜。根據(jù)新項(xiàng)目的投資計(jì)劃，選擇最合適的方式進(jìn)行融資，保證現(xiàn)金流的持續(xù);負(fù)責(zé)公司的投資公司對接和上市準(zhǔn)備。

　　6.對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃。

　　7.負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度計(jì)劃,并推動實(shí)施;

　　2、分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,對各項(xiàng)經(jīng)營活動進(jìn)行評估,為管理層提供財(cái)務(wù)依據(jù);

　　3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行情況;稅收規(guī)劃工作;

　　4、建立集團(tuán)與稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,尋找戰(zhàn)略合作目標(biāo)企業(yè),聯(lián)合相關(guān)部門對投融資項(xiàng)目進(jìn)行甄選、分析和安排盡職調(diào)查,判斷投資的可實(shí)施性;

　　6、組織對可實(shí)施性的投融資項(xiàng)目進(jìn)行洽談,擬定和實(shí)施集團(tuán)投融資方案;

　　7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1、財(cái)經(jīng)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上高端制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(必須);

　　3、在財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、項(xiàng)目融資、收購及資本運(yùn)作等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　4、有海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有政策分析能力,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇26

　　商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2.研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;

　　3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4.根據(jù)要求對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)

　　5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練

　　6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、

　　7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。

　　8.協(xié)調(diào)對外審計(jì)、提供所需財(cái)會資料任職資格:財(cái)會專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇27

　　主要職責(zé):

　　1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　8、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的`工作熱情和責(zé)任感;

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇17

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營醫(yī)院、門診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問題;

　　3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán); 4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

　　5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對和實(shí)物盤點(diǎn);

　　2、協(xié)助院長對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評估、會計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

　　5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇28

　　1、八年以上快消食品加工生產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上水產(chǎn)品加工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;

　　4、具備生產(chǎn)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受壓力;

　　6、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級以上職稱,35-45歲。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇29

　　1. 參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策會議，對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策;

　　2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，控制部門內(nèi)部管理費(fèi)用支出;

　　3.建立健全會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系，組織編制和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效;

　　5.組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和收支計(jì)劃，經(jīng)董事長和股東會審核通過后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　6.對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要提出調(diào)整建議;

　　7. 控制大額成本、費(fèi)用支出，及時(shí)提出有效的節(jié)約、降耗方案;

　　8. 組織下屬進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算和配合項(xiàng)目結(jié)算，審核財(cái)務(wù)決算報(bào)告;進(jìn)行會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并向總經(jīng)理股東會報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營結(jié)果和資金使用情況;

　　9.組織監(jiān)控資金的收入和運(yùn)用情況，及時(shí)向公司匯報(bào)協(xié)調(diào)解決資金短缺問題;

　　10.提出對閑置資金的運(yùn)用方案，經(jīng)報(bào)總經(jīng)理審核、董事長和股東會審批后實(shí)施;

　　11. 提出對外融資方案，經(jīng)總經(jīng)理審核，董事長和股東會批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　11.根據(jù)國家稅法和公司的實(shí)際情況，組織籌劃公司的各項(xiàng)稅款，在不違背法律的前提下降低公司稅費(fèi)水平;

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇30

　　職責(zé)：

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、組織財(cái)會人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　5、搞好會計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　6、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷五年以上，有會計(jì)中級職稱;

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備金融收購、融資談判實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;

　　5、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇31

　　崗位要求：

　　1、負(fù)責(zé)信用飛的財(cái)務(wù)管理，為業(yè)務(wù)運(yùn)營供給相應(yīng)財(cái)務(wù)支持；

　　2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析；

　　3、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估，供給財(cái)務(wù)提議，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門正確決策；

　　4、配合融資、盡調(diào)等工作，給公司及業(yè)務(wù)部門供給相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)支持。

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)背景和財(cái)務(wù)分析本事，良好的邏輯分析本事和決策確定本事；

　　3、高度的數(shù)據(jù)敏感性及風(fēng)控意識；

　　4、有四大會計(jì)師事務(wù)所或支付業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融公司等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇32

　　1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。

　　2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。

　　3.協(xié)助學(xué)部財(cái)務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,參與各類科研項(xiàng)目的預(yù)算編制、費(fèi)用支出初審、費(fèi)用支出報(bào)銷、審計(jì)配合、決算等工作。

　　4.核對、錄入學(xué)部財(cái)務(wù)賬款,核對各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對及匯報(bào)總結(jié)。

　　5.接受財(cái)務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)宣傳解讀相關(guān)財(cái)務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.具有較好的財(cái)務(wù)會計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

　　4.有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,服從工作安排。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇33

　　1、協(xié)助制定資金運(yùn)作管理和日常的重大項(xiàng)目計(jì)劃、方案及操作流程。

　　2、組織審核重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告。

　　3、參與制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度，監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況。

　　4、參與制定重大財(cái)務(wù)決策，包括財(cái)務(wù)預(yù)算方案，集團(tuán)重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同，參與審定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、對董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　6、依法檢查財(cái)務(wù)會計(jì)活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性，真實(shí)性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的行為。

　　7、審定財(cái)務(wù)中心下設(shè)責(zé)任人的任免、晉升、調(diào)動、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

　　8、協(xié)助各項(xiàng)審計(jì)工作、包括對公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇34

　　1.建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系

　　負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司理財(cái)及資本運(yùn)營思念，制定并完善集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);

　　2.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度，積極參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)會務(wù)等活動，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)管理信息資料;負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;接受相關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督檢查;

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案

　　領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，作好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制;同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案

　　4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化，投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化;

　　5.工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬部門制定本部月度、季度及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施;負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系;加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的溝通聯(lián)絡(luò);

　　6.部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善

　　根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制;接受相關(guān)監(jiān)督與檢查;

　　7.財(cái)務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計(jì)工作的完善

　　制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理授權(quán)體系，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作

　　8.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)要求 篇35

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、組織執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保證公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

　　5、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;

　　6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況;

　　7、組織執(zhí)行財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高財(cái)會人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

　　9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　10、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)和溝通建立良好的合作關(guān)系;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。