管理員崗位職責(zé)（精選34篇）

管理員崗位職責(zé) 篇1

　　一、宿舍管理員主要工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、鎖學(xué)生公寓大門(mén)和開(kāi)關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開(kāi)門(mén)開(kāi)電時(shí)間：6：00；早上鎖門(mén)關(guān)電時(shí)間：8：05；中午開(kāi)門(mén)開(kāi)電時(shí)間：11：00；晚上查房時(shí)間：22：30；晚上關(guān)電時(shí)間（星期六除外）23：30；晚上鎖門(mén)時(shí)間24：00；公寓管理員晚休時(shí)間為23：45。

　　2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時(shí)間，非正常休息時(shí)間公寓管員要堅(jiān)守崗位（包括晚上）。

　　3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時(shí)向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門(mén)的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及違法、違紀(jì)情況。

　　4、每天對(duì)學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時(shí)查、晚上學(xué)生就寢時(shí)查；對(duì)沒(méi)有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時(shí)反映到學(xué)生工作處；不定時(shí)的對(duì)自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。

　　5、休息時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂(lè)，或其他時(shí)間在公寓里喝酒等行為時(shí)要及時(shí)勸阻，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，勒令其離開(kāi)公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場(chǎng)所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒(méi)清理的垃圾要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或人員及時(shí)清理。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門(mén)窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

　　8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)及時(shí)報(bào)警;注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取積極有效措施，確保師生的財(cái)產(chǎn)安全。

　　9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物；對(duì)損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作，以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。

　　二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

　　對(duì)公寓管理員每月工作情況的考核，實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行。基本分為100分，具體為：

　　1、在規(guī)定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開(kāi)除。

　　2、不按時(shí)開(kāi)、鎖樓棟大門(mén)，出現(xiàn)一次扣5分。

　　3、未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自讓外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分，最高扣10分。

　　4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。

　　5、晚上按時(shí)查房，并將查房結(jié)果于次日上午報(bào)告公寓管理中心，漏報(bào)一次扣1分。

　　6、保持公寓樓公共場(chǎng)所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。

　　7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。

　　8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時(shí)制止并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況，一次扣5-10分

　　9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時(shí)上報(bào)每次扣5-10分。

　　10、不及時(shí)上報(bào)和配合水電工作維修的每次扣2分。

　　11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

　　12、非正常休息時(shí)間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

　　13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報(bào)的情況每次扣4分；

　　14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報(bào)的情況的每次扣4分；

　　15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分；

　　16、每星期有一天休息時(shí)間，如申請(qǐng)加班一天加3分；

　　17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；

　　18、有效制止打架斗毆事件并及時(shí)上報(bào)的每次加5-10分；

　　19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷(xiāo)組織并能及時(shí)上報(bào)的每次加5分；

　　20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)積極者加1-20分。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)公寓管理

　　員的工作進(jìn)行考核。考核小組由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。

　　2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見(jiàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資

　　2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評(píng)比的重要參考。

　　學(xué)生公寓管理中心

　　20__年四月十日

管理員崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括報(bào)表、審核、稅務(wù)、成本控制等。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、接到客戶(hù)的報(bào)修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;

　　2、如接到的報(bào)修不能及時(shí)跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),交由其跟進(jìn)此報(bào)修;

　　3、督促維修工及時(shí)完成住戶(hù)報(bào)修項(xiàng)目并及時(shí)做好回訪記錄;

　　4、接收客戶(hù)的投訴電話及投訴信函,及時(shí)處理及反饋客戶(hù);如無(wú)法處理,及時(shí)匯報(bào)主管進(jìn)行處理;

　　5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢(qián)款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;

　　6、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作好客戶(hù)服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶(hù)工作進(jìn)程或結(jié)果;

　　7、根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費(fèi)用;

　　8、制作或派發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)宣傳單;

　　9、協(xié)助社區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展;

　　10、定期收取客戶(hù)應(yīng)繳納的物業(yè)管理費(fèi)并及時(shí)與未繳款客戶(hù)溝通;

　　11、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定或要求定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)滿意度并請(qǐng)客戶(hù)填寫(xiě)csi問(wèn)卷

　　12、熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運(yùn)作及單元基本情況;

　　13、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)主任處理日常客戶(hù)事宜,主動(dòng)跟蹤并及時(shí)處理;

　　14、對(duì)樓盤(pán)發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),配合監(jiān)控室及部門(mén)主管按規(guī)定的處理程序處理;

　　15、客戶(hù)資料的歸檔、存檔和整理;

　　16、執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3、形象好、氣質(zhì)佳;

　　4、一定的英語(yǔ)溝通能力

管理員崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)管理部提供的總裝分廠年度各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)預(yù)算，負(fù)責(zé)工廠年度各項(xiàng)成本指標(biāo)的監(jiān)控

　　2、依據(jù)財(cái)務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車(chē)間開(kāi)展成本管理工作以及指導(dǎo)車(chē)間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項(xiàng)目降本等。

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)工廠的各項(xiàng)成本指標(biāo)，對(duì)車(chē)間各項(xiàng)成本指標(biāo)發(fā)生異常的情況及時(shí)反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車(chē)間做好控制

　　4、編制工廠年度各類(lèi)成本指標(biāo)預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)

　　5、監(jiān)控車(chē)間物料使用狀況，對(duì)于異常損耗及時(shí)預(yù)警、改善

　　6、監(jiān)控車(chē)間各項(xiàng)成本指標(biāo)運(yùn)行狀況，完善管理體系

　　7、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的成本監(jiān)控，包括車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)稽查管理、可控費(fèi)用管理、月度盤(pán)點(diǎn)等，做到車(chē)間成本工作的精細(xì)、精益及更優(yōu)化管理

　　8、開(kāi)展成本管理知識(shí)培訓(xùn)

　　9、開(kāi)展成本會(huì)議，促進(jìn)成本文化建設(shè)

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)

管理員崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1.編制、梳理、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤和反饋；

　　2.建立內(nèi)控體系，完善內(nèi)控制度，走出內(nèi)控評(píng)價(jià)；

　　3.審批采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同、集中配送協(xié)議，對(duì)合同審批過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示、反饋和跟蹤改進(jìn)；

　　4.統(tǒng)計(jì)、備案、建立合同審批臺(tái)帳，存檔合同電子版及原件。

　　任職要求：

　　1.全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)；

　　3.認(rèn)真敬業(yè)、悉知嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.有司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé) 篇6

　　一、做好學(xué)籍平臺(tái)的數(shù)據(jù)錄入與輸出工作，協(xié)助學(xué)校做好招收新生工作，錄入、打印新生花名冊(cè)；第二周內(nèi)印制全校各年段、各班級(jí)學(xué)生花名條，供教師教學(xué)之用；在開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi)，建立新生學(xué)籍檔案，發(fā)放新生的學(xué)生證，并對(duì)其他年段學(xué)生的學(xué)生證進(jìn)行學(xué)年注冊(cè)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理?xiàng)l例，辦理經(jīng)主任批準(zhǔn)的有關(guān)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、寄讀、借讀等手續(xù)和如實(shí)出具往屆生存檔成績(jī)。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)生期末考試成績(jī)的電腦數(shù)據(jù)存檔工作。

　　四、核對(duì)畢業(yè)生花名冊(cè)，造冊(cè)上報(bào)；負(fù)責(zé)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。

　　五、做好期末考試成績(jī)的管理工作。

　　六、一學(xué)期填寫(xiě)一式二份學(xué)籍變動(dòng)表（包括轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、流生、留級(jí)、病休、寄讀、借讀等），一份上報(bào)市教育局，一份留校存檔。

　　七、妥善保管全校學(xué)生學(xué)籍檔案。

　　八、完成教導(dǎo)主任布置的其它工作。

管理員崗位職責(zé) 篇7

　　1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　2、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

　　3、當(dāng)班時(shí)間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　4、加強(qiáng)宿舍區(qū)管理，嚴(yán)禁拾荒、小商小販、推銷(xiāo)員、收購(gòu)員進(jìn)入宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)勸阻。

　　5、熄燈后，關(guān)好大門(mén)，負(fù)責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并立即報(bào)案。

　　6、按規(guī)章制度嚴(yán)格要求和督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅(jiān)持“文明宿舍”的檢查評(píng)比制度，宿管員必須每天在學(xué)生內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時(shí)公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　5、及時(shí)檢查學(xué)生的午休、晚休紀(jì)律，督促學(xué)生按時(shí)作息，并認(rèn)真組織學(xué)生上好早操。對(duì)違犯紀(jì)律的學(xué)生要及時(shí)制止并報(bào)告政教處。

　　7、嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，認(rèn)真做好情況記錄。

管理員崗位職責(zé) 篇8

　　1、做好學(xué)生思想工作，幫助學(xué)生解決困難，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及非正常情況要及時(shí)處理，及時(shí)向相關(guān)班主任、學(xué)校和相關(guān)人員報(bào)告，不得視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。

　　2、搞好宿舍衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生，每天檢查宿舍內(nèi)衛(wèi)生，督促學(xué)生床被折疊規(guī)范，物品擺放有序、整齊。

　　3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發(fā)現(xiàn)宿舍中的安全隱患要及時(shí)處理，消除安全隱患。及時(shí)制止、糾正學(xué)生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時(shí)報(bào)告，及時(shí)反饋有關(guān)安全信息，處理不了及時(shí)報(bào)告學(xué)校生活部和總務(wù)處。

　　4、嚴(yán)格按照作息時(shí)間開(kāi)關(guān)燈，開(kāi)關(guān)門(mén)，按規(guī)定時(shí)間管理學(xué)生進(jìn)出，對(duì)非正常作息時(shí)間進(jìn)出的學(xué)生要進(jìn)行記載和上報(bào)處理。抓好學(xué)生午、晚睡紀(jì)律，必須按時(shí)進(jìn)行例行檢查，核對(duì)學(xué)生歸寢人數(shù)，做好檢查記錄，如有未歸寢學(xué)生，要及時(shí)向班主任和生活部通報(bào)，并查實(shí)未歸寢原因。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行查寢制度，對(duì)學(xué)生晚歸、不歸、晚起床情況進(jìn)行如實(shí)記錄，并報(bào)告其班主任，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)告學(xué)校生活部和總務(wù)處。

　　6、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)宿舍公共財(cái)物，及時(shí)填寫(xiě)《維修單》并催促維修人員按時(shí)做好損壞物品維修工作。

　　7、及時(shí)制止異性學(xué)生、無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍，學(xué)生親友來(lái)訪原則上在宿管員辦公室會(huì)面，特殊情況須經(jīng)登記后方可進(jìn)入學(xué)生宿舍，但不得長(zhǎng)時(shí)間逗留和留宿。

　　8、堅(jiān)守崗位，不隨意離開(kāi)工作崗位，特殊情況需向總務(wù)處請(qǐng)假并安排妥當(dāng)后方可離開(kāi)。凡因未經(jīng)請(qǐng)假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負(fù)責(zé)。

管理員崗位職責(zé) 篇9

　　負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱(chēng)規(guī)范;

　　管理群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;

　　負(fù)責(zé)日常活躍群,通過(guò)發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問(wèn);

　　搜集有群友的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級(jí)主管;

　　相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助社群裂變活動(dòng)。

管理員崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護(hù)等工作。

　　2、按規(guī)定及時(shí)回收病歷，保證病案回收率達(dá)100%，對(duì)不及時(shí)歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。

　　3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊(cè)并做好病案登記，并按疾病和有關(guān)健康問(wèn)題的國(guó)際分類(lèi)ICD—10進(jìn)行編碼、手術(shù)操作編碼。

　　4、負(fù)責(zé)病案資料的微機(jī)錄入、檢索、查詢(xún)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)檢查病案完整性，對(duì)未完善病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關(guān)管理?xiàng)l例上報(bào)主管部門(mén)，督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作，確保病歷書(shū)寫(xiě)完整性，使已經(jīng)上架病案甲級(jí)率達(dá)標(biāo)。

　　6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱，及時(shí)向各類(lèi)人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案，借閱時(shí)按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。

　　7、配合病例質(zhì)量管理委員會(huì)抽查病歷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進(jìn)行展評(píng)。

　　8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲(chóng)蛀、霉?fàn)�及丟失，及時(shí)修補(bǔ)破損病例。

　　9、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的病案資料管理方法和計(jì)算機(jī)知識(shí)，努力開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。

管理員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試，做好基層單位新網(wǎng)點(diǎn)的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事等管理類(lèi)軟件的安裝調(diào)試、推廣應(yīng)用。

　　3、負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，軟件的引進(jìn)、安裝、維護(hù)等工作。

　　4、組織各類(lèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，不斷提高操作人員的技術(shù)水平。

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心的，軟件管理員負(fù)責(zé)中心機(jī)業(yè)務(wù)軟件的升級(jí)、安裝和維護(hù)工作，定期對(duì)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。

　　6、根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況和業(yè)務(wù)部門(mén)的要求對(duì)新開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用的軟件進(jìn)行調(diào)試、推廣和培訓(xùn)，并寫(xiě)出相應(yīng)的操作手冊(cè)。

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時(shí)歸檔，確保軟件安裝盤(pán)、技術(shù)資料等保存完好。

　　8、計(jì)算機(jī)軟件管理人員對(duì)外復(fù)制軟件時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照計(jì)算機(jī)軟件管理的范圍和權(quán)限進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)制軟件。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理員崗位職責(zé) 篇12

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　1.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門(mén)和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立卷、當(dāng)檔保存；

　　2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；

　　4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；

　　5.負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

　　6.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；

　　7.遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；

　　8.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；

　　9.熟悉計(jì)算機(jī)的使用；

　　崗位要求：

　　1.具有高中以上的文化程度；

　　2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；

　　參加會(huì)議：

　　1.參加每周一次的工作會(huì)議；

　　2.參加每月一次的管理工作評(píng)比會(huì)；

　　3.參加公司召開(kāi)的職工大會(huì)。

管理員崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門(mén)產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

　　2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實(shí)性和安全性，據(jù)實(shí)用檔，切實(shí)履行保密義務(wù)。

　　4、對(duì)公司各個(gè)部門(mén)的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門(mén)及時(shí)歸檔。

　　5、完整接收各部門(mén)移交的檔案，對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門(mén)催收。

　　6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。

管理員崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、分發(fā)相關(guān)工程資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更、結(jié)算資料等);記錄并整理部門(mén)會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃等;

　　2、負(fù)責(zé)工程檔案資料收集、整理、組織、歸檔等具體工作,保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性;對(duì)合作單位(如施工單位、監(jiān)理單位等)的工程檔案整理進(jìn)度作有效監(jiān)督;

　　3、與公司各部門(mén)保持良好的溝通,配合其他部門(mén)做好檔案、資料的有效控制工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)的后勤服務(wù)工作;

　　5、配合項(xiàng)目部門(mén)其他員工工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理、行政管理、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案資料的管理,有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 熟練辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的溝通,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

管理員崗位職責(zé) 篇15

　　[崗位職責(zé)]

　　1、執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識(shí)，做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

　　(2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃，制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作，負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定，做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

　　(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門(mén)抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析，以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

　　(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

　　(5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

管理員崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)對(duì)接公司人力資源部及其他相關(guān)部門(mén);

　　(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政后勤管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員請(qǐng)假管理,銷(xiāo)假管理工作;

　　(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺(tái)賬工作;

　　(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品,生活用品采買(mǎi)工作;

　　(6)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

管理員崗位職責(zé) 篇17

　　1.建立中央備件庫(kù)管理體系，備件分銷(xiāo)系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點(diǎn)的備件供貨及時(shí)性；

　　2.保證中央庫(kù)備件產(chǎn)品的合理性庫(kù)存；

　　3.根據(jù)要求向工廠相關(guān)部門(mén)或供應(yīng)商提供備件申請(qǐng)的訂購(gòu)計(jì)劃和補(bǔ)貨計(jì)劃，并進(jìn)行必要的入庫(kù)驗(yàn)收，入庫(kù)計(jì)劃；

　　4.定期對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)檢查，保證備件產(chǎn)品的安全、準(zhǔn)確，確保儲(chǔ)存、防護(hù)、運(yùn)輸、標(biāo)識(shí)等符合規(guī)范的備件庫(kù)存要求；

　　5.按客戶(hù)訂單要求對(duì)備件進(jìn)行訂貨，發(fā)貨；

　　6.負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量體系文件及記錄的控制；

　　7.制定備件價(jià)格政策；

　　8.保持與相關(guān)職能部門(mén)友好溝通與協(xié)作；

　　9.定期收集、整理和統(tǒng)計(jì)備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報(bào)告以供大區(qū)和總部參考。

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉物流和庫(kù)存等管理；對(duì)家電產(chǎn)品有一定了解；

　　4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　5.具有清晰地分析、判斷和組織引導(dǎo)能力；

　　6.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

　　7.敢于負(fù)責(zé)任，接受能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)。

管理員崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)

　　1、 協(xié)助工藝工程部總監(jiān)、dfx經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)資料管理、流程優(yōu)化;

　　2、返單的生產(chǎn)資料進(jìn)行準(zhǔn)備和確認(rèn),并及時(shí)跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)端反饋生產(chǎn)資料異常,并處理ecn變更;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備表號(hào)段的維護(hù)、管控、分配和分析;

　　5、項(xiàng)目生產(chǎn)上的返工原因進(jìn)行匯總和分析

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信或電子工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)通訊行業(yè),有項(xiàng)目管理或生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、工作仔細(xì)、認(rèn)真;責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通,主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。

管理員崗位職責(zé) 篇19

　　1、庫(kù)房物品的整理、統(tǒng)計(jì)、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品擺放；

　　2、庫(kù)房物品出庫(kù)、入庫(kù)的檢查、統(tǒng)計(jì)數(shù)量，并按照流程出庫(kù)、入庫(kù)；

　　3、對(duì)庫(kù)房物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并每月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供采購(gòu)計(jì)劃及出、入庫(kù)明細(xì)表；

　　4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫(kù)清單、出庫(kù)清單并將資料歸檔管理，隨時(shí)接受公司對(duì)工作的檢查；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉4S店汽車(chē)管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓；

管理員崗位職責(zé) 篇20

　　一、職責(zé)范圍

　　1.負(fù)責(zé)單身公寓的各項(xiàng)管理工作，合理安排人員的入住、退宿。

　　2.負(fù)責(zé)單身公寓的各項(xiàng)安全工作，防止和預(yù)防各項(xiàng)事故的發(fā)生。

　　3.負(fù)責(zé)單身公寓的配置、公有財(cái)物的保管和保修工作

　　4.負(fù)責(zé)安排乘務(wù)人員的入住、退宿。

　　5.負(fù)責(zé)中央空調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，認(rèn)真做好情況記錄。

　　2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　3.堅(jiān)守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應(yīng)先請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

　　4.當(dāng)班時(shí)間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　5.熄燈后，關(guān)好大門(mén)，負(fù)責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并立即報(bào)案。

　　6.保持公寓樓內(nèi)外清潔。保持乘務(wù)員房間的衛(wèi)生整潔。管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強(qiáng)對(duì)員工用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育

　　7.每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好記錄并及時(shí)公布。

　　8.按規(guī)章制度嚴(yán)格要求和督促員工搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅(jiān)持“文明宿舍”的檢查評(píng)比制度，宿管員必須定期在宿舍內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時(shí)公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　9.會(huì)操作中央空調(diào)，每?jī)蓚�(gè)小時(shí)對(duì)中央空調(diào)進(jìn)行巡檢一次。

　　10.遇重大問(wèn)題、偶發(fā)事件，采取相應(yīng)的措施，并及時(shí)向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　三、責(zé)任與權(quán)限

　　1.對(duì)單身公寓的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行管理運(yùn)作，合理配置房間。

　　2.對(duì)單身公寓內(nèi)公共財(cái)物進(jìn)行合理配置和有效利用。

　　3.對(duì)單身公寓內(nèi)違章違紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行制止和預(yù)防，對(duì)違章違紀(jì)事件進(jìn)行舉報(bào)。

　　四、檢查和考核

　　1、本職責(zé)的執(zhí)行情況由本組工長(zhǎng)及車(chē)間、段領(lǐng)導(dǎo)檢查。

　　2、考核按《武漢大功率機(jī)車(chē)檢修段公寓管理辦法》執(zhí)行。

管理員崗位職責(zé) 篇21

　　一、中小學(xué)圖書(shū)館（室）管理人員，應(yīng)熱愛(ài)學(xué)校圖書(shū)館（室）事業(yè)，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡職盡責(zé)做好圖書(shū)館（室）的管理工作。

　　二、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)圖書(shū)館（室）的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)圖書(shū)館（室）的建設(shè)與管理的具體工作。

　　三、每學(xué)期應(yīng)根據(jù)教育和教學(xué)的需要，制定書(shū)刊采購(gòu)及設(shè)備添置計(jì)劃，并按計(jì)劃有重點(diǎn)地、合理地使用圖書(shū)經(jīng)費(fèi)，做好圖書(shū)采購(gòu)工作。

　　四、認(rèn)真做好書(shū)刊的采購(gòu)、登錄；并按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行書(shū)刊分類(lèi)、編目；建立書(shū)刊目錄；做好書(shū)刊的裝訂、排架、清點(diǎn)、剔舊等管理工作。新書(shū)要盡早與師生見(jiàn)面，并及時(shí)向師生進(jìn)行內(nèi)容介紹和推薦；為師生提供教（科）研的情報(bào)信息。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校圖書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好書(shū)庫(kù)和閱覽室防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學(xué)校圖書(shū)館（室）的絕對(duì)安全和整潔。

　　六、嚴(yán)格遵守書(shū)庫(kù)管理規(guī)則和借閱手續(xù)，嚴(yán)禁不辦手續(xù)將書(shū)刊帶出書(shū)庫(kù)。

　　七、接待讀者要熱情周到、舉止大方；注重衣著整潔和儀容端莊；要注意保持書(shū)庫(kù)和各閱覽的安靜。

　　八、管理人員工作變動(dòng)，應(yīng)辦理好交接手續(xù)。

管理員崗位職責(zé) 篇22

　　1、全面負(fù)責(zé)在校學(xué)生的管理及所有科目班級(jí)的管理和學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況的跟蹤、反饋管理;

　　2、負(fù)責(zé)面授班學(xué)生上課點(diǎn)名、出勤學(xué)生數(shù)量及任課教師簽名確認(rèn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)面授班各教室的安全及環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)面授班教師材料收集，打印、復(fù)印、分發(fā)等項(xiàng)工作;

　　5、負(fù)責(zé)與上課老師溝通，獲取任課老師對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和建議，及時(shí)反饋給管理人員;

　　6、接受所轄班級(jí)學(xué)生、家長(zhǎng)的咨詢(xún)、投訴并將問(wèn)題反饋給客服及相關(guān)管理人員;

　　7、電話定期、不定期與所轄班級(jí)學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、互動(dòng)、交流、溝通;

　　8、導(dǎo)入班級(jí)管理體系，組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽及各項(xiàng)課外活動(dòng)，讓學(xué)生在網(wǎng)校補(bǔ)習(xí)能輕松學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng);

管理員崗位職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助行政部做好公司后勤事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政后勤類(lèi)規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。

　　3、證照、辦理公司各類(lèi)項(xiàng)目年檢、批文等工作。

　　4、負(fù)責(zé)管理公司各類(lèi)合同并建立電子目錄。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理工作。

　　7、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理員崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)修繕維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常安保管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及驗(yàn)收工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)監(jiān)督工作，并認(rèn)真做好有關(guān)記錄;

　　5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理，采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　6、協(xié)助上級(jí)做好本部門(mén)日常管理工作。

管理員崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門(mén)，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊(cè)，妥善保管。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門(mén)對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。

　　3、規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的'各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

　　4、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。

　　5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi)，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

　　6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。

　　7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。

　　8、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。

　　9、相關(guān)部門(mén)借閱圖紙及工程資料，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間，到期歸還時(shí)，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。

　　10、若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料，須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫(xiě)有關(guān)借閱手續(xù)后，方準(zhǔn)借閱。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)、工程學(xué)、圖書(shū)情報(bào)、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉檔案管理辦法，熟悉cad;

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，保密性強(qiáng);肯吃苦，會(huì)交流。

管理員崗位職責(zé) 篇26

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核；

　　3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　4、定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。

　　崗位要求

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；

　　4、具備良好的`物流管理基本知識(shí)

　　5、有叉車(chē)司機(jī)證

管理員崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司信息安全管理總體要求，負(fù)責(zé)信息安全管理的各項(xiàng)具體工作，包括信息安全的日常檢查、策略實(shí)施等;

　　2、負(fù)責(zé)信息安全設(shè)備的日常管理，收集、保存、分析信息安全運(yùn)行日志，提供信息安全管理隱患報(bào)告;

　　3、熟悉主流信息安全產(chǎn)品如防火墻、ips等配置和管理;

　　4、負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)漏洞掃描和補(bǔ)丁升級(jí)、防病毒體系管理;

　　5、與外部信息安全管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)保持溝通聯(lián)系，跟蹤行業(yè)信息安全管理趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，配合和協(xié)助監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司信息系統(tǒng)的'各項(xiàng)信息安全檢查。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉iso20000、iso27001等信息安全管理、風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)信息技術(shù)安全保護(hù)規(guī)范、條例和制度，對(duì)信息安全有較深入的了解和理解，有較強(qiáng)的信息安全意識(shí);

　　3、精通信息安全產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)體系(如:防火墻、入侵檢測(cè)、安全審計(jì)、漏洞掃描、身份認(rèn)證、加密系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)等)，掌握各種常用安全產(chǎn)品及安全工具;

　　4、具有證券行業(yè)信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者或具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等證書(shū)者優(yōu)先;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

管理員崗位職責(zé) 篇28

　　一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實(shí)各種規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作。

　　二、協(xié)助上級(jí)落實(shí)每周、每月工作計(jì)劃及規(guī)劃工作。

　　三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實(shí)考核制度。

　　四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實(shí)工作。監(jiān)督員工的請(qǐng)銷(xiāo)假情況。

　　五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的`正常完成。

　　六、主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，教育員工努力工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

　　七、顧全大局，安排落實(shí)各種臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理員崗位職責(zé) 篇29

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

　　2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出貨報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

　　4、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類(lèi)管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5、按行政崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量，經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù)，定期盤(pán)點(diǎn)。

　　6、倉(cāng)管員需及時(shí)根據(jù)庫(kù)存情況制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)行政崗位審批后，交負(fù)責(zé)訂購(gòu)人員聯(lián)系訂購(gòu)，以及時(shí)保證貨物供應(yīng)。

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售崗位的貨物收發(fā)快遞工作。

管理員崗位職責(zé) 篇30

　　1、對(duì)物料配貨單進(jìn)行執(zhí)貨和掃槍出單，整理打包并寄出；

　　2、對(duì)收貨物料及時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)、質(zhì)檢、反饋和退入庫(kù)；

　　3、依照訂單需求來(lái)提領(lǐng)所需的物料數(shù)量并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄；

　　4、定期盤(pán)點(diǎn)，做好統(tǒng)計(jì)歸檔，確保帳實(shí)相符；

　　5、定期保養(yǎng)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備工具，做好現(xiàn)場(chǎng)8S管理；

管理員崗位職責(zé) 篇31

　　一、擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作;

　　二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí);

　　三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

　　四、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;

　　五、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;

　　六、組織管理義務(wù)消防隊(duì);

　　七、在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練;

　　八、公司消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

　　九、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。

管理員崗位職責(zé) 篇32

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)建立公司設(shè)備臺(tái)帳，統(tǒng)一編號(hào)，建立設(shè)施管理卡，及時(shí)將設(shè)備資料歸檔；

　　(2)組織新設(shè)備的驗(yàn)收工作，掌握設(shè)備的調(diào)遷、增減情況；

　　(3)督促設(shè)備操作人員規(guī)定進(jìn)行操作和日常的維護(hù)保養(yǎng)；

　　(4)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)和使用要求；

　　(5)做好設(shè)備的檢修工作和檢修后設(shè)備的驗(yàn)收工作；

　　(6)做好設(shè)備的狀態(tài)標(biāo)識(shí)；

　　(7)每季度對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)狀況檢查；

　　(8)制定年度設(shè)施修理計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施修理。

　　2、任職條件

　　(1)熟悉公司有關(guān)設(shè)備的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)范；

　　(2)熟悉設(shè)備的'性能、結(jié)構(gòu)和使用方法；

　　(3)能對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的修理；

　　(4)從事相關(guān)工作3年以上；

　　(5)高中或職高以上文化程度。

管理員崗位職責(zé) 篇33

　　小區(qū)會(huì)所經(jīng)營(yíng)部球場(chǎng)管理員崗位職責(zé)

　　1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、整潔,符合要求。

　　2.清潔場(chǎng)地,校正球網(wǎng)高度,查點(diǎn)球拍和球,發(fā)現(xiàn)損耗和損壞時(shí)要及時(shí)補(bǔ)齊。

　　3.端正地站在門(mén)口適當(dāng)位置迎接客人。

　　4.見(jiàn)到客人主動(dòng)打招呼問(wèn)好,主動(dòng)介紹球場(chǎng)規(guī)則。

　　5.在客人運(yùn)動(dòng)時(shí),應(yīng)端正站立一旁,以便為客人提供服務(wù)。

　　6.注意觀察客人運(yùn)動(dòng)狀態(tài),主動(dòng)提供技術(shù)指導(dǎo)。

　　7.根據(jù)客人要求,禮貌、周全地提供做裁判或記分服務(wù)。

　　8.根據(jù)客人的消費(fèi)情況作好登記收費(fèi)工作。

　　9.掌握會(huì)所球場(chǎng)基本規(guī)則和記分方法,有適當(dāng)示范能力。

　　10.堅(jiān)守崗位,不得擅自離職守,堅(jiān)持巡視,關(guān)注客人的需要,及時(shí)為客人提供服務(wù)。

　　11.客人離別時(shí),要親切與之告別,并及時(shí)整理清潔場(chǎng)地,準(zhǔn)備迎接下一位客人。

　　12.營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),要整理和清潔場(chǎng)地,擺放好各類(lèi)用品,關(guān)閉門(mén)窗和燈火,并做好交班記錄。

管理員崗位職責(zé) 篇34

　　公司檔案管理員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司所需標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的采購(gòu)、收集。

　　2.按資料、檔案管理要求，對(duì)公司技術(shù)資料、檢測(cè)報(bào)告、原始記錄等文件分類(lèi)、歸檔、登記、造冊(cè)、統(tǒng)計(jì)、查閱、管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)文件、資料、檔案的發(fā)放、回收和借閱登記。

　　4.負(fù)責(zé)定時(shí)查詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的更新、替換情況，及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)、更新。

　　5.負(fù)責(zé)資料檔案室良好的衛(wèi)生環(huán)境和防盜、防火、防光、防潮、防蟲(chóng)、防霉變、防污染和防有害生物等安全措施。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行文件、資料、檔案保密制度，對(duì)密級(jí)文件、資料均應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行登記、管理。未經(jīng)允許不得隨意外借、復(fù)印及向其他人泄露檔案內(nèi)容。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)文件、資料、檔案進(jìn)行鑒定，提出處理過(guò)期文件、資料、檔案的建議。

　　8.負(fù)責(zé)辦理過(guò)期資料的回收、銷(xiāo)毀。