技術部助理崗位職責（精選33篇）

技術部助理崗位職責 篇1

　　1、收集數據（移動互聯網相關行業數據信息）；

　　2、協助事業部總經理策劃方案、改進方案，并推進執行；

　　3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項數據、情況，形成報告；

　　4、維護和監控公司運營app數據；

　　5、總經理臨時交待的事務。

技術部助理崗位職責 篇2

　　1、全面負責公司技術工作的計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實；

　　2、組織技術部各專業，定期檢查各技術措施運作情況，及時提出技術改進方案；

　　3、負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實；

　　4、參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件，并檢查其執行情況；

　　5、負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創新；

　　6、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作；

　　7、積極參與有關產品的設計評審、審核各種生產技術方案和評審活動；

　　8、具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持；

　　9、做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,

　　10、參與不合格產品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作；

　　11、負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合生產部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理，組織各專業人員，組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃；

　　12、抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作效率

　　13、協助生產車間搞好生產技術管理。

　　14、做好領導安排其它技術相關工作。

技術部助理崗位職責 篇3

　　1、負責本館服務器系統以及數據庫的日常管理與維護，保證服務器和數據庫的日常運行，保護服務器以及數據庫的數據安全。

　　2、有責任指導、督察各崗位操作人員規范使用本館一切軟、硬件設施，定期檢查、防范計算機病毒。

　　3、負責圖書館網站管理和網頁信息發布工作，發揮網上宣傳作用；建立電子信箱搜集讀者的意見并及時反饋給相關部門，真正發揮信息服務部在現代化圖書館建設中的先導作用。

　　4、負責圖書館電子資源服務器的管理與維護工作，以及電子資源的建設和管理。

　　5、負責圖書館網絡設備的選型、購買，軟件、硬件維護、升級等工作。

技術部助理崗位職責 篇4

　　1.負責與私募基金管理人溝通，了解管理人業務需求，做好業務提示工作;

　　2.審核業務申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業務和合規要求;

　　3.跟蹤產品運行情況，協調管理人、托管人、分支機構和部門相關崗位，保證業務順利開展。

技術部助理崗位職責 篇5

　　（1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　　（2）傳達、落實業主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。

　　（3）負責盾構及特種設備與業主、監理及相關部門溝通協調工作。

　　（4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　　（5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　　（6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現場管理及與物資設備部協調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　　（7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作。

　　（9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案,總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數，組織召開有關技術分析會。

　　（10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發現隱患，及時整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　　（11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　　（13）監督、落實集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及

　　（14）領導交辦的其他工作。

技術部助理崗位職責 篇6

　　技術部門經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:

　　1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;

　　2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

　　3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;

　　4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;

　　5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

　　任職要求:

　　1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;

　　2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;

　　3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

　　4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;

　　5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;

　　6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

　　7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。

技術部助理崗位職責 篇7

　　部門職責:

　　1、負責大學生藝術團的日常管理，指導藝術團開展豐富多x的藝術活動；

　　2、發現和培養文藝骨干，組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練；

　　3、積極擔任文藝演出任務，負責指導學生參加各類文藝演出；

　　4、協助團委其他部門做好各項工作；

　　5、組織開展文藝創作活動，編寫創作反映學生生活題材的藝術作品；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

技術部助理崗位職責 篇8

　　1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好ISO9000質量體系檢查及評審工作。

　　2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

技術部助理崗位職責 篇9

　　一、在公司技術副總經理的領導下，負責質量技術和產品研發等方面的工作。

　　二、負責建立和完善質量保證體系，健全質量管理網絡,制定并實施ISO900質量方針和目標，制定質量控制標準，確保產品質量的穩定提高。

　　三、組織建立相關檢驗標準、質量控制計劃和內控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性。

　　四、負責生產檢驗、原料檢驗和產品檢驗數據的審核工作,負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理。

　　五、負責對外部檢驗機構的接洽，協助仲裁或監督檢驗。

　　六、負責相關法律法規和標準的收集，負責內控標準、企業標準的實施和監督。

　　七、客戶投訴質量問題的跟蹤處理，做好質量事故的處理工作。

　　八、不合格產品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。

　　九、內部質量管理，ISO900文件等內部質量資料的收集與管理，質量數據的分析統計，產品質量現狀的統計分析。

　　十、檢驗計量儀器校準計劃的制定和實施。

　　十一、負責公司技術管理工作，及時解決生產中出現的技術問題，組織實施技術開發和技術改造，負責公司技術資料的整理和歸檔。

　　十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。

技術部助理崗位職責 篇10

　　一、直接上級：生產總監

　　二、下屬部門：無

　　三、部門職責：

　　1、產品的研發和設計：

　　（1）根據法律法規、國家標準、行業標準、行業慣例等的規定，根據客戶的希望，設計出適合公司批量生產的、能夠滿足市場要求的、滿足客戶需要的產品；

　　（2）產品研發，應做好市場調研工作，滿足市場需要，盡可能占領高中端市場；

　　（3）做好設計論證、計算，進行設計確認，試生產無誤后進行產品定型；

　　（4）保存產品研發（改善）過程中的所有記錄，做到有據可查。

　　2、工藝標準的制定：

　　（1）產品定型后，制定全套的工藝標準文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等；

　　（2）制定相關的技術指導性文件，如：使用說明書、維護保養說明書、安裝說明書、銷售指導說明書等；

　　（3）工藝標準文件應全面、準確，具有科學性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。

　　（4）加強對工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎，并按照嚴格的程序執行。

　　3、生產實現的設計：

　　（1）生產實現方法應予設計，優先選用標準機械，減少非標機械的設計和采用；

　　（2）宜優先考慮流水線設備、自動化設備，減少人員數量，提高生產效率；

　　（3）生產布局（設備布局）應合理，實現流水化生產，工藝路線清晰，減少工序轉接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產的工件周轉空間等；

　　（4）工序內實現小流水、小循環，增加流暢性；

　　（5）對生產用模具、工裝、工具、量具等進行合理設計，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對工人的素質要求，提高生產效率，降低材料消耗；

　　（6）對工件周轉方法、工序交接等進行設計，提高材料流轉率，減低積壓時間；

　　4、合理設計，提高生產效率，降低成本：

　　（1）設計中減少非標零件的使用，盡可能使用標準件；

　　（2）非標件盡可能統一化，利于批量生產；

　　（3）非標件盡可能通用化，適合不同的產品類型使用，利于批量庫存，減少庫存種類；

　　（4）合理結構設計，依照標準材料尺寸設計，杜絕非標材料的使用；

　　（5）減少原材料種類、型號，從而降低庫存量；

　　（6）合理制定設計標準（亦稱為“準標準”），所有類型的產品均按照該標準設計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁距標準、鎖距標準、門厚度標準、玻璃標準、閉門器標準等）。

　　5、日常生產的技術支持：

　　（1）對日常生產的訂單，做工藝分解，指導車間生產；

　　（2）日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執行；

　　（3）出現不符合工藝標準的產品，必須經過試驗，裝配無誤后，再行批量生產；

　　（4）非標的生產，必須對特殊的結構、五金、配件進行封樣。

　　6、銷售和服務的技術支持：

　　（1）對銷售人員進行培訓，使其能夠引導客戶盡可能選用標準產品；

　　（2）對服務人員進行培訓，使其能夠按照規范要求進行安裝和維護，確保質量；

　　（3）對客戶進行必要的技術溝通，使其了解產品性能、設計標準等；

　　7、產品標準的培訓和宣貫：

　　（1）定期和不定期的對產品實現的相關人員進行培訓，使產品標準得以貫徹實施；

　　（2）對操作工進行業務培訓，使其能夠按照正確的方法，規范的操作，熟練的生產出合格的產品；

　　對防火門一致性進行培訓，使相關人員明白控制重點，避免出現紕漏，最終影響產品質量和證書的有效性。

技術部助理崗位職責 篇11

　　一、崗位職責：

　　1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；

　　2、負責工藝條件的優化和生產操作的標準化工作；

　　3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發；

　　4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業車間生產工作經驗；

　　2、工作認真、負責，精通制糖成產工藝，具有先進的獨特的工藝技術；

　　3、具有相應領導能力，有車間生產管理經驗；

技術部助理崗位職責 篇12

　　1、全面負責企劃部工作，包括產品空間設計、品牌形象維護、專賣店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產品畫冊拍攝等；

　　2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作；

　　3、負責行業市場的調研工作及行業情報信息的.收集；

　　4、根據公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動；

　　5、負責公司每次主題活動結束后的總結歸納工作；

　　6、負責加強企業文化建設，為企業創造良好形象；

　　7、建立中、長期企業發展規劃。

技術部助理崗位職責 篇13

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經理批準。

　　03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個月內有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。

　　06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。

　　09、每月工資發放時間調整到下個月15號，工資統一工商銀行卡發放。

　　10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。

　　11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經公司批準后方可辦理相關離職手續、工作移交手續，相關手續交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規范

　　01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網站及文件。如有違反給予警告；情節嚴重者可根據時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個人區域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區內撥打私人電話（如有需要可在辦公區外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護公司的公共財產，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。

　　三、技術部規則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事

　　02、凡事要分清四個等級：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內容規劃好時間，并在計劃時間內盡可能完成計劃任務

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。

　　05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發，做好客戶體驗。

　　06、領導安排的任務要在計劃規定的時間內及時完成，主動匯報工作進度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創新、多思考、多做事、少犯錯”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關系。

　　10、部門內部員工之間要相互團結，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術部崗位職責：

　　部門負責人職責：

　　1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；

　　2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；

　　3、統籌安排項目的開發進度，并負責實施和監督執行；

　　4、積極組織和協調技術部的團隊協作能力，提高整體工作效率；

　　5、負責督促監督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業務水平。

　　6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

　　美工（設計師）崗位職責：

　　技術部美工在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：

　　1、負責項目網站的風格創意設計、靜態頁面實現，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。

　　2、負責網站前端架構，發現問題，及時向主管反饋并解決。

　　3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。

　　4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極配合團隊工作。

　　5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

　　程序開發員崗位職責：

　　技術部程序開發員在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：

　　1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。

　　2、負責網站項目功能的實現和內部測試的工作。

　　3、負責向主管及時反饋程序開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。

　　4、參與程序開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。

　　5、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

　　6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部助理崗位職責 篇14

　　1.完成根據系統設計文檔，進行程序編碼工作。

　　2.完成外包項目中協同開發商系統開發工作。

　　3.完成部門領導交辦的其他工作。

技術部助理崗位職責 篇15

　　1、按照公司經營計劃做好開發項目的計劃工作。

　　2、辦理開發項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。

　　3、負責編制開發項目在建工程的施工進度計劃。

　　4、按照開發公司施工現場管理制度，履行開發建設單位職責，加強在建工程施工現場的質量、安全、進度及文明施工管理，做好工程技術管理和檢查督導工作。

　　5、組織進行施工圖會審和設計交底工作。

　　6、配合前期部做好工程定位放線、水準點引測及施工用水、用電等準備工作。

　　7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質量監督手續等。

　　8、配合經營部做好設計合同、監理合同、施工合同中的技術數據提供工作。參加審核經濟簽證、工程計量和形象進度并協助審核工程預決算。

　　9、負責施工現場臨建工程定位，圍擋的落實工作。

　　10、負責監督檢查在建工程委托監理公司的工作。

　　11、組織有關單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。

　　12、收集、保管、整理工程技術資料，做好歸檔工作。

技術部助理崗位職責 篇16

　　1.對技術部部門職能的實現負直接責任。

　　2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度，以及部門內技術管理規。

　　3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。

　　4.協助生產副總經理、工程師做好工程技術應用與管理工作；組織技術部對在施項目進行施工技 術支持與技術管理，按程序規范指導項目施工。

　　5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施工中出現的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關人員參與編制大型工程的施工組織設計，進行經濟技術的對比分析，確保工程質量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領導部內人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導工程的均衡生產。

　　8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產調度會。

　　10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術部工作中的落實，定期進行內審。

　　12.負責指導部門內職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經理交辦的其他工作任務。

技術部助理崗位職責 篇17

　　一、負責公司產品開發、設計、工藝制定和管理。編制新產品試制計劃，老產品改進和技術改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質量標準、設計產品圖紙、編制工藝文件及作業指導書，并指導、檢查、督促、落實。

　　三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產品的結構、性能進行設計、審核、確認。

　　四、負責技術文件編寫，并進行指導與監督實施，以確保產品的質量。

　　五、負責產品標準和技術標準，制定、實施、落實等管理工作。

　　六、技術資料及產品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負責產品工藝、工裝、工具的設計制定，并做好標準化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關部門的技術會議。

　　九、參加質量分析會，對涉及到技術工藝質量的問題作出結論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施，定期進行產品技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施。

　　十、負責日常生產的技術管理工作，搞好現場技術服務，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術資料的簽批，控制。

　　十一、負責閩盛公司研發產品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對產品技術、產品開發的方案編制，確定。定期進行產品技術分析和質量分析，制定實施、預防和糾正措施。

　　十三、組織技術文件，標書、標準、申報、審核管理工作。

　　十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產品、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作。

　　十五、負責制訂或修改技術規程，機器設備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術安全等有關的技術規定。

　　十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷等部門的工作關系，加強與相關部門的協作配合工作。

　　十七、認真做好與相關部門的協調配合工作。

　　十八、完成領導交辦的其他工作。

技術部助理崗位職責 篇18

　　1.根據公司的技術定位和戰略發展方向,與營銷人員緊密配合。

　　2.完成安全項目的各項售前技術支持工作,并協助營銷團隊完成既定銷售目標。

　　3.支持銷售人員完成各行業的售前技術服務工作,包括技術交流、投標和演講等等。

技術部助理崗位職責 篇19

　　1.配合策劃部完成開發前期策劃和定位工作。堅持做到主動配合、密切協作，及時準確的提供相關資料，促進前期策劃和定位工作。

　　2.認真做好設計單位、策劃單位的選擇評價，相關合約的簽訂及管理工作。

　　3.認真做好項目前期概念設計、總平規劃工作。做好對設計單位、策劃單位關系協調工作。認真做好設計資料收集、方案設計、方案評審、設計任務書起草等工作。堅持高標準嚴要求的原則，督促、指導設計單位高質量的完成設計工作，并及時給公司領導提出合理建議和意見。

　　4.監控各項目施工圖的設計進度，協助各項目做好圖紙審查相關工作，協調設計院與項目各方進行圖紙會審、問題答疑及設計優化工作。

　　5.參與公司各項目施工圖紙會審，參加圖紙交底，竣工圖的審定工作，收集、整理各方意見并落實相關優化工作。堅持嚴格審查，嚴格把關的原則，認真做好圖紙審定工作。

　　6.負責組織對項目施工過程中圖紙審查及有關設計變更等手續。堅持經常深入施工現場，對圖紙認真審查，如需變更及時提出變更意見，及時上報，完善手續，確保變更合理。

　　7.檢查公司各項目工程質量管理方案和安全目標管理措施，并下大力抓好貫徹落實，確保工程質量，杜絕安全事故的發生。敦促項目做好施工管理工作。堅持質量第一、安全至上的管理原則。認真做好加快工程進度，確保工程質量工作。認真做好完善安全措施，實施不間斷的安全督導工作，確保施工安全。

　　8.協助甲供材料設備的摸底、考察、招標、采購、供應及技術方案審查工作。逐步建立完善的材料供應庫，堅持材料設備的質量標準，將工作做細做好，切實提供可靠保障。

　　9.負責項目工程技術管理及質量監督工作。堅持深入施工現場跟班作業，認真檢查、督促、跟蹤工程進度和質量，發現問題及時采取措施，嚴密控制，確保項目施工進展順利。

　　10.在相關單位配合下定期收集、匯總各項目的生產情況。

　　11.對各項目相關建設合同進行審核，并提出建議。

　　12.完成好公司領導交辦的其他任務。

技術部助理崗位職責 篇20

　　為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執行產品質量標準，負責技術部的工作安排、管理等工作。技術部長崗位職責如下：

　　1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。

　　2. 全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。組織、協調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術服務與支持。

　　3. 及時搜集、整理國內外產品發展信息，把握產品發展趨勢。組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對技術、規劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

　　4. 負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。負責制定公司產品的企業統一標準，按年度審核、補充、修訂，實現產品的規范化管理。

　　5. 認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。

　　6. 負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的'提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。

　　7. 負責協助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的審核簽發工作。

　　8. 負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養專業技術人才。

　　9. 負責生產部生產圖紙的下發和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協調并制定解決方案與技術支持。

　　10. 積極協助相關質量部門關于質量和技術方面的討論工作。

　　11. 協助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。

　　13. 按時完成公司領導交辦的其他技術任務。

技術部助理崗位職責 篇21

　　一、崗位名稱：描圖員

　　二、直屬上級：工程技術管理部主任

　　三、職責范圍：描圖、曬圖、資料裝訂

　　五、崗位職責及工作標準

　　1、由工程技術部資料管理員支配工作量，按時完成描圖、曬圖任務。

　　2、依據主管工程師供應的資料，精確地完成描圖工作。

　　3、依據主管工程師的要求，做好資料的裝訂工作。

　　4、確保描圖、曬圖、裝訂的`質量，不合格、不合要求的資料不能供應給主管工程師。

　　5、嚴格遵守曬圖機的操作規范，并做好保養工作。

技術部助理崗位職責 篇22

　　一、在總經理領導下，主持部室全面工作。

　　二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產技術管理工作。

　　三、采用科學合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。

　　四、協助有關部室做好年度生產計劃、月生產作業計劃的編制工作。

　　五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。

　　六、負責質量標準化管理工作，組織質量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。

　　七、負責組織編制審定安全技術規程、操作規程、作業規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。

　　八、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，并在生產實踐中進行小改革、小革新，促進科技創新工作。

　　九、協同有關部室，搞好原煤制造成本管理工作。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

技術部助理崗位職責 篇23

　　(1)確定安全生產工藝流程,制定安全生產操作規程,下達生產工藝技術指令。

　　(2)嚴格按國家、行業相關技術標準和規范對全公司設備進行管理和維護。

　　(3)積極與有關法定部門聯系,嚴格按規范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。

　　(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產知識。

　　(5)建立健全設備技術安全檔案。

　　(6)根據設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。

　　(7)嚴把購進設備及配件技術質量關。

技術部助理崗位職責 篇24

　　1.分析國內外終端應用軟件的行業發展趨勢和市場機會，從用戶、業務和技術角度提供市場分析報告。

　　2.組織終端應用軟件產品的市場機會交流，通過相應的渠道拓展公司產品。

　　3.結合終端應用軟件產品的規劃方向，制定產品的營銷策略或運營策略。

　　4.參與終端應用軟件產品的創新和預研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產品的用戶需求定義、產品功能、UI定義。

　　5.負責與客戶就業務和產品需求進行溝通，對研發人員進行需求分解和講解，完成產品需求文檔、相關規范的書寫。

技術部助理崗位職責 篇25

　　主要職責:

　　1、主持部門日常工作，根據行業動向、監管要求、公司業務發展等因素優化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。

　　2、組織制定公司信息系統的總體規劃和實施工作、信息系統安全相關的規章制度和流程、內部審計規范和流程。

　　3、公司信息系統網絡規劃與部署實施工作、信息系統安全策略的規劃與部署實施。

　　4、信息技術項目開發計劃與實施工作、信息系統應急演練計劃及實施。

　　5、負責信息技術人才培養、考核、激勵等團隊建設工作。

　　6、公司信息系統設備的.選型，審核招標、采購、公司及各業務相關部門的技術培訓。

　　7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協同相關工作

　　8、公司領導交辦的其他工作。

　　要求:

　　1.本科及以上學歷，it相關專業;

　　2.8年以上證券等大型金融機構it經驗，現任部門負責人或副總

　　3.優秀的信息技術專業水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統思維;

　　4.信息技術專業水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心

　　5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發展具備前瞻性，優秀的工作的計劃與執行能力

　　6.責任心強，從it服務業務轉變為it創新驅動業務

　　7.期貨、證券、基金從業資格優先職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創新中心)

技術部助理崗位職責 篇26

　　1、在部門經理的領導下，全面負責組織領導本部門員工完成工程技術部承擔的有關房屋維護、水電維修、消防設施工程維修、智能化系統維修等各種維修工作。

　　2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責、工作流程、工作標準和其他相關規章制度，并定期檢查監督本部門工作人員是否切實履行各工作崗位職責和規章制度的遵守情況。

　　3、熟悉小區所有相關工作的相關狀況，組織各類人員參加轄區內各系統的驗收和接管工作，能夠現場解決具體問題，保證維修質量。

　　4、定期巡視小區各類設施運行情況，發現問題要詳細備案并及時維修。

　　5、對于業主的維修申請要及時處理，做好維修服務工作，如因自身技術能力不能解決的故障，要及時聯系外部專業維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業主的意見和建議。

　　6、負責組織現場搶修工作。

　　7、負責維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術水平及思想狀況，發現問題要及時給予指導、解決，并組織維修員工進行技術培訓，提高他們的技術水平和文化素養。

　　8、負責整理相關文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。

　　9、定期總結本部門工作，及時向工程技術部經理匯報。

　　10、審核本部門的費用支出賬務，制訂增收節支計劃。

　　11、完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。

技術部助理崗位職責 篇27

　　1.負責制定部門各項規章制度和應遵循的工作標準。

　　2.負責系統規劃公司信息化管理進程。

　　3.負責領導、培養本部門員工，妥善處理內部事務。

技術部助理崗位職責 篇28

　　1.根據產品規范編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例。

　　2.實施軟件測試,對軟件問題進行跟蹤分析和報告。

　　3.完成產品的集成測試、系統測試以及產品的功能、性能方面的測試。

　　4.提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理。

技術部助理崗位職責 篇29

　　1、服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責。

　　2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務；

　　3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；

　　4、主持新產品新項目的開發，并負責新產品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產等工作；

　　5、組織實施新產品研發項目計劃，保證按時完成新產品開發工作；

　　6、組織企業員工的技術培訓，重點培養部門技術人員，制定技術崗位考核標準，

　　7、實施技術考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；

　　8、根據企業發展及技術更新的實際情況，及時修正企業技術發展的長遠戰略規劃；

　　9、負責制定和完善公司技術管理制度，負責建立和完善產品設計、新產品的試制、生產工藝管理與考核等制度；

　　10、開具生產作業操作單，并監督其執行情況，保證生產作業單的準確無誤；

　　11、對原材料、成品的檢驗結果進行確認，保證進出廠物料的質量；

　　12、對公司員工定期進行技術和產品相關方面的培訓；

　　13、組織調查產品市場信息與生產工藝，改進產品的操作工藝、技術標準；

　　14、配合銷售人員做好市場維護與產品售后服務工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；

　　15、根據公司發展方向，與相關合作單位進行合作，開發新產品、新項目。

技術部助理崗位職責 篇30

　　1、在部長、副部長的領導下，負責全廠電氣技術方面的工作；

　　2、組織各生產部門電氣技術改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準；

　　3、審核各生產部門的電氣備品備件的計劃，協助供應部門把好設備備件質量關；

　　4、組織制定、審核各生產部門的大中修理計劃；

　　5、指導各生產部門的電氣工作、控制方案確定及改造；

　　6、協助生產部門解決電氣疑難問題；

　　7、搞好全廠電器設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳，定期或不定期的對重要設備進行檢查和鑒定；

　　8、深入現場，了解生產線電器設備的運行狀況，對生產中不合理的地方提出更改方案，經上級批準后指導車間組織實施；

　　9、車間檢修時，協助車間電器人員解決主要電器問題；

　　10、中夜班值班，代表廠部組織協調生產，對車間提出的問題進行組織處理，遇到需公司領導出面解決的問題及時匯報公司領導；

　　11、協助生產車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

　　12、定期統計電器設備完好率，及時組織電器設備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設備處于完好狀態。

　　13、組織搞好全廠計量設備，DCS系統的專業管理，確保計量準確運行可靠。

　　14、組織建立電器檢修預案。

　　15、遵紀守法，服從領導的各項安排。

技術部助理崗位職責 篇31

　　一、負責公司產品設計、圖紙編制、產品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經批準的工藝技術文件資料，下發有關部門組織實施，并做收發記錄存檔。

　　三、特別加強對技術工藝文件的統一管理，必須保證其準確、完整、統

　　一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產加工現場。

　　四、負責本部門人員對公司的各種制度的'執行并做好記錄,對公司新制度的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規章制度的完善和改進工作.

　　七、協助本部門領導擬定工作計劃、總結和各類報告。

　　八、負責技術部內數據統計、出勤考核、及時準確統計相關數據，做好日常考勤登記和出勤記錄。

　　九、負責技術資料的保密工作，未經領導批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成領導交辦的其他各項工作。

技術部助理崗位職責 篇32

　　1、在總經理的領導下負責本部門的全面工作，組織并監督本部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。

　　2、落實本部們崗位職責和工作標準，密切與產品部，財務部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作。

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術標準。

　　4、負責協調和解決項目實施過程中出現的問題，確保項目按時按質完成。

　　5、負責做好本部門的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。

　　6、主持技術可行性分析與工程報價工作。

　　7、編制本部門的工作計劃，按月度、季度和年度報告。

　　8、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的.業務培訓。

　　9、負責抓好技術部團隊的建設，形成講團結、重實效的和諧團隊。

技術部助理崗位職責 篇33

　　1、機械或模具專業，專科以上學歷。

　　2、曾在五金生產企業（鋁合金加工尤佳）任技術研發負責人五年以上工作經驗。

　　3、會cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

　　5、有自動化改善及流程優化經驗。

　　6、溝通能力強。