副主任醫生崗位職責（精選33篇）

副主任醫生崗位職責 篇1

　　1、對醫學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內容準確性等指標負責。

　　2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

　　3、審核各目標科室疾病醫學自測題證據等級排序準確性。

　　4、審核測試結果精準性。

　　5、參與并協助自測板塊頁面設計與用戶體驗設計中。

　　任職要求:

　　1、碩士學歷,臨床醫學相關專業優先;

　　2、具有5-8年臨床醫生相關工作經驗,副主任醫師管理經驗優先;

　　3、具備豐富臨床醫生工作經驗,豐富患者溝通及疾病初步診斷經驗;

　　4、具備疾病診斷、疾病預測和疾病癥狀總結及發散的能力。

副主任醫生崗位職責 篇2

　　1、負責門診坐診和病房值班;

　　2、書寫病歷;

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求:

　　1、臨床醫學等相關專業大學專科及以上學歷，年齡30-55歲;

　　2、五年及以上內科工作經驗;

　　3、熟悉內科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧;

　　4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。

副主任醫生崗位職責 篇3

　　1、負責主持完成公司動設備日常維護任務和相關工程項目調試驗收工作，對作業過程平安管理全面負責。

　　2、把平安管理工作與日常生產相結合，落實車間平安管理工作，執行車間作業現場平安管理的措施。

　　3、模范遵守平安相關規定，參與平安會議。

　　4、參加平安培訓并作為平安培訓師供應培訓。

　　5、準時、照實上報事故大事，參加事故大事調查。

　　6、幫助、執行并落實車間作業現場風險識別和各項掌握措施。

　　7、幫助開展本車間的應急演練，協調、參加事故現場應急處置。

　　8、幫助開展本車間平安審核和考核。

　　9、隨時處理修理現場擔心全行為及狀況，準時與平安管理人員保持溝通。

副主任醫生崗位職責 篇4

　　一、在院長、院黨委領導下，負責本科的業務、教學、科研及行政管理。

　　二、負責組織本科業務技術建設規劃、年度工作計劃和診斷質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。

　　三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

　　四、經常檢查儀器、設備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統計、資料積累及保管工作。

　　五、負責本科的業務訓練、人才培養和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

　　六、學習、運用國內外先進技術，組織開展新業務、新技術和科研工作。總結經驗，撰寫學術論文。

　　七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術操作常規；經常進行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。

　　八、負責本科醫德醫風建設。掌握所屬人員的思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見。

　　九、嚴格遵守執業道德和行為規范。十、副主任在科主任領導下，按分工履行主任職責的相應部分。

副主任醫生崗位職責 篇5

　　一、崗位職責

　　1、在護士長領導和主管護師指導下進行工作。

　　2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

　　4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。

　　6、協助護士長負責本科室病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。

　　7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。

　　8、協助護士長制訂本科室的科研、技術革新計劃，提出科研課題并組織實施。

　　9、對本科室病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

　　10、學習應用國內外護理新技術、新方法并及時總結經驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發表或在相應的學術會議上交流。

　　1 1、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月交護士長審核上報護理部。

　　1 2、參加醫院組織的專業考試考核。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

　　2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

　　4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

　　5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

副主任醫生崗位職責 篇6

　　一、崗位職責

　　1、在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

　　2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

　　4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

　　6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

　　7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

　　8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

　　9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

　　10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

　　1 1、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

　　二、技術能力要求

　　1、有豐富的臨床經驗。

　　2、有病房管理意識。

　　3、護理技術操作熟練、規范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護理查房，參與護理會診。

　　6、指導護師、護士業務學習的能力。

　　7、指導臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護理新技術革新的意識。

　　9、指導下級護士總結經驗，撰寫論文的能力。

　　三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。

　　2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。

　　3、與醫師配合搶救不協調扣1分。

　　4、對護理查房、護理會診、護理業務給予指導不到位扣2 分

　　5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。

　　6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。

　　7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。

　　8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分。

副主任醫生崗位職責 篇7

　　1、按照GMP的要求和生產計劃組織配合車間生產并完成全年規劃指標;

　　2、完善車間流程、制度和標準并有效實施;

　　3、完成GMP等相關認證、檢查工作;

　　4、監督藥品GMP執行情況;

　　5、完成領導安排的其它工作。

副主任醫生崗位職責 篇8

　　1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

　　2、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　3、負責產品的工藝和工序間的協調;

　　4、 密切跟催采購部，確保產品按時交貨;

　　5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　7、 負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

　　9、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、生產問題總結會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料;

　　10、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護正常;

　　11、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產主任、生產副主任、設備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;

副主任醫生崗位職責 篇9

　　1 、幫助主任貫徹落實好國家和上級對平安工作的規定要求。

　　2 、幫助編制落實好年度 “ 反措 ” 方案，年度設備大修和設備改造項目的平安技術措施，審查月維護方案，批準后督促實施。

　　3 、對采納的新工藝、新技術、新材料時，解決過程中存在的`擔心全問題，增加科技含量，提高平安水平。

　　4 、參與對新建、擴按、改建工程項目中監督勞動愛護和環保設計與投產的 “ 三同時 ” 竣工驗收。

　　5 、幫助編制，審查本企業平安技術規程，操作規程并督促實施。

　　6 、常常深化生產現場和班組，對設備存在的擔心全問題提出改進措施，并督促實施。

　　7 、負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性看法，從技術方面提出防范措施。協作人身事故的調查、分析工作，供應必要的技術方面資料及防范措施。

副主任醫生崗位職責 篇10

　　1、搭建房地產項目投資測算模型，構建投資決策指標體系，指導項目決策;

　　2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算，對項目方案、經濟指標等進行測算，論證投資可行性、優化指標并揭示風險;

　　3、負責項目動態評估和復盤，分析差異原因，建立經驗庫;

　　4、負責各類財務分析類等工作，并形成供公司領導層經營決策的可參考性分析報告。

副主任醫生崗位職責 篇11

　　1.關心平安保衛部主任對博物館的平安工作進行協調及管理。

　　2.根據國家平安保衛工作政策、相關法律法規及本館的特點，參加討論制訂全館平安工作方案、平安保衛工作方案及平安保衛規章制度。

　　3.據“預防為主”的保衛:r.作方針，對員工進行以“五防”(防火、防盜、防爆、防搶、防治安損害事故)為中心的平安訓練，并幫助主任監督落實。

　　4.對本部門員工進行必要的專業培訓，增加員工有關專業素養。

　　5.參加各項部門工作的制度、政策和流程的`建立與健全工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

副主任醫生崗位職責 篇12

　　1.協助車間主管進行構件生產過程中在安全、質量、進度、成本、文明施工等方面的現場管理與檢查工作。

　　2.產業工人的現場管理工作。

　　3.生產相關的文件、資料管理及生產數據統計工作。

副主任醫生崗位職責 篇13

　　一、在科主任及上級檢驗師的指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務。

　　二、做好質控工作，擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執行操作手冊，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故發生，及時發送報告單。

　　三、協助開展科研新技術，不斷開展新項目，提高專業水平。

　　四、擔任進修、實習人員的帶教工作。

　　五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進行操作、維護、保養，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態。

　　六、做好實驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。

　　七、擔任檢驗藥品、器材申領、保管和檢驗試劑的準備、培養基的制備等，并做好登記、統計工作。

副主任醫生崗位職責 篇14

　　一、協助系主任工作，分管日常教學、科研及開發工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。

　　二、協助系主任制訂本系發展規劃，學科建設規劃、專業建設規劃、學期工作規劃、師資建設規劃、教學計劃，并督促以上規劃、計劃的實施完成。

　　三、協助系主任制訂科研、開發工作規劃，積極聯系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監督經費的使用。

　　四、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的'教學考核。

　　五、制定實驗室建設規劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的維護保養工作。

　　六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內院內專家來系講學。并組織開展其它學術活動。

　　七、協助系主任審定畢業設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

　　八、按學院規定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作

　　九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規定的考核。

副主任醫生崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責門診坐診和病房值班；

　　2、書寫病歷；

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求：

　　1、臨床醫學等相關專業大學專科及以上學歷，年齡30—55歲；

　　2、五年及以上內科工作經驗；

　　3、熟悉內科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧；

　　4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。

副主任醫生崗位職責 篇16

　　崗位要求：

　　1、臨床醫學專業，大專或以上學歷。具有醫師執業資格證。

　　2、熟練掌握本專業理論知識，熟悉內科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

　　3、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

副主任醫生崗位職責 篇17

　　一、崗位職責

　　1、在護理部主任的領導下，指導本科室護理業務技術、科研和教學工作。

　　2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內外本科護理發展動態，開展系統化整體護理。根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

　　4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業務水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

　　6、組織主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。

　　7、帶教護理系和護理專科進修學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

　　8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核，承擔對高級護理人員的培養。

　　9、制定本科室護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術革新成果。

　　10、負責組織本科室護理學術講座和護理病案討論。 、

　　1 1、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

　　2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

　　4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

　　5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

副主任醫生崗位職責 篇18

　　1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計劃，及時轉達院辦教務員。

　　2、負責做好本系所屬學科、專業的申報材料。

　　3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。

　　4、協助系主任做好期初教學任務的.安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。

　　5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。

　　6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。

　　7、負責組織擬定畢業論文參考題目，分配畢業論文指導任務，組織畢業論文系屬分組的答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作

　　8、負責審核和統計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。

　　9、負責本系課程庫的建設。

　　10、協助系主任抓好班主任管理工作。

副主任醫生崗位職責 篇19

　　1、修訂車間相關的管理制度;

　　2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責生產計劃落實,物料管控;

　　4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;

　　5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理;

　　7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

　　8、領導臨時交代的其他事情

副主任醫生崗位職責 篇20

　　所屬部門：

　　辦公室

　　直接上級：

　　總經理

　　直接下級：

　　文秘、檔案管理專員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持

　　主要職責與工作任務：

　　掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　公司印章使用的審核權

　　對重大會議根據需要有現場指揮權

　　權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

　　對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況

　　重要任務完成情況

副主任醫生崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、對醫學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內容準確性等指標負責。

　　2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

　　3、審核各目標科室疾病醫學自測題證據等級排序準確性。

　　4、審核測試結果精準性。

　　5、參與并協助自測板塊頁面設計與用戶體驗設計中。

　　任職要求：

　　1、碩士學歷，臨床醫學相關專業優先；

　　2、具有5—8年臨床醫生相關工作經驗，副主任醫師管理經驗優先；

　　3、具備豐富臨床醫生工作經驗，豐富患者溝通及疾病初步診斷經驗；

　　4、具備疾病診斷、疾病預測和疾病癥狀總結及發散的能力。

副主任醫生崗位職責 篇22

　　1、貫徹落實公司的各種決定，根據生產科要求，規范車間的運作

　　2、堅持低成本，高質量原則組織車間的生產活動

　　3、監控安全生產并維持管理體系在現場的正常運轉

　　4、組織員工，完成生產科下達的生產計劃

　　5、做好車間統計工作，掌握生產動態，及時做好協調，疏通工作

　　6、檢查生產的各項準備工作

　　7、策劃提高生產效率，降低生產成本，控制生產質量的措施

　　8、負責車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進行培訓

　　9、完成上級臨時交辦的其它工作

副主任醫生崗位職責 篇23

　　1.根據生產需要，協助車間主任制定生產計劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車間生產運行動態。

　　3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。

　　4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

　　6.組織職工業務技術培訓。

　　7.監督生產材料的領用，控制生產成本。

　　8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

副主任醫生崗位職責 篇24

　　1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。

　　2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。

　　3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫患關系。

　　4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

　　5、對本科室各病房發生的`護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

　　7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

　　9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。

　　10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。

　　1 1、參加醫院組織的考試考核。

副主任醫生崗位職責 篇25

　　1)幫助主任管理本區生產運行中的平安工作。

　　2)對現場特別狀況能準時處理、保障平安。

　　3)仔細執行行業規范、采油廠及管理區規章制度，三違現象發生率0%。

　　4)負責轄區生產運行、工程施工的現場管理、協調工作。

　　5)熟識轄區的日常生產、技術工作，能準時處理和匯報全區生產消失的問題。

　　6)負責對轄區生產平安運行人員的業務指導、工作監督檢查等日常管理工作。

　　7)懂平安生產的各項要求，能保證生產、施工的平安進行。

　　8)負責轄區內平安技術管理工作，抓好生產過程的計量、施工質量、油井動態、操作作業的平安技術工作的.落實；

　　9)負責職工的平安技術培訓工作，定期組織培訓；

　　10)負責職工培訓考核，定期組織對職工平安技術考核；

　　11)定期進行安檢、抽檢，達到平安生產，穩步生產的狀態。

　　12)負責所轄區域內修井、試油井的平安監控工作。

　　13)負責本區生產運行應急狀況的組織、協調工作。

　　14)嫻熟把握各類應急預案的內容，在緊急狀態下能夠敏銳的推斷，堅決的啟動應急預案。

　　15)預案編制合理，可操作性強；應急處理高效，措施有效性強。

副主任醫生崗位職責 篇26

　　1在部門主任的領導下，負責分管工作范圍內的平安工作，并擔當相應的平安責任。

　　2負責分管工作范圍內的平安規程制度的貫徹落實工作，并常常深化現場和班組，檢查“兩票三制”和其它平安措施的執行狀況，嚴厲 查處違章違紀行為。

　　3參與本部門年度“兩措”方案的編制、審查工作，并對審批后的“兩措”方案負責組織實施。檢查、督促事故反措項目的按時完成。

　　4參與或組織制訂特別運行方式、重要操作項目的平安技術組織措施，按規定報批后組織實施。負責組織定期的反事故演習活動。

　　5參與本部門每月召開的平安分析會，每月參與班組的`平安日活動，對分管工作范圍內存在的擔心全問題提出改進措施，并負責組織實施。

　　6負責審查本部門專業運行主管擬訂的設備運行方式和技改項目有關平安技術措施、規程制度的修改補充看法及設備改造、系統改進等設計方案。

　　7根據上級部門事故調查的有關規定，參與或主持有關事故或其它擔心全大事的調查、分析工作，做到“四不放過”。

副主任醫生崗位職責 篇27

　　1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經主任批誰后組織實施。

　　3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的'藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經常深入臨床業務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　9、組織實施藥品登記、統計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任醫生崗位職責 篇28

　　1、在科主任領導下工作。

　　2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術操作，并指導技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守操作規程和安全規則。

　　4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質量。

　　6、嚴格執行醫院的各項規章制度和行業規范，工作質量高，無醫療差錯或事故發生。

　　7、精通本醫學影像學科的基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內外本專業新理論、新技術。 8、具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。 9、有豐富的醫學影像檢查技術經驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術問題。

副主任醫生崗位職責 篇29

　　1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。

　　2、監督藥房工作人員的.各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。

　　3、組織藥房工作人員的業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。

　　4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經濟效益。

　　5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。

　　6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。

　　7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。

副主任醫生崗位職責 篇30

　　工作職責：

　　1.根據生產需要，協助車間主任制定生產計劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車間生產運行動態。

　　3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。

　　4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

　　6.組織職工業務技術培訓。

　　7.監督生產材料的領用，控制生產成本。

　　8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

　　工作要求：

　　1.能查找不足，制定措施，并監督整改。

　　2.根據生產需要，統籌安排鍋爐使用，完成節能降耗任務指標。

　　3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

　　4.按需領用生產所需材料，無浪費。

副主任醫生崗位職責 篇31

　　（一）在本科護士長領導下和本科副主任護師的指導下進行工作。

　　（二）負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題及時解決，嚴把護理工作質量關。

　　（三）解決本科護理業務上的疑難問題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

　　（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

　　（五）對本科各病房發生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。

　　（六）組織本科護理護士進行業務培訓，并制定培訓計劃，編寫教材并講課。

　　（七）組織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　（八）制訂本科護理科研的枝術革新計劃并組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。

　　（九）協助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設工作。

　　護師（士）崗位職責

　　（一） 在護士長的'指導下完成各項日常護理工作。

　　（二） 參加科內各項臨床護理工作實踐，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，并指導護士完成各項護理工作。

　　（三） 認真落實危、重癥患者的臨床護理工作。

　　（四） 參加科內護理業務查房。

　　（五） 積極參加科內護理科研工作，每年完成護理論文一篇。

　　（六） 在整體護理理論的指導下，應用新的醫學模式對患者實施以人為中心的整體護理。

　　（七） 參與科內護理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進建議。

　　（八） 不斷學習新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續教育學分達標。

副主任醫生崗位職責 篇32

　　a.在組織生產的.同時.必需考慮和支配平安防火、勞動愛護問題，并對分管業務范圍內的平安負責。

　　b.在爭論技術問題和做技術打算時，同時提出平安技術措施。

　　c.在進行各種技術改造、技術革新討論試驗時，必需制定牢靠的平安措施。

　　d.定期組織工人學習工藝操作規程和平安技術規程，并常常進行平安生產和防護學問訓練，取締各種違章違紀行為。

　　e.幫助車間主任做好本車間平安防護工作。

副主任醫生崗位職責 篇33

　　一、總務主任主持總務處的工作，副主任協助主任工作，同時抓好兼管的工作。

　　二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛生用品、勞動用品的采購、保管、發放，建立并執行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。

　　三、管理校產。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產，督促落實師生執行校產管理制度；統籌規劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。

　　四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。

　　五、辦好集體食堂。經常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環境衛生工作，為教職工和全體學生提供優質服務。

　　六、配合工會辦好工會小店。

　　七、協同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負責學校安全保衛工作，管理好門衛，妥善安排節假日的值班人員并督促做好安全保衛工作。

　　九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。

　　十、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。

　　十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的.業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

　　十二、做好總務臺帳。

　　十三、配合其他科室開展的各項活動。