倉儲主任崗位職責(zé)(精選3篇)
倉儲主任崗位職責(zé) 篇1
1、準時到崗打卡上班。
2、察看倉儲部各組工作報表,了解工作情況。
3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化
4、巡視庫區(qū),隨時掌握了解庫房的.業(yè)務(wù)和人員情況。
5、根據(jù)實際工作情況,調(diào)整管理層工作崗位,完善操作流程
6、負責(zé)對庫區(qū)主管進行業(yè)績考核。
7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào),解決日常重點工作。
8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。
9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。
10、對庫房的工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責(zé)任11。遵守倉儲部各項管理制度,工作時佩戴工卡,服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設(shè)備正常運行。
12、完成當(dāng)日工作打卡下班。
倉儲主任崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、倉儲管理規(guī)劃:負責(zé)落實先進技術(shù)、設(shè)備、模式的引進與應(yīng)用,提升管理水平,優(yōu)化運行成本。
2、物流工藝管理:負責(zé)制定物流相關(guān)的工藝標(biāo)準。
3、倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督:負責(zé)協(xié)助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系,優(yōu)化庫房內(nèi)部布局及運作;負責(zé)分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本,提出倉儲成本的.改善建議,并推動各倉庫進行成本優(yōu)化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物流或相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉倉儲的實際運作和工藝管理方法及流程,具有對倉儲物資管理體系的分析能力和對工藝技術(shù)的制定能力;
4、了解倉儲方面的新技術(shù)及新設(shè)備,具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力;
5、熟悉數(shù)據(jù)分析的技巧及方法,具備對倉儲成本的數(shù)據(jù)分析能力;
6、熟練使用辦公軟件。
倉儲主任崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、組織建立經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò),收集經(jīng)營信息,掌握國內(nèi)外電力建設(shè)市場動態(tài),搞好宏觀預(yù)測,采取有力措施,開拓經(jīng)營業(yè)務(wù);
2、負責(zé)組織經(jīng)營工作,參加業(yè)務(wù)洽談,承攬生產(chǎn)任務(wù),組織合同談判和合同評審,簽訂有關(guān)合同、協(xié)議,做好合同管理和統(tǒng)計工作;
3、負責(zé)起草合同文本經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后貫徹執(zhí)行,定期了解合同履行情況,做好合同管理和歸檔工作;
4、負責(zé)公司項目在運行過程中的市場跟蹤管理和協(xié)調(diào)工作;
5、負責(zé)顧客滿意度信息的收集;
6、負責(zé)招投標(biāo)在各個地區(qū)的備案信息;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉招投標(biāo)流程,獨產(chǎn)辦理過各項投標(biāo)工作,熟悉招投標(biāo)規(guī)則,有電力招投標(biāo)經(jīng)驗為佳;
2、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能對公司運營數(shù)據(jù)進行整理歸納,在上級進行相關(guān)決策時提供全面、準確的數(shù)據(jù)分析;
3、熟悉相關(guān)資質(zhì)辦理,成功辦理過資質(zhì)申請工作和資質(zhì)維護工作;
4、工作細心、耐心,態(tài)度端正,條理邏輯清晰,原則性強。