市場營銷的崗位職責(zé)（精選30篇）

市場營銷的崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃，協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求；

　　2、做好市場調(diào)研，面向客戶和合作方，為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見；

　　3、負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；

　　4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽(yù)度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營類工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉國際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程；

　　3、英語聽說讀寫能力較強(qiáng)；

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉；

　　5、具備優(yōu)秀的市場運(yùn)營、市場規(guī)劃能力，有管理團(tuán)隊的能力。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營銷計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，不斷提升營銷價值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長，保證完成年度營銷任務(wù)。

　　3、有全國渠道招商經(jīng)驗，自有銷售團(tuán)隊佳，每月執(zhí)行公司的營銷目標(biāo)。

　　4、有駕馭全局的能力，從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營銷等資源，制定處區(qū)域營銷的全盤計劃并全力推進(jìn)。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助組織對新投資項目進(jìn)行（或委托進(jìn)行）可行性研究，提出項目的市場定位策略，指導(dǎo)地塊研判及指導(dǎo)前期定位報告撰寫；

　　2、協(xié)助制定總體營銷策略和計劃，并統(tǒng)籌計劃的實施，組織擬定項目銷售價格方案；

　　3、統(tǒng)籌案場日常銷售及策劃事宜；

　　4、協(xié)助組織收集房地產(chǎn)行業(yè)土地市場的供求信息，定期制定公司土地儲備，中長期發(fā)展規(guī)劃和投資價值分析，為公司項目投資決策提供依據(jù)；

　　5、組織進(jìn)行房地產(chǎn)市場調(diào)查研究，并形成專題研究報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、協(xié)助橫向各部門的溝通以及部門內(nèi)部管理工作。

　　任職資格：

　　1、全日制第一批本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)管、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡：30—35歲，6年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強(qiáng)的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管控能力。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的人力招聘，疏理網(wǎng)站職位

　　2、負(fù)責(zé)面試人員的接待，協(xié)助面試?yán)蠋熗瓿烧衅噶鞒?/p>

　　3、追蹤、關(guān)懷新人，完成新人入司資料的收集、歸檔、簽訂合同

　　4、完成上級安排的工作，定期整理檔案

　　任職要求:

　　1、人品端正、性格開朗、刻苦踏實

　　2、有良好的人際溝通能力，有一定的組織協(xié)調(diào)力

　　3、有較強(qiáng)的.執(zhí)行力、應(yīng)變及處理事務(wù)的能力

　　4、工作積極、熱情、不帶消極情緒

　　5、有團(tuán)隊意識

市場營銷的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、運(yùn)用系統(tǒng)錄入信息、銷售數(shù)據(jù)匯總和分析；

　　2、協(xié)助銷售團(tuán)隊維護(hù) 客戶提供銷售支持；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與項目活動，建立和維護(hù)渠道的合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)部門日常流轉(zhuǎn)安排、各部門間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接；

　　5、配合參與管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項目。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷、食品、市場、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，具有銷售、運(yùn)營支持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)；

　　3、崗位需要較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

　　4、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、分析能力；

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，耐心細(xì)致和團(tuán)隊合作。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計劃、營銷預(yù)算計劃;

　　2、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門進(jìn)行跨部門溝通;

　　3、制定公司總體的年度銷售計劃,并細(xì)分到管轄的各部門年度營銷計劃、最終落實并貫徹執(zhí)行;

　　4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　5、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實與推進(jìn);

　　7、組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;

　　8、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;

　　9、時時關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;

　　10、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;

　　2、具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗,5年以上的銷售副總工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉血液制品藥物銷售運(yùn)作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　4、具有良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)

　　1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位;

　　2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);

　　3、制定并實施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計劃。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理

　　5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專業(yè)團(tuán)隊。

　　任職資格:

　　1.具有b2b類企業(yè)品牌管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣策略制定的`能力。

　　2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗。

　　3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場意識，善于把握媒體及客戶需求。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)能力。

　　工作職責(zé)

　　1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位;

　　2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);

　　3、制定并實施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計劃。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理

　　5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專業(yè)團(tuán)隊。

　　任職資格:

　　1.具有b2b類企業(yè)品牌管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣策略制定的能力。

　　2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗。

　　3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場意識，善于把握媒體及客戶需求。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)能力。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)；

　　任職要求：

　　1、年齡21—40歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力；

　　3、能承擔(dān)較大工作壓力；

　　4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；

　　裝飾網(wǎng)絡(luò)營銷崗位

市場營銷的崗位職責(zé) 篇9

　　1、承擔(dān)學(xué)校相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)工作

　　2、善于與學(xué)生溝通，擅長跳動課堂氣氛；有創(chuàng)新意識和專研精神

　　3、授課富有激情，活潑，富有親和力，責(zé)任心強(qiáng)

　　崗位要求：

　　1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)

　　2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度的安排，完成教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)與教務(wù)處進(jìn)行積極溝通，根據(jù)學(xué)生情況，并做出相應(yīng)調(diào)整

　　4、能帶班主任者優(yōu)先錄用

市場營銷的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展售前的各項工作：

　　2、廣泛收集有效的市場信息及競爭對手信息；

　　3、負(fù)責(zé)開拓公司業(yè)務(wù)市場，維護(hù)與發(fā)展客戶資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識扎實，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力

　　3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先；

市場營銷的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；

　　3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；

　　8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場營銷的崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1、指定區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院中進(jìn)行專業(yè)拜訪和學(xué)術(shù)研討活動，并達(dá)到公司要求。同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的客戶發(fā)展健康的工作關(guān)系、

　　2、主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求。同時能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中。

　　3、及時了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息。按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表。

　　4、積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會議及團(tuán)隊建設(shè)。與團(tuán)隊共享專業(yè)推廣經(jīng)驗、心得及市場信息，協(xié)助主管實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。

　　5、通過積極參與SFA項目的實施，按要求及時準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息（拜訪、覆蓋率、會議、客戶拜訪及醫(yī)學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助主管或經(jīng)理確保系統(tǒng)的有效運(yùn)作，并能夠在數(shù)量及質(zhì)量上得到檢查及評估。

　　6、協(xié)助主管/經(jīng)理確保每個品牌的學(xué)術(shù)研討活動與市場發(fā)展策略緊密相連。

　　7、執(zhí)行主管/經(jīng)理制定的地區(qū)業(yè)務(wù)計劃，制定并不斷改進(jìn)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃。

　　8、確保所有承擔(dān)的活動完全符合公司的政策及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合中華人民共和國的法律法規(guī)及其他相關(guān)的'行為準(zhǔn)則。

　　9、符合GSK全球質(zhì)量政策及全球質(zhì)量方針。

　　10、完成上級要求的各項任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大專以上，學(xué)士學(xué)位，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)背景等尤佳

　　2、至少一年工作經(jīng)驗，醫(yī)藥專業(yè)拜訪領(lǐng)域尤佳

　　3、很強(qiáng)的溝通及與人交往能力

　　4、良好的信息收集及運(yùn)用能力

　　5、基本的計算機(jī)操作技能及相應(yīng)的軟件運(yùn)用能力，如：Word，Excel等等

　　6、基本的英語聽說及閱讀能力

　　7、分析能力及業(yè)務(wù)策劃能力

　　8、鍥而不舍，充滿熱情，積極樂觀

　　9、正派誠實，以患者為中心

　　10、有一定的影響力

　　11、團(tuán)隊協(xié)作

市場營銷的崗位職責(zé) 篇13

　　一、銷售總監(jiān)

　　1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作；

　　2、完成公司下達(dá)的銷售部的各項銷售指標(biāo)和任務(wù)；

　　3、根據(jù)實際工作需要，落實各銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督；

　　5、制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　二、銷售經(jīng)理

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、接手項目或進(jìn)駐案場時負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料

　　2、與銷售總監(jiān)討論制定案場人員編制

　　3、參與案場置業(yè)顧問的招聘

　　4、制定售前培訓(xùn)計劃

　　5、編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

　　6、負(fù)責(zé)項目模型、展板等各類講解演練及考核

　　7、參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線

　　8、根據(jù)本項目特色細(xì)化案場管理制度

　　9、參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

　　項目銷售期

　　1、負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理，布達(dá)銷售任務(wù)

　　2、組織市場調(diào)研，及時了解與項目有關(guān)的市場信息，將市場變化反饋給公司，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

　　4、負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行

　　5、每日的例會，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　　7、與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　　8、解決案場的突發(fā)事件

　　9、關(guān)愛團(tuán)隊，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強(qiáng)和提高團(tuán)隊凝聚力

　　10、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　11、按公司要求完成相關(guān)報表

　　12、配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾，爭取順利結(jié)案

　　2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　　3、人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

　　4、督促置業(yè)顧問對余款的催繳，確保資金回籠

　　三、案場助理

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、根據(jù)項目組具體人數(shù)，合理申領(lǐng)項目組建立所需物資

　　2、建立本項目的各類文件夾及檔案夾

　　3、建立本項目各類報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　4、建立銷售軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫

　　5、收集項目的各類重要文件并建立檔案

　　6、熟悉本項目的產(chǎn)品

　　7、申報并采購所需用品

　　8、本項目銷售合同的管理

　　項目銷售期

　　1、完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報

　　2、銷售軟件數(shù)據(jù)的登記、檢查與核對

　　3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳

　　4、項目組日常后勤事務(wù)的管理

　　5、項目組備用金的管理與登記

　　6、考勤的監(jiān)督

　　7、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　8、配合銷售經(jīng)理對銷售合同的審查與管理

　　9、日常各種計劃、報告、會議紀(jì)要等重要文件的歸檔

　　10、配合相關(guān)部門在項目組開展工作

　　11、與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)，制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表

　　項目結(jié)案期

　　1、案場物資的盤點(diǎn)與核對

　　2、人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

　　3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　　4、客戶所欠余款的統(tǒng)計

　　四、置業(yè)顧問

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、項目周邊的市場和項目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況

　　2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

　　3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表

　　4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

　　5、遵守各項管理制度

　　6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作

　　項目銷售期

　　1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶，做好來訪、來電登記

　　2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　　3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

　　4、對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

　　5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范

　　2、做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

　　3、余款的催繳

市場營銷的崗位職責(zé) 篇14

　　1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。

　　2、接受客服部主管的管理，對客服部主管負(fù)責(zé)。

　　3、樹立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作。

　　4、通過電話進(jìn)行營銷，與市場專員合作完成各項營銷工作、

　　5、根據(jù)上級要求，制定執(zhí)行電話營銷計劃和方案，按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作，對所分配客戶進(jìn)行及時跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。

　　7、做好電話記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。

　　8、通過電話溝通了解客戶需求，尋求營銷機(jī)會并完成營銷任務(wù)。

　　9、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管。

　　10、收集電話營銷成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。

　　11、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。

　　12、使用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前有充足的思想準(zhǔn)備。

　　13、在電話中進(jìn)行交流做到如同面談一樣微笑服務(wù)，用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

　　14、熟悉各種電話營銷術(shù)語與商場相關(guān)信息，及時解答客戶疑議，增強(qiáng)客戶信心。

　　15、16、對公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。積極完成其它臨時性工作。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　醫(yī)藥市場營銷經(jīng)理賓盛科技(武漢)有限公司賓盛科技(武漢)有限公司,賓盛待遇:基本薪資(6-10K)+提成+補(bǔ)貼+年終獎;晉升空間大

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)、推廣工作;開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

　　2.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織院內(nèi)各種推廣活動;

　　3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5.在合規(guī)的前提下專業(yè)學(xué)術(shù)的向目標(biāo)客戶傳遞產(chǎn)品知識以及臨床醫(yī)學(xué)知識;確保個人銷售目標(biāo)的達(dá)成,致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,維持客戶關(guān)系并為公司提供反饋

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2.有三年以上醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗,并業(yè)績優(yōu)秀,尤其醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)療行業(yè)銷售服務(wù)工作;有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医�立并保持良好的關(guān)系的能力;

　　4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;

　　5.身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力;為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞踏實肯干;

　　6.工作踏實認(rèn)真,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識,善于溝通和邏輯表達(dá);

　　7.良好的自我激勵能力,愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;掌握演講技巧,良好的協(xié)調(diào)及組織能力醫(yī)藥市場營銷崗位

市場營銷的崗位職責(zé) 篇16

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個共識

　　如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。

　　作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機(jī)會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨(dú)到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團(tuán)隊管理的具體表現(xiàn)。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團(tuán)隊理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費(fèi)心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊

　　營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強(qiáng)，也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚(yáng)，因為市場變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場突破口。

　　短缺經(jīng)濟(jì)時代，營銷人往往是機(jī)械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會。但時代不同了，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟(jì)時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械，他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機(jī)械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴(yán)峻的變化，從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn)，把報酬與績效緊密結(jié)合，同時多做幫教說服工作，平時加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計劃

　　壓任務(wù)、壓指標(biāo)，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番，而指標(biāo)的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進(jìn)。因此，如何合理制定分解任務(wù)計劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題，應(yīng)該在認(rèn)清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運(yùn)行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個目標(biāo)

　　俗話說，有壓力才有動力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細(xì)節(jié)，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因為有了目標(biāo)，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo)，各項任務(wù)的運(yùn)作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進(jìn)。因此，根據(jù)目標(biāo)，對每個階段、每個時期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進(jìn)程。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風(fēng)聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團(tuán)隊的靈魂，應(yīng)該站得高，看得遠(yuǎn)，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險、團(tuán)隊如何提高積極性，需要找對找準(zhǔn)一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強(qiáng)大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式

　　在經(jīng)濟(jì)過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費(fèi)用、越來越高的廣告宣傳費(fèi)用、越來越高的人員工資費(fèi)用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細(xì)化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運(yùn)作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團(tuán)隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團(tuán)隊成員如何管理和進(jìn)行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊，人都是有惰性的，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準(zhǔn)則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)八、建立一個品牌

　　營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識上來。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監(jiān)，應(yīng)深刻體會到當(dāng)團(tuán)隊在運(yùn)作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇17

　　一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項目，形成調(diào)研、分析報告，制定市場戰(zhàn)略計劃。

　　二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。

　　三、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行最新銷售策略的市場知識培訓(xùn)。

　　四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計劃，定期提交相關(guān)活動報告和建議，以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策；監(jiān)督實施相關(guān)活動，并策劃設(shè)計廣告、制作廣告等相關(guān)工作。

　　五、主持策劃重要的公司專題活動，協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的'關(guān)系。

　　六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。

　　七、負(fù)責(zé)同行業(yè)廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃和實施，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理。

　　九、負(fù)責(zé)公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。

　　十、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下民宿/度假酒店市場品牌營銷策略的開發(fā)及實施管理工作，包括對品牌營銷策略的開發(fā)策劃與實施監(jiān)管、對市場推廣計劃的實施與監(jiān)管；

　　2、結(jié)合市場、營銷需求及產(chǎn)品特性。策劃、執(zhí)行線上線下推廣活動，包括酒店宣傳文案、營銷活動、商務(wù)合作；

　　3、根據(jù)公司年度整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合新媒體方式、創(chuàng)新思維，管理并確保市場營銷團(tuán)隊有效創(chuàng)新，增強(qiáng)品牌影響力；

　　4、實施有效的銷售策略和計劃，含非客房收入。

　　5、研究江浙滬境內(nèi)旅游市場、民宿與度假酒店市場動態(tài)，保持與建立和相關(guān)部門、互聯(lián)網(wǎng)渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關(guān)系，整合資源良好對接；

　　6、運(yùn)用多種營銷方式開展切實有效的品牌營銷工作，促進(jìn)品牌影響力及銷售。

　　7、開拓有效的品牌客戶資源，保證銷售業(yè)績的同時確保銷售增量；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有5年及以上酒店營銷工作相關(guān)經(jīng)驗，或4年以上高端民宿，度假酒店營銷工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的市場推廣、活動策劃、創(chuàng)新能力、較強(qiáng)市場洞察力，優(yōu)秀的寫作能力；

　　4、具備良好的理解、表達(dá)和溝通能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，以及良好的邏輯思維、調(diào)研及分析能力；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇19

　　上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元。

　　上班時間：8：00 — 16：30。

　　要求：

　　1、熟悉注塑件設(shè)計，聰明靈活，有創(chuàng)新思維的候選人。

　　2、英文口語可以作為工作語言。

　　3、年齡30—35歲。

　　4、工科，本科學(xué)歷，211，/985優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品或功能的研究開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部件；

　　3、協(xié)助德國研發(fā)中心進(jìn)行部件設(shè)計和加工試驗；

　　4、依據(jù)研發(fā)設(shè)計要求聯(lián)系國內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商，進(jìn)行技術(shù)層面溝通；

　　5、追蹤并且控制項目進(jìn)度；

　　6、對于現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)口零配件的國產(chǎn)化提供技術(shù)支持；

　　7、與德國研發(fā)中心、其他相關(guān)部門及供應(yīng)商溝通技術(shù)上的問題；

　　8、對生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的裝配及質(zhì)量問題提供技術(shù)支持；

　　9、對本公司其它業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品技術(shù)上的支持。

　　工作要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（機(jī)械工程類，機(jī)電一體化，材料或者高分子材料塑料成型方向）；

　　2、 8—12年在家電或者類似行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計或機(jī)械設(shè)計的工作經(jīng)驗；

　　3、熟練應(yīng)用CAD或者UG軟件；

　　4、熟悉塑料件，金屬件的加工工藝；

　　5、良好的英文溝通能力（聽，說，讀，寫）；

　　6、思維活躍并且善于創(chuàng)新。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)順豐優(yōu)選品牌在區(qū)域內(nèi)的推廣,制定公司整體的營銷方案規(guī)劃,統(tǒng)籌調(diào)配整體營銷資源,根據(jù)市場活動推進(jìn)落地效果;

　　2、負(fù)責(zé)公司整體會員管理,通過制定營銷策略,提升整體的會員拉新數(shù)量、會員復(fù)購率兩大關(guān)鍵指標(biāo)。

　　3、利用公司現(xiàn)有資源,制定相應(yīng)促銷、體驗活動,提升現(xiàn)有的客單量、客單價水平。

　　4、主導(dǎo)開展異業(yè)合作聯(lián)盟,通過與大型公司、門店周邊不同業(yè)態(tài)進(jìn)行異業(yè)商務(wù)合作如流量互換、優(yōu)惠互換等,提升整體銷售水平。

　　5、線上線下推廣,在線下通過開展地推、品鑒會、顧客體驗等活動進(jìn)行品牌宣講;在線上進(jìn)行微信營銷、社區(qū)營銷。

　　6、與總部進(jìn)行對接,將總公司的市場計劃進(jìn)行落地。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,要求3年以上的互聯(lián)網(wǎng)/020/零售市場營銷經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的用戶分析經(jīng)驗、營銷推廣經(jīng)驗,熟悉crm管理系統(tǒng)為佳;

　　2、有綜合的.會員管理(crm)經(jīng)驗,對會員全生命周期進(jìn)行監(jiān)控介入,有管理過百萬級別會員經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉活動策劃、營銷技巧,尤其是線上營銷計劃并有成功案例;同時對于線下社區(qū)小店業(yè)態(tài)有一定理解;

　　4、過往工組中有較好的異業(yè)合作經(jīng)驗是加分項;

　　5、有較好的溝通技巧、細(xì)心、抗壓能力較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神;

市場營銷的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓銷售客戶，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，完成銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶建立長久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性。

　　任職要求：

　　1、誠實守信以及良好的團(tuán)隊合作精神，熱愛營銷工作并有中高端客戶市場開拓能力、溝通能力、銷售能力；

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。

　　有高校渠道或投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資面議

市場營銷的崗位職責(zé) 篇22

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開展及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加項目使用范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃和執(zhí)行，完成公司下達(dá)的指標(biāo)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　職位要求：

　　1、18—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪；

　　3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂觀、有親和力，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、工作經(jīng)驗一年以上，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報價與跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目的所有問題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源；

　　3、負(fù)責(zé)項目的全面管控（包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險、等）；

　　4、定期與內(nèi)部項目團(tuán)隊討論項目進(jìn)度，并主導(dǎo)解決項目中遇到的相關(guān)問題；

　　5、定期向客戶匯報項目進(jìn)展，與客戶的.采購/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通；

　　6、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶，同時提交客戶要求的相關(guān)文件資料（如尺寸報告、測試報告等）；

　　8、跟進(jìn)客戶的樣品反饋信息，并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作；

　　9、主導(dǎo)處理項目中遇到的所有客訴問題；

　　10、項目結(jié)尾階段需進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

　　11、項目完成需進(jìn)行項目總結(jié)并分享經(jīng)驗教訓(xùn)，所有項目文檔需進(jìn)行存檔管理。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷或以上，男女不限；

　　2、英語專業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗為宜，有國外留學(xué)或工作優(yōu)先；

　　4、語言：英語6級或?qū)�業(yè)4級，聽說讀寫流利；

　　5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力，高效率的執(zhí)行力，善于分析總結(jié)問題，良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇24

　　職位描述：

　　1、熟悉醫(yī)藥業(yè)務(wù)流程，掌握醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)知識，負(fù)責(zé)藥品宣傳和推廣活動、廣告投放、市場調(diào)研等，介紹藥品并提供相應(yīng)資料

　　2、根據(jù)公司政策及合規(guī)要求，協(xié)助醫(yī)藥顧問向客戶群傳遞產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)藥信息，配合組織團(tuán)隊實施產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)活動，開展互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺工作

　　3、協(xié)助編輯部門工作，及時收集并提供市場信息、客戶信息，并及時進(jìn)行反饋與匯報

　　4、與醫(yī)療企業(yè)機(jī)構(gòu)、各大醫(yī)院醫(yī)生以及藥廠研究人員保持密切關(guān)系，逐步向其周邊關(guān)系網(wǎng)拓展業(yè)務(wù)

　　5、參與建立客戶信息檔案，定期訪問客戶，維護(hù)并提升客戶關(guān)系。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或者市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，不限，20—35歲

　　2、開朗、積極主動，勤奮敬業(yè)，富有親和力，具備一定的抗壓能力

　　3、擁有良好的溝通、談判能力和人際交往能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力

　　4、有一年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，掌握基本醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先5、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公應(yīng)用軟件。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建；

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實施，協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(biāo)（如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等）；

　　4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的.粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　7、對社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度，可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理，精通口碑營銷。

　　8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。

　　2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗，對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認(rèn)識；

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經(jīng)驗；

　　5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；

　　7、為人正直，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的策劃能力，談判能力強(qiáng)，有影響力，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先；

　　8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司海外地產(chǎn)項目市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。

　　3、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的`協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　任職要求：

　　1、有八年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，兩年以上綜合體項目營銷負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗，熟知國家相關(guān)法律法規(guī)；

　　2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

　　3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力；

　　4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團(tuán)隊建設(shè)能力。

　　5、有海外地產(chǎn)及渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的.規(guī)范性,績效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源;

　　3、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營銷目標(biāo)實施的過程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司(門診)的品牌推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)營銷合作渠道的維護(hù)和開發(fā);

　　3、推廣方案的落實以及各類營銷網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的維護(hù)開發(fā);

　　4、定期對渠道運(yùn)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,出具分析報告,不斷改進(jìn)渠道的服務(wù)水平,提示品牌知名度

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、1年以上醫(yī)院或門診運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉民營醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、市場渠道拓展能力、品牌把控能力、網(wǎng)絡(luò)平臺合作能力強(qiáng);5、思路清晰、視野開闊、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇29

　　項目經(jīng)理（市場營銷部） 阿萊德 上海阿萊德實業(yè)股份有限公司，阿萊德，阿萊德

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報價與跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目的所有問題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源；

　　3、負(fù)責(zé)項目的全面管控 （包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險、等）；

　　4、定期與內(nèi)部項目團(tuán)隊討論項目進(jìn)度，并主導(dǎo)解決項目中遇到的相關(guān)問題；

　　5、定期向客戶匯報項目進(jìn)展，與客戶的采購/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通；

　　6、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶，同時提交客戶要求的相關(guān)文件資料 （如尺寸報告、測試報告等）；

　　8、跟進(jìn)客戶的樣品反饋信息，并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作；

　　9、主導(dǎo)處理項目中遇到的所有客訴問題；

　　10、項目結(jié)尾階段需進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

　　11、項目完成需進(jìn)行項目總結(jié)并分享經(jīng)驗教訓(xùn)， 所有項目文檔需進(jìn)行存檔管理。

　　任職資格：

　　1、 本科學(xué)歷或以上，男女不限；

　　2、 英語專業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗為宜，有國外留學(xué)或工作優(yōu)先；

　　4、 語言：英語6級或?qū)�業(yè)4級，聽說讀寫流利；

　　5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力，高效率的執(zhí)行力，善于分析總結(jié)問題， 良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。

市場營銷的崗位職責(zé) 篇30

　　職位介紹:

　　1、市場銷售工作,直接接觸客戶,獨(dú)立完成新客戶開發(fā)、維護(hù);

　　2、接觸的客戶范圍涵蓋:金融、物流、法律、政府、協(xié)會等企事業(yè)單位;

　　3、按要求使用院里數(shù)據(jù)庫,完成老客戶維護(hù);

　　4、獨(dú)立完成客戶活動策劃案,從洽談、策劃、實施、售后全程負(fù)責(zé);

　　5、代表研究院參加相關(guān)活動;

　　6、善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶提供解決方案。

　　職位要求:

　　1、在職業(yè)規(guī)劃中,對本次求職有中長期合作計劃;

　　2、年齡22-35周歲;本科以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn);有清晰的邏輯思維能力;

　　3、誠實守信;勤奮主動;抗壓能力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊精神;

　　4、有良好的交流、溝通能力;

　　5、具有協(xié)會、展會會議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗,參與過大型會議、展會招商工作,參與過行業(yè)性紙媒、

　　網(wǎng)媒市場開發(fā)工作;

　　6、剛畢業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。