主要崗位職責（通用32篇）

主要崗位職責 篇1

　　1.負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作;

　　2.負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理;

　　3.根據業(yè)務需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃;

　　4.控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控;

　　5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;

　　6.負責作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況;

　　7.掌握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數據變化，實時調整人力分配;

　　8.負責倉儲團隊建設與管理，激發(fā)團隊激情;

主要崗位職責 篇2

　　1、負責查閱住客的欠款情況，督促收銀領班將當天欠款客人的房號通知前臺接待部。

　　2、聆聽客人提出的建議和意見，認真處理客人投訴并做好記錄，無法自行解決的，上報財務部經理。

　　3、負責安排收銀處營業(yè)款項的封袋及送交前臺收款部的'工作，及時處理有問題的支票、信用卡。

　　4、不定期召開收銀部會議，傳達上級文件和有關要求。找出工作中存在的問題，提出解決方法。及時協(xié)調各班組的工作。

主要崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、通過面訪、微信、電話溝通，給客戶提供專業(yè)情感幫助，對客戶情感問題進行深入分析和輔導。

　　2、在情感方面幫助客戶轉變思維：誰痛苦，誰改變;

　　3、為客戶提供高端私人教練服務;

　　4、維護咨詢師的形象，提高客戶滿意度，做好公司品牌傳播;

　　5、積極主動關懷客戶的情況，在提供優(yōu)質的客戶服務的同時挖掘客戶的潛在需求，完成目標。

　　任職要求：

　　1、具有心理咨詢師專業(yè)證書，心理培訓資質認證，婚姻家庭咨詢師等相關證書優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的學習總結能力，包括情感類、及自我提升方面專業(yè)知識，快速適應市場變化;

　　3、良好的語言溝通表達能力，懂得不同角度分析兩性情感，善于傾聽，有耐心、責任心;

　　4、男女不限，25歲以上，對情感咨詢類工作感興趣;

　　5、有同行工作經驗，有授課、培訓經驗者優(yōu)先;

　　6、大專學歷以上，普通話標準。

主要崗位職責 篇4

　　1、采用專業(yè)的`和工具，負責生產管理相關流程(從訂單到交付)的梳理和優(yōu)化，落實上級組織對生產體系建設的要求;

　　2、組織分析生產現場的工時、物料等數據，識別改進機會，組織各部門實施改進，不斷提升生產效率;

　　3、組織制定公司生產計劃，并對計劃執(zhí)行過程實施控制，確保生產任務按期完成;

　　4、與生產業(yè)務部門、采購部門、質量部門等協(xié)作，快速協(xié)調解決生產現場發(fā)生的問題，并將___實踐落實到流程體系中。

主要崗位職責 篇5

　　1、全面負責車間的生產、質量及日常行政事務，收集保存各種文件和資料;

　　2、對生產中出現的各種問題負責協(xié)調和處理，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工;

　　3、負責對各班組的質量、進度的指導、督促工作;

　　4、隨時跟蹤車間的生產進度，每天要有詳細的生產報表;

　　5、必須服從公司統(tǒng)一安排和調度，保質保量按期完成生產任務;

　　6、負責抓好、管理好職工的勞動紀律、文明衛(wèi)生等工作;

　　7、完成領導交辦的其他工作任務和協(xié)作任務。

主要崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、通過各種網絡銷售渠道宣傳公司產品并尋找潛在客戶;

　　2、通過qq、微信、旺旺等社交平臺與客戶進行溝通，完成客戶咨詢，達成訂單;

　　3、通過360、百度、新浪、搜狐、今日頭條等平臺信息流推廣網絡，通過渠道搜集、開發(fā)新客戶，并完成公司下達的業(yè)績任務;

　　4、通過各種電商平臺及渠道尋找潛在客戶，并以電話、網絡、微信銷售及意向客戶上門拜訪的模式，開發(fā)電商平臺上的潛在客戶，維護、鞏固及拓展老客戶;

　　5、及時回復及處理客戶日常的問題，跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉化，做好后續(xù)工作;

　　6、進維護客戶關系，擴大業(yè)務范圍，與團隊其他銷售人員合作完成各項銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、對互聯網行業(yè)感興趣，對網絡銷售有較高的熱情，接受工作挑戰(zhàn)，并能承受較大的工作;

　　2、踏實肯干，性格開朗，積極主動，善于溝通，并具備總結問題和解決能力;

　　3、工作積極主動，團隊合作意識強，具有獨立的分析和解決問題的能力以及創(chuàng)新的能力;

　　4、熟悉溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務談判能力，推進商務合作;

　　5、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性;

　　7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性;

　　8、有阿里巴巴、及其他電商平臺等相關工作經驗的，以及敢于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

主要崗位職責 篇7

　　1. 負責院感管理及培訓，政府制度或通知的內部傳達，政府定期或不定期檢查的對接工作;

　　2. 負責藥品及醫(yī)療設備的定期檢查、維護、校驗等工作，

　　3. 負責各項院感相關工作的監(jiān)督及記錄，

　　4. 負責診所環(huán)境安全、禁煙巡查及記錄，

　　5. 負責客戶病歷檔案管理，確保基礎數據登記完整，敏感信息的準確性，檔案的完整性，

　　6. 醫(yī)療客戶陪診，患者初次就診的生病體征記錄，協(xié)助醫(yī)生書寫病歷，客戶回訪，

　　7. 月度質量安全會議的統(tǒng)籌安排及記錄，

　　8. 定期進行醫(yī)療急救培訓及演習。

主要崗位職責 篇8

　　1、制定符合公司發(fā)展規(guī)劃的部門組織計劃，主持生產部日常工作;

　　2、優(yōu)化生產制造流程，建立適用的生產部門組織架構;

　　3、依據公司訂單和結合制造產能，規(guī)劃和監(jiān)控CNC生產，以___限度地利用組織資源，實現既定的生產目標和計劃 ;

　　4、加強部門員工的各項培訓，有效提高員工的個人技能、質量意識、安全意識、環(huán)保意識、全面提升員工素養(yǎng);

　　5、研發(fā)生產設備及作業(yè)流程，管理人員和資產，不斷提高生產率;

　　6、 嚴格遵守環(huán)境、安全等政府法規(guī)，執(zhí)行教育培訓機制;

　　7、控制質量、生產成本，并持續(xù)改進;

　　8、制定完善的設備設施管理流程，監(jiān)督完成設備設施的保養(yǎng)、安全操作。

主要崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責根據部門的銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售目標、回款目標;

　　2、按照廠商相關政策，公司業(yè)務流程開展工作，具有獨立總結、分析銷售結果的能力，具有良好的自我提升意識;

　　3、負責公司品牌產品線的整體規(guī)劃、客戶關系管理;

　　4、負責協(xié)調公司其他業(yè)務相關部門，具有良好的溝通能力，保證運營工作順暢進行;

　　5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷活動并尋找更多的銷售機會。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上快消品行業(yè)電商銷售經驗;

　　3、語言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的職業(yè)及道德操守。

主要崗位職責 篇10

　　1、組織制定公司網絡營銷整體策略及平臺(團隊、流程、渠道等)搭建;

　　2、負責搭建電子商務平臺體系，利用電子商務平臺、信息發(fā)布平臺、電話短信等手段，對公司的產品、服務、促銷等信息進行推廣與宣傳，并對發(fā)布信息進行更新與維護;

　　3、負責與團購、網購電商進行談判與合作，將公司產品、服務在網絡平臺進行營銷;

　　4、協(xié)助利用網絡收集和反饋客戶意見、建議，與客戶進行網絡互動;

　　5、協(xié)助了解和搜集網絡上同行及競爭產品的動態(tài)信息;

　　6、負責公司營銷方案策劃、制定與實施工作。

主要崗位職責 篇11

　　1.維護財經紀律，對經費的支付、報銷按規(guī)定進行嚴格的審查、復核，敢于同違紀行為作斗爭，努力做好工作，為教育教學服務。

　　2.團結協(xié)作，管好用好學校的各項經費，每筆款項的收支做到有憑據，符合收支手續(xù)。

　　3.掌握各項財務和開支范圍及標準，仔細審核收付單據憑證。

　　4.每天結帳一次，每天下班時鎖好桌柜，存放現金不能超過規(guī)定限額，大量的.現金要及時存入銀行。

　　5.按規(guī)定催促借現金的出差人員及時報銷結帳，有余款的當即收回。

　　6.凡經手的錢物，要件件有說明，事事有交代，做到一塵不染。

　　7.保管好庫存現金和一切票證、憑單，以防意外，確保資金安全。

　　8.協(xié)同會計員按時、準確地做好每月工資、獎金的造冊和發(fā)放工作。

　　9.主動認真地做好班級臨時性的現金收支工作。

　　10.按時完成學校領導交辦的臨時性工作任務。

主要崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責樓盤現場銷售管理、協(xié)調和監(jiān)督工作。

　　2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程

　　3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)

　　4、參與制作調整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。

　　5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。

　　6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為營銷策略的調整提供依據。

　　7、能夠接受駐場。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經驗。

　　2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經驗。

　　3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節(jié)奏。

主要崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1.根據顧客需求和特質，向顧客提供手術方案和專業(yè)性建議；

　　2.負責根據手術方案，實施手術，確保手術質量；

　　3.負責根據醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；

　　4.指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質與專業(yè)能力；

　　5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量。

　　6.不斷學習新技術，開展新業(yè)務，提高自身業(yè)務水平。

主要崗位職責 篇14

　　1、負責試驗室全面工作。對總工辦和公司領導負責。

　　2、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的有關文件、技術標準、規(guī)范規(guī)程。

　　3、負責貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度。

　　4、負責指導生產部門按國家標準和技術要求進行預拌混凝土生產。

　　5、負責協(xié)助公司技術負責人實施技術革新和推廣新材料、新工藝、新技術。

　　6、負責協(xié)助公司技術負責人處理重大施工技術質量事故。

　　7、負責監(jiān)督、檢查和指導本室人員的各項工作。

　　8、負責組織本室人員的培訓和業(yè)務考核工作。

　　9、負責組織本室設備儀器計量檢定工作。

　　10、負責組織本室設備儀器的安全防護及防火防盜防毒工作。

　　11、負責審批簽發(fā)報告。

　　12、完成領導交辦的其它任務。

主要崗位職責 篇15

　　一、基本要求：

　　1、敬業(yè)愛崗、忠于職守;品行端正、廉潔奉公;堅持原則、以身作則;

　　2、熟悉與工作有關的國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

　　3、熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項，并具備改進和創(chuàng)新的管理意識;

　　4、負責參與制訂營運部門階段工作目標并帶領所屬員工努力實現;

　　二、賣場管理

　　1、負責所轄賣場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規(guī)范管理控制;

　　2、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規(guī)范管理控制;

　　3、負責處理賣場的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等;

　　4、監(jiān)督和控制賣場的經營情況，防止議價、走單、未許可物品出閘等不良經營狀況的發(fā)生;

　　5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示;

　　三、商戶關系

　　1、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通，積極掌握專柜的經營動態(tài);

　　2、本著誠信、雙贏的原則，與各專柜商戶保持互惠互利的業(yè)務關系;

　　3、定期召開與專柜商戶的`座談會，及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導匯報;

　　四、顧客關系

　　1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務，并在保持服務水準的前提下不斷提高;

　　2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通，及時全面地了解顧客的需求和建議;

　　3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛;

　　4、妥善處理各類退換貨及各種投訴;

　　五、部屬管理

　　1、貫徹落實主管上級的各項精神、指示，確保所屬員工遵照執(zhí)行;

　　2、負責主持定期的內部例會，及時解決工作中的問題;

　　3、對部屬進行定期的專業(yè)知識培訓，確保部屬的業(yè)務技能和工作素質滿足工作要求;

　　4、考察部屬的實際工作能力并做正確地評估，將信息及時反饋到主管領導處;

　　5、負責協(xié)調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜;

　　6、積極了解所屬員工的思想動態(tài)，進行必要的溝通，及時解決或向上級領導反映員工內部糾紛;

　　六、上級關系

　　1、完成主管上級安排的各項工作任務;

　　2、就工作中的問題與上級主管保持及時、全面和經常的溝通，確保部署與公司高層溝通渠道的暢順;

　　3、定期上交營業(yè)報告、述職報告，就銷售分析、市場調查和改進措施等業(yè)務內容進行總結和自我檢查;

　　七、同級關系

　　1、積極與同級管理人員協(xié)調、溝通，以保證協(xié)作工作的質量和效率;

　　2、在主管上級的安排下，完成同級部門要求的協(xié)作任務。如：協(xié)助防損部進行每日清場工作等;

　　八、其他

　　1、負責所轄區(qū)內的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;

　　2、完成公司領導安排的其他工作任務。

主要崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、做好項目開發(fā)的造價控制和管理;

　　2、負責各類專業(yè)合同的起草、審核工作，組織和實施公司工程類合同簽訂、索賠等管理工作;

　　3、負責組織項目招投標管理工作，制定、規(guī)范招投標、采購制度和流程;

　　4、認真審核圖紙、牽頭組織編制項目各階段目標成本，并對其所出具的造價文件負責;

　　5、參與各類重大工程項目的合同談判，跟蹤合同的執(zhí)行完成情況;

　　6、負責施工過程中的審計監(jiān)督，包括工程變更、進度款支付、階段性驗收等工作;負責工程竣工決算審計相關事宜;

　　7、對設備、建材市場的價格調研，為公司的開發(fā)項目做好較為精確的預算，嚴格控制工程造價。

　　任職資格：

　　1、3年以上同崗位管理經驗，造價工程、建筑工程等專業(yè)，大專及以上學歷。具有注冊造價師或造價員資格證書者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉建筑工程的相關法律法規(guī)，對建設項目的成本控制、招投標、預決算、材料采購、合同管理風險規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實務操作及把控經驗;

　　3、熟悉建筑工程造價管理體系，熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程;

　　4、極強的原則性與責任心，工作主動敬業(yè)，良好的承壓能力，良好的職業(yè)操守，良好的合同談判能力。

主要崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　負責轉廠產品文件建立(BOM，QRT，DWG);

　　繪制產品的3D圖紙(包括內部結構)

　　負責樣品的檢驗，確認

　　負責根據客戶要求落實對現有產品變更;

　　負責對供應商提供技術支持;

　　完成公司及上級委派的其他任務.

　　崗位要求：機械專業(yè)相關教育背景，�？埔陨衔幕�;

　　1， 熟悉SOLIDWORK 和CAD軟件。知道如何制定QRT,BOM,PSF。

　　2， 在衛(wèi)浴行業(yè)工作經驗1年以上，對衛(wèi)浴產品有一定的了解和熟悉。(可以學習)

　　3， 熟悉開發(fā)，采購，檢驗的流程。(可以學習)

　　4， 英語水平，能看懂英文郵件并進行口語的交流。

主要崗位職責 篇18

　　1、為人工作認真細致、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有責任心，統(tǒng)籌能力強，協(xié)調力較好；

　　熟悉國家相關法律法規(guī)，有人資招聘實務操作經驗；

　　2、負責集團總部人事管理制度的落實和執(zhí)行；及時了解集團總部新的'政策和文件并傳達和下發(fā)。

　　3、負責招聘及入離職手續(xù)、轉正等人員手續(xù)辦理及人事檔案管理；員工五險一金繳納、封存等手續(xù)辦理；

　　4、根據公司薪酬及績效制度考核體系進行績效結果考核的跟蹤；

　　5、報銷單據的審核、報銷款的支付，費用憑證的錄入，銀行事物的處理等；

　　6、負責辦理現金收支，票據結算業(yè)務；現金的日常管理收付工作，保證現金收付的正確性和合法性；

　　8、協(xié)助總部會計做好各種賬務處理工作；

　　9、完成上級交辦的其他事物工作。

主要崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責組織編制和完善項目合同標準范本及其他標準文件，完善合同管理相關制度和流程，并推廣使用規(guī)范的合同文本;

　　2、負責對酒店、住宅、辦公等項目的成本造價專業(yè)指導及管理工作;

　　3、主持工程施工合同、材料設備采購合同和勞務分包合同的擬訂、會簽工作;

　　4、負責施工過程中的成本監(jiān)控工作和工程變更成本調整工作;

　　5、負責與業(yè)主、監(jiān)理、分包商協(xié)調處理工程造價方面的相關工作;

　　6、負責在項目不同的工程階段組織分析造價構成、材料市場及財務動態(tài)，為公司決策提供依據;

　　7、組織招標項目的商務標編制，對子公司招標項目商務標的審核;

　　8、負責項目工程竣工結算的復核工作。

　　任職資格：

　　1、工民建、土木工程、工程管理、工程造價(工程經濟)等相關專業(yè);

　　2、大學本科以上學歷，中級/造價相關資格證書優(yōu)先;

　　3、具有8年以上大型房企業(yè)成本合約經驗，熟悉FIDIC合同，對甲乙方工程項目的預算、結算、合約管理有豐富的經驗，精通房地產開發(fā)項目的成本管理、工程造價管理;

　　4、熟悉國家有關財務管理與工程預決算管理的政策、規(guī)定、標準，掌握國內外建筑材料市場價格信息;

　　5、有知名造價咨詢公司管理經驗者優(yōu)先;

　　6、良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

主要崗位職責 篇20

　　1)計劃和管理競爭對手調查和消費者調查，并做出及時反應，對商品配置，價格調整等向采購提出建議，以確保門店的競爭優(yōu)勢。

　　2)依據商品布局原則合理計劃并管理商品布局(包括顧客動線),達到方便顧客和提升銷售的目的。

　　3)依據商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計劃的實施，合理安排商品排面，陳列方式，保持規(guī)范清晰的價簽系統(tǒng)，給顧客以良好的視覺感受，實現商品的最大銷售。

　　4)監(jiān)督營運標準和流程的貫徹實施，并提出改進意見。

　　5)熟悉庫存管理流程，能熟練運用相關MIS報表分析庫存問題。

　　6)了解門店營銷組合的基本原則及常用的促銷方式，促銷時機及管理流程。

　　7)了解商品驗收，存儲，理貨，加工等過程中的原則和控制點，熟悉各類商品的質量要求，能夠對不合格商品及時采取措施。

　　8)掌握各種促銷標識，道具的使用規(guī)范，并能結合商品特點合理使用各種道具。

　　9)能應用IT系統(tǒng)工具和相關報表，分析經營信息及營運信息。

　　5)監(jiān)督庫存管理流程在門店的實施，盡可能降低異常庫存的`比例，包括高庫存，缺斷貨。

　　6)負責執(zhí)行采購部的促銷計劃，負責安排門店促銷。

　　7)負責門店從商品進店至銷售的質量控制。

　　8)通過POP,海報等各種促銷標識及道具，為顧客營造新鮮，有吸引力的購物氛圍，從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情。

主要崗位職責 篇21

　　1)、全日制本科及以上學歷,較豐富的臨床工作經驗,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可變更注冊,中級職稱及以上者優(yōu)先;

　　2)、具有良好的親和力、人際溝通能力及較強服務意識,有公立醫(yī)院國際部、高端診所工作經驗者優(yōu)先;

　　3)、認同疾病預防、健康管理工作理念,有會員管理、健康管理工作經驗者優(yōu)先;

　　4)、認同互聯網醫(yī)療理念,有互聯網醫(yī)療、遠程醫(yī)療相關工作經驗者優(yōu)先。

主要崗位職責 篇22

　　1、資金管理工作

　　1)日�？铐椀氖杖『蛨箐N支付工作;

　　2)庫存現金的盤點管理工作;

　　3)資金收支結余情況的上報;

　　4)現金盤點表的編制及歸檔工作。

　　2、收支管理工作

　　1)各類臺賬的登記與存檔工作;

　　2)與財務收、支相關的業(yè)務合同的歸檔、管理工作;

　　3)物業(yè)費收繳臺賬年度整理歸檔工作。

　　3、對業(yè)務的協(xié)助工作

　　1)對收費人員的業(yè)務培訓工作;

　　2)對收費工作的監(jiān)督檢查工作;

　　3)與收費人員核對收費數據的準確性。

　　4、預算管理工作

　　1)監(jiān)督預算的執(zhí)行情況;

　　2)半年和年度的預算調整工作。

主要崗位職責 篇23

　　1、負責開發(fā)、維護和分析客戶關系及重點銷售項目跟進;

　　2、對所屬行業(yè)客戶進行拜訪、接洽，提供專業(yè)的咨詢與銷售服務;

　　3、根據客戶需求提供方案，解決客戶異議，簽訂合作協(xié)議。

　　4、收集掌握每位客戶的`基本資料、公司情況等、與客戶保持友好的關系聯絡，與客戶關聯合作單位建立良好的配合關系;

　　5、洞察分析客戶心理，及時了解客戶需求;發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

　　6、做好客戶服務工作，協(xié)調好采購部、設計部、配送部保證合同執(zhí)行效果，按時收回應收帳款。

主要崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責公司現金提取、發(fā)放、報銷和銀行結算等業(yè)務;

　　2、按照會計制度、審核原始憑證、貸記現金和銀行存款日記賬，及時編制銀行存款余額調整表，做到憑證合法、記賬及時、賬款相符。

　　3、做好支票的購買、登記和注銷工作。

　　4、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公，堅持原則，實事求是，熱情服務。

　　5、完成上級交給的其它財務工作。

　　任職資格：

　　1、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮;

　　2、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務;

　　3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件;

　　4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;

主要崗位職責 篇25

　　1.保存以前、現有客戶的資料和檔案。

　　2.監(jiān)督銷售代表的銷售拜訪。

　　3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。

　　4.向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪報告，提交月銷售拜訪計劃。

　　5.策劃與組織產品訂貨會，新產品發(fā)布會以及行業(yè)展會的市場宣傳等公關活動。

　　6.每周提交競爭對手情況報告。

　　7.在酒店接待重要客戶。

主要崗位職責 篇26

　　1. 根據施工組織設計和質量計劃，編制項目試驗工作計劃。

　　2. 負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提供報告。

　　3. 負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。

　　4. 負責檢查、指導試驗人員的工作。

　　5. 對本室不能進行的試驗項目，經有關領導批準后，負責聯系具備試驗條件的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。

　　6. 認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　7. 制定試驗儀器設備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴格管理、規(guī)范操作。

　　8. 建立試驗儀器和設備臺帳，妥善保存試驗資料。

　　9. 加強與駐地監(jiān)理工程師的聯系，搞好試驗工作。

　　10. 完成領導交辦的其它工作。

主要崗位職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助項目管理人員開展工作，做好項目施工，確保項目進度、質量和安全。

　　2、負責對設備、設施進行安全檢查、負責設備日常的安裝維護;

　　3、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

　　4、做好施工任務的下達和技術交底工作，并協(xié)助施工中的指導、檢查與驗收。

　　5、做好現場資料的驗收簽證和管理，做好蔭蔽工程驗收和工程量簽證。

　　6、催促施工資料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利完工。

　　任職資格：

　　1、機械電子工程，機電一體化，水利水電，給排水工程等相關專業(yè)，中專以上文化程度，

　　2、2年以上工作經驗，具有一般水電，管道安裝，維修，切割，設備組裝等施工經驗;

　　3、持有國家相關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書如水電，管道焊接等職業(yè)資格證;

　　4、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德;

　　5、吃苦耐勞，有責任心。

主要崗位職責 篇28

　　1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護;

　　2、選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘職位;

　　3、負責職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選，電話邀約面試，短信通知面試者，做好面試前后的跟蹤;

　　4、執(zhí)行完成好上級安排的各工作事項;

　　5、其它與人力資源相關工作;

主要崗位職責 篇29

　　1、負責客戶洽談、維護、業(yè)務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協(xié)調配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現場發(fā)生的設計問題。

主要崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1、按規(guī)定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、根據審核完畢并符合資金管理制度規(guī)定的報銷憑證單據內容支付現金或登錄各網上銀行填制支付憑單;

　　3、根據審核完畢并符合資金管理制度規(guī)定的付款申請單支付相關款項;

　　4、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規(guī)定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全;

　　5、保管好各種空白支票、票據、印鑒;

　　6、完成部門領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、財務、會計專業(yè)本科以上學歷，有1年以上公司相關工作經歷;

　　2、熟悉會計賬務處理、報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

　　3、熟練使用OFFICE軟件;

　　4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;

　　6、能獨立，及時完成各項職責范圍內的所有工作內容。

主要崗位職責 篇31

　　1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產品；

　　2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；

　　3、通過電話、拜訪、網絡等方式聯系客戶，推廣公司產品；

　　4、完成客戶的談判、簽約、維護工作；

　　5、與公司各部門保持良好的溝通，提升公司服務效率；

　　6、完成公司下達的銷售任務和指標；

　　7、服從公司安排的`其它工作。

主要崗位職責 篇32

　　崗位職責:

　　1、負責監(jiān)督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結果負責；

　　2、按照公司營運管理標準，指導門店提升管理質量和品牌影響力；

　　3、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營，幫助門店提升營業(yè)目標；

　　4、負責檢查指導公司門店的'日常經營及服務人員的培訓管理工作；

　　5、負責收集市場信息，定期向公司提交報告以作管理參考用。

　　6、負責找店，拓展提升區(qū)域內的店數，形成核心競爭力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷；小業(yè)態(tài)連鎖經驗（肯德基，麥當勞，85度C,711,羅森等優(yōu)先考慮）；

　　2、 5年以上工作經驗，3年以上快消，生鮮，或餐飲連鎖行業(yè)同崗管理經驗；

　　3、20家以上連鎖門店團隊管理；

　　4、年銷售約500W至1000W大型商超、社團團購業(yè)務工作經驗，有客戶資源優(yōu)先；

　　5、行政事務處理能力、關注細節(jié)能力、應變能力、決策能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調能力、戰(zhàn)略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。